Gestão de Equipas em Projetos Informáticos

A comunicação com a equipa de trabalho é fundamental para desenvolver um excelente projeto. Inscreva-se no Curso e melhore as suas capacidades de expressão”  

Atualmente, é comum encontrar empresas que promovem e se concentram na produtividade laboral. Os modelos de trabalho assertivos abrem caminho para a criação de uma atmosfera positivo entre os membros da equipa, promovendo a comunicação, o empenho e a confiança. Por este motivo, é também necessário um líder que mantenha a coesão entre estes vários aspetos.  

Neste sentido, é extremamente importante conhecer as estratégias de gestão de equipas utilizadas atualmente, especialmente em projetos tecnológicos. Assim, este Curso irá ajudar os alunos a melhorar a qualidade das relações de trabalho, desenvolvendo competências para compreender melhor as necessidades do capital humano das empresas. Para tal, serão utilizados métodos como o Team Building ou o Coaching.

No final do Curso, o aluno será capaz de assumir a liderança de um grupo de trabalho, criar novas equipas de acordo com as necessidades do projeto e da empresa e escolher os candidatos que tragam consigo algo mais do que conhecimentos empíricos sobre a área tecnológica. Assim, estarão mais do que preparados para enfrentar o mundo profissional e criar a sua própria empresa de desenvolvimento tecnológico.  

Gostaria de desenvolver competências de gestão e maximizar o desempenho da empresa? Então este Curso é para si. Inscreva-se agora para saber mais"

Este Curso de Gestão de Equipas em Projetos Informáticos conta com o conteúdo educativo mais completo e atualizado do mercado. As suas principais características são:  

• Análise de tudo o que está relacionado com a gestão e direção de um projeto informático, tanto no sentido produtivo como humano 
• Conhecimentos específicos no domínio da gestão de equipas, com metodologias inovadoras adaptadas às novas realidades tecnológicas 
• Conteúdos audiovisuais extensos ao longo de todo o processo de aprendizagem, o que torna o estudo mais fácil e agradável 
• A disponibilidade de acesso ao conteúdo a partir de qualquer dispositivo fixo ou portátil com ligação à Internet

Utilize a liderança como modelo de acompanhamento em oposição à metodologia autoritária tradicional”  

O corpo docente do Curso inclui profissionais do setor que trazem a sua experiência profissional para esta qualificação, para além de especialistas reconhecidos de sociedades de referência e universidades de prestígio.
 
Graças ao seu conteúdo multimédia, desenvolvido com a mais recente tecnologia educativa, o profissional terá acesso a uma aprendizagem situada e contextual, isto é, um ambiente de simulação que proporcionará uma educação imersiva, programada para praticar em situações reais.  

A conceção desta qualificação centra-se na Aprendizagem Baseada em Problemas, através da qual o especialista deve tentar resolver as diferentes situações da prática profissional que surgem ao longo doCurso. Para tal, contará com a ajuda de um sistema inovador de vídeo interativo desenvolvido por especialistas reconhecidos. 

Utilize a inteligência emocional como ferramenta básica para otimizar o trabalho de equipa"

Por vezes, surgem conflitos dentro das equipas. Por isso, neste Curso, irá aprender a geri-los e a resolvê-los de forma favorável"

O Curso tem como objetivo proporcionar aos alunos a oportunidade de desenvolver um conjunto de competências de liderança que os irá ajudar a gerir o capital humano de qualquer empresa. Assim, irão aprender a realizar e a implementar estratégias de Team Building para ter uma equipa de alto desempenho. Desta forma, os futuros alunos irão ampliar as suas opções profissionais, possuindo competências que são muito procuradas pelas empresas a nível internacional. 

Muitos profissionais levam anos a aprender a gerir uma equipa. Você, em apenas seis semanas, irá dominar várias estratégias de liderança. Inscreva-se já” 

Objetivos gerais

• Adaptar uma empresa tecnológica à sociedade da mudança 
• Desenvolver os recursos humanos da empresa como meio de crescimento 
• Estabelecer um modelo empresarial dinâmico que "olhar para dentro para resolver fora" 

Objetivos específicos

• Desenvolver competências de gestão para maximizar o desempenho de uma empresa tecnológica 
• Implementar a liderança como modelo de acompanhamento em alternativa à metodologia autoritária tradicional 
• Estabelecer canais de comunicação eficazes com enfoque na linguagem verbal e não verbal, conferindo qualidade às relações interpessoais na empresa 
• Considerar a inteligência emocional como uma ferramenta básica para otimizar os resultados da empresa. 
• Aplicar o Coaching no ambiente empresarial  
• Criar relações de Mentoring, determinar o valor para o mentor e o mentorado e as repercussões na empresa   
• Desenvolver estratégias para a resolução favorável de conflitos e técnicas de negociação

Este conteúdo é único no mercado. Irá conduzi-lo ao sucesso profissional através da aplicação dos princípios do Coaching”