Con esta titulación aprenderás a controlar y optimizar los costes de producción, comercialización y distribución de nuevos fármacos” 

La razón por la cual el especialista médico debe tener control en diversas áreas de la industria farmacéutica y biotecnológica es la necesidad de mantener altos estándares de calidad y cumplimiento normativo en la producción de medicamentos y terapias. Estas empresas están sujetas a rigurosas regulaciones y requisitos de seguridad. Un adecuado control es crucial para garantizar la seguridad, efectividad y confiabilidad de los productos farmacéuticos. 

Además, el ámbito financiero juega un papel crucial en la viabilidad y el éxito de las empresas que hacen parte de este sector. La gestión financiera adecuada permite la inversión en investigación y desarrollo de nuevos fármacos y terapias innovadoras. Asimismo, la Gestión de Recursos Humanos asegura la optimización de los recursos y la maximización de los beneficios, lo que a su vez facilita la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo de estas organizaciones.

Por otro lado, la eficiencia operativa desempeña un rol fundamental en la producción y distribución de los productos farmacéuticos y biotecnológicos. Un adecuado control y gestión de los procesos operativos permite una fabricación y entrega oportuna, minimizando los tiempos de espera y garantizando la disponibilidad de medicamentos y terapias vitales para los pacientes. 

Siendo consecuentes con esto, TECH ha elaborado un Diplomado en Gestión de Recursos Humanos. Esto con la intención de dotar al profesional sanitario en las últimas tendencias al momento de llevar el control de dichas áreas fundamentales para una organización. Es por este motivo, que el programa se ofrecerá en un formato 100% en línea, y que le permitirá al estudiante realizar su labor de aprendizaje de la mano de materiales vanguardistas como los resúmenes interactivos y las lecturas especializadas. Adicionalmente, se implementa la metodología del Relearning, con la que el participante podrá reducir las horas de estudio y aprender de manera más efectiva.

Gracias a TECH, realizarás análisis cuantitativos y cualitativos para evaluar la rentabilidad de tus productos” 

Este Diplomado en Gestión de Recursos Humanos contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:

• El desarrollo de casos prácticos presentados por especialistas en Pharma Biotech 
• Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que está concebido recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional 
• Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje 
• Su especial hincapié en metodologías innovadoras  
• Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual 
• La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet 

Asegurarás una cadena de suministro eficiente y optimizada para controlar la producción y la logística para una entrega de medicamentos efectiva” 

El programa incluye en su cuadro docente a profesionales del sector que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.  

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una capacitación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.  

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos.   

Evitarás el exceso o faltantes de producto, y maximizarás la eficiencia operativa, gracias a este Diplomado que solo te ofrece TECH” 

En tan solo 6 semanas, aprenderás a implementar sistemas de calidad, garantizando la seguridad, eficacia y eficiencia de tus productos"

Esta titulación ofrece un contenido vanguardista que abarcará áreas como la gestión de costos, el análisis de rentabilidad por producto, la Gestión de Recursos Humanos. Asimismo, se profundizará en aspectos como el control de calidad, el análisis de inversiones y la gestión de proyectos. Es por esto, que se ha elaborado un plan de estudios innovador que le ofrece al estudiante materiales multimedia como lecturas especializadas y simulaciones de casos reales. Todo reunido en una biblioteca virtual a la cual se podrá acceder las 24 horas del día sin restricciones. 

Tendrás a tu alcance resúmenes interactivos y toda una serie de recursos multimedia que te actualizarán en las últimas técnicas de Evaluación para la rentabilidad” 

Módulo 1. Gestión de Recursos Humanos

1.1. Selección de Personal

1.1.1. Proceso de Reclutamiento
1.1.2. Evaluación de Currículums
1.1.3. Entrevistas de Selección
1.1.4. Pruebas de Aptitud y Evaluaciones Psicométricas

1.2. Compensación y Beneficios

1.2.1. Diseño de sistemas de compensación
1.2.2. Elaboración de retribución variable
1.2.3. Diseño de beneficios
1.2.4. salario Emocional

1.3. Gestión del Desempeño

1.3.1. Evaluación del desempeño
1.3.2. Programas de Talento y de mejora
1.3.3. Reuniones de feedback
1.3.4. Retención de talento y programas de fidelización

1.4. Inteligencia Emocional en el Entorno Laboral

1.4.1. Conciencia Emocional
1.4.2. Manejo de Emociones
1.4.3. Empatía en el Trabajo
1.4.4. Habilidades Sociales y Colaboración

1.5. Entrenamiento y Desarrollo Continuo

1.5.1. Planes de Carrera
1.5.2. Desarrollo de Habilidades Específicas
1.5.3. Promoción Interna y Oportunidades de Crecimiento
1.5.4. Adaptación al puesto de trabajo

1.6. Gestión de Equipos y Liderazgo

1.6.1. Establecimiento de Equipos Efectivos
1.6.2. Liderazgo Inspirador
1.6.3. Comunicación Efectiva
1.6.4. Resolución de Conflictos

1.7. Adaptabilidad y Flexibilidad Organizacional

1.7.1. Gestión del Cambio
1.7.2. Flexibilidad en las Políticas Laborales
1.7.3. Innovación en Recursos Humanos
1.7.4. Adaptación a Nuevas Tecnologías

1.8. Diversidad e Inclusión en el Trabajo

1.8.1. Promoción de la Diversidad
1.8.2. Igualdad de Oportunidades
1.8.3. Creación de Ambientes Inclusivos
1.8.4. Sensibilización y Entrenamiento en Diversidad

1.9. Psicología Positiva en el Trabajo

1.9.1. Cultura Organizacional Positiva
1.9.2. Bienestar Laboral
1.9.3. Fomento de Actitudes Positivas
1.9.4. Resiliencia y Afrontamiento en el Trabajo

1.10. Tecnología y Recursos Humanos

1.10.1. Automatización en Procesos de Recursos Humanos
1.10.2. Análisis de Datos para la Toma de Decisiones
1.10.3. Herramientas de Gestión de Recursos Humanos
1.10.4. Ciberseguridad y Protección de Datos del Personal

Una biblioteca 100% en línea a la que podrás acceder en cualquier momento desde un dispositivo con conexión a internet”