Шубха Шридхаран - признанный во всем мире лидер в области трансформации HR, имеющий успешный опыт разработки и реализации организационных стратегий, способствующих росту и успеху бизнеса. В этой области она уделяет особое внимание созданию исключительного опыта работы с талантами, использованию передовых HR-решений и управлению командами в разных регионах для обеспечения инклюзивности, непрерывного обучения и развития лидерских качеств. Она демонстрирует твердую приверженность повышению морального духа сотрудников и созданию стимулирующей и уважительной рабочей среды.

Благодаря этому она занимала важные посты, например, была руководителем глобального отдела по работе с талантами в The Adecco Group, одной из крупнейших в мире компаний, занимающихся поиском талантов и технологий. На этом посту она руководила разработкой внутренних стратегий, направленных на развитие глобальной команды, внедряла инновационные методы работы с талантами и обеспечивала многообразие, равенство и инклюзивность в основе организационной культуры. Она также занимала должность директора по персоналу в той же компании, где курировала более 100 000 организаций и 3,5 миллиона человек, уделяя особое внимание адаптации и совершенствованию стратегий развития талантов и организационных моделей на очень разнообразных рынках.

В частности, Шубха Шридхаран работала руководителем отдела обучения и развития в компании Signify, ранее Philips Lighting, где она сыграла ключевую роль в преобразовании индустрии освещения, способствуя превращению компании в лидера в области IoT и энергоэффективных решений. Она также занимала должность директора по организационному развитию, возглавляя стратегические инициативы по планированию рабочей силы в глобальном масштабе, поддерживая рост критически важного потенциала в более чем 65 странах.

• Глобальный руководитель отдела талантов и руководитель отдела кадров, The Adecco Group, Сингапур, Цюрих
• Директор по обучению и развитию в компании Signify
• Директор по организационному развитию в Philips Lighting
• Руководитель функции и управление эффективностью работы руководителей в ING
• Менеджер по глобальному обучению и управлению изменениями в Philips
• MBA в области делового администрирования и общего менеджмента в Гарвардской школе бизнеса
• MBA в области управления персоналом и общего менеджмента в Международной школе бизнеса и медиа
• Степень бакалавра в области электроники в Университете Пуны