Программа создана специалистами, которые стремятся к совершенству, а также предоставляет возможность приобрести новые навыки и стратегии быстрым и эффективным способом”

Директор по корпоративным коммуникациям - важная фигура в бизнес-организации, поскольку он отвечает за правильное управление корпоративными коммуникациями. Принятые им решения будут влиять на бренд компании, что приведет к улучшению или ухудшению корпоративной репутации. В связи с этим данная Профессиональная магистерская специализация предлагает необходимые техники и стратегии для разработки плана коммуникации, который приносит пользу и позволяет достичь целей компании.

Для этого специалист должен обладать глубокими знаниями предпринимательской среды, самой организации, а также целей, которые ставит перед собой компания. Все эти аспекты, вместе с правильным управлением корпоративными СМИ, будь то цифровые или аналоговые, позволят компании добиться успеха и положительной репутации.

Одна из задач, которую TECH взял на себя в качестве социального обязательства, - помочь специалистам квалифицироваться и развивать свои личные, социальные и рабочие навыки в процессе обучения.

Студент будет не просто усваивать предлагаемые теоретические знания, а найдет другой способ изучения и обучения, более органичный, простой и эффективный. TECH работает над тем, чтобы поддерживать вашу мотивацию и формировать в вас стремление к учебе, помогая вам думать и развивать критическое мышление.

Данная Профессиональная магистерская специализация предназначена для того, чтобы предоставить вам возможность получить глубокие и практические знания по этой дисциплине. Отличная возможность для любого профессионала.

Более того, это 100% онлайн-специализация, студент сам решает, где и когда ему учиться. Нет установленного расписания и обязанности ездить на занятия, что позволяет легче совмещать работу и семейную жизнь.

Глубокое и всестороннее погружение в стратегии и подходы в области корпоративных коммуникаций”

Данная Профессиональная магистерская специализация в области высшего менеджмента в сфере коммуникаций содержит самую полную и современную программу на рынке. Основными особенностями обучения являются:

• Новейшие технологии в программном обеспечении для дистанционного обучения
• Максимально наглядная система обучения с большим количеством графических изображений и схем, созданных для максимально легкого понимания и запоминания
• Разбор практических кейсов, представленных практикующими экспертами
• Современные интерактивные видеосистемы
• Дистанционное практическое обучение
• Постоянное обновление существующих и введение новых методик образования
• Саморегулируемое обучение: абсолютная совместимость с другими обязанностями
• Практические упражнения для самооценки и проверки усвоения полученных знаний
• Группы для поддержки и форумы для общения студентов: вопросы к эксперту, дискуссии и форумы для обмена знаниями
• Общение с преподавателем и индивидуальная работа с возможностью самоанализа пройденного материала
• Доступ к учебным материалам с любого стационарного или мобильного устройства с выходом в интернет
• Доступ к дополнительным материалам во время и после окончания программы

Обучение высокого научного уровня, подкрепленное передовым технологическим развитием и преподавательским опытом лучших профессионалов"

Наш преподавательский состав состоит из практикующих специалистов. Таким образом, цель TECH - обеспечить вас обновленными методиками в изучении этой программы. Одним из отличительных качеств данной Профессиональной магистерской специализации является многопрофильная команда квалифицированных и опытных специалистов в различных областях, которые будут эффективно развивать теоретические знания, но прежде всего, поставят на службу специализации практические знания, полученные из собственного опыта.

Все эти знания дополнены эффективной методологией данной Профессиональной магистерской специализации. Программа разработана многопрофильной командой экспертов в области электронного обучения и объединяет в себе последние достижения в области образовательных технологий. Таким образом, вы сможете учиться с помощью ряда удобных и универсальных мультимедийных инструментов, которые обеспечат вам необходимую оперативность в специализации.

При разработке этой программы основное внимание уделяется проблемно-ориентированному обучению - подходу, который рассматривает обучение как исключительно практический процесс. Для эффективности дистанционного обучения мы используем телепрактику. С помощью инновационной интерактивной видеосистемы и Обучения у эксперта вы сможете получить знания в таком же объеме, как если бы вы обучались, непосредственно присутствуя на занятиях. Практическая концепция, получения и закрепления знаний.

Комплексная программа, которая позволит вам достичь интенсивной подготовки по каждому из аспектов корпоративных коммуникаций"

У нас лучшая методика обучения и множество смоделированных случаев, которые помогут вам обучаться в реальных ситуациях"

Наша цель - подготовка высококвалифицированных специалистов для получения опыта работы. Более того, в глобальном масштабе, эта цель дополняется, содействием развитию человеческого потенциала, который закладывает основы лучшего общества. Эта цель реализуется благодаря тому, что специалисты получают доступ к гораздо более высокому уровню знаний и контроля. Цель, которую вы сможет достичь с помощью курса высокой интенсивности и точности.

Наша цель - помочь вам добиться целей благодаря эксклюзивной программе специализации, которая станет для вас несравненным опытом профессионального роста"

Общие цели

• Достичь необходимых знаний для написания и передачи информации посредством различных и платформами в цифровом формате
• Приобрести необходимые знания для соответствующей коммуникации во всех областях, каналах и сетях с использованием языков, соответствующих каждому стилю общения

Конкретные цели

Модуль 1. Лидерство, этика и КСО

• Глубоко знать терминологию, связанную с глобализацией, чтобы лучше понимать интернационализацию рынков
• Проанализировать экономическую среду и корпоративное управление
• Применить концептуальный подход к лидерству путем понимания межкультурной среды и управленческих ролей
• Понять деонтологию, а также этические кодексы и кодексы поведения в рамках бизнеса

Модуль 2. Стратегическое управление и исполнительный менеджмент

• Определить и проанализировать концептуальные рамки организационного дизайна
• Изучить и проанализировать ключевые факторы организационного дизайна
• Проанализировать различные организационные модели
• Проанализировать концептуальные рамки, связанные с корпоративной стратегией в организациях
• Изучить и проанализировать конкурентную корпоративную стратегию
• Углубленно изучить различные типы стратегий корпоративного роста, их преимущества и недостатки

Модуль 3. Управление персоналом и талантами

• Определить происхождение организационного поведения как области изучения поведения отдельных людей, групп и структур, и его влияние на эффективность организаций
• Проанализировать и изучить концептуальную область организационного поведения
• Проанализировать основные факторы, влияющие на организационное поведение
• Определить и проанализировать основы стратегического управления людьми
• Определить основные факторы, влияющие на стратегическое управление людьми
• Проанализировать различные этапы, на которых стратегическое управление людьми присутствует и приносит пользу организациям как часть их корпоративной стратегии

Модуль 4. Экономический и финансовый менеджмент

• Понимать ключевые факторы изменения экономической среды в организациях
• Понять различные корпоративные стратегии и их типологии, а также управление знаниями
• Понимать международную систему бухгалтерского учета
• Принимать решения на основе анализа бухгалтерской отчетности
• Планировать, контролировать и отслеживать бюджеты и управленческий контроль

Модуль 5. Управление операциями и логистикой

• Определять стратегию операций, планировать и контролировать цепочку поставок
• Правильно управлять запасами, складированием, закупками и снабжением
• Определять стоимость и эффективность в цепочке операций, понимая возможные изменения в структуре спроса и стратегии операций
• Изучить инновации в операционной деятельности как конкурентное преимущество компании

Модуль 6. Управление информационными системами

• Понимать информационные системы бизнеса для эффективного принятия стратегических решений
• Разработать план реализации стратегии
• Понимать новые бизнес-модели на основе ИКТ
• Управлять логистикой и обслуживанием клиентов в электронной коммерции

Модуль 7. Коммерческий менеджмент, маркетинг и корпоративные коммуникации

• Понять важность маркетинга в бизнесе и его различные подходы
• Понимать основные маркетинговые мероприятия, проводимые в компании
• Понять важность стратегического маркетингового планирования
• Понять этапы разработки и реализации стратегического маркетингового плана
• Знать о деятельности и анализе на каждом этапе ее реализации
• Соотносить мотивацию, участие и общение как решающие факторы для повышения производительности бизнеса
• Узнать, как обучение сотрудников с помощью Human Resources способствует повышению эффективности работы компании
• Определить основные инструменты и опоры для внутренней коммуникации
• Понять важность плана внутренней коммуникации в организации

Модуль 8. Инновации и управление проектами

• Создать концептуальную основу для инноваций и определить их типологию
• Различать непрерывные и прерывистые инновации
• Применять инновационные стратегии с точки зрения дизайна и управления
• Понимать методологии бережливого стартапа
• Научиться проводить технико-экономический анализ и уточнять предложения на различных этапах определения, проектирования, выполнения и закрытия

Модуль 9. Управление организациями

• Правильно осуществлять коммуникацию, используя самые современные цифровые инструменты
• Выполнять комплексные коммуникационные планы
• Применять необходимые методы для управления отделом коммуникации в компаниях и учреждениях

Модуль 10. Управленческие навыки

• Применять творческие процессы в сфере корпоративной коммуникации
• Внедрять строгие метрики, демонстрирующие отдачу от стратегического управления нематериальными активами, с консолидированными нефинансовыми показателями, оказывающими непосредственное влияние на бизнес
• Определять аудиторию СМИ. Эффективно управлять отделом коммуникаций любой организации во всех его аспектах

Модуль 11. Этика и корпоративная социальная ответственность

• Составлять план действий по обеспечению устойчивости, прозрачности и социальной экономики с целью соблюдения глобальных этических рамок рассматриваемого сектора
• Определить социальную ответственность организации и донести ее через внутренние каналы коммуникации

Модуль 12. Корпоративная коммуникация, стратегия бренда и репутация

• Разрабатывать инновационные стратегии и политику для улучшения управления и эффективности бизнеса
• Планировать и реализовывать комплексные коммуникационные планы

Модуль 13. Стратегическое планирование в корпоративной коммуникации

• Производить тексты, основанные на структурных и лингвистических конвенциях каждой текстовой типологии
• Разработать коммуникационные стратегии для планирования, определив основную цель каждого проекта

Модуль 14. Управленческие аспекты корпоративных коммуникаций

• Внедрять модели управления для оптимизации процессов внутренней коммуникации
• Определить основные роли и руководителей, входящих в состав совета директоров компании

Модуль 15. Коммуникация в специализированных секторах

• Определить окружение компании и целевую аудиторию
• Разрабатывать сложные коммуникационные стратегии для взаимодействия со всеми аудиториями

Модуль 16. Маркетинг и коммуникации

• Управлять репутацией вашей компании
• Использовать социальные медиа и e-mobile как революцию в маркетинге, поддерживать и использовать эти инструменты для достижения целей рекламы и связей с общественностью

Модуль 17. Система управления взаимоотношениями с клиентами

• Разрабатывать стратегии управления корпоративным брендом и репутацией как стратегическими ресурсами для дифференциации, легитимности и делового превосходства

Модуль 18. Коммуникационная стратегия в цифровой среде

• Уметь разработать успешный план социальных сетей с учетом сроков и бюджета
• Знать основные цифровые инструменты для создания стратегий
  
  

Пройдите обучение у самых высококвалифицированных специалистов современности и поднимите свою конкурентоспособность на вершину с непревзойденным резюме"