ستحلل الرياضة من إطار عالمي، وكذلك الاتفاقات والإعلانات التي تظهر في الساحة والتي تؤثر على نشاطك المهني"

في الوقت الحاضر، للنظام الرياضي بُعد مزدوج، يقوم على الشراكات بين القطاعين العام والخاص. في حين أن مؤسسات مثل المجلس الرياضي الأعلى من اختصاص الدولة، فإن الدوريات المهنية أو اللجنة الأولمبية أو الاتحادات المختلفة تنتمي إلى القطاع الآخر. هذا يجعل العلاقة المتبادلة بين جميع الهيئات أكثر تعقيدًا، حيث تقدم لوائح غير متجانسة تسبب الحاجة إلى معرفة عميقة بالطابع المتكامل.

لذلك، يتم وضع برنامج TECH هذا كفرصة للرياضيين وغيرهم من المحترفين في علوم الرياضة لفحص أداء أو تكوين أو مسابقات كل مؤسسة رياضية. ومع ذلك، يقدم المؤهل أيضًا الجانب الآخر، مع التأكيد على نظام العمل القانوني لشخصية الرياضية النخبة والهواة.

بهذا التخصص الواسع، ستتطور بسهولة في جميع الجوانب القانونية التي تتعلق بنشاطها، وتحديد الإجراءات التي تتخذها الهيئات أو الكيانات التي لا تتوافق مع القانون. لا شك أن هذا سيعمل لصالحك عندما يتعلق الأمر بتأكيد حقوقك أو تقديم المشورة للرياضيين الآخرين.

بالتالي، يمكن للطالب أن يتطور في هذا المجال باتصال واحد بالإنترنت.ستفعل ذلك بضمانات، مع فريق تعليمي قوي سيبقى تحت تصرفك ومع أكبر كتالوج للموارد الافتراضية التي تم تطويرها في هذا المجال.

بفضل هذا المؤهل ستحدد دور مختلف الجهات الفاعلة في الرياضة في منع العنف في العروض الرياضية"

تحتوي شهادة الخبرة الجامعية في تنظيم الرياضة على البرنامج علمي الأكثر اكتمالا وحداثة في السوق. أبرز خصائصها هي:

تطوير حالات عملية قدمها خبراء في منظمة الرياضة 
محتوياتها الرسومية والتخطيطية والعملية البارزة التي يتم تصورها بها تجمع المعلومات النظرية والقانونية حول تلك التخصصات الاساسية للممارسة المهنية 
التمارين العملية حيث يمكن إجراء عملية التقييم الذاتي لتحسين التعلم 
تركيزها الخاص على منهجيات مبتكرة. 
كل هذا سيتم استكماله بدروس نظرية وأسئلة للخبراء ومنتديات مناقشة حول القضايا المثيرة للجدل وأعمال التفكير الفردية 
توافر الوصول إلى المحتوى من أي جهاز ثابت أو محمول مع اتصال بالإنترنت

هل تبحث عن معرفة محدثة حول تنظيم ومجموعة الاختصاصات في الدوريات المحترفة؟ هذا هو برنامجك!"

يشمل البرنامج، في هيئة التدريس، محترفين عاملين في هذا القطاع الذين يستفيدون في هذا التدريب من خبرة عملهم، بالإضافة إلى المتخصصين المعترف بهم في الجمعيات المرجعية والجامعات المرموقة.

سيتيح محتواها المتعدد الوسائط، الذي صيغ بأحدث التقنيات التعليمية، للمهني التعلم السياقي والموقعي، أي بيئة محاكاة توفر تدريبا غامرا مبرمجا للتدريب في حالات حقيقية.

يركز تصميم هذا البرنامج على التعلم القائم على المشكلات، والذي من خلاله يجب على المهني محاولة حل المواقف المختلفة للممارسة المهنية التي تنشأ خلال العام الدراسي. للقيام بذلك، سيتم مساعدته بنظام فيديو تفاعلي مبتكر من صنع خبراء مشهورين.

سوف تتعمق في الجوانب الأساسية لتنظيم الرياضة، مثل الدور الحاسم للتعاون بين القطاعين العام والخاص ونهجه الحالي"

من خلال تحليل الحالات العملية المتقدمة، ستفحص الإجراءات التي تدعم عدم التمييز في المجال الرياضي، بهدف خطط المساواة والرياضة النسائية"

يحتوي تصميم منهج دراسي شهادة الخبرة الجامعية على جميع المفاتيح التي تمنح الطلاب رؤية شاملة للتنظيم والنظام القانوني للرياضة، مما يركز بدوره على الكيانات الرياضية وشخصية الرياضي. طوال 450 ساعة، سيدرس الطالب المفاهيم المختلفة للمنهج بطريقة ديناميكية للغاية بفضل منتديات المناقشة أو دراسات الحالة أو مقاطع الفيديو أو الملخصات التفاعلية.

خطة دراسية ستسمح لك بدراسة وتحليل الاختلافات في الكفاءات والتنظيمات بين الرياضة المهنية والرياضة البلدية"

الوحدة 1. تنظيم الرياضة ونظامها القانوني

1.1    الرياضة في سياق عالمي

1.1.1    الرياضة والقانون الدولي.  
2.1.1    الاتفاقيات والإعلانات المتعلقة بالرياضة  
3.1.1    الهيئات الرياضية الدولية  

2.1    النظام القانوني للرياضة I 

1.2.1    الإطار الدستوري للرياضة  
2.2.1    النظام القانوني للرياضة 
3.2.1    التطورات الرئيسية في قانون الرياضة الجديد  

3.1    النظام القانوني للرياضة II 

1.3.1    الاتحادات الرياضية  
2.3.1    الشركات الرياضية المحدودة  
3.3.1    الوقاية الصحية في الرياضة  
4.3.1    منع العنف في المناسبات الرياضية  
5.3.1    الانضباط الرياضي  

4.1    المنظمة الرياضية 1

1.4.1    النموذج الرياضي  
2.4.1    المجلس الأعلى للرياضة  
3.4.1    اللجنة الأوليمبية واللجنة الأوليمبية للمعوقين  
3.4.1    الجمعية العامة للرياضة  

5.1    المنظمة الرياضية 2  

1.5.1    الاتحادات الدولية  
2.5.1    الاتحادات الرياضية  
3.5.1    الاتحادات الرياضية المستقلة أو الإقليمية  

6.1    المنظمة الرياضية 3 

1.6.1    المحكمة الإدارية للرياضة  
2.6.1    اللجنة الحكومية لمناهضة العنف والعنصرية وكره الأجانب والتعصب في مجال الرياضة  
3.6.1    الهيئات الأخرى

7.1    الدوريات المهنية  

1.7.1    شخصيات  
2.7.1    التنظيم  
3.7.1    الكفاءات  

8.1    الشراكة بين القطاعين العام والخاص في مجال الرياضة

1.8.1    النهج
2.8.1    برنامج ADO (الرابطة الرياضية الأولمبية)
3.8.1    خطة ADOP (دعم الرياضي البارالمبي)

9.1    تطوير الرياضة في الكفاءات المشتقة  

1.9.1    الكفاءات
2.9.1    التنظيم
3.9.1    المبادرات والخبرات الناجحة 

10.1    كفاءات البلدية.الرياضة البلدية  

1.10.1    الكفاءات  
2.10.1    التنظيم  
3.10.1    المبادرات والخبرات الناجحة

الوحدة 2. النظام القانوني للكيانات الرياضية

1.2    الاتحادات الرياضية 

1.1.2    نظام الهرم الاتحادي. النهج المفاهيمي 
2.1.2    الاتحادات الرياضية الدولية: 

1.2.1.2 المفهوم والنظام القانوني والمهام والشروح الأخرى ذات الأهمية العملية 

3.1.2    الاتحادات الرياضية الحكومية: 

1.3.1.2 المفهوم والنظام القانوني والوظائف وغيرها من الإيضاحات ذات الصلة 

4.1.2    الجوانب المستندية والمحاسبية 

2.2    الأندية الرياضية 

1.2.2    السياق 
2.2.2    الإطار القانوني للدولة 
3.2.2    تصنيف النوادي الرياضية 
4.2.2    الدستور والهيكل التنظيمي والمهام والمسائل ذات الأهمية العملية 

3.2    الشركات الرياضية المحدودة (SAD) 

1.3.2    الإطار القانوني للدولة 
2.3.2    الخصائص النظرية والعملية لـ(SAD) 
3.3.2    الاختلافات بين الأندية الرياضية و SAD 

4.2    الدوريات المهنية 

1.4.2    الإطار التنظيمي 
2.4.2    المفهوم والهيكل الداخلي والوظائف 
3.4.2    التنسيق بين الرابطات المهنية والاتحادات الرياضية 
4.4.2    التعليقات التوضيحية حول حقوق البث التلفزيوني 

5.2   اللجنة الأولمبية 

1.5.2    اللجنة الأولمبية 
2.5.2    اللجنة الأوليمبية الدولية 
3.5.2    الكيانات الدولية الأخرى المرتبطة بقطاع الرياضة 

6.2    المجلس الأعلى للرياضة 

1.6.2    الإطار التنظيمي والاختصاصي 
2.6.2    المفهوم والهيكل التنظيمي 
6.32    المسائل العملية المتعلقة بإدارة المنح 

7.2    النظام الرياضي الموحد 

1.7.2    حالات التجديف والجولف: World Padel Tour و Live Golf 
2.7.2    كرة السلة Euroleague Commercial Assets 
3.7.2    التوافق بين الرياضة التي تتبع الاتحادات الرياضية والرياضة غير التابعة للاتحادات 
4.7.2    الإشارة إلى عقود الرياضيين المحترفين الفردية 

8.2    المحكمة الإدارية للرياضة 

1.8.2    الإطار التنظيمي 
2.8.2    المفهوم والهيكل والوظائف 
3.8.2    الإجراء 

9.2    هيئة التحكيم الرياضية (TAS/CAS) 

1.9.2    الإطار التنظيمي 
2.9.2    المفهوم والهيكل والوظائف 
3.9.2    الإجراءات 

10.2    المؤسسات 

1.10.2    الإطار التنظيمي 
2.10.2    المفهوم والهيكل الداخلي 
3.10.2    شخصية التطوع في مجال الرياضة 
4.10.2    أمثلة أخرى على المؤسسات الرياضية

الوحدة 3. النظام القانوني العملي للرياضي المحترف والهاوي 

1.3    العلاقة الوظيفية للرياضيين المحترفين  

1.1.3    معلومات أساسية: عملية اختبار الرياضيين المحترفين 
2.1.3    النظام القانوني المنطبق على العلاقة الوظيفية للرياضيين المحترفين: مصادر تنظيمه  
3.1.3    لوائح قانون الرياضة المنطبقة على العلاقة الوظيفية للرياضيين المحترفين 
4.1.3    الاستثناءات 

2.3    رياضي محترف. الاختلافات مع الرياضة غير الاحترافية أو الهواة  

1.2.3    رياضي محترف مقابل رياضي غير محترف (هاو) 
2.2.3    ملاحظات عن علاقة توظيف الرياضي المحترف  
3.2.3    العمل التطوعي كوسيلة غير عملية لتقديم الخدمات للكيانات الرياضية التي لا تستهدف الربح 
4.2.3    خصائص علاقة العمل بالرياضات الإلكترونية e-Sports 

3.3    عقد عمل الرياضيين المحترفين  

1.3.3    مواضيع علاقة العمل في الرياضة المهنية 
2.3.3    تعيين عقد العمل لأرقام أخرى ذات صلة 
3.3.3    القدرة على التوظيف من قبل نادي أو منظمة رياضية 

1.3.3.3 عمر الرياضي المحترف 
2.3.3.3 الجنسية 

4.3.3    القدرة على التعاقد كرياضي محترف: 

1.4.3.3 سن العمل 
2.4.3.3 الرخصة الفيدرالية 

5.3.3    القيود المفروضة على تشغيل النوادي والكيانات الرياضية 
6.3.3    الصفقات الأولية في عقد العمل الرياضي: وعد ما قبل العقد والعقد 

4.3    شكل عقد توظيف الرياضيين: توقيت وأساليب التعاقد 

1.4.3    شكل عقد توظيف الرياضيين المحترفين 
2.4.3    المحتوى الأدنى الإلزامي للعقد 
3.4.3    الزمنية كخصائص"طبيعية» لعقد توظيف الرياضيين المحترفين 
4.4.3    الترتيبات التعاقدية في عقد الرياضي المحترف 
5.4.3    تمديد العقد وحقوق الاحتفاظ 
6.4.3    فترة الاختبار 
7.4.3    التعويض عن إنهاء العقد 

5.3    تحديد علاقة توظيف الرياضي المحترف: التصنيف ووقت العمل  

1.5.3    التصنيف المهني 
2.5.3    وقت العمل والراحة: 

1.2.5.3 جدول الرياضي المحترف 
2.2.5.3 الراحة الأسبوعية 
3.2.5.3 عطلة العمل 
4.2.5.3 عطلة الرياضي المحترف 
5.2.5.3 إجازة مدفوعة الأجر 

3.5.3    تحديد علاقة توظيف الرياضيين المحترفين في المفاوضة الجماعية 

6.3    راتب الرياضي المحترف  

1.6.3    مفهوم المرتبات وتصورات الأجور من خارج الأجر 
3.6.2 هيكل رواتب الرياضي المحترف 
3.6.3    تحديد المرتب: مبلغ المرتب ودفعه 
3.6.3 حماية مرتبات الرياضيين المحترفين 

7.3    حقوق وواجبات الرياضيين المحترفين والكيانات المتعاقدة معهم  

1.7.3    واجب الرعاية والأداء المطلوب من الرياضي المحترف 
2.7.3    الحقوق الأساسية: حرية التعبير للرياضيين المحترفين 
3.7.3    حقوق صورة الرياضيين 
4.7.3    الحق في مهنة فعالة 
5.7.3    الحقوق الجماعية للرياضيين: حقوق التمثيل الجماعي، والحق في الإضراب والمفاوضة الجماعية
6.7.3    الحقوق والواجبات الأخرى للرياضيين.
7.7.3    حماية حقوق العمل للرياضيين المحترفين  
8.7.3    حماية الصحة المهنية للرياضيين المحترفين 

8.3    تقلبات العلاقة الوظيفية للرياضيين المحترفين  

1.8.3    التنقل الوظيفي 
2.8.3    التغييرات في ظروف العمل 
3.8.3    التنقل الدولي للرياضيين المحترفين والنظام القانوني الواجب التطبيق  
4.8.3    تعليق علاقة العمل 
5.8.3    النقل المؤقت للرياضي 
6.8.3    نقل النادي أو الكيان الرياضي 

9.3    النظام التأديبي وفصل الرياضيين المحترفين  

1.9.3    النظام التأديبي للرياضيين المحترفين 
2.9.3    فصل الرياضي المحترف 
3.9.3    الحماية من فصل الرياضيين المحترفين 

10.3    إنهاء علاقة توظيف الرياضي المحترف  

1.10.3    أسباب الانهاء: القائمة العامة للأسباب 
2.10.3    الأسباب المنسوبة إلى الرياضي المحترف 
3.10.3    الأسباب المنسوبة إلى النادي أو المنظمة الرياضية 
4.10.3    حل علاقة العمل بإرادة الرياضي المحترف

إذا كان نشاطك المهني يتطلب مواكبة آخر التطورات في عقود الرياضيين، فسوف تدرس في هذه المناهج جميع العناصر والصفقات الأولية مثل العقد الأولي أو وعد التوظيف"