Com o Curso de Especialização em Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermeiros, tem a oportunidade de atualizar os seus conhecimentos de uma forma confortável e sem renunciar ao máximo rigor científico”

Na estrutura sanitária, a divisão de enfermagem é fundamental no desenvolvimento da gestão clínica, razão pela qual a formação nesta área é necessária para enfermeiros que ocupam ou podem ocupar cargos de responsabilidade assistencial, quer como gestores intermédios, diretores assistenciais ou médicos, ou administradores.

Os novos desafios que o setor enfrenta, tais como a complexidade e a cronicidade, as relações entre grupos profissionais, cidadãos (como utentes - pacientes - clientes) e fornecedores; o desenvolvimento de novas tecnologias de saúde, a necessidade de aumentar a eficiência na utilização de recursos, de assumir a nova liderança participativa e transparente, ou de conquistar uma posição na equipa interdisciplinar, são desafios a enfrentar. 

A natureza prática dos tópicos permite que cada um transmita a sua experiência e o seu percurso profissional, tornando cada sessão do curso uma oportunidade para alargar o conhecimento e pô-lo em ação.

Este curso destina-se ao aprofundamento de todos os aspetos que tornam a gestão hospitalar única, mas também à demonstração das suas debilidades e oportunidades para o futuro que ainda temos pela frente, tirando partido das novas tecnologias educacionais.

O plano de estudos é apresentado de forma rigorosa com casos práticos através dos quais é possível desenvolver conhecimentos, com o objetivo de partilhar experiências e técnicas inovadoras que já são utilizadas por alguns profissionais em diferentes serviços de saúde a nível mundial. 

O curso é 100% online e poderá adaptá-lo às suas necessidades, o que facilita a sua realização ao mesmo tempo que exerce as suas atividades de serviços de saúde em tempo integral”

Este Curso de Especialização em Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermeiros conta com o conteúdo científico mais completo e atualizado do mercado. As suas principais características são:

• O desenvolvimento de casos práticos apresentados por especialistas em Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermeiros
• Os seus conteúdos gráficos, esquemáticos e eminentemente práticos, concebidos para fornecer informação científica e auxiliar sobre as disciplinas essenciais para a prática profissional
• Desenvolvimentos na gestão de instalações e serviços de saúde
• Exercícios práticos para a evolução da aprendizagem através da autoavaliação
• O sistema de aprendizagem interativo baseado em algoritmos para a tomada de decisões sobre as situações propostas
• A sua especial ênfase nas metodologias de investigação na gestão de centros e serviços de saúde
• Palestras teóricas, perguntas ao especialista, fóruns de discussão sobre questões controversas e atividades de reflexão individual
• O acesso aos conteúdos a partir de qualquer dispositivo fixo ou portátil com ligação à Internet

Esta especialização é o melhor investimento que fará na seleção de um curso de aperfeiçoamento por duas razões: além de se capacitar enquanto gestor clínico, também obterá um certificado da TECH Universidade de Tecnologia”

Inclui, no seu corpo docente, uma equipa de prestigiados profissionais de gestão da saúde, que trazem a sua experiência para esta capacitação, bem como profissionais de saúde reconhecidos que complementam o curso de uma forma interdisciplinar.

O seu conteúdo multimédia, desenvolvido com a mais recente tecnologia educacional, permitirá ao profissional uma aprendizagem situada e contextual, ou seja, um ambiente simulado que proporcionará uma aprendizagem imersiva programada para preparar situações reais. 

Este curso centra-se na Aprendizagem Baseada em Problemas, através da qual o profissional deverá resolver as diferentes situações da prática que surgem frequentemente ao longo do curso. Isto será feito com a ajuda de um sistema inovador de vídeo interativo criado por especialistas reconhecidos e experientes na área da Gestão de Centros e Serviços Saúde. 

Capacite-se através deste Curso de Especialização em Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermeiros"

Não perca esta oportunidade e atualize-se sobre os avanços na Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermeiros, de forma a incorporá-los na sua prática clínica diária"

O Curso de Especialização emGestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermeiros oferece um detalhado curso de atualização inovador, de um ponto de vista eminentemente prático, num momento em que a acreditação dos conhecimentos desempenha um papel fundamental, incluindo as últimas tendências em Leadership for Healthcare Services Managers. 

Com este curso, poderá gerir melhor os recursos, liderar as pessoas e melhorar os processos no centro de saúde”

Objetivos gerais

• Analisar as teorias e modelos sobre a organização e funcionamento dos sistemas de saúde, concentrando-se nos seus fundamentos políticos, sociais, legais e económicos e a sua estrutura organizacional
• Melhorar os conhecimentos e as competências profissionais em gestão da saúde da perspetiva da gestão clínica, conhecendo as ferramentas metodológicas práticas a aplicar nas áreas críticas da gestão e direção saúde, tanto institucionais como do dia-a-dia
• Abordar a gestão clínica a partir dos critérios de eficácia, eficiência, efetividade, equidade, desempenho, rentabilidade e a resolução de problemas através da utilização adequada de sistemas de informação
• Descrever os princípios de liderança e gestão clínica que permitem o planeamento, a organização, a gestão e avaliação de um centro, serviço ou unidade de cuidados
• Mostrar e avaliar iniciativas e experiências avançadas de gestão clínica e sanitária

Objetivos específicos

Módulo 1. Planificação e controlo das organizações de saúde

• Descrever, comparar e interpretar características e dados de desempenho de diferentes modelos e sistemas de saúde
• Aplicar os conceitos e métodos essenciais de planeamento, organização e gestão das instituições de cuidados de saúde
• Contextualizar a divisão de cuidados assistenciais e sanitários numa equipa interdisciplinar e aprender sobre os novos desafios no setor da saúde
• Conhecer os diferentes agentes do Sistema de Saúde, bem como as suas formas de interação para desenvolver as suas atividades quotidianas no âmbito do Sistema Nacional de Saúde
• Aprofundar o conceito de sustentabilidade do Sistema Nacional de Saúde e os fatores que influenciam positiva e negativamente a sua solvência
• Descrever os conflitos de interesse que existem na inter-relação entre os diferentes agentes do sistema de saúde

Módulo 2. Sistemas e políticas de saúde

• Descrever os principais modelos de sistemas de saúde
• Conhecer e diferenciar os elementos e agentes do sistema de saúde, bem como os tipos de financiamento da saúde estabelecidos
• Compreender o direito aos cuidados de saúde e conhecer a carteira básica e complementar de serviços
• Definir o copagamento e financiamento de utentes, bem como os efeitos do seu uso
• Integrar as novas tecnologias da informação como motor da transformação dos sistemas de saúde

Módulo 3. A divisão médica e assistencial no sistema de saúde

• Descrever como conseguir a referida transformação do sistema de saúde e o atual modelo de cuidados, de forma a torná-lo capaz de oferecer cuidados de melhor qualidade e ser sustentável a médio e longo prazo
• Superar a fragmentação dos cuidados com uma maior integração dos mesmos, não só entre os cuidados primários e os hospitais, mas também entre os hospitais e os serviços sociais
• Desenvolver mecanismos para a participação efetiva dos doentes no sistema de saúde
• A integração das TIC como elemento fundamental na transformação do modelo, como uma verdadeira alavanca para a transformação, apoiando a estratégia de partilha de informação clínica

Módulo 4. Gestão clínica

• Facilitar a coordenação necessária entre as unidades e a monitorização
• Ser uma clara prioridade de gestão, porque, se devidamente desenvolvida, é a base para uma verdadeira melhoria contínua da qualidade
• Conhecer e compreender os modelos e pontos-chave das unidades de gestão clínica inter-hospitalares
• Compreender as características das unidades de gestão clínica inter-hospitalares (UGCI) Compreender a importância da liderança e o perfil organizacional nas UGCI
• Conhecer as necessidades dos pacientes
• Conhecer pontos-chave na gestão de recursos humanos
• Saber como se organizam os processos nas UGCI. O dashboard. Identificar e integrar sinergias
• Saber como implementar a gestão por objetivos e a visão de melhoria

Módulo 5. Gestão da cronicidade e telemedicina

• Compreender a definição e origem da telemedicina, a sua evolução ao longo dos anos e os diferentes tipos de telemedicina disponíveis atualmente
• Compreender os aspetos chave para a introdução de projetos de telemedicina na sua organização de saúde, estudando tanto os aspetos mais valorizados pelos doentes, como os que podem garantir o sucesso da implementação de um projeto de telemedicina
• Descobrir exemplos de serviços de telemedicina atualmente existentes em todo o mundo, bem como algumas reflexões finais que nos convidam a pensar sobre os benefícios e riscos que podem ser associados à implementação em larga escala de um sistema de saúde que não conhece limites geográficos

Módulo 6. Gestão e avaliação económica

• Compreender, interpretar, transmitir e aplicar normas regulamentares para as atividades e funções dos profissionais de saúde na gestão clínica, de acordo com o quadro legal do setor da saúde
• Reconhecer e saber como aplicar e interpretar o direito da saúde, a fim de contextualizar a prática clínica, tanto em termos de responsabilidade profissional como social, bem como os aspetos éticos associados à prestação de cuidados de saúde
• Realizar uma análise económica do funcionamento das instituições de saúde e do comportamento económico dos agentes envolvidos nos sistemas de saúde
• Aplicar os conceitos fundamentais das técnicas e dos instrumentos de avaliação económica aplicados nos sistemas de saúde
• Determinar as técnicas, os estilos e os métodos para definir, conduzir e liderar políticas de gestão profissional e de talentos em instituições de saúde
• Reconhecer, aplicar e saber avaliar a utilidade, no contexto clínico, das diferentes ferramentas de liderança e gestão que podem ser aplicadas no contexto da prática dos cuidados de saúde

Comece a atualizar-se quanto às últimas tendências em Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermeiros”