تعتبر Shubha Shridharan رائدة معترف بها دولياً في مجال تحويل الموارد البشرية، وتتمتع بسجل حافل بالنجاح في وضع وتنفيذ الاستراتيجيات التنظيمية التي تدفع نمو الأعمال ونجاحها. وفي هذا الصدد، انصبّ تركيزها على خلق تجارب استثنائية للمواهب، واستخدام حلول الموارد البشرية المتطورة، وإدارة فرق العمل في مختلف المناطق لتعزيز الشمول والتعلم المستمر وتطوير القيادة. وقد أظهر التزاماً قوياً بتحسين معنويات الموظفين وخلق بيئات عمل محفزة ومحترمة.

وعلى هذا النحو، شغلت مناصب مهمة، منها على سبيل المثال منصب الرئيس العالمي للمواهب في مجموعة Adecco، إحدى أكبر شركات المواهب والتكنولوجيا في العالم. في هذا المنصب، قادت عملية وضع استراتيجيات داخلية لتعزيز تطوير فريقها العالمي، وتنفيذ ممارسات مبتكرة في مجال المواهب وضمان أن يكون التنوع والمساواة والشمول في صميم الثقافة التنظيمية. كما شغلت أيضاً منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في نفس الشركة، حيث أشرفت على أكثر من 100,000 مؤسسة و3.5 مليون شخص، مع التركيز على تكييف وتحسين استراتيجيات المواهب والنماذج التنظيمية في الأسواق شديدة التنوع.

والجدير بالذكر أن Shubha Shridharan عملت كرئيسة لقسم التعلّم والتطوير في شركة Signify، التي كانت تُعرف سابقًا باسم Philips Lighting، حيث لعبت دورًا رئيسيًا في تحويل صناعة الإضاءة، وساهمت في تطور الشركة لتصبح رائدة في مجال إنترنت الأشياء وحلول كفاءة الطاقة. كما شغلت أيضاً منصب مدير التطوير التنظيمي، حيث قادت مبادرات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة على مستوى العالم، ودعمت نمو القدرات الأساسية في أكثر من 65 دولة.

• الرئيسة العالمية للمواهب والرئيسة التنفيذية للموارد البشرية في مجموعة Adecco، سنغافورة، زيورخ.
• مديرة التعلم والتطوير في شركة Signify

• مديرة التطوير التنظيمي في شركة فيليبس للإضاءة

• رئيسة قسم إدارة الوظائف والأداء التنفيذي في ING

• مديرة التدريب العالمي وإدارة التغيير في شركة فيليبس

• ماجستير في إدارة الأعمال والإدارة العامة من كلية هارفارد للأعمال

• ماجستير في إدارة الأعمال في الموارد البشرية والإدارة العامة من الكلية الدولية للأعمال والإعلام

• بكالوريوس في الإلكترونيات من جامعة بونه