A TECH é uma universidade na vanguarda da tecnologia, que coloca todos os seus recursos à disposição do estudante para o ajudar a alcançar o sucesso empresarial"

¿Porquê estudar na TECH?

A TECH é a maior escola de gestão do mundo, 100% online. É uma Escola de Gestão de elite, com um modelo que obedece aos mais elevados padrões académicos. Um centro internacional de ensino de alto desempenho e de competências intensivas de gestão.      

A TECH é uma Universidade na vanguarda da tecnologia, que coloca todos os seus recursos à disposição do estudante para o ajudara alcançar o sucesso empresarial”

Na TECH Universidade de Tecnologia

Inovação

A universidade oferece um modelo de aprendizagem online, que combina a mais recente tecnologia educacional com o máximo rigor pedagógico. Um método único com o mais alto reconhecimento internacional, que fornecerá os elementos-chave para que o aluno se desenvolva num mundo em constante mudança, onde a inovação deve ser a aposta essencial de cada empresário.

“Caso de Sucesso Microsoft Europa” por incorporar um sistema multivídeo interativo inovador nos programas. 

Máxima exigência

O critério de admissão da TECH não é económico. Não é necessário fazer um grande investimento para estudar nesta Universidade. No entanto, para se formar na TECH, serão testados os limites da inteligência e capacidade do estudante. Os padrões académicos desta instituição são muito elevados...

95% dos estudantes da TECH concluem os seus estudos com sucesso

Networking

Profissionais de todo o mundo participam na TECH, pelo que o estudante poderá criar uma vasta rede de contactos que lhe será útil para o seu futuro.

+100.000 gestores formados todos os anos, +200 nacionalidades diferentes.

Empowerment

O estudante vai crescer de mãos dadas com as melhores empresas e profissionais de grande prestígio e influência. A TECH desenvolveu alianças estratégicas e uma valiosa rede de contactos com os principais intervenientes económicos dos 7 continentes.

+500 Acordos de colaboração com as melhores empresas.

Talento

Este Curso de Especialização é uma proposta única para fazer sobressair o talento do estudante no meio empresarial. Uma oportunidade para dar a conhecer as suas preocupações e a sua visão de negócio. 

A TECH ajuda o estudante a mostrar o seu talento ao mundo no final desta especialização.

Contexto multicultural

Ao estudar na TECH, o aluno pode desfrutar de uma experiência única. Estudará num contexto multicultural. Num programa com uma visão global, graças ao qual poderá aprender sobre a forma de trabalhar em diferentes partes do mundo, compilando a informação mais recente e que melhor se adequa à sua ideia de negócio.

Os estudantes da TECH têm mais de 200 nacionalidades.  

Aprenda com os melhores

A equipa docente da TECH explica nas aulas o que os levou ao sucesso nas suas empresas, trabalhando num contexto real, animado e dinâmico. Professores que estão totalmente empenhados em oferecer uma especialização de qualidade que permita ao estudante avançar na sua carreira e destacar-se no mundo dos negócios. 

Professores de 20 nacionalidades diferentes.

A TECH procura a excelência e, para isso, tem uma série de caraterísticas que a tornam uma Universidade única:   

Análises

A TECH explora o lado crítico do aluno, a sua capacidade de questionar as coisas, a sua capacidade de resolução de problemas e as suas competências interpessoais.  

Excelência académica

A TECH proporciona ao estudante a melhor metodologia de aprendizagem online. A Universidade combina o método Relearning (a metodologia de aprendizagem mais reconhecida internacionalmente) com o Estudo de Caso de Tradição e vanguarda num equilíbrio difícil, e no contexto do itinerário académico mais exigente.   

Economia de escala

A TECH é a maior universidade online do mundo. Tem uma carteira de mais de 10 mil pós-graduações universitárias. E na nova economia, volume + tecnologia = preço disruptivo. Isto assegura que os estudos não são tão caros como noutra universidade.

Na TECH terá acesso aos estudos de casos mais rigorosos e atualizados no meio académico” 

O Curso de especialização em Tecnologia e Inovação da TECH Universidade Tecnológica é de alta qualidade, centrado no aperfeiçoamento profissional dos seus alunos através de uma metodologia específica das últimas tendências tecnológicas e inovadoras. Com um corpo docente dotado de um vasto conhecimento e experiência na matéria, os estudantes têm acesso garantido a material didático de primeira classe. 

Esta é a sua grande oportunidade para triunfar no contexto tecnológico. Não a deixe escapar e matricule-se ainda hoje na TECH” 

Plano de estudos

Este Curso de especialização em Tecnologia e Inovação foi criado para permitir aos estudantes adquirir os conhecimentos necessárias neste campo de forma intensiva e eficiente, utilizando a matéria educativa mais recente do mercado. 

Assim, são apresentadas 450 horas de especialização em que o aluno terá uma experiência imersiva em situações reais de negócio que utilizam a tecnologia e a inovação a seu favor, já que o corpo docente incluiu no conteúdo teórico casos práticos verídicos que apoiam o restante do material didático de forma contextual. 

Trata-se, portanto, de uma experiência educativa única para os estudantes, que os prepara para um mercado empresarial competitivo, no qual poderão destacar-se demonstrando as suas competências na utilização das novas tecnologias e na aplicação de metodologias inovadoras de elevada qualidade. 

Este Curso de especialização decorre ao longo de seis meses e está dividido em três módulos: 

Módulo 1. Tecnologia e informação na empresa digital
Módulo 2. Aptidões de gestão e liderança
Módulo 3. Inovação e empreendedorismo

Onde, quando e como são ministradas?

A TECH oferece a possibilidade de desenvolver este Curso de especialização em Tecnologia e Inovação completamente online. Durante os seis meses de duração da especialização, o aluno poderá aceder a todos os conteúdos deste Curso de Especialização a qualquer altura, permitindo-lhe autogerir o seu tempo de estudo.

Módulo 1 Tecnologia e informação na empresa digital

1.1. Sistemas de informação e estratégia organizacional

1.1.1. Introdução às TIC
1.1.2. Tipologias
1.1.3. Influência das TIC
1.1.4. Vantagens competitivas e web 2.0

1.2. Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC)

1.2.1. Componentes
1.2.2. Evolução das infraestruturas
1.2.3. A gestão das infraestruturas de TIC

1.3. Hardware e Software

1.3.1. O hardware
1.3.2. Tendências de Hardware
1.3.3. Integração e competição
1.3.4. Software e plataformas
1.3.5. Web 2.0 e software Web

1.4. As redes

1.4.1. Redes empresariais e tecnologias de conetividade
1.4.2. Tipos e meios de transmissão
1.4.3. A Internet, a Web, Web 2.0 e Web 3.0
1.4.4. Comunicação móvel e wi-fi

1.5. As bases de dados

1.5.1. Organização tradicional de arquivos
1.5.2. Sistemas de gestão de bases de dados
1.5.3. Armazéns de dados e extração de dados

1.6. Sistemas empresariais

1.6.1. Gestão da cadeia de fornecimento
1.6.2. Gestão da relação com o cliente
1.6.3. Tendências de sistemas de empresa

1.7. Outras aplicações TIC para empresas

1.7.1. Sistemas de ajuda a tomada de decisões
1.7.2. Comércio eletrónico
1.7.3. E-marketplaces

1.8. Planeamento e implementação sistemas de informação

1.8.1. Conceitos básicos e Planos de Sistemas
1.8.2. Análise de requisitos e conceção
1.8.3. Metodologias para o desenvolvimento de SI

1.9. Segurança dos Sistemas de Informação

1.9.1. Software malicioso
1.9.2. Vulnerabilidades dos SI
1.9.3. Crimes informáticos

1.10. Questões éticas, sociais e políticas dos sistemas de informação

1.10.1. Informação e propriedade intelectual
1.10.2. Responsabilidade e limitações
1.10.3. Qualidade dos dados

Módulo 2 Aptidões de gestão e liderança

2.1. As pessoas nas organizações

2.1.1. Qualidade de vida profissional e bem-estar psicológico
2.1.2. Equipas de trabalho e direção de reuniões
2.1.3. Coaching e gestão de equipas
2.1.4. Gestão da igualdade e da diversidade

2.2. Gestão de talentos

2.2.1. Gestão de Capital Humano
2.2.2. Ambiente, estratégia e métrica
2.2.3. Inovação na gestão de pessoas

2.3. Desenvolvimento de gestão e liderança

2.3.1. Liderança e estilos de liderança
2.3.2. Motivação
2.3.3. Inteligência emocional
2.3.4. Capacidades e competências do líder 2.0
2.3.5. Reuniões eficazes

2.4. Gestão da mudança

2.4.1. Análise de desempenho
2.4.2. Liderar a mudança. Resistência à mudança
2.4.3. Gestão de processos de mudança
2.4.4. Gestão de equipas multiculturais

2.5. Comunicação estratégica

2.5.1. Comunicação interpessoal
2.5.2. Capacidade de comunicação e influência
2.5.3. Comunicação interna e plano de comunicação integrado
2.5.4. Obstáculos à comunicação empresarial

2.6. Negociação e gestão de conflitos

2.6.1. Técnicas de negociação efetivas
2.6.2. Conflitos interpessoais
2.6.3. Negociação intercultural

Módulo 3 Inovação e empreendedorismo

3.1. Introdução à investigação em entrepreneurship

3.1.1. Iniciativa empreendedora
3.1.2. Pontos fortes e fracos de um plano de negócios

3.2. Introdução à investigação em inovação

3.2.1. Panorâmica histórica da inovação empresarial
3.2.2. Processos de transferência de tecnologia

3.3. Criatividade

3.3.1. O quadro teórico da ideação e da criação
3.3.2. Criatividade e inovação
3.3.3. Empresas criativas
3.3.4. Ferramentas criativas
3.3.5. Seleção de ideias

3.4. Empreendimentos ágeis

3.4.1. O modelo Lean Startup
3.4.2. Desenvolvimento de produtos e serviços com agile
3.4.3. DevOps no arranque das TIC

3.5. Gestão da Inovação

3.5.1. Análise de tipos de inovação
3.5.2. Alavancas de inovação
3.5.3. Âmbito da inovação
3.5.4. Análise comparativa de casos de inovação
3.5.6. Gestão do I+D

3.6. Contexto empresarial: sociedade da informação

3.6.1. O empreendedor e o seu tempo
3.6.2. Oportunidades e desafios para o empreendedor contemporâneo

3.7. Globalização

3.7.1. A globalização
3.7.2. Defensores e detratores
3.7.3. Influência sobre o projeto empresarial
3.7.4. Análise económica de ambientes internacionais

3.8. Gestão de projetos

3.8.1. O plano de negócios
3.8.2. Gestão convencional de projetos
3.8.2. Gestão ágil de projetos

3.9. Intra-empreendedorismo

3.9.1. Especificidades do intra-empreendedorismo
3.9.2. Análise comparativa de casos de intra-empreendedorismo

3.10. Tendências futuras

3.10.1. Novos nichos de empreendedorismo
3.10.2. Empreendedorismo social
3.10.2. Empreendedorismo por pessoas mais velhas

 Uma experiência de capacitação única, fundamental e decisiva para impulsionar o seu desenvolvimento profissional"