Desarrolla las competencias de dirección más solicitadas por el mercado laboral bajo la guía didáctica de grandes especialistas en Comunicación Corporativa”

La Comunicación Corporativa se ha con convertido en los últimos años en una valiosa herramienta para empresas de diferentes ámbitos. Ese contexto ha sido propiciado en primer lugar por el ascenso de las nuevas tecnologías digitales que acortan fronteras e impulsan la imagen de marca a niveles globales. Al mismo tiempo, esa realidad tecnológica ha modificado en gran medida las relaciones de la audiencia con las compañías a su alrededor. Así, en muchas ocasiones, aquellas corporaciones a las cuales es imposible acceder desde las redes sociales o no buscan un vínculo directo con sus clientes a partir de las facilidades informáticas actuales, suelen ser desechadas hasta prácticamente caer en el olvido. Conscientes de ese escenario, cada vez son más los negocios que buscan un experto capaz de trazar estrategias de comunicación efectivas con sus potenciales clientes. TECH desea que sus alumnos se conviertan de manera inmediata en esos especialistas y para ello ha ideado una modalidad de estudios exclusivamente práctica y pionera en su tipología.

Se trata de una oportunidad única de incluir en su currículum 120 horas de trabajo autónomo en una entidad especializada en la comunicación corporativa con un amplio bagaje en la gestión de proyectos políticos, sostenibles, de investigación, de gestión del cambio y de gobierno y relacionados con muchas más áreas. Y es que el egresado se incorporará desde el primer día a un equipo versado en el sector, junto con el cual podrá trabajar sus habilidades directivas al mismo tiempo que fomenta sus competencias en el manejo de la ética y la responsabilidad social corporativa, las estrategias de marca y las pautas para consensuar la reputación online y offline.

Además, estará tutorizado por un experto en comunicación corporativa, el cual velará porque se cumplan todos los requisitos para los cuales fue diseñada esta titulación. Así, el alumno contará con la confianza de trabajar siempre en base a las mejores estrategias y haciendo uso de las herramientas más sofisticadas e innovadoras relacionadas con este ámbito. Sin contar que esta experiencia la servirá como baza distintiva para demostrar que domina las competencias necesarias para asumir la dirección de la comunicación corporativa de cualquier empresa con seguridad y con amplias garantías de éxito.

Disfruta de una estancia intensiva de 3 semanas en un centro de prestigio y actualízate en los últimos procedimientos técnicos para crecer profesionalmente”

El plan de estudios de esta Capacitación Práctica Dirección de Comunicación Corporativa (CCO, Chief Communications Officer) se ha diseñado teniendo en consideración, no solo las necesidades de los alumnos, sino los requisitos competenciales que exigen las empresas de este sector en el mercado laboral actual. Por esa razón, durante la estancia de 3 semanas, el egresado pasará a formar parte de un equipo especializado en esta área, con el cual colaborará activamente en el diseño y la gestión de productos informativos para distintas entidades.

Esta experiencia, constituida por 120 horas, se llevará a cabo de lunes a viernes con jornadas de 8 horas consecutivas al lado de un experto adjunto, el cual, no solo velará porque se cumplan las condiciones del programa, sino que le trasmitirá al alumno sus conocimientos para que este pueda aprovecharlos en el desarrollo de su actividad práctica. De esta manera, contará con todo el apoyo necesario para obtener de manera garantizada un altísimo nivel en la planificación estratégica en comunicación corporativa.

En esta propuesta de capacitación, de carácter completamente práctico, las actividades están dirigidas al desarrollo y perfeccionamiento de las competencias necesarias para la prestación de un servicio de dirección comunicativa que requiere un alto nivel de cualificación, y que están orientadas a la capacitación específica para el ejercicio de la actividad, en un medio altamente beneficioso para su desarrollo personal y profesional.

Por lo tanto, se plantea como una oportunidad única para trabajar sus habilidades informativas en sectores especializados, así como para ponerse al día de las estrategias de marca y reputación que mejores resultados están teniendo hasta el momento. Además, podrá trabajar con las herramientas más sofisticadas e innovadoras, permitiéndole añadir a su currículum de aptitudes el dominio de las mismas a través de una experiencia laboral demostrable y proyectos reales.

La enseñanza práctica se realizará con la participación activa del estudiante desempeñando las actividades y procedimientos de cada área de competencia (aprender a aprender y aprender a hacer), con el acompañamiento y guía de los profesores y demás compañeros de entrenamiento que faciliten el trabajo en equipo y la integración multidisciplinar como competencias transversales para la praxis de la dirección de comunicación corporativa (aprender a ser y aprender a relacionarse).

Los procedimientos descritos a continuación serán la base de la parte práctica de la capacitación, y su realización estará sujeta a la disponibilidad propia del centro y su volumen de trabajo, siendo las actividades propuestas las siguientes:

Habilidades directivas más innovadoras para la empresa del siglo XXI

• Aplicar diferentes herramientas y estrategias de la construcción de marcas personales
• Implementar una adecuada gestión de equipos y del capital humano, con énfasis en el Coworking
• Desarrollar estrategias de Coaching para impulsar las labores del equipo

Otros aspectos directivos de la Comunicación Corporativa

• Aplicar los métodos más avanzados de radiología intervencionista en lesiones hepáticas
• Desarrollar una estrategia de Comunicación Corporativa alineada con la identidad de marca
• Aplicar la auditoría de reputación corporativa y analizar la reputación sectorial
• Preparar a portavoces mediante procedimientos, manual de crisis y planes de contingencia frente a situaciones de emergencia de la imagen ambiental o social de la marca
• Gestionar el sistema de responsabilidades de la empresa

Últimas tendencias en panificación estratégica en Comunicación Corporativa

• Detectar de Insights Focus Group para la planificación estratégica
• Planificar entrevistas estratégicas y técnicas psicométricas
• Desarrollar tácticas de Contrabriefing o Briefing Creativo, además de campañas 360º
• Implementar métricas en el proceso de comunicación y evaluación de la efectividad

Estrategias innovadoras de Marketing y comunicación en la Dirección de Comunicación de empresas

• Planificar la contratación de medios digitales
• Establecer las fuerzas de ventas, canal, punto de venta y promociones especiales
• Ejecutar y medir campañas SEM
• Aplicar métricas para el análisis particular de resultados en campañas de publicidad digitales

Novedades en la estrategia de comunicación empresarial para el entorno digita

• Diseñar un plan de reputación online, con énfasis en redes sociales
• Utilizar las principales herramientas de monitorización online
• Aplicar métricas generales, ROI y social CRM crisis online y SEO reputacional

Capacítate en una institución que te pueda ofrecer todas estas posibilidades, con un programa académico innovador y un equipo humano capaz de desarrollarte al máximo”