Esta titulación te aportará un enfoque dinámico y multidisciplinar, perfecto para actualizar tus conocimientos en Gestión Hospitalaria y Servicios de Salud"

Generalmente, cuando un profesional es nombrado gerente de un hospital y no parte de una capacitación adecuada o experiencia previa, tiene carencias de liderazgo y cultura de cambio, así como problemas en la gestión de las relaciones (internas y externas). De este modo, puede presentar dificultades a la hora de las negociaciones y problemas en el manejo financiero, legal y normativo.  

Este programa ha sido diseñado para capacitar al egresado de manera que pueda afrontar estos, y muchos otros problemas del día a día en la gestión hospitalaria de forma eficiente, siguiendo las directrices del desarrollo competencial de los directivos y mandos del sector de salud, socio sanitario y social, a partir del documento Leadership Competencies for Healthcare Services Managers, de la International Hospital Federation. Suma lo mejor de una Online Business School, para desarrollar competencias como directivo, junto a las competencias de gestión, comunicación y responsabilidad social y profesional, unidos a la conciencia social y conducta ética, que se exige en un puesto de responsabilidad hospitalaria, eso es lo que se pretende alcanzar en un programa como este. El marcado carácter práctico de los temas facilita que cada uno de ellos transmita su experiencia y su bagaje profesional, haciendo de cada sesión, ante el programa, una oportunidad para ampliar el conocimiento y llevarlo a la acción. 

Gracias a esta titulación académica, el egresado adquirirá la pericia en este ámbito. Además, gracias a los contenidos teórico-prácticos más completos y actualizados del mercado, el alumno integrará los conocimientos de manera natural y sencilla. Todo ello a través de una instrucción 100% online que deja de lado las clases presenciales con horarios estipulados, y avanza en pro de una educación eficaz.  

Capacítate a través del Maestría en MBA en Dirección de Hospitales y Servicios de Salud”

Este Maestría en MBA en Dirección de Hospitales y Servicios de Salud contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:

• El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en Gestión Hospitalaria y de Servicios de Salud 
• Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que está concebido recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional 
• Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje 
• Su especial hincapié en metodologías innovadoras  
• Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual 
• La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet 

Este Maestría en MBA en Dirección de Hospitales y Servicios de Salud, es la mejor inversión que puedes hacer en la selección de un programa de capacitación por dos motivos: además de habilitarte como gestor sanitario, obtendrás un título por TECH Global University” 

El programa incluye, en su cuadro docente, a profesionales del sector que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.  

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una capacitación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.  

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos.   

Podrás realizar el Maestría de forma 100% online, adaptándose a tus necesidades y facilitándote que puedas cursarlo mientras desarrollas tu actividad asistencial a tiempo completo"

Aumenta la calidad de tu gestión con este programa de capacitación, y mejora la atención a los pacientes"

La estructura del plan de estudios ha sido diseñada por un equipo de profesionales, conocedor de las implicaciones de la capacitación de dirección y Gestión Clínica, conscientes de la relevancia de la actualidad de la capacitación, y comprometidos con la enseñanza de calidad, mediante las nuevas tecnologías educativas.

Este Maestría en MBA en Dirección de Hospitales y Servicios de Salud, contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado”

Módulo 1. Planificación y control de las organizaciones sanitarias 

1.1. El proceso de planificación estratégica 
1.2. Dirección por valores y objetivos 
1.3. Teoría organizacional aplicada a la sanidad 
1.4. Dirección y gestión 
1.5. Los actores del sistema nacional de salud 
1.6. La organización del futuro 

Módulo 2. Sistemas y políticas de salud 

2.1. Sistemas de salud 
2.2. Financiación y provisión santiaria 
2.3. El sistema nacional de salud 
2.4. Evolución y otros aspectos de los sistemas de salud 
2.5. Alternativas a los modelos de gestión tradicional 

Módulo 3. La división médica y asistencial en el sistema de salud 

3.1. Dirección médica clásica vs dirección asistencial 
3.2. Sistemas de información para la gestión e historia clínica electrónica 
3.3. Continuidad asistencial: Integración Atención Primaria - Hospitalaria - Sociosanitaria 
3.4. La bioética y humanización en la práctica médica 
3.5. Dirección médica y asistencial: relaciones con la división de enfermería 
3.6. Salud pública, promoción de salud y Eps para direcciones asistenciales 
3.7. Transformación del modelo sanitario. La triple meta 

Módulo 4. Gestión Clínica 

4.1. Definición y regulación de la gestión clínica 
4.2. Procesos y protocolos en gestión clínica. Manejo de la evidencia científica 
4.3. Sistemas de clasificación de pacientes 
4.4. Modelos y unidades en gestión clínica 
4.5. Prescripción farmacológica prudente. Prescripción electrónica 
4.6. Prescripción de pruebas complementarias 

Módulo 5. Gestión de la cronicidad y telemedicina 

5.1. Gestión del paciente complejo y crónico 
5.2. Experiencias en el empoderamiento del paciente: el paciente activo, escuela de pacientes 
5.3. Telemedicina 

Módulo 6. Gestión de personas y talento 

6.1. Derechos y deberes. Retribuciones 
6.2. Jornada de trabajo en las unidades y servicios 
6.3. Herramientas para la empleabilidad en el ámbito público y privado 
6.4. Evaluación de personas y desarrollo del talento. Clima social e institucional 
6.5. Cálculos de plantillas y de rendimientos 
6.6. Visibilidad en gestión clínica y asistencial: blogs y redes 
6.7. Profesionales de la salud y tipos de relaciones 

Módulo 7. Gestión y evaluación económica 

7.1. Cálculo de costes 
7.2. Bases contables 
7.3. Presupuestos y compras 
7.4. Eficiencia y sostenibilidad del sistema de salud 
7.5. Modelos de financiación 
7.6. Acuerdos de gestión 

Módulo 8. Gestión de la calidad 

8.1. La calidad en Salud 
8.2. Programas de calidad asistencial 

Módulo 9. Dirección por procesos. Lean-Healthcare 

9.1. La gestión de los “qué”: Gestión de procesos y gestión por procesos 
9.2. La gestión de los "cómos” 
9.3. La mejora de los procesos 

Módulo 10. Gestión por competencias 

10.1. La evaluación del desempeño. Gestión por competencias 
10.2. Métodos y técnicas 

Módulo 11. Seguridad de paciente 

11.1. Seguridad de paciente. Evolución histórica 
11.2. Infección nosocomial 
11.3. Prevención 
11.4. Sistemas de notificación y registro 
11.5. Segundas y terceras víctimas 

Módulo 12. La acreditación de la calidad en salud 

12.1. La acreditación en salud 
12.2. Joint Commision International 
12.3. Modelo EFQM 
12.4. Acreditación ISO 

Módulo 13. Gestión del liderazgo 

13.1. El liderazgo en el equipo 
13.2. La motivación 
13.3. La delegación 
13.4. Coaching directivo 

Módulo 14. Cambio, toma de decisiones y gestión del tiempo 

14.1. Toma de decisiones 
14.2. El proceso de la decisión 
14.3. Gestión del tiempo, del estrés y de la felicidad 

Módulo 15. La comunicación interna en gestión 

15.1. La comunicación 
15.2. Las reuniones 
15.3. Gestión de conflictos 

Módulo 16. Creación de una marca personal 

16.1. El perfil público 
16.2. La entrevista para optar a un puesto de gestión 

Módulo 17. Comunicación y marketing en salud 

17.1. El Marketing y las redes sociales 
17.2. La comunicación en las organizaciones 
17.3. Relaciones con agentes sociales usuarios y proveedores 
17.4. Responsabilidad Social Corporativa. Buen Gobierno Sanitario 

Módulo 18. Gestión de la docencia y la investigación 

18.1. Metodología de la investigación: Epidemiología y diseños de estudios de investigación y sesgos 
18.2. Fuentes de información para la investigación y estrategias de búsqueda 
18.3. Lectura crítica de artículos 
18.4. Proyectos de investigación: recursos financieros. Desarrollo de productos y patentes 
18.5. Comunicación y divulgación de la investigación 

Una experiencia de capacitación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional”