Acquérir les connaissances d'un spécialiste en Ressources Humaines et obtenir les réelles compétences, nécessaires pour pouvoir travailler dans ce domaine plein d'opportunités de développement” 

Actuellement, presque tout le monde est sans aucun doute conscient du fait que pour qu'une organisation réussisse, la communication avec le personnel est un élément extrêmement important. En ce sens, si les bonnes personnes sont recrutées, le développement correct des tâches et des fonctions à couvrir peut être favorisé et, par conséquent, le meilleur fonctionnement possible de l'organisation sera assuré. C'est là que le professionnel des Ressources Humaines entre en jeu et acquiert un rôle fondamental, car la connaissance de ces plans et processus sélection est un atout direct pour le développement de l'entreprise. 

C'est pourquoi ce certificat avancé en Communication Stratégique des RH est un programme intensif qui prépare les étudiants à relever les défis, et à prendre les décisions entrepreneuriales dans le domaine des Ressources Humaines.  

Le contenu de ce programme est conçu pour favoriser le développement de compétences professionnelles permettant une prise de décision plus rigoureuse dans des environnements incertains. 

Tout au long des 375 heures de formation, les étudiants analysent une multitude de cas pratiques à travers un travail individuel et en équipe. Il s'agit donc d'une véritable immersion en situations professionnelles réelles.  

Ce certificat avancé traite en profondeur les aspects de la gestion des Ressources Humaines qui doivent être pris en compte dans l'entreprise, et est conçu pour former des psychologues qui comprennent la gestion des personnes d'un point de vue stratégique, international et innovant. 

Un plan axé sur les professionnels et qui vous prépare à atteindre l'excellence dans le domaine du Communication interne et de la gestion du personnel. Un programme qui comprend les besoins de l'étudiant et ceux de votre entreprise, grâce à un contenu innovant basé sur les dernières tendances et soutenu par la meilleure méthodologie éducative et un corps professoral exceptionnel, qui vous offre les compétences nécessaires pour résoudre des situations critiques de manière créative et efficace. 

Cet ensemble très complet de contenus proposé par TECH est conçu pour être enseigné dans un format 100% numérique. Tout ce dont vous aurez besoin, c'est d'un dispositif doté d'une connexion internet pour accéder à la plus grande banque d'informations présente sur le marché académique. De plus, comme il s'agit d'un format en ligne, c'est l'étudiant qui décidera où, quand et comment étudier, et il n'aura donc pas besoin d'abandonner le reste de ses activités quotidiennes pour continuer à se former.

Intégrez à vos connaissances les approches les plus innovantes en matière de Communication Stratégique des RH et commencez à intervenir dans ce domaine passionnant”

Ce certificat avancé en Communication Stratégique des RH contient le programme académique le plus complet et le plus actuel du marché. Les principales caractéristiques sont les suivantes:

• Le développement de cas pratiques présentés par des experts dans Ressources humaines
• Son contenu graphique, schématique et éminemment pratique fournit des informations scientifiques et pratiques sur les disciplines essentielles à la pratique professionnelle
• Toutes les nouveautés concernant la sélection du personnel
• Les exercices pratiques d’auto-évaluation pour améliorer l’apprentissage
• Il met l'accent sur les méthodologies innovantes en Ressources Humaines
• Les cours théoriques, des questions à l'expert, des forums de discussion sur des sujets controversés ainsi que des travaux de réflexion individuels
• La disponibilité de l’accès aux contenus à partir de tout appareil fixe ou portable avec connexion internet

Les avancées les plus remarquables dans l'approche de la Communication Stratégique des RH dans un programme complet qui a été spécialement conçu pour propulser les carrières des psychologues” 

Son corps enseignant comprend des professionnels expert en Ressources Humaines qui apportent leur expérience professionnelle à cette formation, ainsi que des spécialistes reconnus par des sociétés de référence et des universités prestigieuses. 

Grâce à son contenu multimédia développé avec les dernières technologies éducatives, les spécialistes bénéficieront d’un apprentissage situé et contextuel. Ainsi, ils se formeront dans un environnement simulé qui leur permettra d’apprendre en immersion et de s’entrainer dans des situations réelles. 

La conception de ce programme est basée sur l'Apprentissage par les Problèmes, grâce auquel l’ étudiant devra essayer de résoudre les différentes situations de pratique professionnelle qui se présentent tout au long du cours. Pour ce faire, les étudiants seront aidés par un système vidéo interactif innovant qui leur donnera le contexte et le point de vue pratique dont ils ont besoin.

TECH a créé ce programme complet pour vous propulser à un autre niveau professionnel"

Ce programme académique vous permettra d'entrer sur un marché du travail qui demande de plus en plus de psychologues experts en la matière"

Les objectifs de ce programme visent à répondre aux besoins académiques des professionnels des Ressources Humaines dans ce domaine. En ce sens, une formation complète et interactif a été mise en place de manière réaliste, pour conduire les étudiants à l'excellence académique et les propulser vers une évolution de carrière efficace. Ainsi, ce certificat avancé constituera un parcours de croissance personnelle et professionnelle qui les conduira à la plus haute qualité, en tant que psychologue ou professionnel des Ressources Humaines. 

Apprenez de manière simple, intensive et flexible avec la qualité des modèles d'enseignement les mieux notés sur la scène de l'enseignement en ligne”

Objectifs généraux

• Connaître l'évolution de la Communication Strategique, en particulier en ce qui concerne la diversité de la main-d'œuvre 
• Utiliser un vocabulaire scientifique adapté aux exigences d'équipes pluri-professionnelles participant à la coordination et au suivi des processus de recrutement
• Collaborer et être un atout clé dans le recrutement de professionnels efficaces et fonctionnels pour les organisations 
• Participer à la compréhension par la direction de l'organisation de l'importance de la diversité sur le lieu de travail
• Utiliser la méthodologie, les outils et les ressources matérielles adaptés à la Communication Stratégique
• Établir des plans de recrutement qui favorisent le développement et le bon fonctionnement des organisations 
• Explorer la psychologie du travail et des organisations
• Apprendre à mettre en œuvre des plans de gestion du personnel 
• Déterminer les règles juridiques applicables à la formation professionnelle continue par l’employé 

Objectifs spécifiques

Module 1. Comportement Organisationnel

• Améliorer le développement de la gestion au niveau personnel et de l'équipe dans le but de devenir des leaders dans leur domaine de compétence
• Influencer les opinions, les attitudes et les comportements des publics internes et externes de l'organisation

Module 2. Communication stratégique

• Développer des méthodologies et des techniques de pointe en matière de gestion des personnes et de développement des talents au sein de l'organisation grâce à une vision stratégique et innovante
• Pratiquer les techniques de communication interne appropriées pour maintenir la cohésion et transmettre correctement les objectifs stratégiques
• Mettre en œuvre des techniques de négociation efficaces pour résoudre les conflits et parvenir à des accords

Module 3. Éthique et Responsabilité sociale des entreprises

• Établir des protocoles pour mener des entretiens de manière organisée et efficace
• Travailler sur des techniques efficaces de prise de parole en public et de présentation afin d'améliorer l'influence et le leadership

Saisissez cette de opportunité de développement des compétences en tant que psychologue, en vous spécialisant dans les RH. Ressources Humaines”