Acquérrez les compétences d'un spécialiste des Ressources Humaines capable de comprendre et d'appliquer les politiques socio-professionnelle les plus efficaces, tant à l'extérieur qu'à l'intérieur des organisations"

Pourquoi étudier à TECH?

TECH est la plus grande école de commerce 100% en ligne au monde. Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle de normes académiques des plus élevées. Un centre international performant pour la formation intensive aux techniques de gestion.   

TECH est une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise"

À TECH Université Technologique

Innovation

L'université propose un modèle d'apprentissage en ligne qui associe les dernières technologies éducatives à la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, bénéficiant de la plus haute reconnaissance internationale, qui fournira aux étudiants les clés pour évoluer dans un monde en constante évolution, où l'innovation doit être l'engagement essentiel de tout entrepreneur.

« Histoire de Succès Microsoft Europe » pour avoir incorporé un système multi-vidéo interactif innovant dans les programmes. 

Exigence maximale

Le critère d'admission de TECH n'est pas économique. Vous n'avez pas besoin de faire un gros investissement pour étudier avec nous. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Chez TECH, des professionnels du monde entier participent, de sorte que les étudiants pourront créer un vaste réseau de contacts qui leur sera utile pour leur avenir.

+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes.

Empowerment

L'étudiant évoluera main dans la main avec les meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises

Talent

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de mettre en avant leurs intérêts et leur vision de l'entreprise.

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme. 

Contexte Multiculturel

En étudiant à TECH, les étudiants bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Dans un programme à vision globale, grâce auquel vous apprendrez à connaître la façon de travailler dans différentes parties du monde, en recueillant les dernières informations qui conviennent le mieux à votre idée d'entreprise.

Les étudiants TECH sont issus de plus de 200 nationalités.  

Apprenez avec les meilleurs

L'équipe d'enseignants de TECH explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires.

Des professeurs de 20 nationalités différentes. 

TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique:   

Analyse

TECH explore la pensée critique, le questionnement, la résolution de problèmes et les compétences interpersonnelles des étudiants.  

Excellence académique

TECH offre aux étudiants la meilleure méthodologie d'apprentissage en ligne. L'université combine la méthode Relearning (la méthode d'apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec l’Étude de Cas. Entre tradition et innovation dans un équilibre subtil et dans le cadre d'un parcours académique des plus exigeants.

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10 000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. De cette manière, elle garantit que les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.

Chez TECH, vous aurez accès aux études de cas les plus rigoureuses et les plus récentes du monde académique" 

Le plan d'études de ce Certificat a été conçu et créé par un corps enseignant dans le domaine, afin de répondre spécifiquement aux besoins des professionnels des Ressources Humaines. Ce recueil de contenus a également été conçu dans une perspective axée sur l'apprentissage appliqué, permettant au professionnel d'intervenir avec succès grâce à une vision large liée à l'environnement réel de la profession. Ainsi, ce programme d'études deviendra le principal atout de l'étudiant lorsqu'il s'agira d'intégrer avec succès un marché du travail qui exige de plus en plus de professionnels spécialisés dans ce domaine.

Un programme complet, structuré en unités didactiques bien développées, et orientées vers un apprentissage efficace et rapide, compatible avec votre vie personnelle et professionnelle"

Plan d’études

Actuellement, presque tout le monde est sans aucun doute conscient du fait que pour qu'une organisation réussisse, la sélection correcte du personnel est un élément extrêmement important. En ce sens, si les bonnes personnes sont recrutées, le développement correct des tâches et des fonctions à couvrir peut être favorisé et, par conséquent, le meilleur fonctionnement possible de l'organisation sera assuré. C'est là que le professionnel des ressources humaines entre en jeu et acquiert un rôle fondamental car, après avoir effectué les processus de sélection, il est essentiel qu'il connaisse les politiques qui doivent être mises en œuvre au sein de l'organisation, afin de favoriser un bon environnement social et de travail, en garantissant le respect de l'égalité et la diversité au sein de l'entreprise. 

Pour ces raisons, les professionnels de TECH ont conçu ce Certificat qui fournira aux professionnels de la Psychologie et des Ressources Humaines les compétences qui leur permettront de comprendre le fonctionnement des politiques socio-professionnelles qui protègent les travailleurs dans différentes situations. Ces connaissances deviendront le principal atout des étudiants pour leur développement professionnel, car les entreprises demandent de plus en plus de professionnels ayant des compétences dans ce domaine pour assurer le bien-être de l'organisation dans différents cas. 

Ainsi, tout au long de la formation, les professionnels acquerront des connaissances approfondies qui leur permettront de comprendre les inégalités dans les environnements de travail et de travailler avec elles pour en atténuer les effets. Ainsi, le rôle des groupes moins favorisés tels que les femmes victimes d'abus ou les personnes handicapées dans le contexte du travail et les mesures qui peuvent être prises pour favoriser le développement professionnel et personnel de ces personnes seront abordés.

Cet ensemble complet de contenus est conçu pour être enseigné dans un format 100% numérique. Vous n'aurez besoin que d'un appareil électronique avec une connexion Internet et vous aurez accès à la plus grande banque d'informations imaginable. Et comme il s'agit d'une formation en ligne, vous décidez quand, comment et où étudier, de sorte que vous ne devez pas renoncer au reste de vos activités quotidiennes pour poursuivre votre formation. 

Ce Certificat est développé sur 6 semaines et consiste en 1 module:

Module 1. Gestion stratégique de l'égalité et de la diversité dans les RH

Où, quand et comment cela se déroule? 

TECH offre la possibilité de développer ce Certificat en Gestion Stratégique de l’Égalité et de la Diversité dans les Ressources Humaines entièrement en ligne. Pendant les 6 semaines de spécialisation, l’étudiant pourra accéder à tout moment à l’ensemble des contenus de ce programme, ce qui vous permettra de gérer vous-même votre temps d’étude.

Module 1. Gestion stratégique de l'égalité et de la diversité dans les RH

1.1. Politiques et programmes gouvernementaux en matière d'emploi

1.1.1. Connaissance des politiques gouvernementales existantes en matière d'emploi
1.1.2. Programmes de subventions à l'emploi
1.1.3. Le gouvernement en tant que fournisseur d'emplois

1.2. Politiques de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale

1.2.1. Conceptualiser la pauvreté en termes socio-économiques
1.2.2. Contextualisation juridique et sociale
1.2.3. Pauvreté et inclusion sociale dans les politiques de l'emploi

1.3. Groupes sociaux et difficultés d'emploi

1.3.1. Identification des groupes sociaux
1.3.2. Pratiques d'emploi excluantes
1.3.3. Programmes et lois protégeant les groupes sociaux

1.4. Le handicap dans l'environnement de travail

1.4.1. Conceptualisation du handicap
1.4.2. Programmes d'inclusion sur le lieu de travail
1.4.3. Incitations gouvernementales

1.5. Programmes pour les jeunes et les premiers emplois

1.5.1. Politiques de stage et d'internat en entreprise
1.5.2. Programmes gouvernementaux
1.5.3. Les défis de l'emploi des jeunes dans le contexte de la transformation numérique

1.6. Pensions et retraites

1.6.1. Lois pertinentes
1.6.2. Personnes ayant droit à une pension ou à une retraite

1.7. Femmes et travail (I): violence de genre

1.7.1. Contextualisation de la violence de genre
1.7.2. Programmes d'entreprise contre la violence sexiste
1.7.3. Promouvoir l'emploi des femmes victimes de violences sexistes

1.8. Femmes et travail (II): Discrimination et marginalisation dans l'emploi

1.8.1. Les femmes dans le contexte de l'emploi à travers l'histoire
1.8.2. Discrimination en matière d'emploi
1.8.3. Secteurs productifs offrant une meilleure employabilité aux femmes

1.9. Immigration et travail

1.9.1. Types d'immigrants
1.9.2. Permis de travail
1.9.3. Participation du gouvernement à la promotion de la migration légale

1.10. Administration du personnel international

1.10.1. Entreprises mondiales
1.10.2. Immigrants et expatriés
1.10.3. Favoriser une culture d'entreprise mondiale

Une expérience de formation unique, clé et décisive pour stimuler votre développement professionnel”