No dejes pasar esta oportunidad de estudiar este Diplomado de altísimo nivel que te permitirá crecer y posicionarte como un periodista experto en Comunicación y Gestión del Cambio Organizacional”

El contenido del Diplomado en Gestión del Cambio Organizacional está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias profesionales del periodista que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos. 

A lo largo de esta capacitación, el periodista analizará multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio. 

Este Diplomado trata en profundidad cómo la gestión de Comunicación Corporativa puede ser una pieza angular a la hora de gestionar un cambio dentro del seno de una empresa, y está diseñado para capacitar a profesionales de la comunicación para que entiendan este tema en profundidad. 

Un plan pensado para ti, enfocado a tu mejora profesional y que te prepara para alcanzar la excelencia en el ámbito de la Comunicación Empresarial y la Gestión del Cambio Organizacional. Un programa que entiende las necesidades actuales de los profesionales y las suple mediante un contenido innovador basado en las últimas tendencias y apoyado por la mejor metodología educativa y un claustro excepcional. 

Además, al cursarse en un formato 100% online, permite al estudiante dirigir completamente sus horas de estudio, sin necesidad de desplazarse a ningún centro educativo. 

Un programa de actualización repleto de material teórico y práctico especialmente pensada para llevar al éxito al periodista en su praxis diaria”

Este Diplomado en Gestión del Cambio Organizacional contiene el programa más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas son:

• El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en Periodismo y Comunicación Empresarial
• Sus contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos, recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
• Las novedades sobre la Comunicación Empresarial
• Los ejercicios prácticos donde se realiza un proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
• Su especial hincapié en metodologías innovadoras en Periodismo y Comunicación Empresarial 
• El sistema interactivo de aprendizaje basado en algoritmos para la toma de decisiones sobre las situaciones planteadas en Periodismo y Comunicación Empresarial 
• Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
• La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet  

La comunicación es la clave para llevar a una organización de cualquier sector al éxito. Aprende a diseñar estrategias exitosas con este Diplomado que TECH pone en tu mano”  

El programa incluye, en su cuadro docente, a profesionales pertenecientes al ámbito del Periodismo y la comunicación, que vierten en esta actualización académica la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio. 

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará un aprendizaje inmersivo programado para entrenarse ante situaciones reales. 

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el alumno deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en el campo de la Comunicación Empresarial y con gran experiencia. 

El profesional del Periodismo que ejerce como experto en Comunicación Empresarial debe saber las fórmulas más novedosas para gestionar los cambios que ocurran en la compañía"

Un programa enfocado en suplir las necesidades del alumno y diseñado en base al máximo rigor académico"

La estructura de los contenidos ha sido diseñada por un equipo de profesionales en Periodismo y la comunicación empresarial quienes, conscientes de la relevancia de la actualidad de la capacitación en este ámbito como medio para poder profundizar en el área de conocimiento, han diseñado un completísimo temario pensado especialmente para capacitar a los profesionales de las ciencias de la información sobre las singularidades y características del mundo de la Comunicación Corporativa, concretamente en el área de la Gestión del Cambio Organizacional.  

TECH ha diseñado un programa de primer nivel con el que sentarás las bases de tu crecimiento profesional” 

Módulo 1. Gestión del entorno laboral      

1.1. Cambios en el diseño organizacional y cultural     

1.1.1. Evolución histórica de las configuraciones organizacionales: modelos actuales y tendencias en diseño organizacional 
1.1.2. El rol del gestor de entornos en el diseño en las organizaciones. 

1.2. Gestión del cambio en la cultura organizativa

1.2.1. Las etapas del proceso de gestión del cambio 
1.2.2. Cambios en el entorno (socioeconómicos, demográficos, geopolíticos) 
1.2.3. Cambios en el modelo de negocio: rol actual y futuro del gestor del cambio como dinamizador del cambio en el modelo de negocio 
1.2.4. Transformación de los procesos 

1.3. La transformación digital en las empresas      

1.3.1. El entorno laboral en la cuarta revolución industrial 
1.3.2. Elementos de la organización digital: alfabetismo digital e integración tecnológica 
1.3.3. Innovación en la era digital empresarial 
1.3.4. Planeación estratégica hacia la transformación digital 

1.4. Relaciones interpersonales y liderazgo transformador     

1.4.1. Tendencias en la gestión de personas y equipos 
1.4.2. transformación personal: herramientas y técnicas 

1.5. Responsabilidad Social Corporativa     

1.5.1. La sostenibilidad empresarial y los principios morales de la RSC 
1.5.2. Gestión y administración de empresas socialmente responsables 
1.5.3. planificación de objetivos de responsabilidad social 
1.5.4. Los Stakeholders 
1.5.5. ISO 26000 de Responsabilidad Social Corporativa 
1.5.6. Gestión de la responsabilidad social. Modelo RS10 

1.6. Marketing Social en el contexto de la RSC     

1.6.1. Aspectos claves del Marketing Social 
1.6.2. La perspectiva ética del Marketing Social 
1.6.3. Plan de Marketing Social 

1.7. Programa de Asistencia al Empleado (PAE)     

1.7.1. Introducción e historia de los Programas de Asistencia al Empleado (PAE) 
1.7.2. Beneficios de los Programas de Asistencia al Empleado (PAE) 

1.8. Programa de bienestar de empleado     

1.8.1. Concepto de bienestar laboral 
1.8.2. Elaboración de programas de bienestar laboral 

1.9. Plan de igualdad de oportunidades en la empresa     

1.9.1. La igualdad en el entorno laboral: marco normativo 
1.9.2. La figura del agente de igualdad en la empresa 
1.9.3. Elaboración de diagnóstico de necesidades en materia de igualdad empresarial 
1.9.4. Elaboración del plan de igualdad empresarial

1.10. Plan de comunicación integral en la empresa      

1.10.1. La comunicación interna en la empresa 
1.10.2. Procesos de Comunicación Externa Empresarial: posicionamiento, Briefing y estrategias de Comunicación Publicitaria 
1.10.3. Elaboración de un plan de Comunicación Empresarial 

Empieza hoy este Diplomado y da un giro de 180° a tu carrera profesional”