Университетская квалификация
Крупнейший в мире медицинский факультет”
Презентация
Эта Специализированная магистратура позволит вам внедрить самые современные концепции в свою профессиональную практику при составлении бизнес-плана"
Управление бизнесом в фармацевтике и биотехнологиях играет жизненно важную роль в медицинской сфере, обеспечивая эффективное и действенное стратегическое управление компаниями в фармацевтической и биотехнологической промышленности. Его важность заключается в способности направлять и принимать обоснованные решения в условиях жесткого регулирования и конкуренции. Таким образом, такое управление компаниями стимулирует исследования и разработку новых лекарств и инновационных методов лечения, что, в свою очередь, способствует развитию медицины и улучшению качества жизни людей. Чтобы осуществлять все эти действия, топ-менеджмент таких компаний должен обладать высокими организаторскими способностями и передовыми клиническими знаниями.
Учитывая это, TECH разработал данную Специализированную магистратуру, которая предлагает врачам отличный курс повышения квалификации в области управления фармацевтическими биотехнологическими компаниями. В течение 12 месяцев интенсивного обучения студенты будут изучать передовые стратегии анализа окружающей среды и конкуренции, а также методы бюджетного планирования компаний в фармацевтической и биотехнологической промышленности. Они также узнают, как составить бизнес-план для компании в этом секторе.
При этом врачу не придется отказываться от своих обычных личных и профессиональных обязанностей, поскольку программа предлагается в инновационном формате 100% онлайн. Кроме того, мультимедийные материалы будут доступны в виртуальной библиотеке, доступ к которой можно получить в любое время и в любом месте, поскольку для этого требуется только устройство с подключением к Интернету. Широкое разнообразие предлагаемых мультимедийных форматов позволит сохранить приятный, индивидуальный и решительный подход к обучению.
Благодаря этой программе вы изучите самые передовые стратегии руководства командами в фармацевтической промышленности"
Данная Специализированная магистратура в области MBA в области управления фармацевтическими и биотехнологическими компаниями содержит самую полную и современную научную программу на рынке. Основными особенностями обучения являются:
- Разбор практических кейсов, представленных специалистами в области управления фармацевтическими и биотехнологическими компаниями
- Наглядное, схематичное и исключительно практическое содержание курса предоставляет научную и практическую информацию по тем дисциплинам, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности
- Практические упражнения для самопроверки, контроля и улучшения успеваемости
- Особое внимание уделяется инновационным методологиям
- Теоретические занятия, вопросы эксперту, дискуссионные форумы по спорным темам и самостоятельная работа
- Учебные материалы курса доступны с любого стационарного или мобильного устройства с выходом в интернет
Благодаря 100% онлайн-режиму эта программа повышения вашей квалификации позволит вам учиться из любого места в любое время суток"
В преподавательский состав программы входят профессионалы из данного сектора, которые привносят в обучение опыт своей работы, а также признанные специалисты из ведущих сообществ и престижных университетов.
Мультимедийное содержание программы, разработанное с использованием новейших образовательных технологий, позволит специалисту проходить обучение с учетом контекста и ситуации, т.е. в симулированной среде, обеспечивающей иммерсивный учебный процесс, запрограммированный на обучение в реальных ситуациях.
Формат этой программы основан на проблемно-ориентированном обучении, с помощью которого специалист должен попытаться разрешить различные ситуации из профессиональной практики, возникающие во время обучения. В этом студенту поможет инновационная интерактивная видеосистема, созданная признанными экспертами.
Получите новые знания в области управления биотехнологическими компаниями благодаря профессиональному опыту ведущих специалистов в этой области здравоохранения"
На протяжении всего курса вы будете углубленно изучать самые передовые стратегии вывода новых лекарств на рынок"
Цели
Цель этой программы — предоставить врачам инструменты, которые позволят им приобрести знания и навыки, необходимые для успешной работы в области управления фармацевтическими и биотехнологическими компаниями. Таким образом, вы сможете выполнять ключевые функции в таких важных областях, как исследование и разработка лекарств, а также их производство и выпуск.
Вы будете использовать самые современные знания в области управления цифровым здравоохранением в своей повседневной практике"
Общие цели
- Оценить финансовую эффективность
- Понимать, что такое доступ на рынок и как возникает необходимость в этой функции в фармацевтической отрасли
- Понимать структуру, организацию и функции национальной системы здравоохранения
- Изучить шаги, которые необходимо предпринять для планирования доступа на рынок нового лекарства
- Рассмотреть моменты, которые должны быть проанализированы на этапе, предшествующем разработке плана доступа, чтобы понять окружающую среду и конкурентов
- Ознакомиться с возможностями и этикой коуча
- Понимать суть коучинга и его направленность на обучение
- Приобрести базовые знания об основополагающих концепциях лидерства и их применении в фармацевтической отрасли
- Понимать и классифицировать теории лидерства, изучать процесс лидерства и различные стили и модели, которые существуют
- Получить эффективный инструмент для достижения результатов
- Определять уникальные и дифференцированные ценностные предложения
Конкретные цели
Модуль 1. Стратегический менеджмент в фармацевтической и биотехнологической промышленности
- Приобрести знания об истории стратегического менеджмента
- Классифицировать различные определения с течением времени
- Углубиться в уровни стратегического менеджмента
- Понять 6 типов создания стоимости в компании на примерах из отрасли
- Оценивать эффективность деятельности компании
- Анализировать среду VUCA
- Применять PESTEL-анализ и анализ 5 сил Портера
- Проводить SWOT-анализ
- Проводить анализ цепочки создания стоимости
- Проанализировать ресурсы и компетенции компании
Модуль 2. Маркетинг в фармацевтических и биотехнологических компаниях
- Понимать полезность сегментации рынка и уровни приближения
- Различать рынки конечных потребителей и сегментацию по характеристикам
- Разрабатывать маркетинговые стратегии в соответствии с проведенной сегментацией
- Понимать важность предварительного позиционирования для получения конкурентных преимуществ
- Разрабатывать стратегии дифференциации и позиционирования для достижения бизнес-целей
- Понимать значимость информации и ресурсов в коммерческой сфере
- Знать источники информации и методы изучения рынка
- Использовать инструменты для проведения опросов и анализа данных
Модуль 3. Управление человеческими ресурсами
- Оптимизировать управление оборотным капиталом
- Анализировать и управлять финансовыми рисками
- Совершенствовать планирование и бюджетирование
- Оптимизировать цепочку поставок
- Обеспечивать соответствие нормативным требованиям
Модуль 4. Управление цифровым здравоохранением: технологические инновации в секторе здравоохранения
- Понимать различные типы систем здравоохранения, такие как государственная, частная/частное страхование и субсидируемое здравоохранение
- Оценивать неудовлетворенные потребности пациента и управление хроническими заболеваниями
- Анализировать роль стоимости, эффективности и безопасности как факторов, определяющих медицинское обслуживание
- Понимать отношения между профессионалом и пациентом, а также права и обязанности обоих
- Анализировать проблемы, связанные с давлением на медицинское обслуживание и управлением затратами, с точки зрения этических принципов
- Определять навыки и установки, необходимые для эффективного профессионального управления
- Изучить лидерство и управление эмоциональным климатом и рабочими конфликтами
- Использовать учет рабочего времени как инструмент эффективного управления
- Анализировать расходы на здравоохранение и результаты, а также процессы совершенствования, инноваций и преобразований
- Оценивать использование показателей, бенчмаркинга, клинических рекомендаций, заболеваний, подлежащих регистрации, жалоб и фармаконадзора для обеспечения качества медицинской помощи
Модуль 5. Доступ к рынку (market access) (1). Организация и процессы
- Понимать, что такое доступ на рынок и как возникает необходимость в этой функции в фармацевтической отрасли
- Понимать структуру, организацию и функции национальной системы здравоохранения
- Описывать процесс получения разрешения на продажу нового лекарственного препарата и определять европейские органы здравоохранения, участвующие в этом процессе
- Проанализировать международные агентства по оценке технологий здравоохранения
- Определять агентства, оценивающие новые лекарственные средства, лица, принимающие решения, и инфлюенсеров
- Описывать процесс подачи заявки на установление цены и возмещение расходов
- Различать процессы доступа к больничным лекарствам и лекарствам, отпускаемым в городских аптеках
- Ознакомиться с традиционными и инновационными схемами финансирования
- Ознакомиться с профилями специалистов, работающих в отделе доступа
- Проанализировать взаимодействие специалистов отдела доступа на рынок с другими отделами фармацевтической отрасли
- Изучить последние тенденции в области оценки лекарственных средств (многокритериальный анализ) и закупок лекарств
Модуль 6. Доступ к рынку (market access) (2). Инструменты и стратегия
- Изучить шаги, которые необходимо предпринять для планирования доступа на рынок нового лекарства
- Рассмотреть моменты, которые должны быть проанализированы на этапе, предшествующем разработке плана доступа, чтобы понять окружающую среду и конкурентов
- Узнать и сегментировать плательщиков
- Разрабатывать стратегию и планы выхода на рынок с указанием сроков и ролей
- Знать, как организовать обращение в органы здравоохранения как для больничных препаратов, так и для препаратов из городских аптек
- Изучить требования к подаче заявки на финансирование лекарств: официальные и дополнительные документы
- Ознакомиться с документами и инструментами, подтверждающими ценность препарата и необходимыми для переговоров с органами здравоохранения о цене и возмещении, а также для последующего получения доступа на региональном и местном уровнях
- Подробно изучить элементы, входящие в досье ценности лекарственного средства
- Определять клиническую ценность лекарства, ценность, воспринимаемую пациентом, и экономический аспект
- Ознакомиться с ключевыми понятиями фармакоэкономики
- Углубить экономический анализ лекарственного средства, различая частичную и полную экономическую оценку
Модуль 7. Интегральный коучинг в фармацевтических и биотехнологических компаниях
- Ознакомиться с возможностями и этикой коуча
- Понимать суть коучинга и его направленность на обучение
- Знать вклад североамериканского, гуманистическо-европейского и онтологического коучинга
- Оценивать текущую ситуацию клиента, его провалы и цели
- Использовать такие инструменты, как "Колесо профессиональной жизни", для понимания текущей ситуации
- Определять цели, видение и задачи как на индивидуальном, так и на командном уровне
- Изучать такие модели, как GROW, методология SMART и метод Мерлина
- Использовать такие примеры, как мандала, для визуализации идеальной ситуации в команде
- Понимать ментальные модели и их важность для здоровых команд
- Наблюдать, различать и анализировать убеждения, суждения, факты и мнения
Модуль 8. Медицинский отдел
- Понимать роль и назначение медицинского отдела
- Проанализировать общую структуру медицинского отдела и команды, входящие в него
- Изучить основные виды деятельности медицинского отдела
- Сотрудничать с другими подразделениями компании
- Изучить текущие проблемы и тенденции
- Понимать цель клинических исследований
- Проанализировать типы клинических исследований
- Изучить этапы клинических исследований
- Определять цель каждой фазы
- Планировать и разрабатывать клинические исследования
- Понимать этические и нормативные аспекты клинических исследований
- Углубиться в выборку и размер выборки
- Собирать и анализировать данные
- Определять роли и обязанности различных участников клинических исследований
- Изучить рандомизацию и типы ослепления
- Анализировать данные и интерпретировать результаты
- Разрабатывать протоколы
- Разрабатывать информированное согласие и информационный лист пациента
- Понимать цель мониторинга в клинических исследованиях
- Определять обязанности и роли монитора клинического исследования
Модуль 9. Руководство командами в фармацевтических компаниях
- Приобрести базовые знания об основополагающих концепциях лидерства и их применении в фармацевтической отрасли
- Понимать и классифицировать теории лидерства, изучать процесс лидерства и различные стили и модели, которые существуют
- Развивать лидерские качества, необходимые для эффективного управления командами
- Изучить стратегии организации и управления временем для оптимизации производительности команды
- Научиться планировать и ставить перед командой четкие и измеримые задачи, а также эффективно оценивать их выполнение
- Развивать навыки управления командой, включая мотивацию, эффективную коммуникацию и разрешение конфликтов
- Развивать навыки принятия решений на основе оценки вариантов и учета различных факторов
- Научиться стратегиям ведения переговоров и техникам управления конфликтами в команде
- Применять полученные знания для работы над достижением общей цели путем разработки конкретного проекта
Модуль 10. Бизнес-план в регионе
- Получить эффективный инструмент для достижения результатов
- Определять уникальные и дифференцированные ценностные предложения
- Предоставлять реальные решения своим клиентам
- Определять цели и пути их достижения
- Получать всю необходимую информацию для разработки плана
- Добиться роста продаж
- Открыть новые рынки
- Понимать, как устроен наш рынок, и давать вам инструменты для работы на нем
- Исследовать и удовлетворять потребности клиентов
- Оценивать конкурентов
Модуль 11. Лидерство, этика и корпоративная социальная ответственность
- Анализировать влияние глобализации на управление и корпоративное управление
- Оценивать важность эффективного лидерства в управлении и успехе компаний
- Определять стратегии кросс-культурного менеджмента и их актуальность в различных бизнес-средах
- Развивать лидерские навыки и понимать современные проблемы, стоящие перед лидерами
- Определять принципы и практику деловой этики и их применение в принятии корпоративных решений
- Разрабатывать стратегии внедрения и совершенствования устойчивого развития и социальной ответственности в компаниях
Модуль 12. Управление персоналом и талантами
- Определять взаимосвязь между стратегическим направлением и управлением человеческими ресурсами
- Развивать компетенции, необходимые для эффективного управления человеческими ресурсами на основе компетенций
- Изучить методологии оценки и управления эффективностью работы
- Интегрировать инновации в управлении талантами и их влияние на удержание и лояльность персонала
- Разработать стратегии мотивации и развития высокоэффективных команд
- Предложить эффективные решения для управления изменениями и разрешения конфликтов в организациях
Модуль 13. Финансово-экономическое управление
- Анализировать макроэкономическую среду и ее влияние на национальную и международную финансовую систему
- Определять информационные системы и бизнес-аналитику для принятия финансовых решений
- Различать ключевые финансовые решения и управление рисками в финансовом менеджменте
- Оценивать стратегии финансового планирования и получения финансирования для бизнеса
Модуль 14. Коммерческий менеджмент и стратегический маркетинг
- Описать концептуальные основы и важность управления маркетингом в компаниях
- Изучить ключевые элементы и виды деятельности маркетинга и их влияние на организацию
- Определить этапы процесса стратегического маркетингового планирования
- Оценить стратегии по улучшению корпоративной коммуникации и цифровой репутации компании
Модуль 15. Управленческий менеджмент
- Определять концепцию общего менеджмента и ее значение для управления бизнесом
- Оценить роль и ответственность менеджмента в организационной культуре
- Проанализировать важность управления операциями и управления качеством в цепочке создания стоимости
- Развивать навыки межличностного общения и публичных выступлений для подготовки пресс-секретарей
В рамках этой программы вы узнаете о контроле финансовых операций применительно к фармацевтической и биотехнологической промышленности"
Специализированная магистратура в области MBA в области управления фармацевтическими и биотехнологическими компаниями
В TECH Технологическом университете мы предлагаем вам возможность преуспеть в захватывающем мире фармацевтической и биотехнологической промышленности благодаря программе MBA в области управления фармацевтическими и биотехнологическими компаниями. Эта 1-годичная онлайн-программа даст вам знания и навыки, необходимые для успешного руководства и управления компаниями в этом постоянно растущем секторе. Мы понимаем, как важна гибкость в обучении и необходимость подстраиваться под ваш плотный график. Именно поэтому мы разработали эту программу MBA в формате онлайн-класса, чтобы вы могли получать качественное образование из любого места и в любое удобное для вас время.
Сделайте карьеру в фармацевтическом и биотехнологическом секторе.
В ходе программы вы изучите основы управления бизнесом применительно к сфере фармацевтики и биотехнологий. Вы узнаете о бизнес-стратегии, финансовом менеджменте, фармацевтическом маркетинге, технологических инновациях, лидерстве и многом другом. Наш высококвалифицированный преподавательский состав, состоящий из отраслевых экспертов, будет направлять вас в процессе обучения и обеспечит вам глобальный взгляд на отрасль. У вас будет возможность пообщаться с профессионалами и экспертами отрасли во время виртуальных сессий и совместных мероприятий. Вы сможете расширить свою сеть и перенять опыт успешных профессионалов в области Pharma Biotech. Программа продолжительностью 1 год позволит вам приобрести глубокие и всесторонние знания в области управления бизнесом в фармацевтическом и биотехнологическом секторе. По окончании программы MBA вы будете готовы принять вызовы и воспользоваться возможностями, которые открываются на рынке труда.