La figura del directivo recto, inflexible y autoritario ha quedado obsoleta. Ha surgido un nuevo perfil, mucho más acorde con las nuevas tendencias y que destaca por tener conocimientos tecnológicos, practicar la escucha activa con sus trabajadores y ser autocrítico con su trabajo”

Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocios 100% online del mundo.

Somos una escuela de negocios de élite. Con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional, de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.

Nuestra propuesta de valor está moviendo los cimientos de las escuelas de negocio tradicionales. Contamos con los mejores recursos académicos, un cuadro docente compuesto por los profesionales en ejercicio más destacados y la metodología más exigente. Y todo ello a un precio disruptivo”

En TECH Universidad

Innovación

Te ofrecemos un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que te aportará las claves para desarrollarte en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.  

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en nuestros programas el novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

Nuestro criterio de admisión no es económico. No necesitas realizar una gran inversión para estudiar con nosotros. Eso sí, para titularte en TECH pondremos al límite tu inteligencia y tu capacidad para resolver problemas. Nuestro listón académico está muy alto...  

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con un aprobado.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países de habla hispana, de tal manera que podrás crear una gran red de contactos útil para tu futuro.

38.000 directivos capacitados cada año, 23 nacionalidades distintas.

Empowerment

Crece de la mano de las mejores empresas y profesionales de gran prestigio e influencia. Hemos desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de Europa y América.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Nuestro programa es una propuesta única para sacar a la luz tu talento en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrás dar a conocer tus inquietudes y tu visión de negocio. 

Enseña al mundo tu talento tras realizar este programa. 

Contexto multicultural

Comparte con nosotros una experiencia única. Estudiarás en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrás conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapte a tu idea de negocio.  

Nuestros alumnos provienen de más de 35 nacionalidades.   

Aprende con los mejores

Nuestro equipo docente explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecerte una especialización de calidad que te permita avanzar en tu carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.  

Profesores de 20 nacionalidades diferentes. 

En TECH buscamos la excelencia y, para ello, contamos con una serie de características que nos hacen únicos:   

Análisis

Exploramos tu lado crítico, tu capacidad de cuestionarte las cosas, tu competencia en resolución de problemas, tus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

Ponemos a tu alcance la mejor metodología de aprendizaje online. Combinamos el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los “case studies” de Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.

Economía de escala

Somos los más grandes. TECH tiene un portfolio de más de 7.000 posgrados universitarios en español. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, nos aseguramos de que estudiar no te resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los estudios de casos de Harvard Business School”  

El temario de Este Diplomado ha sido diseñado y creado por un equipo de expertos en la materia para responder, de manera específica, a las necesidades de los profesionales de los Recursos Humanos. Este compendio de contenidos además ha sido diseñado con una perspectiva centrada en los aprendizajes aplicados, que permita al profesional intervenir con éxito a través de una visión amplia y conectada con el entorno real de la profesión. Así, este temario se convertirá en la principal baza del alumno a la hora de insertarse con éxito dentro de un mercado laboral que cada vez demanda más profesionales especialistas en la materia.  

Un completísimo programa docente creado para ofrecer al profesional un aprendizaje eficaz y rápido, compatible con tu vida personal y profesional”

Plan de estudios

Actualmente, organizaciones de todos los tamaños y sectores en México están siendo conscientes de que las Relaciones Laborales son un activo importantísimo dentro de las empresas, y la llave maestra para alcanzar las metas de crecimiento pautadas. 

Es por eso que, en este completo Diplomado, creado por los profesionales de TECH, encontrarás tu guía definitiva para convertirte en un auténtico experto en Relaciones Laborales especiales y llevar tu carrera profesional al siguiente nivel. Durante el recorrido de la formación, se reunirán todos los aspectos que son claves y fundamentales para realizar un correcto proceso de contratación en las empresas mexicanos, teniendo en cuenta tanto los aspectos legales, como los derechos y deberes de los empleados y empleadores a la hora de establecer contrataciones por tercerización. 

Así mismo, el programa profundizará en aquellos aspectos que influyen en las Relaciones Laborales como lo son los diferentes medios para establecer un trato con un colaborador (subcontratación, outsourcing, contrato...), así como el funcionamiento del Seguro Social entre otras, que intervienen directamente en la armonía del trabajo. De la misma forma, la formación también abordará tanto los regímenes especiales laborales como la contratación outsourcing. El conocimiento profundo que aportará el Diplomado, en esta materia permitirá al profesional saber cuándo hacer uso de cada tipo de régimen, cuidando siempre tanto los intereses del empleado, como del empleador como medio para respetar y cuidar el bienestar del ambiente de trabajo.  

Este completísimo compendio de contenidos que te ofrecemos está pensado para ser impartido en formato 100% digital. Así, solo necesitarás un dispositivo electrónico con conexión a internet y tendrás acceso al banco de información más grande que puedas imaginar. Además, al ser en formato online, serás tú quien decida cuándo, cómo y dónde estudiar, por lo que no tendrás que renunciar al resto de tus actividades diarias para seguirte formando. 

Este Diplomado se desarrolla a lo largo de 6 semanas y se divide en 1 módulos: 

Módulo 1. Tercerización de procesos y relaciones laborales especiales  

Dónde, cuándo y cómo se imparte 

Puedes realizarlo totalmente online, desde donde quieras y cuándo lo desees y de forma conectada, asistiendo a nuestros talleres y conferencias virtuales.  

Módulo 1. Tercerización de procesos y relaciones laborales especiales  

1.1. Tercerización de procesos de recursos humanos

1.1.1. Concepto de tercerización
1.1.2. Beneficios para la empresa
1.1.3. Legalidad y cumplimiento

1.2. Outsourcing

1.2.1. Introducción conceptual
1.2.2. Funcionamiento y alcances
1.2.3. Regulación por parte del estado
1.2.4. Patrón solidario

1.3. Subcontratación

1.3.1. Concepto
1.3.2. Diferencia vs outsourcing
1.3.3. Seguridad al empleado

1.4. Payroll

1.4.1. Concepto
1.4.2. Funcionamiento
1.4.3. Responsabilidad de ambas partes

1.5. Reclutamiento y headhunting

1.5.1. El proceso de selección externo a la empresa
1.5.2. Recomendaciones para su aplicación correcta.
1.5.3. Alcance y responsabilidad

1.6. Estrategias de flexibilidad en la contratación

1.6.1. Contratación en jornada parcial
1.6.2. Contratación a prueba
1.6.3. Incorporación de home office en la jornada laboral

1.7. Suspensión de la relación laboral

1.7.1. Concepto de la suspensión de la relación laboral
1.7.2. Causas y tipos
1.7.3. Implicaciones legales

1.8. Trabajos especiales previstos por la ley

1.8.1. Concepto y marco legal
1.8.2. Tipos de trabajos especiales
1.8.3. Reglas previstas en la Ley Federal del Trabajo y sanciones

1.9. Prestadores de servicios

1.9.1. Contratos de prestación de servicios
1.9.2. Responsabilidades del prestador de servicios
1.9.3. Respaldo jurídico

1.10. Contratación para jóvenes o principiantes

1.10.1. Beneficios de establecer programas de incorporación juvenil en las empresas
1.10.2. Becarios
1.10.3. Practicantes de alta especialidad
1.10.4. Servicio social

1.11. Esquema de salarios asimilados

1.11.1. Concepto
1.11.2. Aplicación correcta del esquema por asimilados a salarios
1.11.3. Responsabilidad de la empresa

Da el paso y abre una nueva vía de desarrollo y crecimiento a tu carrera en el ámbito de la Gestión del Personal y conviértete en todo un experto en Recursos Humanos”