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En el complejo entramado del derecho laboral, el empresario desempeña un papel crucial en la regulación y cumplimiento de normativas

La selección y reclutamiento de trabajadores aplicada al derecho es una práctica esencial para las organizaciones, ya que garantiza la conformidad con las leyes laborales y promueve la igualdad de oportunidades, al tiempo que protege los derechos y la privacidad de los candidatos