Gracias a esta Capacitación Práctica, dominarás las últimas tendencias del mercado y diseñarás estrategias efectivas para promocionar tus servicios turísticos mediante el uso de tecnologías emergentes”  

El turismo es uno de los sectores más dinámicos del mundo, que contribuye significativamente al desarrollo económico global. Sin embargo, la administración eficaz de las empresas turísticas requiere una comprensión profunda de varios factores críticos (entre los que destacan la gestión de recursos humanos, la sostenibilidad ambiental y la adaptación tecnológica). Al disponer de esta visión integral, los dirigentes son capaces de hacer frente a las demandas cambiantes del mercado turístico y hacer frente a sus competidores mediante la oferta de bienes o servicios innovadores.  

Para contribuir en esta materia, TECH presenta una pionera y revolucionaria Capacitación Práctica en Dirección de Compañías Turísticas. Esta consiste en una estancia en una entidad de referencia en el ámbito de ##el/la## Dirección de Compañías Turísticas. De este modo, a lo largo de 3 semanas, los egresados se incorporarán en un equipo de trabajo multidisciplinar compuesto por especialistas del máximo nivel, con los cuales trabajará activamente en labores como la gestión de calidad e innovación en turismo, análisis del comportamiento de los usuarios o consultoría e investigación. 

Durante esta Capacitación Práctica, el alumnado estará guiado por especialistas con una dilatada trayectoria profesional. Estos expertos ayudarán a los egresados a afianzar el dominio de los conceptos y tareas más complejas. Gracias a esto, tras finalizar la estancia presencial, los directivos dispondrán de todos los recursos para hacer frente a los retos en el campo de la Dirección de Compañías Turísticas y experimentar un significativo salto de calidad en su praxis diaria.

Disfruta de una estancia intensiva de 3 semanas en un centro de prestigio y actualízate en los últimos procedimientos para crecer profesionalmente” 

La Capacitación Práctica de este programa Dirección de Compañías Turísticas está formada por una estancia práctica en una institución de prestigio, de 3 semanas de duración, de lunes a viernes con jornadas de 8 horas consecutivas de enseñanza práctica al lado de un especialista adjunto. Esta estancia presencial posibilitará que los egresados desempeñen sus diferentes labores en un escenario de trabajo real, con la ayuda de un equipo de profesionales de referencia en el sector turístico que le trasmitirán las últimas tendencias en materias como Publicidad y Comunicación Turística Interactiva.

En esta propuesta de capacitación, de carácter completamente práctico, las actividades están dirigidas al desarrollo y perfeccionamiento de las competencias necesarias para la prestación de servicios de Dirección de Compañías Turísticas en condiciones que requieren un alto nivel de cualificación, y que están orientadas a la capacitación específica para el ejercicio de la actividad.  

Se trata de una oportunidad ideal para que los egresados amplíen sus horizontes académicos y profesionales para aprender trabajando en un campo altamente demandado, que requiere una actualización constante con el objetivo de prestar servicios de excelencia que garanticen una experiencia satisfactoria para los clientes.   

La enseñanza práctica se realizará con la participación activa del estudiante desempeñando las actividades y procedimientos de cada área de competencia (aprender a aprender y aprender a hacer), con el acompañamiento y guía de los profesores y demás compañeros de entrenamiento que faciliten el trabajo en equipo y la integración multidisciplinar como competencias transversales para la praxis de Dirección de Compañías Turísticas (aprender a ser y aprender a relacionarse). 

Los procedimientos descritos a continuación serán la base de la parte práctica de la capacitación, y su realización estará sujeta a la disponibilidad propia del centro y su volumen de trabajo, siendo las actividades propuestas las siguientes: 

Administración del Patrimonio Cultural 

• Crear registros detallados de los monumentos y sitios de interés, donde se incluyan factores como su historia, estado actual o relevancia cultural 
• Trabajar con entidades gubernamentales y no gubernamentales para desarrollar políticas que promuevan la protección del Patrimonio Cultural y sui integración en la planificación del desarrollo 

• Fomentar la participación de la comunidad local en la conservación del Patrimonio Cultural, impulsando iniciativas que beneficien al desarrollo económico y social mediante ferias u otras actividades 
• Planificar medidas de protección de los bienes culturales ante casos de desastres naturales o causados por el ser humano, a fin de mitigar daños y recuperar lo afectado 

Técnicas avanzadas de Marketing 

• Realizar un exhaustivo estudio de mercado para identificar tanto las necesidades como preferencias de los turistas potenciales (ateniendo a aspectos como tendencias del mercado, comportamiento del consumidor o segmentación de la audiencia) 
• Desarrollar y mantener una marca que resuene con los valores del público objetivo (involucrando la creación de una identidad visual, el desarrollo de un mensaje de la firma coherente y la gestión de la reputación online)  
• Ejecutar campañas publicitarias en múltiples plataformas para aumentar la visibilidad de la oferta turística (desde anuncios en redes sociales o motores de búsqueda hasta publicidad en medios de comunicación impresos y participación en ferias de turismo) 
• Implementar sistemas de Relaciones con Clientes para gestionar las interacciones con los consumidores actuales y potenciales, maximizando la fidelización mediante un servicio personalizado 

Control de calidad e innovación en servicios turísticos 

• Monitorear estándares de calidad en todos los servicios turísticos ofrecidos mediante herramientas como auditorías regulares o encuestas de satisfacción 
• Llevar a cabo programas de capacitación continua para el personal en áreas claves como el servicio al cliente, conocimiento del producto y manejo de emergencias 
• Investigar y crear nuevos bienes o servicios que atraigan a diferentes segmentos de mercado (como exclusivos paquetes turísticos, tecnologías de realidad virtual para tours o experiencias personalizadas basadas en Inteligencia Artificial) 
• Establecer un sistema eficaz para gestionar el feedback con los clientes, asegurando que se actúa rápidamente para resolver problemas y aprender de los errores 

Coordinación estatal de destinos turísticos 

• Efectuar un plan estratégico que identifique los objetivos a largo plazo para el destino, teniendo en cuenta la promoción turística y conservación de recursos  
• Garantizar que la infraestructura turística (como carreteras, transporte público, señalización o accesibilidad) esté bien mantenida  
• Recopilar y analizar datos sobre el flujo de turistas, gastos, satisfacción del visitante y otros indicadores claves para optimizar la gestión del destino 
• Aplicar prácticas sostenibles para proteger los recursos naturales y culturales del destino, asegurando que el turismo no los degrade 

Te capacitarás en una entidad de referencia, donde desarrollarás competencias avanzadas para experimentar un notable salto de calidad en tu carrera como directivo de Compañías Turísticas”