جامعة TECH هي جامعة تكنولوجية رائدة، تضع جميع مصادرها في متناول الطلاب لمساعدتهم على تحقيق النجاح في إدارة الأعمال"

فلماذا تدرس في TECH؟

إن جامعة TECH هي أكبر كلية إدارة أعمال في العالم 100٪ عبر الإنترنت. إنها مدرسة إدراة أعمال النخبة، ذات نموذج الحد الأقصى من المتطلبات الأكاديمية. ومركز دولي عالي الأداء، يتمتع بتدريب مكثف على المهارات الإدارية

انغمس في مجال التسويق الرقمي المثير من خلال هذا البرنامج الذي يتضمن 10 صفوف دراسية متقدمة من خبير عالمي مشهور"  

في TECH الجامعة التكنولوجية

Innovation

تقدم لك الجامعة نموذجًا تعليميًا عبر الإنترنت يجمع بين أحدث التقنيات التعليمية وأعلى دقة تربوية. إنه منهج فريد من نوعه يتمتع بأكبر قدر من الاعتراف الدولي والذي سيوفر للطالب مفاتيح التطور في عالم يتغير باستمرار، حيث يجب أن يكون الابتكار هو الرهان الأساسي لكل رائد أعمال.

"قصة نجاح Microsoft Europe وذلك لدمج نظام الفيديو التفاعلي الجديد في البرامج.   

The Highest Standards

معايير القبول جامعة TECH ليست مادية. ليس هناك حاجة إلى القيام باستثمار كبير للدراسة معنا. بالطبع، من أجل الحصول على مؤهل من TECH الجامعة التكنولوجية، سيتم اختبار ذكاء الطالب وقدرته إلى أقصى حدوده. المعايير الأكاديمية للمؤسسة عالية بشكل استثنائي..  

من طلاب جامعة TECH يكملون دراساتهم بنجاح. %95 

Networking

يشارك المحترفون من جميع أنحاء العالم في جامعة TECH، بطريقة يمكن للطالب من خلالها إنشاء شبكة كبيرة من الاتصالات المفيدة لمستقبله.

+200 جنسية مختلفة +100000 
مدراء تنفيذيون يتم تدريبهم كل سنة

Empowerment

سينمو الطالب جنبًا إلى جنب مع أفضل الشركات والمهنيين ذوي المكانة والتأثير الكبير. طورت  جامعة TECH تحالفات استراتيجية وشبكة قيمة من الاتصالات مع الممثلين الاقتصاديين الرئيسيين في القارات السب

اتفاقية تعاون مع أفضل الشركات +500 

Talent

هذا البرنامج هو عرض فريد لإبراز موهبة الطالب في مجال الأعمال. إنها فرصة يمكنه من خلالها التعريف بمخاوفه ورؤية عمله. 

تساعد جامعة TECH الطالب على إظهار موهبته للعالم في نهاية هذا البرنامج. 

Multicultural Context

عند الدراسة في جامعة TECH، سيتمكن الطالب من الاستمتاع بتجربة فريدة من نوعها. سوف يدرس في سياق متعدد الثقافات. في برنامج ذي رؤية عالمية، سيتمكن بفضله من تعلم كيفية العمل في أنحاء مختلفة من العالم، وتجميع أحدث المعلومات التي تناسب فكرة عمله. 

يأتي طلاب جامعة TECH من أكثر من 200 جنسية.  

Learn with the best

يشرح فريق تدريس جامعة TECH في الفصل ما أدى إلى النجاح في شركاتهم، والعمل من سياق حقيقي وحيوي وديناميكي. يقدم المعلمون المشاركون بشكل كامل تخصصًا عالي الجودة يسمح بالتقدم في حياته المهنية والتميز في عالم الأعما 

نحن نحظى بمدرسين من 20 جنسية مختلفة. 

تسعى جامعة TECH إلى التميز ولهذا لديها سلسلة من الخصائص التي تجعلها جامعة فريدة من نوعها:   

Analysis

في جامعة TECH، يتم استكشاف الجانب النقدي للطالب وقدرته على طرح الأسئلة ومهارات حل المشكلات ومهارات التعامل مع الآخرين.

Academic Excellence

في جامعة TECH يتم توفير أفضل منهجية تعلم عبر الإنترنت للطالب. تجمع الجامعة بين طريقة إعادة التعلم  Relearning(منهجية التعلم للدراسات العليا صاحبة أفضل تصنيف دولي) مع دراسة الحالة. التقاليد والريادة في توازن صعب، وفي سياق مسار الرحلة الأكاديمية الأكثر تطلبًا.

تعد جامعة TECH أكبر جامعة أونلاين في العالم. فتحظى حاليًا بمحفظة تضم أكثر من 10000 برنامج دراسات عليا جامعي. وفي الاقتصاد الجديد، الحجم + التكنولوجيا = سعر مذهل. بهذه الطريقة، تضمن TECH الجامعة التكنولوجية أن الدراسة ليست باهظة التكلفة للطلاب كما لو كانت في جامعة أخرى.

في جامعة TECH، ستتمكن من الوصول إلى دراسات الحالة الأكثر صرامة وحداثة في المشهد الأكاديمي

ستقود شهادة الخبرة الجامعية في إدارة مراكز الطب البيطري الطالب إلى اكتساب المعرفة والمهارات وتعلمها العملي في بيئة عمل محفزة وفعالة. 

حوّل المعرفة إلى مهارات حقيقية وابدأ العمل كخبير في إدارة مراكز الطب البيطري".

خطة الدراسة

يعد هذا المؤهل أحد أكثر المؤهلات اكتمالاً في السوق في مجال إدارة المراكز البيطرية، حيث يدعو المتخصصين في مجال الأعمال لإلقاء نظرة شاملة على الجوانب الأكثر صلة بالقطاع على المستوى الاقتصادي والمالي، فضلاً عن المهارات الإدارية.
تم إنشاء هذا البرنامج للسماح للطلاب بالحصول على المعرفة اللازمة في هذا المجال، بطريقة مكثفة وفعالة. فرصة لتحسين تدريبك، مع راحة الطريقة الأكثر فعالية عبر الإنترنت في سوق التدريس. تمنحك TECH الفرصة لدمج المعرفة بهذا المجال في مناهجك الأكاديمية. ولكن بالإضافة إلى ذلك ومع هذا مجرى، سيتمكنون من الوصول إلى طريقة عمل مصممة لتكون متوافقة تمامًا مع حياتهم المهنية أو الشخصية.
تم تصميم المحتوى لتعزيز تطوير المهارات المهنية مما يسمح باتخاذ القرار بمزيد من الدقة في البيئات غير المؤكدة. خلال هذا التدريب، سيقوم الطالب بتحليل العديد من الحالات العملية من خلال العمل الفردي. وبالتالي، فهو انغماس حقيقي في مواقف العمل الحقيقية.   
إذا كنت ترغب في تحسين نفسك، وتحقيق تغيير إيجابي على المستوى المهني المتعلقة مع الأفضل من خلال عالم مثير للاهتمام عبر الإنترنت وتنتمي إلى الجيل الجديد من المحترفين القادرين على تنفيذ عملهم في أي مكان في العالم، فقد يكون هذا هو طريقك.
يستمر هذا البرنامج على مدار 6 أشهر ويتم تدريسه بالكامل عبر الإنترنت.

الوحدة 1 القطاع الاقتصادي للمراكز الصحية البيطرية
الوحدة 2 تطبيق التمويل على المراكز البيطرية
الوحدة 3 تطبيق خطة العمل على مراكز الطب البيطري
الوحدة 4 المهارات القيادية والإدارية المطبقة في المراكز البيطرية

أين ومتى وكيف يتم تدريسها؟

تقدم TECH إمكانية إجراء هذا البرنامج بالكامل عبر الإنترنت. خلال الـ 6 أشهر التي يستغرقها التدريب، ستتمكن من الوصول إلى جميع محتويات هذا البرنامج في أي وقت، مما سيتيح لك إدارة وقت الدراسة بنفسه. 

الوحدة 1 القطاع الاقتصادي للمراكز الصحية البيطرية  

1.1    دور الحيوان الأليف في مجتمع اليوم

1.1.1    الحيوانات الأليفة وفوائدها للصحة الجسدية والعاطفية للناس
2.1.1    الحيوانات الأليفة والنمو الصحي للقاصرين
3.1.1    الحيوانات الأليفة والشيخوخة الصحية
4.1.1    الحيوانات الأليفة وفوائد التعايش في المجتمع
5.1.1    إساءة معاملة الحيوانات وعلاقتها بالعنف في الأسرة
6.1.1    الحيوانات في سياق العلاج والمساعدة

2.1    دور الشركة في السياق الاجتماعي الحالي

1.2.1    المسؤولية الاجتماعية للشركات
2.2.1    تغير المناخ و الاتفاق الأخضر الجديد Green New Deal
3.2.1    أهداف التنمية المستدامة وخطة عام 2030
4.2.1    التحديات التي تواجه شركة الخدمات البيطرية

31    سوق الحيوانات الأليفة

1.3.1    الصناعة، التجزئةRetail والتوزيع
2.3.1    الخدمات

    1.2.3.1 الخدمات السريرية البيطرية
    2.2.3.1 خدمات تدريب الكلاب
    3.2.3.1 خدمات تصفيف الشعر
    4.2.3.1 السيطرة على الحيوانات البرية

3.3.1    بيع الأدوية للاستخدام البيطري
4.3.1    تربية وبيع الحيوانات الأليفة
5.3.1    منظمة غير حكومية

4.1    تصنيف المراكز والخدمات الصحية البيطرية

1.4.1    المراكز الصحية البيطرية
2.4.1    خدمات الصحة البيطرية
3.4.1    التعاون بين القطاعين العام والخاص

5.1    الوضع الاقتصادي الكلي للقطاع البيطري السريري

1.5.1    الوضع الاجتماعي والاقتصادي القطاعي
2.5.1    حالة التوظيف في القطاع

6.1    الصحة الرقمية في القطاع البيطري

1.6.1    رقمنة القطاع البيطري
2.6.1    العوامل والأدوات الرقمية التي ستفضل التغيير
3.6.1    العوامل التي تعيق التطور الرقمي
4.6.1    التفاضل الرقمي
5.6.1    الوضع الحالي والتحديات الرقمية في القطاع البيطري

7.1    مفهوم"الصحة الواحدة"One Health” المطبق على المراكز الصحية البيطرية

1.7.1    المفهوم العام لصحة واحدة - رفاهية واحدة
2.7.1    دور الطبيب البيطري في»صحة واحدة"“One Health”

8.1    تدريب الفئات العمالية في المراكز الصحية البيطرية

1.8.1    السياق الحالي للتدريب في القطاع والاحتياجات الحقيقية للمراكز الصحية البيطرية
2.8.1    تدريب مستمر
3.8.1    تشكيل مزدوج

9.1    استراتيجية عمل القطاع

1.9.1    الارتباطية الشرائكية: ما هي وكيف تمارس وما الغرض منها؟
2.9.1    التدخل الاستباقي في وضع اللوائح التي تؤثر على القطاع

10.1    وقت غير مؤكد، وقت التغير واتجاهات السوق

1.10.1    عامل بمفاهيم وحساسيات جديدة
2.10.1    العميل مع الطلبات والاحتياجات الجديدة
3.10.1    تحديات جديدة في الصحة العامة
4.10.1    أشكال الاتصال الجديدة

الوحدة 2. تطبيق التمويل على المراكز البيطرية

1.2    المصاريف والدخل في المركز البيطري

1.1.2    سعر ثابت
2.1.2    اسعار متغيرة
3.1.2    التكاليف المباشرة
4.1.2    التكاليف الغير مباشرة
5.1.2    ايرادات الخدمة
6.1.2    عائدات مبيعات المنتج
7.1.2    هامش الربح الإجمالي
8.1.2    صافي الهامش
9.1.2    هامش على الشراء
10.1.2    الهامش للبيع

2.2.    بيان دخل المركز البيطري

1.2.2    الأرباح قبل الفائدة والضرائب والإهلاك واستهلاك الدين
2.2.2    الأرباح قبل الفوائد والضرائب
3.2.2    الجدوى
4.2.2    الإنتاجية
5.2.2    النتيجة الصافية

3.2.    إدارة المخزون في المستودع في المركز البيطري

1.3.2    تكلفة المبيعات
2.3.2    خصائص نظام إدارة المخزون
3.3.2    مراقبة الإمدادات و المخزون
4.3.2    نقطة تنبيه المخزون
5.3.2    مخزون الأمن
6.3.2    نقطة الطلب
7.3.2    تناوب المخزون

4.2.    نسب المبيعات في المركز البيطري. نقطة التوازن

1.4.2    النسب العملية الرئيسية في المركز البيطري

    1.1.4.2 تردد المعاملة
    2.1.4.2 متوسط ​​مبلغ الصفقة
    3.1.4.2 متوسط ​​الإنفاق لكل عميل
    4.1.4.2 عدد المعاملات اليومية
    5.1.4.2 عدد المعاملات في السنة

2.4.2    مفهوم مركز التوازن
3.4.2    الحساب المتوقع لنقطة التوازن
4.4.2    الحساب بأثر رجعي لنقطة التوازن

5.2.    تحليل تكاليف الخدمات في المركز البيطري. الاستثمارات التكنولوجية

1.5.2    أساسيات تحليل التكلفة في المراكز البيطرية

    1.1.5.2 تحليل تكلفة الممارسة البيطرية
    2.1.5.2 تحليل تكلفة الخدمات المهنية الأخرى

2.5.2    حساب الربحية في استثمار تكنولوجي

6.2.    مراقبة الخزينة وإدارة الميزانية في المراكز البيطرية

1.6.2    أساسيات مراقبة الخزينة
2.6.2    أدوات مراقبة الخزانة
3.6.2    أساسيات إدارة الميزانية
4.6.2    أدوات لإدارة الميزانية

7.2.    التقييم الاقتصادي للمركز البيطري

1.7.2    أساسيات التقييم الاقتصادي للمركز البيطري
2.7.2    منهجية تقييم المركز البيطري
3.7.2    الصندوق التجاري

8.2.    مؤشرات الإدارة الرئيسية في المراكز البيطرية

1.8.2    المفاهيم
2.8.2    معلومات اساسية
3.8.2    المؤشرات الأكثر شيوعا في المراكز البيطرية
4.8.2    مؤشرات الموارد البشرية الأساسية
5.8.2    المؤشرات الأساسية لجودة خدمة العملاء
6.8.2    اختيار مؤشرات الإدارة الرئيسية

9.2.    لوحة المراقبة المالية المطبقة على المراكز البيطرية

1.9.2    أساسيات بطاقة الأداء المالي
2.9.2    تحليل الاتجاهات والمقارنات بين الفترات
3.9.2    تشغيل لوحة التحكم
4.9.2    تفسير نتائج بطاقة الأداء

10.2.    توازن الوضع في المركز البيطري

1.10.2    المفهوم
2.10.2    هيكل الميزانية العمومية
3.10.2    تكوين الميزانية العمومية
4.10.2    تقييم الأصول
5.10.2    تشخيص الميزانية العمومية وبيان الدخل
6.10.2    تحليل الميزانية العمومية
7.10.2    دراسة النسب الأكثر إثارة للاهتمام في الميزانية العمومية
8.10.2    تحليل ديناميكي للأسهم
9.10.2    تحليل بيان الدخل
10.10.2 مؤشرات بيان الدخل

الوحدة 3. تطبيق خطة العمل على مراكز الطب البيطري

1.3.    خطة العمل في المراكز البيطرية

1.1.3    التخطيط والتحكم: وجهان لعملة واحدة
2.1.3    لماذا ومن أجل ماذا لديك خطة؟
3.1.3    من يجب أن يفعل ذلك؟
3.1.4    متى تفعل ذلك؟
5.1.3    كيف افعلها؟
6.1.3    هل يجب أن تكون مكتوبة؟
7.1.3    أسئلة يجب الإجابة عليها
8.1.3    أقسام خطة العمل

2.3.    التحليل الخارجي 1: بيئة المراكز البيطرية

1.2.3    ما الذي يجب أن يحتوي عليه؟
2.2.3    بيئة سياسية
3.2.3    البيئة الاقتصادية
4.2.3    البيئة الاجتماعية
5.2.3    البيئة التكنولوجية
6.2.3    البيئة الايكولوجية
7.2.3    بيئة قانونية

3.3.    التحليل الخارجي 2: البيئة التنافسية المطبقة على قطاع المراكز البيطرية

1.3.3    العملاء
2.3.3    الكفاءة
3.3.3    الموردون
4.3.3    آخرون

4.3.    تحليل داخلي لمركز بيطري

1.4.3    المرافق والمعدات
2.4.3    شخصي
3.4.3    الدخل / المصاريف
4.4.3    العملاء
5.4.3    الأسعار
6.4.3    الخدمات
7.4.3    التواصل مع العملاء
8.4.3    التدريب في مجال
9.4.3    الموردون
3.4.01    الكفاءة

5.3    تحليل القدرات والتهديدات ونقاط القوة والفرص والتصحيح والمعالجة والاستدامة والاستغلال المطبق على مراكز الطب البيطري

1.5.3    نقاط الضعف
2.5.3    نقاط القوة
3.5.3    التهديدات
5.43    الفرص
5.5.3    التصحيح
6.5.3    المواجهة
7.5.3    المحافظة
8.5.3    الاستغلال

6.3.    أهداف المراكز البيطرية كشركات

1.6.3    ما هي؟
2.6.3    الخصائص: سمارت
3.6.3    الأنواع

7.3.    استراتيجيات العمل في المراكز البيطرية

1.7.3    العناصر 7P لتسويق الخدمة
2.7.3    المنتج– الخدمة
3.7.3    السعر
7.43    التوزيع
5.7.3    الاتصالات
6.7.3    أشخاص
7.7.3    الإجراءات
8.7.3    دليل - إثبات

8.3.    خطة عمل لاستراتيجية المركز البيطري

1.8.3    مما تتكون؟
2.8.3    كيفية تطوير استراتيجية
3.8.3    ما الذي يجب مراعاته في كل عمل
4.8.3    تحديد أولويات الإجراءات على أساس الأهمية بالنسبة للأعمال
5.8.3    الجدولة

9.3.    خطة المراقبة ومراقبة خطة العمل للمركز البيطري

1.9.3    التخطيط والتحكم
2.9.3    ما هو ولماذا هو ضروري؟
3.9.3    من وكيف تتحكم؟
4.9.3    السيطرة على أساس المؤشرات
5.9.3    صناعة القرار

10.3    خطة الطوارئ المطبقة على خطة العمل الخاصة بالمركز البيطري

1.10.3    ما هي وما الغرض منها؟
2.10.3    كيف نفعل ذلك؟
3.10.3    كيفية استخدامها؟

الوحدة 4. المهارات القيادية والإدارية المطبقة في المراكز البيطرية

1.4.    مهارات الإدارة الأساسية في مدير و / أو مالك مركز بيطري

1.1.4    الإدارة
2.1.4    صناعة القرار
3.1.4    قدرة القرار
4.1.4.    المرونة
5.1.4    معرفة الذات
6.1.4    التخمين الصحيح
7.1.4    الاتصالات
8.1.4    الذكاء العاطفي

2.4.    تطبيق الريادة على المراكز البيطرية

1.2.4    خصائص القائد
2.2.4    فوائد القيادة
4.2.3.    تمارين القائد
4.2.4    التفويض

    1.4.2.4 استراتيجية التفويض
    2.4.2.4 اختيار المهمة
    3.4.2.4 عملية التأهيل

5.2.4    مقابلات تحفيزية مع المتعاونين

    1.5.2.4 طريقة GROW 

3.4.    التفاوض لمدير مركز بيطري

1.3.4    مهارات المفاوض
2.3.4    أنواع وأنماط التفاوض
3.3.4    مراحل التفاوض

    1.3.3.4 تحضير
    2.3.3.4 المناقشة والجدال
    3.3.3.4 اقتراح
    4.3.3.4 تبادل
    5.3.3.4 الإغلاق
    6.3.3.4 المتابعة

4.3.4    تكتيكات وتقنيات التفاوض
5.3.4    الاستراتيجيات

4.4.    إدارة الوقت لمدير المركز البيطري

1.4.4    توقف، فكر، حلل وقرر
2.4.4    المعرفة الداخلية
3.4.4    كيفية تحديد الأولويات؟
4.4.4    الفعل
5.4.4    التخطيط والتنظيم
6.4.4    لصوص الوقت

5.4.    كيف تولد الثقة في المتداخلين في مركز بيطري؟

1.5.4    الثقة بالنفس
2.5.4    الثقة بالآخرين
3.5.4    النقد الذاتي البناء
4.5.4    الاحترام والمسؤولية
5.5.4    الصدق
6.5.4    خطا محاكمة

6.4.    إدارة إنتاجية مدير المركز البيطري

1.6.4    لصوص الإنتاجية
2.6.4    طريقة Getting Things Done® (GTD)

    2.2.6.4 جمع أو التقاط
    3.2.6.4 معالجة أو توضيح
    4.2.6.4 تنظيم
    5.2.6.4 التحقق
    6.2.6.4 الفعل

7.4.    فرق محترفة عالية الأداء في المراكز البيطرية

1.7.4    مجموعات العمل
2.7.4    خصائص الفرق المحترفة
3.7.4    فوائد الفرق المحترفة عالية الأداء
4.7.4    أمثلة عملية

8.4.    تحديد وحل النزاعات الداخلية في المراكز البيطرية

1.8.4    طريقة الاختلالات الخمسة للفرق المهنية

    1.1.8.4 انعدام الثقة
    2.1.8.4 الخوف من النزاع
    3.1.8.4 عدم الالتزام
    4.1.8.4 تجنب المسؤولية
    5.1.8.4 عدم الاهتمام بالنتائج

2.8.4    أسباب فشل الفرق المحترفة

9.4.    منع السموم الداخلية بالمراكز البيطرية

1.9.4    الصحة التنظيمية
2.9.4    اجراءات وقائية

    1.2.9.4 إنشاء فريق قيادة متماسك
    2.2.9.4 خلق الوضوح داخل المنظمة
    3.2.9.4 وضوح التواصل المفرط
    4.2.9.4 تعزيز الوضوح

10.4.    إدارة التغيير في مدير المراكز البيطرية

1.10.4    تدقيق المعتقدات
2.10.4    تنمية الشخصية
3.10.4    إجراءات التغيير

تجربة تدريبية فريدة ورئيسية وحاسمة لتعزيز تطورك المهني"