¿Por qué estudiar en TECH?

¿Buscas una titulación que le dé a tu carrera un giro de 180º hacia el éxito empresarial? Apuesta, entonces, por este programa y te convertirás en todo un experto en Neuromarketing Organizacional”

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¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo. Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas. 

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Universidad

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Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 
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Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.
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Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.
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Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.
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Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.
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Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  
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Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

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Análisis 

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

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Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.   

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Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico” 

Estructura y contenido

TECH diseña la totalidad de sus titulaciones haciendo uso de la novedosa y efectiva metodología Relearning, la cual combina la reiteración de los conceptos más importantes del temario con la resolución de casos prácticos basados en situaciones reales, permitiendo al egresado adquirir un conocimiento amplio y especializado sin tener que invertir tiempo de más en memorizar. Además, la totalidad de los programas se apoyan en horas de material adicional de gran calidad con el cual pueden ampliar cada apartado, así como contextualizar su información de manera garantizada. 

En el Campus Virtual de esta Experto universitario encontrarás vídeos al detalle, artículos de investigación, lecturas complementarias y mucho más material adicional para que ahondes en cada apartado del temario”

Plan de estudios

TECH emplea en el diseño de cada uno de sus planes de estudio cientos de horas, con el fin de aunar la información más exhaustiva y novedosa del ámbito en el cual se base, así como de adaptarla a la mejor metodología pedagógica para que el egresado no tenga que invertir horas de más en memorizar, sino que asista a una experiencia académica dinámica, vanguardista y del máximo nivel. Por ello, si decide matricularse en esta Experto universitario en Tecnología y Sensorialidad en Neuromarketing Organizacional accederá a una titulación con la cual, de manera garantizada, alcanzará el grado de especialización propio de los mejores profesionales.  

Y es que el programa incluye 450 horas del mejor contenido teórico, práctico y adicional gracias al cual podrá ahondar en aspectos como las bases neurológicas y de la tecnología aplicadas al Neuromarketing, la conexión con los sentidos del consumidor desde el ámbito psicológico y la aplicación de esta área al desarrollo organizacional. Así, podrá llevar a cabo una actividad experta, contribuyendo al crecimiento de la empresa de la que forme parte.  

Pero eso no es todo, ya que el Plan de estudio también incluye un alto componente práctico mediante el cual el alumno trabajará en la resolución de situaciones complejas que se pueden dar en el ámbito comercial. Así, podrá perfeccionar sus competencias, implementando a su praxis las estrategias directivas más efectivas, lo cual lo situarán como un profesional destacado en el sector empresarial actual.  

Esta Experto universitario se desarrolla a lo largo de 6 meses y se divide en 3 módulos: 

Módulo 1. Bases neurológicas y tecnología de Neurociencia aplicada al Neuromarketing 
Módulo 2. Marketing sensorial: la conexión con los sentidos del consumidor desde el ámbito del Neuromarketing 
Módulo 3. Neuromarketing aplicado al desarrollo organizacional 

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¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar esta Experto universitario en Tecnología y Sensorialidad en Neuromarketing Organizacional de manera totalmente online. Durante los 6 Meses que dura la especialización, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio. 

Módulo 1. Bases neurológicas y tecnología de Neurociencia aplicada al Neuromarketing

1.1. El cerebro y sus funciones desde la perspectiva del Neuromarketing

1.1.1. Neurociencia y conocimientos del cerebro enfocados en el Neuromarketing 
1.1.2. El cerebro, su estructura y su efecto en el Neuromarketing 
1.1.3. Procesos cognitivos localizados en el cerebro relacionada con la toma de decisiones del comprador 

1.2. El sistema nervioso y las neuronas: papel en la toma de decisiones del consumidor

1.2.1. Sistema nervioso: implicación en la toma de decisiones del comprador 
1.2.2. Sistema nervioso: tipos de células y cómo influyen en el Neuromarketing 
1.2.3. Sistema nervioso: funcionamiento y transmisión de información en la elección de productos del comprador 

1.3. Procesos cognitivos base: la atención y la consciencia del consumidor 

1.3.1. La atención y su aplicación al Neuromarketing 
1.3.2. La consciencia y su funcionamiento relacionado con el Neuromarketing 
1.3.3. La relevancia de la atención y la consciencia con el Neuromarketing 

1.4. Procesos cognitivos base: la memoria del consumidor

1.4.1. La memoria: funcionamiento y clasificación. Implicación en la toma de decisiones del consumidor 
1.4.2. Modelos de la memoria implicados en el Neuromarketing 
1.4.3. La memoria y su relevancia con el Neuromarketing 

1.5. Tecnologías de neuroimagen en Neuromarketing I: Tomografía por Emisión de Positrones (PET)

1.5.1. Técnicas de neuroimagen
1.5.2. PET: funcionamiento 
1.5.3. PET: aplicabilidad al Neuromarketing 

1.6. Tecnologías de Neuroimagen en Neuromarketing II: Imagen por Resonancia Magnética Funcional (fMRI) e Imagen por Resonancia Magnética (MRI) 

1.6.1. Funcionamiento fMRI 
1.6.2. Funcionamiento MRI 
1.6.3. Utilidad fMRI y MRI en Neuromarketing 

1.7. Tecnologías de neuroimagen en Neuromarketing III: Electroencefalograma (EEG)

1.7.1. Funcionamiento y uso del EEG en la toma de decisiones del consumidor 
1.7.2. Aplicabilidad de EEG en Neuromarketing 
1.7.3. Comparativa de las técnicas de neuroimagen 

1.8. Técnicas fisiológicas I: Respuesta Galvánica (GSR) en la elección de un producto 

1.8.1. Técnicas fisiológicas de neurociencia aplicada 
1.8.2. GSR: funcionamiento 
1.8.3. GSR y su función en el Neuromarketing

1.9. Técnicas fisiológicas II: Eye-tracking y toma de decisiones del consumidor

1.9.1. La vista: procesamiento de información enfocado en el Neuromarketing 
1.9.2. Eye-tracking: funcionamiento y aplicabilidad en la toma de decisiones del comprador 
1.9.3. Eye-tracking: impacto en el Neuromarketing 

1.10. Medidas del comportamiento del consumidor: facial-coding

1.10.1. Emociones: función desde la Neurociencia
1.10.2. Medidas de la conducta
1.10.3. FACS: Funcionamiento y aplicabilidad en el Neuromarketing 

Módulo 2. Marketing sensorial: la conexión con los sentidos del consumidor desde el ámbito del Neuromarketing

2.1. La experiencia de compra a través del Neuromarketing

2.1.1. El Neuromarketing centrado en el ser humano 
2.1.2. La experiencia de compra vista a través del Neuromarketing 
2.1.3. La importancia de los sentidos en los procesos de decisión de compra 
2.1.4. Atención y consciencia en el comportamiento del consumidor 

2.2. Los sentidos y las emociones en el comportamiento de compra

2.2.1. Procesos racionales y procesos emocionales en el proceso de compra
2.2.2. Regla del pico y final
2.2.3. Comportamiento de compra: cómo influyen las emociones en los sentidos 

2.3. El sistema sensorial y su repercusión en los procesos de compra y consumo

2.3.1. Funcionamiento del sistema sensorial en el comportamiento de compra 
2.3.2. La comunicación persuasiva y los sentidos 
2.3.3. La sinestesia y el marketing sensorial 
2.3.4. ¿Hay otros sentidos? 
2.3.5. Efecto Bouba/Kiki 

2.4. Los sentidos: marketing del tacto

2.4.1. Los poderes del tacto 
2.4.2. La gran capacidad de las manos 
2.4.3. Marketing del tacto 

2.5. Los sentidos. Marketing Visual: el poder de la visión en el consumo

2.5.1. La visión. Implicación en el consumo 
2.5.2. La influencia de la luz en las experiencias de compra 
2.5.3. Los colores en el branding y las ventas 
2.5.4. Una mirada a través del Neuromarketing 

2.6. Los sentidos: el marketing olfativo visto a través del Neuromarketing

2.6.1. El olfato: qué, pero no cómo
2.6.2. La memoria y el olfato. Implicación en la experiencia de compra
2.6.3. La influencia de los olores en las compras. Aplicación práctica
2.6.4. El Marketing olfativo y el Neuromarketing 

2.7. Los sentidos: el marketing gustativo

2.7.1. Propiedades funcionales del sabor 
2.7.2. Los sabores 
2.7.3. Elementos del marketing gustativo 

2.8. Los sentidos: el marketing auditivo

2.8.1. Cómo funciona la audición
2.8.2. El sonido y sus cualidades 
2.8.3. El marketing auditivo 

2.9. Marketing sensorial y Neuromarketing

2.9.1. Marketing sensorial como protagonista en la experiencia de consumo 
2.9.2. El poder del Neuromarketing en el ámbito sensorial 
2.9.3. Neuromarketing y marketing sensorial: diferenciadores de la experiencia de compra 

2.10. Marketing sensorial en la práctica

2.10.1. Marketing sensorial y branding 
2.10.2. Pasos para la creación de una marca sensorial 
2.10.4. Aplicación del marketing sensorial en empresas 
2.10.5. Casos de éxito

Módulo 3. Neuromarketing aplicado al desarrollo organizacional

3.1. Psicología social y conformismo en los equipos de trabajo. Cultura de Neuromarketing

3.1.1. Cómo ayuda a la organización una buena cultura de Neuromarketing 
3.1.2. Identificación e interiorización: el valor de compartir e implicar 
3.1.3. Persuasión central y periférica: dos vías con un mismo propósito 

3.2. La cognición social y el Neuromarketing

3.2.1. Influencias del contexto en ámbitos sociales 
3.2.2. La heurística del juicio dentro de los grupos de trabajo 
3.2.3. Relaciones entre actitudes, creencias y conducta 

3.3. Los procesos internos de comunicación en marketing

3.3.1. Empatía y humildad no están de moda
3.3.2. Pautar vs. Improvisar
3.3.3. Afectividad y efectividad en los procesos de comunicación 

3.4. Diversidad cognitiva: pensar y razonar dentro de un buen desarrollo organizacional. El papel del Neuromarketing aplicado al cliente interno

3.4.1. El valor de razonar en equipo 
3.4.2. El valor de crear en equipo
3.4.3. El valor de aprender en equipo 

3.5. Síndrome de Apolo: desarrollo de roles para el buen funcionamiento del equipo con enfoques de Neuromarketing interno

3.5.1. Desarrollo de estrategias de actuación con Neuromarketing desde dentro de la organización hacia afuera 
3.5.2. El valor de mirar más por dentro para actuar mejor por fuera, también dentro de la empresa 
3.5.3. Inteligencia individual, inteligencia colectiva

3.6. Talento de grupo, talentos individuales: la necesaria combinación para un buen desarrollo organizacional

3.6.1. Equilibrio en la combinación de lo efectivo y lo afectivo
3.6.2. Resultados vs. Ventas
3.6.3. Eficiencia vs. Eficacia 

3.7. Organizaciones que aprenden de los consumidores: activar equipos que no se auto justifican

3.7.1. Asumiendo y gestionando los procesos de disonancia cognitiva en nuestros equipos 
3.7.2. Gestión del antes y el después de la toma de decisiones en el grupo 
3.7.3. Observación del mercado y metodología de aprendizaje de los errores 

3.8. Aspectos de Neuromarketing que ayudan a entender el comportamiento de individuos y equipos de trabajo

3.8.1. Gestionando la regla del 50/50 dentro del grupo
3.8.2. El cuidado del equipo como base del cuidado a los clientes
3.8.3. El valor de la empatía en plena era tecnológica 

3.9. Neuromarketing y comunicación interna

3.9.1. Comunicación interna como inversión y no como gasto
3.9.2. Conocimiento y autoestima dentro del proceso de escucha al cliente y al equipo
3.9.3. El arte de desarrollar un equipo emocionalmente 

3.10. Conocimiento experto y conocimiento vivencial, dos ingredientes a los que el Neuromarketing facilita su desarrollo

3.10.1. Alineación de los enfoques de marketing y comunicación interna con otras áreas de la empresa 
3.10.2. Cliente interno, cliente externo: dos caras de la misma moneda 
3.10.3. Límites de la tecnología y valores personales aplicados en la gestión del cliente interno

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¿Te gustaría dominar el uso de las distintas tecnologías de neuroimagen en Neuromarketing? En este programa encontrarás varios apartados centrados en este aspecto, para que ahondes en sus entresijos más novedosos” 

Experto Universitario en Tecnología y Sensorialidad en Neuromarketing Organizacional

El Experto Universitario en Tecnología y Sensorialidad en Neuromarketing Organizacional es una especialidad enfocada en el estudio y análisis de la conducta de los empleados y líderes de una organización a través de la tecnología y la sensorialidad. Este Curso Universitario proporciona a los profesionales de Recursos humanos y liderazgo herramientas para comprender mejor las necesidades y motivaciones de su equipo, lo que les permite diseñar estrategias más efectivas para la gestión del talento y la dirección. El objetivo principal de este posgrado es ofrecer una actualización integral en las herramientas y técnicas necesarias para la aplicación del neuromarketing en el ámbito organizacional. El plan de estudios incluye aspectos tanto teóricos como prácticos, y se enfoca en el desarrollo de habilidades para la interpretación de datos y la toma de decisiones basada en la información obtenida a través de la tecnología y la sensorialidad. El plan de estudios del Experto Universitario en Tecnología y Sensorialidad en Neuromarketing Organizacional incluye materias como la neurociencia aplicada al liderazgo y la gestión del talento, el análisis de la conducta de los empleados a través de la tecnología y la sensorialidad, la investigación de mercado basada en el neuromarketing organizacional, entre otros. Además, los estudiantes tienen la oportunidad de realizar prácticas en empresas especializadas en neuromarketing organizacional, donde pueden aplicar los conocimientos adquiridos en la teoría.

Especialízate en Neuromarketing en el ámbito empresarial

Uno de los principales beneficios de esta especialidad es que permite a los profesionales de Recursos humanos y liderazgo comprender mejor las necesidades y motivaciones de su equipo, lo que les permite diseñar estrategias más efectivas para la gestión del talento y el liderazgo. Además, el uso de la tecnología y la sensorialidad en el neuromarketing organizacional permite obtener información más precisa y detallada sobre la conducta de los empleados y líderes, lo que reduce el margen de error y aumenta la eficacia de las estrategias organizacionales. En conclusión, el Experto Universitario en Tecnología y Sensorialidad en Neuromarketing Organizacional es una especialidad que ofrece una Capacitación Práctica integral en las herramientas y técnicas necesarias para la aplicación del neuromarketing en el ámbito organizacional. Esta especialidad permite a los profesionales de Recursos humanos y liderazgo comprender mejor las necesidades y motivaciones de su equipo, lo que les permite diseñar estrategias más efectivas para la gestión del talento y el liderazgo. El uso de la tecnología y la sensorialidad en el neuromarketing organizacional permite obtener información más precisa y detallada sobre la conducta de los empleados y líderes, lo que representa una ventaja competitiva en el mercado actual.