Aprenderá a controlar e otimizar os custos de produção, comercialização e distribuição, graças a este Curso que só a TECH lhe oferece”

¿Porquê estudar na TECH?

A TECH é a maior escola de gestão do mundo, 100% online. É uma Escola de Gestão de elite, com um modelo que obedece aos mais elevados padrões académicos. Um centro internacional de ensino de alto desempenho e de competências intensivas de gestão.      

A TECH é uma Universidade na vanguarda da tecnologia, que coloca todos os seus recursos à disposição do estudante para o ajudara alcançar o sucesso empresarial”

Na TECH Universidade de Tecnologia

Inovação

A universidade oferece um modelo de aprendizagem online, que combina a mais recente tecnologia educacional com o máximo rigor pedagógico. Um método único com o mais alto reconhecimento internacional, que fornecerá os elementos-chave para que o aluno se desenvolva num mundo em constante mudança, onde a inovação deve ser a aposta essencial de cada empresário.

“Caso de Sucesso Microsoft Europa” por incorporar um sistema multivídeo interativo inovador nos programas. 

Máxima exigência

O critério de admissão da TECH não é económico. Não é necessário fazer um grande investimento para estudar nesta Universidade. No entanto, para se formar na TECH, serão testados os limites da inteligência e capacidade do estudante. Os padrões académicos desta instituição são muito elevados...

95% dos estudantes da TECH concluem os seus estudos com sucesso

Networking

Profissionais de todo o mundo participam na TECH, pelo que o estudante poderá criar uma vasta rede de contactos que lhe será útil para o seu futuro.

+100.000 gestores formados todos os anos, +200 nacionalidades diferentes.

Empowerment

O estudante vai crescer de mãos dadas com as melhores empresas e profissionais de grande prestígio e influência. A TECH desenvolveu alianças estratégicas e uma valiosa rede de contactos com os principais intervenientes económicos dos 7 continentes.

+500 Acordos de colaboração com as melhores empresas.

Talento

Este Curso de Especialização é uma proposta única para fazer sobressair o talento do estudante no meio empresarial. Uma oportunidade para dar a conhecer as suas preocupações e a sua visão de negócio. 

A TECH ajuda o estudante a mostrar o seu talento ao mundo no final desta especialização.

Contexto multicultural

Ao estudar na TECH, o aluno pode desfrutar de uma experiência única. Estudará num contexto multicultural. Num programa com uma visão global, graças ao qual poderá aprender sobre a forma de trabalhar em diferentes partes do mundo, compilando a informação mais recente e que melhor se adequa à sua ideia de negócio.

Os estudantes da TECH têm mais de 200 nacionalidades.  

Aprenda com os melhores

A equipa docente da TECH explica nas aulas o que os levou ao sucesso nas suas empresas, trabalhando num contexto real, animado e dinâmico. Professores que estão totalmente empenhados em oferecer uma especialização de qualidade que permita ao estudante avançar na sua carreira e destacar-se no mundo dos negócios. 

Professores de 20 nacionalidades diferentes.

A TECH procura a excelência e, para isso, tem uma série de caraterísticas que a tornam uma Universidade única:   

Análises

A TECH explora o lado crítico do aluno, a sua capacidade de questionar as coisas, a sua capacidade de resolução de problemas e as suas competências interpessoais.  

Excelência académica

A TECH proporciona ao estudante a melhor metodologia de aprendizagem online. A Universidade combina o método Relearning (a metodologia de aprendizagem mais reconhecida internacionalmente) com o Estudo de Caso de Tradição e vanguarda num equilíbrio difícil, e no contexto do itinerário académico mais exigente.   

Economia de escala

A TECH é a maior universidade online do mundo. Tem uma carteira de mais de 10 mil pós-graduações universitárias. E na nova economia, volume + tecnologia = preço disruptivo. Isto assegura que os estudos não são tão caros como noutra universidade.

Na TECH terá acesso aos estudos de casos mais rigorosos e atualizados no meio académico” 

Esta especialização reuniu uma variedade de conceitos chave para a operacionalidade nas indústrias farmacêuticas e biotecnológicas. Desta forma, serão abordadas áreas como a gestão de custos, a análise de rentabilidade por produto, a gestão da cadeia de abastecimento e o controlo de inventários. Neste mesmo sentido, aprofundar-se-á no controlo de qualidade, na análise de investimentos e na gestão de projetos. Além disso, o estudante focar-se-á na gestão de custos, permitindo-lhe identificar e controlar os custos associados à produção e comercialização de produtos.

Terá ao seu alcance resumos interactivos e toda uma série de recursos multimédia com os quais aprenderá a controlar, otimizar e analisar os inventários para uma gestão eficiente dentro da organização”

Plano de estudos

A TECH elaborou um Curso de Gestão de Recursos Humanos, o qual abrangerá uma ampla gama de temas cruciais na gestão empresarial da indústria farmacêutica e biotecnológica. Desta forma, o participante focar-se-á no desenvolvimento das competências necessárias para alcançar um controlo eficiente das despesas e a gestão estratégica de projetos. A especialização iniciará aprofundando o controlo das despesas de investigação e desenvolvimento, abordando aspetos chave como a atribuição e o acompanhamento de recursos financeiros nesta área crítica.

Além disso, serão exploradas as melhores práticas para o acompanhamento de despesas, permitindo uma gestão precisa e detalhada dos recursos destinados à investigação e desenvolvimento de novos produtos. Será igualmente analisado em profundidade os gastos operacionais, como os gastos de produção e comercialização. Serão examinadas estratégias para otimizar os custos e garantir a eficiência na gestão financeira da empresa.

Da mesma forma, serão realizados análises de despesas, outro aspeto central do plano de estudos, proporcionando ferramentas e técnicas para avaliar e compreender os gastos da organização em relação aos seus resultados. Assim como o estudo de métodos de análise financeira, sendo exploradas formas de utilizar esta informação para a tomada de decisões fundamentadas.

Com o intuito de garantir uma aprendizagem eficiente, esta qualificação foi concebida num formato 100% online. Isto oferecerá aos estudantes inúmeras vantagens, como o acesso a uma variedade de recursos multimédia, que incluem textos especializados e resumos interactivos, disponíveis numa biblioteca virtual especialmente criada para eles. Além disso, será implementado o método de Relearning, garantindo uma experiência de aprendizagem enriquecedora e eficaz. A modalidade virtual proporcionará aos participantes a flexibilidade de aceder ao conteúdo em qualquer momento e a partir de qualquer lugar. Uma vez que só é necessário um dispositivo com acesso à internet.

Este Curso desenvolve-se ao longo de 6 semanas e é composto por 1 módulo:

Módulo 1. Gestão dos recursos humanos

Onde, quando e como são ministradas?

A TECH oferece a possibilidade de realizar este Curso de Gestão de Recursos Humanos totalmente online. Durante as 6 semanas de especialização, o aluno poderá aceder a todos os conteúdos deste Curso em qualquer momento, o que lhe permitirá autogerir o seu tempo de estudo.

Módulo 1. Gestão dos recursos humanos  

1.1. Seleção de pessoal 

1.1.1. Processo de Recrutamento 
1.1.2. Avaliação de Currículos  
1.1.3. Entrevistas de Seleção  
1.1.4. Testes de Aptidão e Avaliações Psicométricas  

1.2. Compensação e Benefícios 

1.2.1. Desenho de sistemas de compensação 
1.2.2. Elaboração da remuneração variável 
1.2.3. Desenho de benefícios 
1.2.4. Salário emocional

1.3. Gestão de Desempenho

1.3.1. Avaliação do desempenho 
1.3.2. Programas de Talento e de melhoria 
1.3.3. Reuniões de feedback 
1.3.4. Retenção de talento e programas de fidelização 

1.4. Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho  

1.4.1. Consciência Emocional 
1.4.2. Gestão de Emoções 
1.4.3. Empatia no Trabalho 
1.4.4. Habilidades Sociais e Colaboração

1.5. Treinamento e Desenvolvimento Contínuo 

1.5.1. Planos de Carreira 
1.5.2. Desenvolvimento de Habilidades Específicas 
1.5.3. Promoção Interna e Oportunidades de Crescimento 
1.5.4. Adaptação ao posto de trabalho

1.6. Gestão de Equipos e Liderança 

1.6.1. Estabelecimento de Equipos Eficazes 
1.6.2. Liderança Inspiradora 
1.6.3. Comunicação Eficaz 
1.6.4. Resolução de Conflitos 

1.7. Adaptabilidade e Flexibilidade Organizacional 

1.7.1. Gestão da Mudança 
1.7.2. Flexibilidade nas Políticas Laborais 
1.7.3. Inovação em Recursos Humanos 
1.7.4. Adaptação a Novas Tecnologias

1.8. Diversidade e Inclusão no Trabalho 

1.8.1. Promoção da Diversidade  
1.8.2. Igualdade de Oportunidades 
1.8.3. Criação de Ambientes Inclusivos 
1.8.4. Sensibilização e Treinamento em Diversidade 

1.9. Psicologia Positiva no Trabalho 

1.9.1. Cultura Organizacional Positiva 
1.9.2. Bem-estar no Trabalho 
1.9.3. Promoção de Atitudes Positivas 
1.9.4. Resiliência e Enfrentamento no Trabalho 

1.10. Tecnologia e Recursos Humanos 

1.10.1. Automatização em Processos de Recursos Humanos 
1.10.2. Análise de Dados para Tomada de Decisões 
1.10.3. Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos 
1.10.4. Cibersegurança e Proteção de Dados do Pessoal 

Um plano de estudos feito à sua medida e concebido de acordo com a metodologia pedagógica mais eficaz, o Relearning”