Presentación del programa

Con este Curso Universitario 100% online, te capacitarás para integrar tecnologías avanzadas de IA en tus procesos de evaluación, permitiéndote analizar datos de desempeño de manera más efectiva y precisa”

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Las evaluaciones de desempeño están experimentando una transformación significativa impulsada por la tecnología y un enfoque en el bienestar de los empleados. Cada vez más, las empresas están adoptando sistemas de evaluación en tiempo real, lo que permite brindar retroalimentación constante y alineada con las expectativas del empleador, facilitando así el seguimiento del rendimiento de los empleados de manera más eficiente.

Así nace este Curso Universitario, en el que los profesionales podrán diseñar y aplicar herramientas de evaluación que no solo midan el rendimiento de los empleados, sino que también ofrezcan información inmediata y pertinente. Esta metodología permitirá a las organizaciones reaccionar rápidamente a las necesidades de sus trabajadores, fomentando un ambiente de mejora continua.

Asimismo, se desarrollarán habilidades técnicas para identificar patrones en los datos, fundamental para detectar áreas de mejora. En este sentido, al integrar la Inteligencia Artificial en los procesos de evaluación, los expertos podrán extraer insights valiosos que ayudarán a optimizar el rendimiento individual y grupal, así como a personalizar las estrategias de desarrollo profesional según las necesidades específicas.

Finalmente, se abarcará la teoría y la práctica de las evaluaciones de desempeño, fomentando el pensamiento crítico y la toma de decisiones basadas en datos. A través de estudios de caso y ejercicios prácticos, el alumnado podrá aplicar lo aprendido en situaciones reales. Y es que este enfoque integral garantizará que estén equipados con las herramientas necesarias para liderar iniciativas de evaluación de desempeño efectivas, contribuyendo al éxito y la sostenibilidad de las organizaciones en las que trabajen.

De este modo, TECH ha desarrollado un programa completo y en línea, accesible mediante un dispositivo electrónico con conexión a Internet, sin los inconvenientes de desplazarse a un lugar físico o cumplir con un horario determinado. Adicionalmente, se basa en la revolucionaria metodología de aprendizaje Relearning, consistente en la repetición de conceptos clave para promover una asimilación eficiente y natural de los contenidos.

Podrás identificar patrones ocultos y tendencias en el rendimiento, facilitando la detección temprana de áreas que requieren atención y mejora, gracias a una amplia biblioteca de innovadores recursos multimedia”

Este Curso Universitario en Evaluaciones de Desempeño contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:

  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en Inteligencia Artificial aplicada a los Recursos Humanos
  • Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que está concebido recogen una información práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
  • Su especial hincapié en metodologías innovadoras
  • Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
  • La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a Internet

Elaborarás informes que no solo reflejen el estado actual del desempeño, sino que también ofrezcan recomendaciones concretas y prácticas, a través de los mejores materiales didácticos, a la vanguardia tecnológica y educativa”

El programa incluye en su cuadro docente a profesionales del sector que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una capacitación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos.

Establecerás indicadores claros y específicos para facilitar la medición constante del rendimiento, lo que a su vez contribuirá a un ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. ¿A qué esperas para matricularte?"

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Desarrollarás habilidades para aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para identificar patrones en los datos recopilados, así como áreas que requieren mejoras. ¡Con todas las garantías de calidad de TECH!”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor Universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas universitarios, disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Además, cuenta con un enorme claustro de más de 6.000 profesores de máximo prestigio internacional.

Curso Universitario en Evaluaciones de Desempeño

En el entorno empresarial moderno, las evaluaciones de desempeño se han convertido en una herramienta esencial para medir la productividad y el crecimiento de los colaboradores. Con la implementación de tecnologías y modelos de evaluación avanzados, las empresas pueden adaptar sus estrategias para asegurar un ambiente laboral más competitivo y orientado al logro de resultados. TECH Global University, consciente de esta realidad, ha diseñado este Curso Universitario en Evaluaciones de Desempeño. Un programa 100% online que te capacitará en la implementación de métodos eficaces para la medición y gestión del rendimiento dentro de cualquier estructura empresarial. Aquí, adquirirás las competencias necesarias para diseñar y aplicar sistemas de evaluación que se ajusten a los objetivos y cultura de las empresas, garantizando el éxito organizacional a largo plazo. Explorarás conceptos clave relacionados con la evaluación del desempeño, entre ellos, el análisis de competencias, el feedback 360 grados y la gestión de talento basada en resultados.

Implementa sistemas de evaluación que impulsen el rendimiento organizacional

Uno de los principales desafíos en las organizaciones modernas es implementar sistemas de evaluación que sean justos, efectivos y se alineen con los objetivos corporativos. En este Curso Universitario, aprenderás a estructurar estos sistemas, adaptándolos a diferentes tipos de empresas y sectores. Con un acceso completamente online, podrás cursar este programa desde cualquier parte del mundo, permitiéndote mejorar tus habilidades a tu propio ritmo. Al avanzar, abordarás aspectos fundamentales como el diseño de sistemas de retroalimentación continua, la evaluación de competencias técnicas o blandas y la importancia de establecer objetivos claros y medibles. Además, abordarás temas como el diseño de indicadores clave de rendimiento (KPI), la evaluación del desempeño en equipos multidisciplinarios y la integración de herramientas digitales para el monitoreo continuo del progreso. Al finalizar, obtendrás las habilidades necesarias para destacar en la gestión de recursos humanos y el desarrollo del talento. ¡Inscríbete ya!