Con este Postgraduate certificate conseguirás una especialización única y actualizada en materia de Strategic Port Planning”

La administración electrónica y la digitalización de los puertos ha experimentado un notable avance debido a la transformación intrínseca de esta área del sector de la movilidad. Gracias a ambas es posible agilizar procesos y reducir los tiempos de procesamiento, aliviando la carga burocrática en aduanas y almacenes de recepción. También, se ha evidenciado una mayor implementación de recursos y tecnologías propias del Industrial Internet of Things (IIoT) a través de sensores, sistemas de monitorización y otras herramientas para el análisis de datos operativos. 

En paralelo a todas esas innovaciones, se están desarrollando estándares y regulaciones que garanticen la interoperabilidad y la ciberseguridad de estos escenarios. En un contexto tan cambiante, es imperativo para los profesionales mantenerse al día. Por eso, TECH ha integrado los principales avances de este ámbito en un exhaustivo temario compuesto por 2 intensivos módulos académicos. Así, la titulación universitaria aborda aspectos claves para estructurar un plan de empresa en el contexto de las infraestructuras portuarias. Al mismo tiempo, ahonda en líneas de inversión, las estrategias para establecer relaciones internacionales de un modo más efectivo y la búsqueda de una mayor sostenibilidad ambiental. 

Todo ello a través de un formato de estudio 100% online que no está restringido a horarios ni cronogramas rígidos. De ese modo, cada alumno contará con la flexibilidad necesaria para adaptar su aprendizaje a sus horarios y obligaciones personales. Además, esta modalidad facilita el acceso a una amplia gama de recursos didácticos multimedia y materiales de estudio desde cualquier dispositivo con conexión a Internet. Por otro lado, la metodología Relearning potenciará la asimilación de conceptos complejos a través de la reiteración. Todo ello con la guía académica de verdaderos expertos con una amplísima experiencia profesional y los mejores resultados. Tras completar la preparación académica, los egresados podrán distinguirse de inmediato y con excelencia en el ejercicio laboral cotidiano. 

Diferénciate entre otros profesionales del ámbito con un programa de estudios innovador en un sector en auge con gran proyección “

Este Postgraduate certificate en Strategic Port Planning contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son: 

• El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en Planificación Estratégica Portuaria
• Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que está concebido recogen una información especializada y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
• Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
• Su especial hincapié en metodologías innovadoras 
• Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
• La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

La planificación de recursos humanos son algunas de las aristas que dominarás en este Postgraduate certificate”

El programa incluye en su cuadro docente a profesionales del sector que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.  

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una capacitación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.  

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos.

Adquiere sólidas competencias para garantizar la sostenibilidad ambiental a lo largo de este programa 100% online”

Ponte al día acerca de los mecanismos de digitalización y administración electrónica que facilitan la administración portuaria gracias a TECH”

This Postgraduate certificate has two disruptive educational modules. They cover topics such as ship management, sustainability, safety, security and corporate ethics that define the port industry today. It also delves into the planning of port structures, means and techniques of control, as well as the supervision of human resources. The syllabus is complemented by a wide range of multimedia teaching resources, specialized readings and case examples. All accessible from any mobile device, tablet or computer with an internet connection.

The Relearning system of this program will allow you to consolidate concepts”

Module 1. Strategic Port Planning

1.1. Port System

1.1.1. Port Authorities Coordination
1.1.2. Economic Outlooks
1.1.3. Environmental Outlooks
1.1.4. Social Perspective
1.1.5. Criteria for action

1.2. Economically profitable ports

1.2.1. Financing
1.2.2. Budgeting
1.2.3. Prices associated with the port reality
1.2.4. Redistribution of resources between ports

1.3. Port space management

1.3.1. Port space performance
1.3.2. Port space at the service of the general interest
1.3.3. Port space Digitalization

1.4. Infrastructures. Demand-oriented investments

1.4.1. Leveraging infrastructure investments
1.4.2. Economically and socially profitable infrastructures
1.4.3. Infrastructure connectivity
1.4.4. Respect for the environment

1.5. Provision of services oriented to customers and society as a whole

1.5.1. Competitive services at the service of the general interest
1.5.2. Efficiency in the provision of services
1.5.3. Monitoring of the provision of services
1.5.4. Simplification of bureaucratic procedures

1.5.4.1. Border controls and inspections
1.5.4.2. Streamlining of bureaucratic procedures

1.6. Innovation and the Digitalization of ports

1.6.1. Electronic administration
1.6.2. Digital ports
1.6.3. Stimulating Innovation
1.6.4. Innovation at the service of the general interest

1.7. International projection

1.7.1. International Relations
1.7.2. Brand Image
1.7.3. Competitiveness of ports in the International Context

1.8. Environmental Sustainability

1.8.1. Environmental Management
1.8.2. Quality and environmental measurements
1.8.3. Consumption and waste management
1.8.4. Sustainable mobility
1.8.5. Climate Change
1.8.6. The port and the citizen

1.9. Security/Safety

1.9.1. Industrial Safety
1.9.2. Port security
1.9.3. Cybersecurity

1.10. Ethical corporate culture and human capital

1.10.1. Ethical Codes
1.10.2. Supervision and Control
1.10.3. Transparency
1.10.4. Organizational Structure
1.10.5. Equality
1.10.6. Training and Career
1.10.7. Communication and participation

Module 2. Port business plan and HR management.

2.1. Port's Business Plan as a Planning Instrument

2.1.1. The Business Plan as a concretion of the global strategy of a port system.
2.1.2. The Business Plan as a coordinating element of planning.
2.1.3. SWOT
2.1.4. Strategic Map
2.1.5. Other Port planning instruments

2.2. Perspectives of a Port's Business Plan

2.2.1. Port traffic
2.2.2. Inversions
2.2.3. Economic-financial
2.2.4. Human resources.
2.2.5. Environment and sustainability

2.3. Management control through the Business Plan

2.3.1. Monitoring of objectives
2.3.2. Evolution of management ratios
2.3.3. Corrective Actions

2.4. Human capital

2.4.1. Social and labor context of the Ports
2.4.2. HR planning within the global and port strategy.
2.4.3. Labor relations and negotiation

2.5. The need for change. Professionalization of Ports

2.5.1. Resistance to Change
2.5.2. How to Manage Changes
2.5.3. Professionalizing ports
2.5.4. Transparency and communication

2.6. Management by competences as a facilitator of change

2.6.1. Knowledge competences
2.6.2. “Soft" competences
2.6.3. The different aspects of management by competences

2.7. Job positions

2.7.1. Specification of the jobs
2.7.2. Job evaluation
2.7.3. Job classification and organizational structure

2.8. Training Plan

2.8.1. Port system training plan
2.8.2. Port level training plan
2.8.3. The "corporate university”
2.8.4. Virtual Classrooms

2.9. Compensation system

2.9.1. Compensation system
2.9.2. Compensation Structure
2.9.3. Performance evaluation and variable compensation

2.10. Occupational Hazard Prevention

2.10.1. Prevention reports. Prevention Strategy
2.10.2. Occupational risks Prevention at a port
2.10.3. Psychosocial Risks

A unique training experience, key and decisive to boost your professional development"