Le maintien des contrôles de santé sur le lieu de travail permet aux employés de corriger certaines habitudes qui pourraient entraîner des dommages physiques à long terme. Préparez-vous avec nous et aidez à réduire ce risque’’ 

La Médecine et la Santé au Travail peuvent être décrites comme une activité médicale axée sur la détection des facteurs de risque, afin de prévenir le développement de situations pouvant entraîner des blessures ou des maladies. Ainsi, l'un des objectifs de cette profession est de promouvoir des actions génératrices de bien-être, en évitant que certaines activités ne nuisent à la santé des travailleurs. 

Le médecin spécialisé dans ce domaine doit être qualifié pour pratiquer des soins médicaux en cas de besoin et pour évaluer les dommages dans le domaine du travail et les séquelles qui en découlent dans le cadre de la profession. Par conséquent, les professionnels de ce domaine doivent être spécialisés et préparés à connaître, analyser et corriger chacune des circonstances qui peuvent affecter à la personne, en tenant compte de sa relation avec le travail. 

Ce Mastère spécialisé prend en compte les changements permanents de l'environnement de travail et des individus eux-mêmes, ce qui implique que les professionnels dédiés à la santé au travail doivent veiller à se tenir informé. Ainsi, l'étudiant aura accès à une information détaillée et actualisée pour développer les activités et les actions appropriées qui peuvent être présentées dans différents environnements: la promotion et la prévention de la santé, la connaissance, l'évaluation et le contrôle des risques professionnels (l'organisation et la gestion de laMédecine et Santé au Travail ) ou l’implantation de systèmes de contrôle de la qualité.  

Les étudiants bénéficient également d'une mise à jour intéressante sur l'ergonomie et son application pratique sur le lieu de travail. Une formation approfondie a été conçue dans l'évaluation spécifique du travailleur dans son environnement de travail: mise à jour en pathologie professionnelle et problèmes de santé associés aux nouvelles technologies, qui seront un support suffisant pour que l'étudiant connaisse les aspects pertinents et actuels pour réaliser des activités de prévention et de soins. Enfin, les connaissances du droit du travail et de la santé seront renforcées, ainsi que celles de la recherche et de l'épidémiologie en santé au travail. 

De plus, ce Mastère spécialisé présente l'avantage d'être développé dans un format 100% en ligne, de sorte que les étudiants seront chargés de décider où et quand étudier, en répartissant leurs heures d'étude de manière autonome, afin qu'ils puissent combiner leur temps de formation avec le reste de leurs obligations quotidiennes. 

Nous vous proposons un Mastère spécialisé complet afin que vous puissiez évoluer dans le domaine de la Médecine et Santé au Travail . N'attendez plus et inscrivez-vous" 

Ce Mastère spécialisé en Médecine et Santé au Travail contient le programme scientifique le plus complet et le mieux adapté du marché actuel. Les principales caractéristiques de la formation sont: 

• Le développement de cas pratiques présentés par des experts en Médecine et Santé au Travail
• Les contenus graphiques, schématiques et éminemment pratiques avec lesquels ils sont conçus fournissent des informations scientifiques et sanitaires essentielles pour une pratique professionnelle de qualité
• Les nouveautés sur la sécurité et la santé au travail
• Des exercices pratiques où le processus d’auto-évaluation est utilisé pour améliorer l’apprentissage
• Il se concentre sur les méthodologies innovantes en matière de Médecine et Santé au Travail
• Des cours théoriques, des questions à l'expert, des forums de discussion sur des sujets controversés et un travail de réflexion individuel
• La possibilité d'accéder aux contenus depuis tout appareil fixe ou portable doté d'une connexion à internet

Ce Mastère spécialisé est surement le meilleur investissement que vous puissiez faire dans le choix d'un programme de remise à niveau pour actualiser vos connaissances en Médecine et Santé au Travail ’’ 

Son corps enseignant comprend des professionnels du domaine de la médecine apportant leur expérience professionnelle à cette formation, ainsi que des spécialistes reconnus par des sociétés de premier plan et des universités prestigieuses. 

Grâce à son contenu multimédia développé avec les dernières technologies éducatives, les spécialistes bénéficieront d’un apprentissage situé et contextuel. Ainsi, ils se formeront dans un environnement simulé qui leur permettra d’apprendre en immersion et de s’entrainer dans des situations réelles. 

La conception de ce programme est basée sur l'Apprentissage par Problèmes. Ainsi le médecin devra essayer de résoudre les différentes situations de pratique professionnelle qui se présentent à lui tout au long du Mastère spécialisé. À cette fin, il s'appuiera sur un innovant système de vidéos interactives, créé par des experts reconnus enMédecine et Santé au Travail , et possédant une grande expérience médicale. 

Nous vous proposons un système vidéo interactif qui vous permettra d'étudier plus facilement ce Mastère spécialisé"

Notre formation 100% en ligne et notre méthodologie pédagogique innovante vous permettront de combiner vos études avec le reste de vos obligations quotidiennes"

La structure des contenus a été conçue par une équipe de professionnels issus des meilleures universités du pays, conscients de l'importance de la formation pour répondre aux besoins des patients. Ainsi, ils se sont engagés à dispenser un enseignement de haute qualité en utilisant les nouvelles technologies éducatives. 

Un programme d'enseignement très complet, structuré en unités didactiques très développées, orienté vers un apprentissage efficace et rapide" 

Module 1. Introduction à la Santé au Travail et Médecine du Travail 

1.1. Histoire de la Médecine du Travail
1.2. Concept de santé, de santé au travail et de santé publique
1.3. Déterminants de la santé au travail

1.3.1. Déterminants biologiques
1.3.2. Déterminants dérives du mode de vie
1.3.3. Déterminants environnementaux
1.3.4. Identification des déterminants de la santé

1.4. Causalité en Médecine du Travail

1.4.1. Multicausalité
1.4.2. Critères de Bradford-Hill

1.5. Étude des conditions de travail

1.5.1. Risques liés à la sécurité
1.5.2. Risques liés à l'hygiène industrielle
1.5.3. Risques liés à l'ergonomie
1.5.4. Risques liés à l'organisation du travail
1.5.5. Protection de la santé au travail

1.6. Démographie et santé au travail

1.6.1. Changements démographiques
1.6.2. Aspects culturels de la démographie professionnelle
1.6.3. Vieillissement de la population active

1.7. Organisation de la santé sur le lieu de travail
1.8. Organismes internationaux liés à la Santé au Travail

1.8.1. OMS
1.8.2. OIT
1.8.3. Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail

Module 2. Promotion de la santé et éthique sur le lieu de travail

2.1. Éducation et promotion de la santé au travail
2.2. Entreprise saine
2.3. Programmes d'intervention Conception et planification des interventions
2.4. Vaccins sur le lieu de travail et dans la population
2.5. Alcool, tabac, drogues et jeux de hasard
2.6. Promotion d'habitudes saines: exercice, nutrition, éducation
2.7. Acte médical en Médecine du Travail

2.7.1. Relation médecin-patient
2.7.2. Éthique en Médecine du Travail
2.7.3. Information en Médecine du Travail
2.7.4. Documentation clinique: Consentement éclairé
2.7.5. Responsabilité du professionnel de la santé

2.8. Confidentialité des données dans le domaine de la santé au travail

Module 3. Qualité de la Médecine du Travail 

3.1. Qualité du service de prévention des risques professionnels
3.2. Gestion des processus
3.3. Qualité du service
3.4. Certification de qualité: ISO 9000, ISO 9001 
3.5. Audits
3.6. Types d'audits
3.7. Méthodologie
3.8. Phases de l'audit
3.9. Information sanitaire

Module 4. Évaluation spécifique du travailleur dans son environnement de travail

4.1. Évaluation générale du travailleur

4.1.1. Concept de travailleur sain
4.1.2. Dommage corporelle sur le lieu de travail
4.1.3. Séquelles
4.1.4. Barème

 4.1.4.1. Barème des dommages permanents non invalidants
 4.1.4.2. Structure du barème

4.1.4. Dommages non mesurables

4.2. Fiche de poste
4.3. Travailleur particulièrement sensible
4.4. Évaluation du handicap
4.5. Évaluation spécifique du travailleur I

4.5.1. Surveillance de la santé individuelle
4.5.2. Surveillance de la santé collective
4.5.3. Surveillance de la santé post-professionnelle

4.6. Évaluation spécifique du travailleur II

4.6.1. Examens médicaux initiaux
4.6.2. Examens médicaux périodiques
4.6.3. Examens médicaux préliminaires
4.6.4. Examens médicaux obligatoires
4.6.4. Évaluation de l'aptitude au travail
4.6.6. Degrés d’aptitude

4.7. Évaluation spécifique du travailleur III

4.7.1. Surveillance de la santé: Secteur de l'hôtellerie
4.7.2. Surveillance de la santé: Secteur sanitaire
4.7.3. Surveillance de la santé: Secteur agricole

4.8. Évaluation spécifique du travailleur IV

4.8.1. Protocoles de surveillance spécifiques: Manipulation de charges, postures forcées, mouvements répétitifs, neuropathies de pression, écrans d'affichage de données
4.8.2. Protocoles de surveillance spécifiques: amiante, silicose et autres pneumoconioses, alvéolite allergique extrinsèque, asthme professionnel
4.8.3. Protocoles de surveillance spécifiques: bruit, rayonnements ionisants, plomb, pesticides, dermatoses

4.9. Évaluation spécifique du travailleur V

4.9.1. Protocoles de surveillance spécifiques: agents anesthésiques par inhalation, cytostatiques
4.9.2. Protocoles de surveillance spécifiques: adénocarcinome, chlorure de vinyle monomère, oxyde d'éthylène
4.9.3. Protocoles de surveillance spécifiques: agents biologiques, Covid 19

4.10. Rapport sur la médecine du travail

Module 5. Les risques liés à l'activité professionnelle: réglementation, facteurs impliqués, détection et contrôle 

5.1. Risque d'incendie et d'explosion

5.1.1. Incendie et causes
5.1.2. Analyse des facteurs
5.1.3. Produits générés
5.1.4. Systèmes de détection
5.1.5. Contrôle et extinction
5.1.6. Évacuation et protection

5.2. Risque électrique

5.2.1. Paramètres électriques
5.2.2. Causes des accidents électriques
5.2.3. Facteurs de risque
5.2.4. Effets biologiques
5.2.5. Sécurité contre les risques électriques
5.2.6. Protection

5.3. Risque mécanique

5.3.1. Outils et machines
5.3.2. Risques dus aux outils et aux machines
5.3.3. Sécurité dans l'utilisation des outils et des machines
5.3.4. Protection
5.3.5. Opérations de soudage

5.4. Risques liés au bruit et aux vibrations

5.4.1. Critères d'évaluation du bruit
5.4.2. Évaluation des risques liés au bruit
5.4.3. Mesures de prévention du bruit
5.4.4. Protection contre le bruit
5.4.5. Critères d'évaluation des vibrations
5.4.6. Évaluation des risques liés aux vibrations
5.4.7. Mesures de prévention des vibrations

5.5. Risques liés à l'environnement thermique

5.5.1. Environnement thermique
5.5.2. Évaluation de la température
5.5.3. Mesures préventives

5.6. Éclairage

5.6.1. Évaluation
5.6.2. Mesures de contrôle

5.7. Risques liés aux radiations

5.7.1. Classification des radiations
5.7.2. Quantités de mesure
5.7.3. Mesure de la radiation
5.7.4. Effets biologiques
5.7.5. Protection contre les radiations 

5.8. Risques chimiques

5.8.1. Contaminants chimiques
5.8.2. Causes de l'empoisonnement industriel
5.8.3. Limites d'exposition
5.8.4. Échantillonnage environnemental
5.8.5. Protection

5.9. Risques biologiques

5.9.1. Classification des agents biologiques
5.9.2. Effets des agents biologiques
5.9.3. Évaluation des risques
5.9.4. Prévention et contrôle

5.10. Déchets industriels

5.10.1. Déchets industriels et déchets dangereux
5.10.2. Gestion des déchets
5.10.3. Processus de traitement
5.10.4. Législation

5.11. Risques émergents

Module 6. Ergonomie et psychologie 

6.1. Introduction à l’ergonomie
6.2. Concepts de base de la physiologie du travail
6.3. Charge physique
6.4. Concepts de base en biomécanique
6.5. Analyse ergonomique des conditions de travail
6.6. Analyse ergonomique des tâches liées à la manipulation de charges
6.7. Lésions musculo-squelettiques liées au travail
6.8. Méthodologie d'intervention pour la gestion des lésions musculo-squelettiques liées au travail
6.9. Conception ergonomique du système de travail
6.10. Gestion de l’ergonomie
6.11. Psychosociologie appliquée à la santé au travail
6.12. Ergonomie des facteurs environnementaux

Module 7. Pathologie professionnelle 

7.1. Maladies du système respiratoire I

7.1.1. Étiologie , étiopathogénie et classification
7.1.2. Diagnostic des maladies respiratoires

7.2. Maladies du système respiratoires II

7.2.1. Pneumoconioses, pneumonites, maladies causées par des fumées, des gaz, des aérosols
7.2.2. Asthme professionnel, BPCO, Tumeurs

7.3. Dermatologie professionnelle: dermatite professionnelle, cancer de la peau
7.4. Pathologie cardiaque dans le milieu professionnelle
7.5. ORL au travail
7.6. Ophtalmologie au travail
7.7. Infections: TBC, VIH, hépatite virale
7.8. Traumatologie professionnelle I: évaluation du patient en traumatologie
7.9. Traumatologie professionnelle II: pathologies fréquentes du membre supérieur
7.10. Traumatologie professionnelle III: pathologies courantes du membre inférieur 
7.11. Traumatologie professionnelle IV: pathologies les plus fréquentes du rachis
7.12. Physiothérapie et réhabilitation professionnelle

Module 8. Problèmes de santé associés aux nouvelles technologies 

8.1. Sidérurgie, métallurgie
8.2. Industrie mécanique
8.3. Industrie du plastique
8.4. Industrie du bois
8.5. Exploitation minière
8.6. Industrie du verre
8.7. Industrie chimique
8.8. Pathologies associés aux nouvelles technologies
8.9. Travail avec écran de données
8.10. Stress au travail, syndrome d'épuisement professionnel et Mobbing
8.11. Syndrome des bâtiments malsains
8.12. Tératogenèse et infertilité

Module 9. Recherche en Médecine du Travail 

9.1. Épidémiologie
9.2. Méthode scientifique
9.3. Variables, estimation du risque et causalité
9.4. Études épidémiologiques
9.5. Recherche en Médecine du Travail
9.6. Types d'études
9.7. Programmes de recherche

Saisissez l'opportunité d'apprendre les dernières avancées dans ce domaine et de les appliquer à votre pratique quotidienne"