Atualize seus conhecimentos em Enfermagem do Trabalho através deste programa, no qual você encontrará o melhor material didático com casos clínicos reais. Conheça aqui os últimos avanços na especialidade para realizar uma prática de qualidade” 

Este programa oferece aos alunos a possibilidade de conhecer e aperfeiçoar seus conhecimentos no amplo campo da Enfermagem do Trabalho, cujos ramos vão desde a promoção da saúde dos trabalhadores até a prevenção de doenças e acidentes ocupacionais. Além da assistência ao trabalhador acidentado com o acompanhamento de seu processo, alta médica ou incapacidade, se o órgão competente julgar necessário. 

Tudo isso é dividido em módulos que detalham cada área de trabalho de enfermagem no ambiente da saúde ocupacional. 

Além disso, é uma questão de estudo que, apesar do fato de que os cuidados e a observação estão aumentando, os números estão se tornando cada vez mais evidentes nas licenças por doença comuns, implicando em um alto custo econômico para a sociedade. 

O programa incluirá uma revisão detalhada dos principais conceitos que envolvem as companhias de planos de saúde e as Sociedades de Prevenção e suas principais funções como entidades privadas que colaboram com a Previdência Social. Tudo isso sem deixar de lado a equipe de enfermagem, que desempenha um papel fundamental no local de trabalho, pois sua função inclui o monitoramento e a compreensão do conteúdo dos dados que manipulam e dos resultados dos exames médicos realizados pelas empresas de prevenção e vigilância sanitária.  

O papel do enfermeiro é fundamental dentro das entidades de gestão, como as companhias de plano de saúde para acidentes de trabalho, nas quais ele representa a assistência de enfermagem em toda a sua essência, fornecendo cuidados integrais aos trabalhadores acidentados, favorecendo o bem-estar do paciente, atendendo às suas necessidades de recuperação e lidando com tudo o que eles precisam do ponto de vista clínico. E tudo isso desde o início do acidente até o final do processo. 
Este Mestrado Próprio representa uma visão completa dos aspectos que dão sentido à relação entre nossa vida profissional e nossa saúde. 

O programa foi elaborado para oferecer uma capacitação de 1.500 horas de estudo. Todo o conhecimento teórico e prático é apresentado através de conteúdos multimídia de alta qualidade, análises de casos clínicos preparados por especialistas, masterclasses e técnicas de vídeo que permitem a troca de conhecimentos e experiências, além de manter e atualizar seus alunos, criando protocolos de ação e divulgando os principais avanços da especialidade.

Atualize seus conhecimentos através do programa mais completo e atualizado do mercado, este Mestrado em Enfermagem do Trabalho”

Este Mestrado em Enfermagem do Trabalho conta com o conteúdo científico mais completo e atualizado do mercado. Suas principais características são:

• O desenvolvimento de casos práticos apresentados por especialistas em Enfermagem do Trabalho 
• O conteúdo gráfico, esquemático e extremamente útil fornece informações científicas e práticas sobre aquelas disciplinas indispensáveis para o exercício da profissão 
• Exercícios práticos nos quais o processo de autoavaliação é realizado para melhorar a aprendizagem 
• Destaque especial para as metodologias inovadoras  
• Lições teóricas, perguntas a especialistas, fóruns de discussão sobre temas controversos e trabalhos de reflexão individual 
• Disponibilidade de acesso a todo o conteúdo a partir de qualquer dispositivo, fixo ou portátil, com conexão à Internet 

Esta capacitação lhe proporcionará uma sensação de segurança no desempenho da prática de enfermagem, o que lhe ajudará a crescer pessoal e profissionalmente” 

O corpo docente do programa conta com profissionais do setor, que transferem toda a experiência adquirida ao longo de suas carreiras para esta capacitação, além de especialistas reconhecidos de instituições de referência e universidades de prestígio.

O conteúdo multimídia, desenvolvido com a mais recente tecnologia educacional, permitirá ao profissional uma aprendizagem contextualizada, ou seja, realizada através de um ambiente simulado, proporcionando uma capacitação imersiva e programada para praticar diante de situações reais.  

O conteúdo do programa se concentra na Aprendizagem Baseada em Problemas, através da qual o profissional deverá resolver as diferentes situações de prática profissional que abordarem durante o curso. Para isso, contará com a ajuda de um inovador sistema de vídeo interativo realizado por especialistas reconhecidos.   

Um programa multidisciplinar e dinâmico, perfeito para atualizar seus conhecimentos em saúde ocupacional e gestão de serviços de prevenção”

Seja mais confiante na tomada de decisões, atualizando seus conhecimentos através deste Mestrado”

O programa de Enfermagem do Trabalho visa facilitar a atividade do profissional no cuidado de todos os pacientes e especialmente daqueles com problemas derivados do ambiente de trabalho ou do desempenho de suas funções ou em risco de sofrê-los. Com este objetivo, a TECH oferece aos alunos as melhores e mais inovadoras ferramentas para mantê-los atualizados na prevenção e promoção da saúde no trabalho.

Este programa tem como objetivo atualizar seus conhecimentos em Enfermagem do Trabalho, utilizando a mais recente tecnologia educacional, para contribuir com qualidade e segurança na tomada de decisões, no cuidado e acompanhamento do paciente” 

Objetivos gerais

• Conhecer os conceitos de saúde e a estrutura legislativa que se aplica à enfermagem do trabalho
• Analisar o sistema de gestão que planeja a atividade da enfermagem assistencial
• Distinguir as diferentes técnicas de prevenção de riscos do trabalho que estão ligadas à prevenção e à promoção da saúde no local de trabalho
• Distinguir as patologias de origem ocupacional e seus cuidados, assim como as diferentes etapas da incapacidade para o trabalho

Objetivos específicos

Módulo 1. Atualização em saúde no trabalho

• Definir a saúde no trabalho  
• Explicar o impacto da saúde sobre o Sistema Nacional de Previdência Social  
• Definir os dados globais mais significativos sobre saúde e segurança no trabalho
• Definir os trabalhos mais especiais no nível da saúde  
• Descrever a saúde tanto em nível público quanto profissional

Módulo 2. Estrutura conceitual e legislativa da enfermagem do trabalho  

• Explicar o desenvolvimento histórico da enfermagem do trabalho 
• Distinguir o perfil da equipe de enfermagem ocupacional  
• Explicar a estrutura legislativa que se aplica à enfermagem do trabalho  
• Distinguir a diretiva europeia sobre saúde no trabalho  
• Descrever a legislação atual de saúde do trabalho

Módulo 3. Direito Sanitário e Deontologia na Enfermagem do Trabalho  

• Explicar os direitos e deveres dos profissionais de saúde  
• Definir os direitos e deveres dos pacientes  
• Explicar o processo de obtenção do consentimento informado e a confidencialidade de seu trabalho
• Definir os regulamentos de proteção de dados pessoais  
• Distinguir os aspectos éticos e deontológicos da prática de enfermagem  
• Analisar a responsabilidade profissional da enfermagem do trabalho  
• Definir a legislação sobre profissões da saúde 

Módulo 4. Aspectos gerais de gestão  

• Explicar as diferentes camadas que compõem as empresas e os tipos de organização  
• Explicar as características dos equipamentos e materiais de trabalho 
• Formular a organização do trabalho da equipe  
• Aplicar o trabalho em equipe como foco central de trabalho  
• Planejar estrategicamente de acordo com as necessidades emergentes  
• Distinguir a importância do direito do trabalho  
• Definir os diferentes sistemas de qualidade aos quais são submetidas as empresas e as auditorias
• Descrever os diferentes protocolos e avaliação de desempenho para a prática de enfermagem do trabalho 

Módulo 5. Técnico de Prevenção de Riscos Ocupacionais  

• Definir as técnicas de segurança e proteção do ambiente  
• Investigar, analisar e avaliar acidentes de trabalho  
• Aplicar os regulamentos de segurança no trabalho  
• Distinguir e orientar a regulamentação coletiva e individual  
• Descrever os planos de emergência e autoproteção  
• Analisar e distinguir os riscos específicos  
• Explicar o processo de manipulação e segregação de resíduos tóxicos e perigosos  
• Explicar as regras de segurança rodoviária  
• Definir o conceito e os objetivos da higiene industrial  
• Distinguir entre diferentes agentes químicos e avaliar a toxicologia ocupacional  
• Descrever os efeitos, avaliação e controle dos agentes químicos  
• Explicar os agentes físicos e realizar o monitoramento e avaliação  
• Explicar os efeitos, avaliação e controle de diferentes agentes biológicos  
• Explicar as normas legais que abrangem a ergonomia 
• Definir o conceito e objetivo da ergonomia  
• Definir as principais condições ambientais em ergonomia  
• Definindo o conceito e o planejamento da área de trabalho  
• Implementar estratégias para avaliar a carga mental e física no local de trabalho  
• Aplicar a psicologia no campo da prevenção e seus objetivos  
• Definir a estrutura e os fatores do domínio psicossocial  
• Distinguir e avaliar os fatores psicossociais nocivos 

Módulo 6. Prevenção e promoção da saúde no trabalho  

• Realização de intervenções psicossociais  
• Definir o conceito de prevenção e seus objetivos no trabalho  
• Explicar o que são exames de saúde, técnicas e métodos de diagnóstico  
• Explicar o protocolo para a vigilância específica da saúde no ambiente de trabalho  
• Definir o que é um histórico clínico e ocupacional  
• Distinguir a população trabalhadora especialmente sensível  
• Explicar as diferentes vacinas relacionadas com o ambiente de trabalho  
• Definir as tarefas de vigilância sanitária no local de trabalho  
• Descrever as medidas para adaptar o ambiente de trabalho à população sensível ou com problemas de saúde. Realizar a promoção da saúde ocupacional dentro de seus ambientes.  
• Implementar estratégias de intervenção de promoção da saúde  
• Distinguir os diferentes modelos de intervenção na promoção da saúde  
• Explicar a promoção da saúde ocupacional na comunidade  
• Realizar a educação para a saúde no âmbito da promoção da saúde  
• Definir a ligação dos trabalhadores portadores de doenças com os programas das instituições de saúde  
• Explicar a definição e o significado de um acidente de trabalho  
• Definir a doença ocupacional e sua origem  
• Explicar as situações de risco durante a gravidez e suas características  
• Explicar a situação de cuidado de menores, características e exigências dentro do ambiente de trabalho  

Módulo 7. Gestão de serviços de prevenção  

• Realizar campanhas de prevenção primária 
• Descrever métodos e recursos para prevenir deficiências 
• Definir as consequências de um acidente de trabalho ou doença ocupacional. 
• Definir o conceito de psicologia no local de trabalho  
• Definir os cuidados de enfermagem no caso de patologias ocupacionais causadas por agentes químicos 
• Explicar como são prestados os cuidados de enfermagem para patologias ocupacionais causadas por agentes físicos 
• Definir como são os cuidados de enfermagem diante de patologias ocupacionais de origem biológica 

Módulo 8. Área de atendimento  

• Listar os fatores psicossociais que produzem uma patologia ocupacional e seus cuidados de enfermagem  
• Definir a estratégia para lidar com as patologias ocupacionais causada por fatores organizacionais  
• Explicar os cuidados de enfermagem para a patologia ocupacional musculoesquelética  
• Explicar quais modelos e estágios compõem a reabilitação do paciente  
• Descrever as consequências sócio-ocupacionais, psicológicas e econômicas da patologia ocupacional para o paciente  
• Definir a lesão corporal, avaliação e peritagem  
• Definir as principais ações forenses em enfermagem 
• Explicar o que é incapacidade para o trabalho, seus graus e diferentes tipos  
• Estabelecer diretrizes para a avaliação da capacidade de trabalho de um trabalhador  
• Definir os conceitos de licença por doença e alta, relatórios de acidentes e doenças 
• Quantificar as deficiências do paciente 

Módulo 9. Sociologia do trabalho 

• Definir o conceito de entidade gestora e colaboradora da previdência social  
• Definir os diferentes benefícios com base no tipo de circunstância e sua cobertura  
• Definir a estrutura regulatória para a gestão ambiental  
• Explicar o procedimento para a gestão de resíduos dentro do ambiente de trabalho  
• Explicar os efeitos ambientais da poluição industrial e suas auditorias  
• Explicar a gestão do desempenho e a importância de sua avaliação  
• Estabelecer ferramentas de comunicação interna nas empresas  
• Descrever as diretrizes para a resolução de conflitos através de negociação e diálogo  
• Explicar os princípios da responsabilidade social corporativa com os colaboradores  
• Explicar a importância da capacitação na empresa para a prevenção e segurança no trabalho

Aproveite a oportunidade para conhecer os últimos avanços nesta área e aplicá-los em sua prática diária”