Управление рабочими группами требует широкой специализации от руководителей отделов, которые должны вести свою команду за собой, чтобы достичь поставленных целей. Пройдите специализацию в рамках этой программы и приобретите необходимые навыки для успешной работы в этой области" 

Управление персоналом в промышленных компаниях становится все более важным по мере развития предприятий и рынков. Поэтому неудивительно, что стратегические решения, принимаемые отделом кадров, в значительной степени определяют способность компании двигаться вперед к совершенству, адаптироваться ко все более изменяющимся и неопределенным условиям и, в общем, эффективно реагировать на потребности рынка, в рамках которого работает организация. 

Однако это управление выходит за рамки отдела кадров, и именно руководители компании должны добавить к своим техническим компетенциям такие аспекты, как выявление и развитие талантов своих сотрудников, а также умение мотивировать свои команды и обеспечивать будущие потребности в кадрах, очевидно, согласованные со стратегией компании. Все это делает необходимым глубокое знание различных инструментов и методологий, которые совершенствуют управление персоналом и в то же время способствуют развитию стратегии компании, и, в то же время, помогают компании получить положительные результаты, тем самым достигая конкурентного преимущества на рынке.

Для достижения этой цели TECH разработал программу, содержание которой сочетает в себе теоретические аспекты и исключительно практический подход, позволяющий инженерам получить глубокие знания о реалиях деятельности цифровой компании. Таким образом, этот Университетский курс предоставит специалисту возможности и инструменты, необходимые для эффективного управления всеми аспектами, связанными с производственным менеджментом, чтобы иметь возможность достойно конкурировать как в настоящем, так и в будущем, полном задач, возможностей и изменений. Поэтому эта полностью онлайн-программа принесет профессионалам инженерного дела обновление знаний, благодаря которому они окажутся на переднем рубеже новейших разработок в каждой из областей знаний. 

Правильное управление командой в промышленности делает разницу между успехом и неудачей"  

Данный Университетский курс в области лидерства и управления персоналом в промышленной компании содержит самую полную и современную программу на рынке. Основными особенностями обучения являются:

• Разбор практических кейсов, представленных специалистами в области промышленного менеджмента
• Наглядное, схематичное и исключительно практическое содержание курса предоставляет научную и практическую информацию по тем дисциплинам, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности
• Практические упражнения для самооценки, контроля и повышения успеваемости
• Особое внимание уделяется инновационным методикам в области промышленного менеджмента
• Теоретические занятия, вопросы экспертам, дискуссионные форумы по спорным темам и самостоятельная работа
• Учебные материалы курса доступны с любого стационарного или мобильного устройства с выходом в интернет

Повышение квалификации инженеров в этой области станет необходимым для обеспечения лидерства в коллективе" 

В преподавательский состав входят профессионалы в области инженерии, которые привносят в программу свой опыт работы, а также признанные специалисты из ведущих компаний и авторитетных университетов. 

Мультимедийное содержание программы, разработанное с использованием новейших образовательных технологий, позволит специалисту пройти обучение с учетом ситуации и контекста, то есть в интерактивной среде, которая обеспечит погружение в учебный процесс, запрограммированный на обучение в реальных ситуациях.

Структура этой программы основана на проблемно-ориентированном обучении, с помощью которого студент должен попытаться решить различные ситуации из профессиональной практики, возникающие в течение учебного курса. Для этого специалисту будет помогать инновационная интерактивная видеосистема, созданная признанными и опытными экспертами. 

Обучайтесь по самой инновационной методике преподавания на рынке и в 100% онлайн-формате"

Программа, разработанная для улучшения ваших лидерских качеств"

Эта программа TECH разработала с целью, чтобы специалисты в области инженерии приобрели необходимые навыки для успешного управления людьми в промышленных компаниях, чтобы их лидерские качества позволяли всей команде успешно продвигаться вперед в своей повседневной практике. И данная цель достигается благодаря высококачественному учебному плану и первоклассному преподавательскому составу.  

Уникальная возможность улучшить свои навыки лидерства и управления коллективом” 

Общие цели

• Применить основные стратегические принципы, чтобы обеспечить успешную конкуренцию в настоящем и будущем
• Овладеть инструментами для достижения совершенства в данной сфере
• Определить бизнес-стратегию и ее внедрение в организации, управление процессами и структурную типологию, которая будет использоваться для лучшей адаптации к изменениям
• Управлять проектами с использованием как традиционных, так и новых гибких методологий
• Интерпретировать экономические и финансовые данные компании, при этом уметь использовать и разрабатывать необходимые инструменты для лучшего управления всеми аспектами, связанными с финансами компании
• Эффективно управлять всеми необходимыми этапами и фазами проектирования и разработки новых продуктов
• Планировать и контролировать производство, чтобы оптимизировать ресурсы и как можно лучше адаптироваться к спросу
• Управлять качеством в рамках всей организации и применять наиболее важные инструменты для постоянного улучшения продукции и процессов

Конкретные цели

• Проанализировать собственный стиль руководства, мотивации и общения и демонстрировать эффективные модели поведения, указывая наиболее подходящие способы создания заинтересованности, командной игры и поощрения ответственности сотрудников
• Глубоко изучить выявление, развитие и удержание талантов, а также различные инструменты для составления карт талантов в компании
• Анализировать какие аспекты важны при проведении оценки эффективности работы команды, и успешно реализовать ее в соответствии со стратегией организации
• Уметь составлять планы обучения, соответствующие потребностям компании
• Проводить анализ основных показателей управления персоналом и уметь использовать информацию, которую они предоставляют
• Выявить возможные ситуации риска в управлении персоналом до того, как они окажут негативное влияние на организацию, инициируя реализацию превентивных действий

Незаменимая программа по эффективному управлению персоналом"