Titulación universitaria
La mayor escuela de negocios del mundo”
¿Por qué estudiar en TECH?
Nuestro programa de especialización impulsará tus competencias hasta el más alto nivel profesional, con la actualización en las últimas técnicas y planteamientos a nivel empresarial”
¿Por qué estudiar en TECH?
TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo. Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.
TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”
En TECH Universidad
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Innovación |
La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.
“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo.
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Máxima exigencia |
El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...
95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.
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Networking |
En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro.
+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.
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Empowerment |
El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.
+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.
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Talento |
Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.
TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.
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Contexto multicultural |
Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.
Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.
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Aprende con los mejores |
El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.
Profesores de 20 nacionalidades diferentes.
TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:
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Análisis |
En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.
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Excelencia académica |
En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.
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Economía de escala |
TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad.
En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico”
Estructura y contenido
El Programa de Desarrollo Directivo en Estrategia de Operaciones y Metodologías de Gestión de TECH Universidad pretende ofrecer al alumno un conocimiento especializado que le permita tomar decisiones acertadaas para la mejora de la gestión de cadenas logísticas. Para ello, se ofrece todo un compendio de información actualizada con el que podrá aprender las estrategias más actuales para el desarrollo de sus funciones diarias.
Un programa 100% online con el que podrás conocer los últimos avances en la gestión de la cadena de suministro”
El contenido del Programa de Desarrollo Directivo en Estrategia de Operaciones y Metodologías de Gestión de TECH está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias directivas de los profesionales que trabajan en el ámbito logístico, para que sean capaces de tomar decisiones acertadas en entornos inciertos.
A lo largo de 250 horas de estudio, el alumno tendrá la oportunidad de analizar multitud de casos prácticos y ejercicios interactivos que serán esenciales para obtener una visión general de este departamento y del mundo de los negocios. Así, podrán comprender cuáles son las estrategias más innovadoras y que mejores resultados están aportando en el ámbito operativo y de la cadena de suministro.
Un plan académico pensado específicamente para el alumno y que se imparte en un formato 100% online para que este pueda compaginar su estudio con el resto de sus obligaciones diarias. Así mismo, para favorecer el aprendizaje, los docentes de este programa han elaborado multitud de recursos didácticos que serán una pieza clave para mejorar el desarrollo de sus habilidades y destrezas.
Este Programa de Desarrollo Directivo se desarrolla a lo largo de 4 meses y se divide en 2 módulos:
Módulo 1. Estrategia Empresarial y Estrategia de Operaciones
Módulo 2. Estrategia Operativa y Metodologías de Gestión
¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?
TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este Programa de Desarrollo Directivo en Estrategia de Operaciones y Metodologías de Gestión de manera totalmente online. Durante los 4 meses que dura la especialización, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio.
Módulo 1. Estrategia Empresarial y Estrategia de Operaciones
1.1. Fundamentos y evolución histórica de SMC
1.1.1. Evolución histórica de los enfoques de operaciones
1.1.2. Las economías a escala de principios del siglo XX
1.1.3. Evolución a los actuales ERP
1.2. Nuevos escenarios en Supply Chain Management
1.2.1. Gestión en entornos multiculturales
1.2.2. La innovación en SCM
1.2.3. Orientación a la demanda a través de operaciones flexibles
1.2.4. Filosofías y técnicas utilizadas en Japón
1.3. Visión global de la Supply Chain Management
1.3.1. Oportunidades y amenazas de la SCM
1.3.2. Diseño estratégico de Supply Chain
1.3.3. Tendencias
1.4. La estrategia de operaciones
1.4.1. Introducción a la estrategia y niveles estratégicos
1.4.2. La gestión por procesos
1.4.3. Gestión de stocks
1.5. Toma de decisiones en logística
1.5.1. Análisis de decisiones
1.5.2. La dirección y la planificación global de operaciones
1.5.3. Gestión del riesgo en SC
1.5.4. Toma de decisiones Hard y Soft
1.6. Lean Operations Strategy
1.6.1. Sinergias estratégicas con áreas funcionales
1.6.2. Operadores logísticos
1.6.3. Matriz proceso-producto
Módulo 2. Estrategia Operativa y Metodologías de Gestión
2.1. Lean Management
2.1.1. Principios básicos de Lean Management
2.1.2. Grupos de mejora y resolución de problemas
2.1.3. Las nuevas formas de gestión de mantenimiento y de calidad
2.2. Técnicas de mejora de procesos y fabricación de respuesta rápida (QRM)
2.2.1. Kaizen, Soifuku, Ishikawa
2.2.2. Smed, Shoninka, Shojinka
2.2.3. Jidoka, Kanban, Heijunka
2.3. Gestión de la calidad total y gestión avanzada de proyectos
2.3.1. TQM (Total Quality Management)
2.3.2. Seis Sigma y Six Sigma como sistema de gestión empresarial
2.3.3. Modelo EFQM
2.4. Diagnóstico Lean Manufacturing
2.4.1. Estrategia operativa y Lean Manufacturing
2.4.2. Diagnóstico cuantitativo
2.4.3. Diagnóstico cualitativo
2.4.4. Herramienta evaluación Lean
2.5. Herramientas Lean Manufacturing
2.5.1. Herramientas de mejora de calidad
2.5.2. Herramientas de mejora de costes
2.5.3. Herramientas de mejora de plazos
2.5.4. Herramientas de mejora de implicación de personal
2.6. Despliegue de políticas. Hoshin Kanri
2.6.1. Despliegue de políticas
2.6.2. Control por la dirección
2.6.3. Cuadro de mando integral
2.6.4. Indicadores de gestión
Aplicar herramientas Lean permitirá mejorar los costes y plazos de tu producción”
Programa de Desarrollo Directivo en Estrategia de Operaciones y Metodologías de Gestión.
El comportamiento organizacional es el estudio y aplicación de conocimientos en la forma en que las personas interactúan dentro de las organizaciones. Este campo de estudio analiza la cultura organizacional, la toma de decisiones, la comunicación, la moral, la motivación, el liderazgo, las dinámicas de grupo, y otros aspectos del comportamiento humano en el contexto de las empresas y organizaciones.
El desarrollo del comportamiento organizacional es un proceso continuo y dinámico que involucra a todos los miembros de una organización. A menudo, se comienza por una evaluación exhaustiva de la organización, incluyendo análisis de la cultura y estructura, procesos de toma de decisiones, comunicación y liderazgo.
A partir de esta evaluación, se pueden identificar áreas de mejora y se proponen soluciones para abordar los desafíos específicos en la organización. Por ejemplo, se pueden realizar talleres de capacitación y desarrollo personal para los empleados, mejorar las políticas y normas de la organización, y desarrollar estrategias más efectivas para la toma de decisiones y la gestión del cambio.
Es importante tener en cuenta que el comportamiento organizacional es una disciplina interdisciplinaria, que combina conocimientos de la psicología, la sociología, la antropología, la economía y la administración. Como tal, los profesionales de comportamiento organizacional pueden ser psicólogos, sociólogos, consultores de recursos humanos, especialistas en desarrollo organizacional y otros expertos en el análisis y solución de problemas en el mundo laboral.
El desarrollo del comportamiento organizacional es un proceso continuo y dinámico para mejorar la cultura, la moral, el liderazgo, la comunicación y otras áreas de comportamiento humano en las organizaciones. Este proceso involucra a todos los miembros de una organización y tiene como objetivo mejorar la eficiencia, la eficacia y la eficacia en el ámbito laboral.