La gestion des Ressources Humaines dans le domaine maritime ainsi que l'enseignement sont les deux axes principaux de la carrière professionnelle de José Miguel Lubián García. Sa vaste expérience professionnelle en matière d'organisation et de planification, de gestion d'équipe et, en particulier, axée sur le système portuaire espagnol des ports d'intérêt général, a fait de lui une figure éminente dans ce domaine. 

En outre, ses qualités de dirigeant lui ont permis d'occuper des postes de responsabilité tels que sous-directeur des Études Portuaires, des Plans d'Affaires ou chef du secteur Organisation et Planification des Ressources Humaines. Il a également donné des cours spécialisés à l'INAP, à l'IIR et à l'EOI pour d'autres professionnels désireux de perfectionner leurs compétences et leurs capacités dans le secteur portuaire.  

• Poste : Expert en Gestion des Ressources Humaines dans le secteur portuaire 
  • Direction et coordination du Master en Gestion Portuaire de Puertos del Estado
  • Chargé de cours à l'INAP, à l'IIR et à l'EOI
  • Directeur adjoint des Études Portuaires à Puertos del Estado 
  • Directeur adjoint des Plans d'Affaires à Puertos del Estado 
  • Directeur adjoint des Ressources Humaines à Puertos del Estado 
  • Chef du Secteur de l'Organisation et de la Planification des Ressources Humaines 
  • Licence en Sciences Économiques et en Administration des Entreprises de l'Université Autonome de Madrid
  • Master en Direction et Gestion des Ressources Humaines de la Escuela de Negocios
  • Diplôme Exécutif en Gestion du Secteur Portuaire de l'Ecole d'Affaires IESE 
  • Membre du :
    • Conseil d'Administration des Autorités Portuaires de Castellón, Tarragona, A Coruña, Almería et Pasajes