Cette formation vous permettra d'atteindre le succès professionnel que vous méritez car elle est spécialement conçue pour former de véritables experts en la matière”

Pourquoi étudier à TECH?

TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde. Nous sommes une École de Commerce d'élite, fondée sur un modèle de normes académiques très exigeantes. Un centre de formation hautement performant, de renommée internationale concernant la préparation aux techniques de management.

Nous sommes une université à la pointe de la technologie et nous mettons toutes nos ressources à votre disposition pour vous aider à réussir”

À TECH Université Technologique

Innovation

Nous mettons à votre disposition un rigoureux modèle d’apprentissage en ligne qui associe les dernières technologies éducatives à la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.

Les Success Stories de Microsoft Europe" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives.

Les plus hautes exigences

Notre critère d'admission n'est pas économique. Pour étudier chez nous, il n’est pas nécessaire de faire un investissement démesuré. Cela dit, pour être diplômé(e) TECH, nous pousserons votre intelligence et vos capacités de résolution de problèmes à leur limite. Nos critères académiques sont très élevés...

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir.

+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes.

Empowerment

L'étudiant évoluera main dans la main avec les meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.

Talents

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans l'environnement des affaires. Une opportunité de mettre en valeur vos aspirations et votre vision de l'entreprise.

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme. 

Contexte Multiculturel

En étudiant à TECH, les étudiants bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Dans un programme à vision globale, grâce auquel vous pourrez vous familiariser avec la façon de travailler dans différentes parties du monde, en recueillant les dernières informations qui conviennent le mieux à votre idée d'entreprise.

Les étudiants de TECH sont issus de plus de 200 nationalités.

Apprenez  auprès des meilleurs

Pendant les cours, notre équipe d'enseignants explique ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires.

Des professeurs de 20 nationalités différentes.

À TECH nous visons l’excellence et pour cela, nous possédons des caractéristiques qui nous rendent uniques:

Analyse

Nous explorons votre sens critique, votre capacité à remettre les choses en question, votre aptitude à résoudre les problèmes ainsi que vos compétences interpersonnelles.

Excellence académique

Nous mettons à votre disposition la meilleure méthodologie d’apprentissage en ligne. L'université combine la méthode Relearning 100% (la méthode d'apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec les“ case studies ” de Harvard Business School. Entre tradition et innovation dans un équilibre subtil et dans le cadre d'un parcours académique des plus exigeants.

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. TECH dispose de plus de 10000 certificats universitaires en français. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. De cette façon, nous veillons à ce que les études ne soient pas aussi coûteuses que dans une autre université.

Chez TECH, vous aurez accès aux études de cas les plus rigoureuses et les plus récentes du monde universitaire’’

Le plan d'études de ce Certificat a été conçu et créé par un corps enseignant dans le domaine, afin de répondre spécifiquement aux besoins des professionnels des Relations de Travail. Ce recueil de contenus a été conçu dans une perspective d'apprentissage pratique, permettant aux professionnels d'intervenir avec succès grâce à une vision élargie liée à l'environnement réel de la profession. Ainsi, ce programme deviendra le principal atout des étudiants pour s'insérer avec succès dans un marché du travail qui demande de plus en plus de professionnels spécialisés dans le domaine.

Un programme complet, structuré en unités didactiques bien développées, et orientées vers un apprentissage efficace et rapide, compatible avec votre vie personnelle et professionnelle”

Programme d'études

Les organisations de toutes tailles et de tous secteurs réalisent aujourd'hui que les relations avec les salariés constituent un atout majeur au sein des entreprises et la clé pour atteindre les objectifs de croissance. Cela s'explique en grande partie par le lien qui se crée entre l'entreprise et ses employés et qui, s'il est créé correctement, peut accroître de manière exponentielle la productivité des processus.

C'est pourquoi, dans ce programme complet, créé par les professionnels de TECH, vous trouverez votre guide définitif pour devenir un véritable expert en relations du travail et faire passer votre carrière au niveau supérieur. Au cours de la formation, tous les aspects clés et fondamentaux d'un processus de recrutement correct dans les entreprises seront abordés, en tenant compte à la fois des aspects juridiques et des droits et devoirs des employés et des employeurs.

De même, la formation abordera les régimes spéciaux de travail ainsi que le Outsourcing. Les connaissances approfondies que le diplôme apportera dans ce domaine permettront au professionnel de savoir quand recourir à chaque type de régime, en veillant toujours aux intérêts de l'employé et de l'employeur, comme moyen de respecter et de prendre soin du climat de travail. Ces compétences seront un atout majeur dans le développement de la carrière professionnelle de l'étudiant.

Ce programme très complet de TECH est conçu pour être enseigné dans un format 100% numérique. Tout ce dont vous aurez besoin, c'est d'un dispositif doté d'une connexion internet pour accéder à la plus grande banque d'informations. De plus, comme il s'agit d'une formation en ligne, vous décidez quand, comment et où étudier, sans renoncer aux activités quotidiennes pour continuer à se former.

Ce programme se déroule sur 6 semaines et est entièrement dispensé en ligne.

Module 1. Outsourcing, Travailleur Indépendant et Relations Professionnelles Particulières

Où, quand et comment se déroule la formation?

TECH offre la possibilité de développer ce Certificat en Outsourcing, Travailleur Indépendant et Relations Professionnelles Particulières entièrement en ligne. Pendant les 6 semaines de spécialisation, l’étudiant pourra accéder à tout moment à l’ensemble des contenus de ce programme, ce qui vous permettra de gérer vous-même votre temps d’étude.

Module 1. Outsourcing, Travailleur Indépendant et Relations Professionnelles Particulières

1.1. Flexibilité et flexicurité au travail

1.1.1. Introduction aux rigidités et flexibilités du marché du travail
1.1.2. Concept de flexicurité
1.1.3. Types de flexibilité et accords entre les parties
1.1.4. Libertés contractuelles

1.2. Modification substantielle des relations de travail

1.2.1. Relations de travail: concepts de base
1.2.2. Modifications substantielles par l'employeur
1.2.3. Modifications substantielles du côté de l'employé

1.3. Suspension de la relation de travail

1.3.1. Notion de suspension de la relation de travail
1.3.2. Causes et types
1.3.3. Implications pour la réglementation du travail: transfert illégal de travailleurs

1.4. Stratégies de flexibilité dans le recrutement

1.4.1. Contrats à temps partiel
1.4.2. Contrats à durée déterminée
1.4.3. Intégration du télétravail dans la journée de travail

1.5. Outsourcing

1.5.1. Introduction conceptuelle et fonctionnement
1.5.2. Procédure réglementaire

1.6. Le Régime Spécial des Travailleurs Indépendants (RETA)

1.6.1. Particularités du RETA
1.6.2. Mesures de protection
1.6.3. Fiscalité du RETA

1.7. Relations Professionnelles particulières I: Régime Spécial pour le service domestique

1.7.1. Introduction
1.7.2. Système de recrutement et d'affiliation
1.7.3. Les cotisations
1.7.4. Cessation d'activité
1.7.5. Prestations et système de protection

1.8. Relations Professionnelles particulières II: Sport

1.8.1. Introduction
1.8.2. Système de recrutement et d'affiliation
1.8.3. Les cotisations
1.8.4. Cessation d'activité
1.8.5. Prestations et système de protection

1.9. Relations Professionnelles particulières III: Travailleurs handicapés fournissant des services dans des Centres Spéciaux d'Emploi

1.9.1. Introduction
1.9.2. Système de recrutement et d'affiliation
1.9.3. Les cotisations
1.9.4. Cessation d'activité
1.9.5. Prestations et système de protection

1.10. Relations Professionnelles particulières IV: travaux portuaires

1.10.1. Introduction
1.10.2. Système de recrutement et d'affiliation
1.10.3. Les cotisations
1.10.4. Cessation d'activité
1.10.5. Prestations et système de protection

Une expérience éducative unique, clé et décisive pour stimuler votre développement professionnel”