Celia Arnaiz Urrez é uma Psicóloga com experiência em Recursos Humanos e na Defesa do Consumidor. A sua carreira desenvolveu-se no sector da saúde, liderando equipas de RH em grandes hospitais.

• Psicóloga responsável pelos Recursos Humanos do Hospital Universitário Fundación Alcorcón em Madrid
• Professora de Simulação Clínica no Centro de Simulação Médica de Harvard-MIT
• Diretora de Recursos Humanos no TCP
• Chefe da Unidade de Formação e Recrutamento do Hospital Universitário Fundación Alcorcón
• Especializada em Psicologia Clínica e em Psicologia do Trabalho pela International Coach Federation 
• Desenvolvimento de competências emocionais em períodos de crise sanitária devido ao Ébola e ao Covid

• Estratégias participatórias com vista a optimizar a seleção dos líderes de equipa
• Impacto da Aprendizagem de Competências Soft Skils
• O ROI da Aprendizagem de Competências Soft Skills
• Implementar uma Organização Saudável  
• Estudo das competências do Líder Humano 
• Desenvolvimento de um dicionário de competências para organizações de cuidados de saúde 
• Desenvolvimento de novos papéis, ou de como promover um novo paradigma nos cuidados de cronicidade com os profissionais como força motriz da mudança
• Validade dos processos de acolhimento na integração da pessoa incorporada na organização
• Colaboração na adaptação de testes psicométricos (UCM) e Elaboração de testes de personalidade (TP-10) na seleção de estatutos da polícia. DGP - Ministério do Interior