Es el momento de que accedas a mejores puestos de trabajo gracias a una especialización adecuada en contabilidad directiva y control de gestión” 

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo.

Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Universidad

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los “case studies” de Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.

Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los estudios de casos de Harvard Business School” 

La Experto universitario en Contabilidad Directiva y Control de Gestión de TECH Universidad es un programa con flexibilidad total para el alumno, pues su formato 100% online permite planificar los tiempos de estudio según sean los propios intereses y responsabilidades personales del estudiante.

Un programa que se desarrolla a lo largo de 6 meses y con el que el alumno sentará las bases de su futuro éxito laboral financiero.

Este es el plan de estudios que necesitas para darle un plus de calidad a tu carrera profesional en el mundo de las finanzas”  

Plan de estudios

Esta Experto universitario en Contabilidad Directiva y Control de Gestión de TECH Universidad es un programa completo que instruye a sus alumnos en todo lo relativo a la contabilidad de alto nivel.

A lo largo de 375 horas, el alumno analiza multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio. 

Se trata en profundidad todas las áreas financieras de la empresa, pensando en instruir a directivos que entiendan la dirección financiera desde una perspectiva estratégica, internacional e innovadora. 

El programa se enfoca, precisamente, en la mejora profesional y personal de los alumnos, ayudándoles a impulsar su carrera de una forma única y con contenidos innovadores. Usando las últimas tendencias en metodología educativa y apoyado en un claustro excepcional, esta Experto universitario supone una oportunidad excelente para todos los profesionales del ámbito financiero que quieran aportar una base aún más especializada a su currículum. 

Esta Experto universitario se desarrolla a lo largo de 6 meses y se divide en 4 módulos: 

Módulo 1. Contabilidad financiera
Módulo 2. Contabilidad directiva
Módulo 3. Planificación estratégica y control de gestión
Módulo 4. Finanzas internacionales

¿Dónde, cuándo y cómo se imparte? 

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este programa de manera totalmente online. Durante los 6 meses que dura la capacitación, el alumno tiene acceso a todos los contenidos de este programa, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo con conexión a internet. 

Módulo 1. Contabilidad financiera

1.1. Elementos y formulación de las cuentas anuales

1.1.1. Balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias y memoria
1.1.2. Estado de cambios en el patrimonio neto
1.1.3. Estado de flujos de efectivo
1.1.4. Normas para la formulación de las cuentas anuales
1.1.5. Modelos para los estados financieros

1.2. Criterios de valoración

1.2.1. Coste histórico
1.2.2. Valor razonable
1.2.3. Valor neto realizable
1.2.4. Valor en uso
1.2.5. Valor contable o en libros
1.2.6. Contabilidad creativa

1.3. Inmovilizado material e intangible

1.3.1. Normativa y formas de adquisición
1.3.2. Amortizaciones
1.3.3. Pérdidas por deterioro de valor o enajenación
1.3.4. Inversiones inmobiliarias

1.4. Instrumentos financieros

1.4.1. Activos financieros
1.4.2. Pasivos financieros
1.4.3. Valoración, identificación y gestión de riesgos
1.4.4. Operaciones de cobertura y de negociación
1.4.5. Contabilidad de los instrumentos de capital

1.5. Estudio y valoración de fondos propios

1.5.1. El patrimonio neto en el balance
1.5.2. Subvenciones, donaciones y legados
1.5.3. Fondos propios y ajustes por cambios de valor

1.6. Operaciones de reestructuración

1.6.1. Fusiones
1.6.2. Escisiones
1.6.3. Aportaciones no dinerarias
1.6.4. Canjes de valor

1.7. Impuesto sobre beneficios

1.7.1. Estructura del impuesto sobre sociedades
1.7.2. Cálculo y contabilización del gasto devengado por el impuesto sobre sociedades
1.7.3. Diferencias permanentes y temporarias

1.8. Contabilidad en moneda extranjera

1.8.1. Moneda funcional y moneda de presentación
1.8.2. Valoración de partidas monetarias y no monetarias
1.8.3. Diferencias temporarias en operaciones realizadas en moneda extranjera

Módulo 2. Contabilidad directiva

2.1. Fundamentos de contabilidad directiva

2.1.1. Objetivos de la contabilidad directiva
2.1.2. Características cualitativas de la información contable
2.1.3. Evolución de la contabilidad directiva

2.2. De la contabilidad general a la contabilidad de costes

2.2.1. Elementos del cálculo de costes
2.2.2. El stock en contabilidad general y en contabilidad de costes
2.2.3. El gasto en la contabilidad general y la contabilidad de costes
2.2.4. Clasificación de los costes

2.3. Análisis coste-volumen de operaciones-beneficios

2.3.1. Características e hipótesis del método coste-volumen-beneficio
2.3.2. Break-Even Point
2.3.3. Margen de seguridad
2.3.4. Situaciones de incertidumbre en el análisis coste-volumen-beneficio

2.4. Sistemas de información y Business Intelligence

2.4.1. Fundamentos y clasificación
2.4.2. Fases y métodos de reparto de costes
2.4.3. Elección de centro de costes y efecto

2.5. Direct Costing

2.5.1. Resultados analíticos de Direct Costing como herramienta de gestión
2.5.2. Costes fijos y variables: clasificación
2.5.3. Margen semibruto para estudio de la productividad
2.5.4. Estudio del balance analítico

2.6. Control presupuestario

2.6.1. Planificación y control de presupuestos
2.6.2. Presupuestos operativos
2.6.3. Modos de elaboración de presupuestos
2.6.4. Control presupuestario y desviaciones

2.7. Costes estándar

2.7.1. Definición y tipos de costes estándar
2.7.2. Presupuesto flexible de cargas indirectas
2.7.3. Centro de costes totales y modelo de costes completos
2.7.4. Desviaciones en el método de costes estándar

2.8. Toma de decisiones en contabilidad de gestión

2.8.1. Organización de la producción y costes para la toma de decisiones
2.8.2. Análisis de estados económico-financieros y su Incidencia en las decisiones empresariales
2.8.3. Información financiera para la toma de decisiones en el corto y largo plazo
2.8.4. Tratamiento de la incertidumbre en la toma de decisiones
2.8.5. Planificación y análisis del coste para la ventaja competitiva

Módulo 3. Planificación estratégica y control de gestión

3.1. Control de gestión

3.1.1. Política financiera y crecimiento
3.1.2. La información como herramienta del control de gestión
3.1.3. Control de gestión como sistema de planificación y dirección
3.1.4. Funciones del Controller
3.1.5. Ámbito de aplicación del control de gestión

3.2. Información financiera y decisiones de gestión

3.2.1. Contabilidad financiera o legal
3.2.2. Contabilidad analítica o de costes
3.2.3. Contabilidad de control

3.3. Gestión de tesorería

3.3.1. Fondo de maniobra contable y fondo maniobra necesario
3.3.2. Cálculo de necesidades operativas de fondos
3.3.3. Credit Management
3.3.4. Gestión de fondos, patrimonios y family offices

3.4. Cash Management

3.4.1. Financiación bancaria del circulante
3.4.2. Organización del departamento de tesorería
3.4.3. Gestión centralizada de la tesorería

3.5. Planificación y control de los centros de responsabilidad

3.5.1. Diseño de un sistema de control de gestión
3.5.2. Desviaciones en control de gestión

3.6. El proceso de formulación y planificación estratégica

3.6.1. Formulación y contenido del plan estratégico
3.6.2. Balanced Scoredcard
3.6.3. Terminología y conceptos básicos

3.7. Planificación organizacional

3.7.1. Unidades de negocio y precios de transferencia
3.7.2. Centros de fabricación, producción, apoyo y ventas
3.7.3. Funciones y responsabilidades de la dirección financiera

3.8. Indicadores como herramienta de control

3.8.1. Cuadro de mando
3.8.2. Número y formato de los indicadores
3.8.3. Planificación estratégica

Módulo 4. Finanzas internacionales

4.1. Business & International Strategy

4.1.1. Internacionalización
4.1.2. Globalización
4.1.3. Growth & Development in Emerging Markets
4.1.4. Sistema monetario internacional

4.2. Mercado de divisas

4.2.1. Operaciones con divisas
4.2.2. El mercado anticipado de divisas
4.2.3. Instrumentos derivados para la cobertura del riesgo del tipo cambio y tipo de interés
4.2.4. Apreciación y depreciación de la moneda

4.3. Medios de pago y cobro internacionales

4.3.1. Billetes, cheque personal y cheque bancario
4.3.2. Transferencia, orden de pago y remesa
4.3.3. Cláusulas y créditos documentarios
4.3.4. Factorización, permuta internacional y otros medios

4.4. Financiación de operaciones en mercados internacionales

4.4.1. Incoterms
4.4.2. Instrumentos derivados para la cobertura de posibles fluctuaciones del precio de las materias primas
4.4.3. Créditos a la exportación con apoyo oficial
4.4.4. Cobertura con contratos de intercambio (swap)
4.4.5. El consenso OCDE

4.5. Instituciones financieras internacionales

4.5.1. El fondo para la internacionalización de la empresa
4.5.2. El grupo del banco mundial
4.5.3. El Banco Interamericano de Desarrollo
4.5.4. El Banco de Desarrollo del Caribe

4.6. Formación de las tasas de cambio

4.6.1. Teoría de la paridad de las tasas de interés
4.6.2. Teoría de las expectativas de los tipos de cambio
4.6.3. Teoría de la paridad del poder adquisitivo (PPA)
4.6.4. Equilibrio del mercado de capitales

4.7. Programas de conversión de deuda

4.7.1. Marco legal
4.7.2. Funcionamiento
4.7.3. Conversión de deuda en inversiones públicas
4.7.4. Conversión de deuda en inversiones privadas

4.8. Mercado bursátil internacional

4.8.1. Mercado Wall Street (New York)
4.8.2. Mercado del oro
4.8.3. Deuda externa mundial
4.8.4. Club de París
4.8.5. Mercado de títulos ADR y GDR