Grâce au contenu très complet de ce diplôme, vous serez en mesure de gérer avec succès le capital humain des organisations"

Pourquoi étudier à TECH?

TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde.

Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle des plus hauts standards académiques. Un centre international de perfectionnement des compétences en gestion intensive et en haute performance.

TECH est une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise”

À TECH Université Technologique

Innovation

L'université offre un modèle d'apprentissage en ligne qui combine les dernières technologies éducatives avec la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.

"Microsoft Europe Success Story" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives.

Les plus hautes exigences

Les critères d'admission pour TECH ne sont pas économiques. Il ne faut pas faire un grand investissement pour étudier dans cette université. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir.

+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes.

Empowerment

L'étudiant évoluera aux côtés des meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.

Talents

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de faire connaître leurs préoccupations et leur vision de l'entreprise.

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme.

Contexte Multiculturel

Les étudiants qui étudient à TECH bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Grâce à un programme à vision globale, vous découvrirez différentes manières de travailler dans différentes parties du monde. Vous serez ainsi en mesure de sélectionner ce qui convient le mieux à votre idée d'entreprise.

Nous comptons plus de 200 nationalités différentes parmi nos étudiants.

Apprenez  auprès des meilleurs

L'équipe d'enseignants de TECH explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires.

Des professeurs de 20 nationalités différentes.

TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique:

Analyse

TECH explore le côté critique de l'apprenant, sa capacité à remettre les choses en question, ses aptitudes à résoudre les problèmes et ses compétences interpersonnelles.

Excellence académique

TECH offre aux étudiants la meilleure méthodologie d'apprentissage en ligne. L'université combine la méthode Relearning (la méthode d'apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec des “case studies” de Harvard Business School. Tradition et avant-garde dans un équilibre difficile, et dans le cadre d'un itinéraire académique des plus exigeants.

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10.000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. Ainsi, les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.

À TECH, vous aurez accès aux études de cas de la prestigieuse université d'Harvard’’

Le programme de ce Certificat a été conçu et créé par une équipe d'experts dans le domaine pour répondre spécifiquement aux besoins des professionnels des ressources humaines. Ce recueil de contenus a également été conçu dans une perspective d'apprentissage appliqué, permettant au professionnel d'intervenir avec succès grâce à une vision large liée à l'environnement réel de la profession. Ainsi, ce programme deviendra le principal atout de l'étudiant pour s'insérer avec succès dans un marché du travail qui exige de plus en plus de professionnels spécialisés dans ce domaine.

Un programme de formation complet conçu pour offrir aux psychologues un apprentissage efficace et rapide, compatible avec leur vie personnelle et professionnelle"

Programme d'études

Aujourd'hui, presque tout le monde est sans aucun doute conscient que pour qu'une organisation réussisse, la sélection correcte du personnel est un élément extrêmement important. En ce sens, si les bonnes personnes sont recrutées, il est possible de promouvoir le développement correct des tâches et des fonctions à assumer et, par conséquent, de garantir le meilleur fonctionnement possible de l'organisation. C'est là que le professionnel des ressources humaines entre en jeu et acquiert un rôle fondamental, car ses plans et processus de sélection seront un atout direct pour le développement de l'entreprise.
Pour toutes ces raisons, les professionnels de TECH ont conçu ce diplôme qui fournira aux professionnels des ressources humaines les compétences qui leur permettront de concevoir et de mettre en œuvre des plans efficaces d'administration et de gestion du personnel qui s'engagent en faveur du talent et de l'inclusion dans les organisations. Tout cela, en plus de revaloriser le profil professionnel de l'étudiant, fera de lui un atout inestimable pour les entreprises, car les entreprises qui ne sont pas en mesure de s'occuper de leur personnel de manière adéquate n'atteindront pas leurs objectifs.
Ainsi, grâce à ce programme, le professionnel apprendra à exercer une gestion efficace visant à développer, planifier et coordonner des stratégies qui favorisent le rendement efficace du personnel. Cette tâche, conçue spécialement pour le domaine de la gestion et de l'administration des ressources humaines et qui sera développée au cours de la formation, permettra d'organiser et de maximiser les performances des ressources humaines d'une entreprise ou d'une organisation afin d'accroître sa productivité.
Ce condensé complet de contenu que propose TECH est conçu pour être enseigné dans un format 100% numérique. Ainsi, l'étudiant n'aura besoin que d'un appareil électronique avec une connexion Internet et aura accès à la plus grande banque d'informations imaginable. De plus, comme il s'agit d'un format en ligne, c'est l'étudiant qui décidera quand, comment et où étudier, et il n'aura donc pas besoin d'abandonner le reste de ses activités quotidiennes pour continuer à se former.
Ce Certificat se déroule sur 6 semaines et se compose d'un module:

Module 1. Administration du Personnel

Où, quand et comment se déroule la formation?

TECH offre la possibilité de développer ce Certificat en Administration du Personnel entièrement en ligne. Pendant les 6 semaines de spécialisation, l’étudiant pourra accéder à tout moment à l’ensemble des contenus de ce programme, ce qui vous permettra de gérer vous-même votre temps d’étude.

Module 1. Administration du Personnel

1.1. Introduction à l'administration du personnel

1.1.1. Les ressources humaines dans l'entreprise
1.1.2. Gestion de l'administration du personnel dans le domaine des ressources humaines

1.2. Modalités de recrutement

1.2.1. Le contrat de travail
1.2.2. Types de contrats de travail
1.2.3. Types de résiliation de contrat

1.3. Le bulletin de paie I

1.3.1. Salaires
1.3.2. Paiements des salaires
1.3.3. Paiements non salariaux

1.4. Le reçu de paie II: calcul

1.4.1. Structure de la masse salariale
1.4.2. Bases de cotisation
1.4.3. Calcul de la paie

1.5. Le bulletin de paie III: les retenues

1.5.1. Déductions
1.5.2. Taxes
1.5.3. Sécurité sociale
1.5.4. Autres types de déductions

1.6. Horaires de travail, vacances et congés

1.6.1. Temps de travail
1.6.2. Vacances
1.6.3. Permis de travail
1.6.4. Incapacité

1.7. Taxes

1.7.1. Le système fiscal
1.7.2. Obligations fiscales des employés
1.7.3. Obligations fiscales de l'employeur

1.8. Outils technologiques pour l'élaboration des fiches de paie

1.8.1. Le concept ERP
1.8.2. Importance dans la gestion de la paie
1.8.3. Les logiciels les plus courants

1.9. Rémunération et avantages

1.9.1. Administration de la rémunération et des avantages sociaux
1.9.2. Prestations supérieures à la loi
1.9.3. Rémunération émotionnelle
1.9.4. Home office

1.10. L'égalité des chances dans l'administration du personnel

1.10.1. L'égalité des chances comme élément de la culture organisationnelle 
1.10.2. Équité entre les sexes 
1.10.3. Responsabilité sociale

Une expérience éducative unique, clé et décisive pour stimuler votre développement professionnel.