Ce Certificat vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour élaborer des plans de protection des employés dans différents scénarios"

Pourquoi étudier à TECH?

TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde.

Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle des plus hauts standards académiques. Un centre international de perfectionnement des compétences en gestion intensive et en haute performance.

TECH est une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise”

À TECH Université Technologique

Innovation

L'université offre un modèle d'apprentissage en ligne qui combine les dernières technologies éducatives avec la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.

"Microsoft Europe Success Story" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives.

Les plus hautes exigences

Les critères d'admission pour TECH ne sont pas économiques. Il ne faut pas faire un grand investissement pour étudier dans cette université. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir.

+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes.

Empowerment

L'étudiant évoluera aux côtés des meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.

Talents

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de faire connaître leurs préoccupations et leur vision de l'entreprise.

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme.

Contexte Multiculturel

Les étudiants qui étudient à TECH bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Grâce à un programme à vision globale, vous découvrirez différentes manières de travailler dans différentes parties du monde. Vous serez ainsi en mesure de sélectionner ce qui convient le mieux à votre idée d'entreprise.

Nous comptons plus de 200 nationalités différentes parmi nos étudiants.

Apprenez  auprès des meilleurs

L'équipe d'enseignants de TECH explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires.

Des professeurs de 20 nationalités différentes.

TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique:

Analyse

TECH explore le côté critique de l'apprenant, sa capacité à remettre les choses en question, ses aptitudes à résoudre les problèmes et ses compétences interpersonnelles.

Excellence académique

TECH offre aux étudiants la meilleure méthodologie d'apprentissage en ligne. L'université combine la méthode Relearning (la méthode d'apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec des “case studies” de Harvard Business School. Tradition et avant-garde dans un équilibre difficile, et dans le cadre d'un itinéraire académique des plus exigeants.

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10.000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. Ainsi, les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.

À TECH, vous aurez accès aux études de cas de la prestigieuse université d'Harvard’’

Le plan d'études de ce Certificat a été conçu et créé par un corps enseignant dans le domaine, afin de répondre spécifiquement aux besoins des professionnels des Ressources Humaines. Ce recueil de contenus a été conçu dans une perspective d'apprentissage pratique, permettant aux professionnels d'intervenir avec succès grâce à une vision élargie liée à l'environnement réel de la profession. Ainsi, ce programme deviendra le principal atout des étudiants pour s'insérer avec succès dans un marché du travail qui demande de plus en plus de professionnels spécialisés dans le domaine.

Un programme de formation complet créé pour offrir aux professionnels des Ressources Humaines un apprentissage efficace et rapide, compatible avec leur vie personnelle et professionnelle"

Programme d'études

Actuellement, presque tout le monde est sans aucun doute conscient du fait que pour qu'une organisation réussisse, la sélection correcte du personnel est un élément extrêmement important. En ce sens, si les bonnes personnes sont recrutées, le développement correct des tâches et des fonctions à couvrir peut être favorisé et, par conséquent, le meilleur fonctionnement possible de l'organisation sera assuré. Mais une fois le personnel sélectionné, il est essentiel de pouvoir garantir des conditions qui contribuent à le retenir, tout en favorisant son sentiment d'appartenance à l'organisation.

C'est là que le professionnel des Ressources Humaines entre en jeu et acquiert un rôle fondamental, car la connaissance de ces plans et processus dans ce domaine sera un atout direct pour le développement de l'entreprise. Pour ces raisons, les professionnels de TECH ont conçu ce Certificat qui fournira aux professionnels des Ressources Humaines les compétences, qui leur permettront de comprendre le fonctionnement des politiques socio-professionnelles qui protègent les travailleurs dans différentes situations.

Ce programme abordera également la mise en œuvre, au sein des organisations, de leurs propres politiques de promotion du bien-être, de l'égalité entre hommes et femmes et de l'inclusion. Ainsi, le professionnel pourra non seulement comprendre et appliquer les lois gouvernementales en la matière, mais aussi mettre en œuvre ses propres plans qui favorisent l'environnement de l'entreprise et le transforment en environnement.

Tout cela, en plus de revaloriser le profil professionnel de l'étudiant, constituera un atout précieux pour les entreprises, car celles qui ne sont pas en mesure de retenir leur personnel de manière adéquate n'atteindront pas leurs objectifs. Il s'agit d'un programme 100% en ligne, enrichi de matériel audiovisuel et d'exercices pratiques, qui offrira une expérience plus immersive.

Ce programme se déroule sur 6 semaines et entièrement dispensé en ligne.

Module 1. Protection Sociale et action sociale de l'entreprise 

Où, quand et comment se déroule la formation?

TECH offre la possibilité de développer ce Certificat en Protection Sociale Complémentaire et Action Sociale en Entreprise entièrement en ligne. Pendant les 6 semaines de spécialisation, l’étudiant pourra accéder à tout moment à l’ensemble des contenus de ce programme, ce qui vous permettra de gérer vous-même votre temps d’étude.

Module 1. Protection Sociale et action sociale de l'entreprise

1.1. Politiques de Protection Sociale

1.1.1. La politique sociale dans le système de bien-être social
1.1.2. Types de politiques sociales selon les conceptions administratives
1.1.3. Politique Sociale vs. Travail social

1.2. Théories de l'action sociale

1.2.1. L'action sociale dans la théorie sociologique
1.2.2. La théorie de l'action sociale de Weber 
1.2.3. La sociologie dans l'action sociale

1.3. L'action sociale en entreprise

1.3.1. Concept et caractéristiques des avantages sociaux
1.3.2. Concession de prêts et d'avances
1.3.3. Économats du travail
1.3.4. Cantines sociales et formules indirectes
1.3.5. Service de transport collectif
1.3.6. Garde d'enfants et autres avantages professionnels 

1.4. Plans d'Action Sociale

1.4.1. Culture organisationnelle et stratégies d'action sociale
1.4.2. Champs d'action internes et externes
1.4.3. Conception et planification d'action sociale en entreprise

1.5. La dimension sociale en entreprise

1.5.1. L'entreprise et son environnement: analyse sociale
1.5.2. L'information à caractère social dans l'entreprise
1.5.3. Évaluation des stratégies d'action sociale dans l'entreprise

1.6. La Protection Sociale Complémentaires en entreprise

1.6.1. Cadre Constitutionnel (Art. 41 de la Constitution Espagnole)
1.6.2. Mécanismes volontaires de protection sociale complémentaire
1.6.3. Les prestations sociales complémentaires et leur relation avec la sécurité sociale

1.7. Protection sociale de l'employeur

1.7.1. Le rôle de l'employeur dans les systèmes de protection sociale
1.7.2. Mutuelles et protection sociale
1.7.3. Améliorations gérées par des instruments extérieurs au patrimoine de l'entreprise: pensions

1.8. Protection sociale volontaire

1.8.1. Concept et caractéristiques des améliorations volontaires 
1.8.2. Origines législatives
1.8.3. Typologie des améliorations volontaires
1.8.4. La nature juridique des améliorations volontaires 

1.9. La sécurité sociale collective

1.9.1. Concept, types et liste des prestations de protection
1.9.2. Tableau des actions de protection
1.9.3. Revalorisation et suppléments minimaux

1.10. Fonds de pension et régimes de pension

1.10.1. Régime et structure juridique
1.10.2. Régime juridique et financier
1.10.3. Régime juridique
1.10.4. Infractions et sanctions

Une expérience éducative unique, clé et décisive pour stimuler votre développement professionnel"