Con TECH, desarrollarás tus capacidades como Coach y su aplicación a equipos de trabajo en el campo médico” 

El Coaching Integral se basa en la premisa de que cada individuo es único y tiene un potencial interno que puede ser aprovechado y potenciado a través de un proceso de acompañamiento y entrenamiento. En el campo médico, este enfoque se vuelve especialmente relevante debido a la constante evolución y avances en la farmacología y la biotecnología, que exigen a los profesionales estar actualizados y desarrollar habilidades específicas. 

Un aspecto crucial de esta disciplina es su enfoque en el desarrollo tanto de habilidades técnicas como de competencias personales. En este caso, los especialistas en el campo sanitario no solo deben dominar los conocimientos científicos y técnicos, sino también poseer habilidades de comunicación efectiva, liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones éticas. Además, ayuda a los especialistas a identificar y fortalecer estas habilidades, lo que les permite enfrentar los desafíos del campo médico de manera más efectiva. 

Otro aspecto destacado de esta disciplina es su enfoque en el bienestar y el equilibrio personal. El trabajo en el campo médico puede ser exigente y estresante, y los expertos a menudo se enfrentan a situaciones emocionalmente desafiantes. El entrenamiento integral proporciona herramientas y técnicas para manejar el estrés, fomentar la resiliencia y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Esto es especialmente importante para los profesionales de la salud, ya que su propio bienestar emocional y físico afecta directamente su capacidad para brindar una atención de calidad a los pacientes. 

Con la intención de cubrir esta necesidad dentro del sector de la salud, este Diplomado se presentarás en un formato 100% en línea. De esta manera, los estudiantes se beneficiarán de una amplitud de recursos multimedia, como textos especializados y resúmenes interactivos almacenados en una biblioteca virtual. Adicionalmente, se empleará el método del Relearning, asegurando así un aprendizaje singular y eficaz. Asimismo, los alumnos tendrán la posibilidad de ingresar al contenido en cualquier instante, desde un dispositivo con acceso a internet. 

Potenciarás tu crecimiento profesional y personal en el sector de la farmacia y biotecnología con esta titulación 100% en línea” 

Este Diplomado en Coaching Integral en Pharma Biotech contiene el programa cientifíco más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:  

• El desarrollo de casos prácticos presentados por especialistas en Pharma Biotech 
• Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que está concebido recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional 
• Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje 
• Su especial hincapié en metodologías innovadoras  
• Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual 
• La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet 

Ahondarás en la herramienta “La Rueda de la Vida Profesional” para comprender la situación actual de las personas y alcanzar metas laborales y personales en equipo”  

El programa incluye en su cuadro docente a profesionales del sector que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.  

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una capacitación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.  

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos.   

Explorarás diferentes modelos y escuelas de Coaching para ampliar tus conocimientos y aplicarlos a tu praxis clínica"

Profundizarás en los coachees-clientes y ayudarás a superar problemas en equipos profesionales de la industria Pharma Biotech"

Para fortalecer las competencias en comunicación, gestión emocional, generación de confianza y compromiso responsable, se presenta el Diplomado en Coaching Integral en Pharma Biotech, que se centra en el adiestramiento para el liderazgo y la comunicación. El objetivo es mejorar las habilidades necesarias para desempeñarse de manera efectiva en el ámbito de la industria farmacéutica y biotecnológica. En este sentido, TECH ha elaborado un programa 100% en línea, el cual le facilitará al estudiante la posibilidad de acceso, ya que podrá hacerlo las 24 horas del día desde cualquier dispositivo con conexión a internet.  

Profundizarás en la inteligencia emocional y legitimarás tus emociones y las de los demás en el campo médico” 

Módulo 1. Coaching Integral en Pharma Biotech 

1.1. Bases del Coaching en Pharma Biotech 

1.1.1. Capacidades y ética del Coach 
1.1.2. La esencia del Coaching 
1.1.3. Aprender a aprender 
1.1.4. Película recomendada: El guerrero Pacífico 

1.2. El proceso del Coaching- Escuelas y Modelos 

1.2.1. Aportes Coaching Norteamericano 
1.2.2. Aportes del Coaching Humanista-Europeo 
1.2.3. Aportes Coaching Ontológico 
1.2.4. Conclusiones 

1.3. El Coachee-Cliente 

1.3.1. Presente- Quiebre- Objetivos 
1.3.2. Como conocer la situación de cada persona de un equipo profesional y así poder superar problemas con el fin de conseguir los objetivos 
1.3.3. Conocer la situación actual a través de la herramienta “LA RUEDA DE LA VIDA PROFESIONAL” 
1.3.4. Conclusiones 

1.4. Situación Ideal 

1.4.1. A dónde voy 
1.4.2. Identificar meta, visión y clarificación de objetivos. Tanto como profesional individual como coordinador de un equipo 
1.4.3. Modelo Grow 
1.4.4. Ejemplo: Donde quieres tener a cada miembro de tu equipo a través de un Mandala 

1.5. La técnica.  Nuestra Mente 

1.5.1. Modelos Mentales 
1.5.2. Observar, Distinguir 
1.5.3. Creencias, Juicios 
1.5.4. Hechos y Opiniones 

1.6. La técnica. El Lenguaje 

1.6.1. Postulados básicos de la ontología del lenguaje según Rafael Echevarría 
1.6.2. Competencia de la Escucha, el Silencio y el Habla 
1.6.3. Libros recomendados 
1.6.4. Rafael Echevarría. Ontología del Lenguaje 
1.6.5. Leonardo Wolk. El Arte de Soplar Brasas 

1.7. La Técnica. La Emoción 

1.7.1. Gestión e inteligencia emocional 
1.7.2. Legitimar la emoción para gestionarla desde las dimensiones lingüísticas  
1.7.3. Emocionales 
1.7.4. Conclusiones 

1.8. La Técnica- La Corporalidad 

1.8.1. ¿Quién soy desde mi cuerpo? 
1.8.2. La postura y el movimiento 
1.8.3. Tendencias que apoyan o bloquean las conversaciones con el cuerpo 
1.8.4. Conclusiones 

1.9. Preguntas poderosas. Como utilizar las preguntas para que cada integrante de tú equipo encuentre su mejor versión de él mimo 

1.9.1. Para determinar el perfil de nuestro cliente y diseñar plan de acción 
1.9.2. Preguntas Coaching para reconectarlo 
1.9.3. Preguntas Coaching para cambiar de perspectiva 
1.9.4. Preguntas Coaching para para toma de conciencia 
1.9.5. Preguntas Coaching para crear acción 
1.9.6. Preguntas Coaching para establecer metas 
1.9.7. Preguntas Coaching para diseñar plan de acción 
1.9.8. Preguntas Coaching para que el cliente encuentre sus propias soluciones 

1.10. La Acción 

1.10.1. Fases del Plan de Acción 
1.10.2. acompañar 
1.10.3. seguimiento  
1.10.4. compromiso 
1.10.5. Como elaborar un plan de acción con cada delegado de tú equipo  

Con el método Relearning, evitarás invertir largas horas en el estudio y podrás centrarte en los conceptos más determinantes de manera eficiente”