L'accès à ce Certificat avancé vous donnera les clés pour améliorer vos compétences en management et élargir vos opportunités futures’’

Pourquoi étudier à TECH?

TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde.

Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle des plus hauts standards académiques. Un centre international de perfectionnement des compétences en gestion intensive et en haute performance.   

TECH est une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise”

À TECH Université Technologique

Innovation

L'université offre un modèle d'apprentissage en ligne qui combine les dernières technologies éducatives avec la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.

"Microsoft Europe Success Story" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives. 

Les plus hautes exigences

Les critères d'admission pour TECH ne sont pas économiques. Il ne faut pas faire un grand investissement pour étudier dans cette université. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...  

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir. 

+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes.

Empowerment

L'étudiant évoluera aux côtés des meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises. 

Talents

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de faire connaître leurs préoccupations et leur vision de l'entreprise. 

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme. 

Contexte Multiculturel

Les étudiants qui étudient à TECH bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Grâce à un programme à vision globale, vous découvrirez différentes manières de travailler dans différentes parties du monde. Vous serez ainsi en mesure de sélectionner ce qui convient le mieux à votre idée d'entreprise. 

Nous comptons plus de 200 nationalités différentes parmi nos étudiants.  

Apprenez  auprès des meilleurs

L'équipe d'enseignants de TECH explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires. 

Des professeurs de 20 nationalités différentes.

TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique:  

Analyse

TECH explore le côté critique de l'apprenant, sa capacité à remettre les choses en question, ses aptitudes à résoudre les problèmes et ses compétences interpersonnelles.  

Excellence académique

TECH offre aux étudiants la meilleure méthodologie d’apprentissage en ligne. L’université combine la méthode Relearning (la méthode d’apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec l’Étude de cas. Un équilibre difficile entre tradition et avant-garde, dans le cadre d’un itinéraire académique des plus exigeants.  

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10.000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. Ainsi, les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.    

À TECH, vous aurez accès aux études de cas les plus rigoureuses et les plus récentes du monde académique’’

Le Certificat avancé en Organisation, Gestion et Politique des Entreprises de Communication est un programme sur mesure qui est dispensé dans un format 100% en ligne afin que les étudiants puissent choisir le moment et le lieu qui conviennent le mieux à leurs disponibilités, leurs horaires et leurs intérêts. Ce programme, qui se déroule sur 6 mois, se veut une expérience unique et stimulante qui jettera les bases de votre réussite en tant que manager et entrepreneur. 

L'accès au syllabus le plus complet et le plus actualisé du marché augmentera vos chances de devenir le meilleur professionnel du secteur’’

Programme d'études

Ce Certificat avancé en Organisation, Gestion et Politique des Entreprises de Communication est un diplôme intensif qui permettra aux diplômés d'acquérir les compétences et les aptitudes nécessaires pour relever les défis et prendre des décisions commerciales de qualité fondées sur une connaissance approfondie du secteur. 

Ce programme a été conçu par son équipe d'enseignants, des professionnels actifs qui ont travaillé à l'élaboration du contenu le meilleur et le plus actuel du marché afin que vous trouviez dans ce diplôme toutes les informations dont vous avez besoin pour devenir un expert. Tout au long des 6 mois pendant lesquels ce Certificat avancé est développé, vous aurez accès à un syllabus exclusif, à des études de cas basées sur des situations réelles, à des contenus audiovisuels de haute qualité et à des articles de recherche et des lectures qui vous permettront d'approfondir chaque section dans la mesure où vous le souhaitez.  

Un programme 100% en ligne, créé dans le but de permettre aux diplômés d'améliorer les qualités professionnelles qui leur permettront d'accéder au poste prestigieux dont ils ont toujours rêvé, parfaitement compatible avec leur vie professionnelle.  

Ce Certificat avancé en Organisation, Gestion et Politique des Entreprises de Communication se développe sur 6 mois et est divisé en 3 modules: 

Module 1. Organisation, Gestion et Politique des Entreprises 
Module 2. Gestion des Entreprises de Communication 
Module 3. Communication Stratégique et d'Entreprise 

Où, quand et comment se déroule la formation? 

TECH offre la possibilité de développer ce Certificat avancé en Organisation, Gestion et Politique des Entreprises de Communication entièrement en ligne. Pendant les 6 mois de spécialisation, l’étudiant pourra accéder à tout moment à l’ensemble des contenus de ce programme, ce qui vous permettra de gérer vous-même votre temps d’étude. 

Module 1. Organisation, gestion et politique des entreprises

1.1. Structure organisationnelle 

1.1.1. Principaux mécanismes de coordination
1.1.2. Départements et organigrammes 
1.1.3. Autorité et responsabilité 
1.1.4. Le Empowerment 

1.2. Design organisationnel  

1.2.1. Concept de design organisationnel 
1.2.2. Structure de l’organisation 
1.2.3. Types de conception organisationnelles 

1.3. Direction stratégique des Ressources Humaines 

1.3.1. Conception des emplois, recrutement et sélection
1.3.2. Formation et développement de carrière
1.3.3. Approche stratégique de la gestion du personnel
1.3.4. Conception et mise en œuvre de politiques et de pratiques en matière de personnel

1.4. Direction financière 

1.4.1. Opportunités et menaces dans le secteur 
1.4.2. Le concept de valeur et de chaîne de valeur
1.4.3. Analyse de scénarios, prise de décision et plans d'urgence

1.5. Principes fondamentaux de la gestion des entreprises 

1.5.1. Analyse interne et externe. SWOT  
1.5.2. Analyse sectorielle et concurrentielle 
1.5.3. Modèle Canvas

1.6. Gestion des produits 

1.6.1. Classification des produits 
1.6.2. Différenciation 
1.6.3. La conception 
1.6.4. Luxe 
1.6.5. Questions environnementales  

1.7. Principes de tarification 

1.7.1. Introduction à la fixation de prix 
1.7.2. Étapes de fixation des prix 

1.8. Gestion des canaux de distribution 

1.8.1. Concept et fonctions de la distribution commerciale  
1.8.2. Conception et gestion des canaux de distribution 

1.9. Communication publicitaire 

1.9.1. Communication de Marketing intégrée
1.9.2. Plan de communication publicitaire 
1.9.3. Le Merchandising comme technique de communication 

1.10. E-commerce  

1.10.1. Introduction au commerce électronique 
1.10.2. Différences entre le commerce traditionnel et le e-commerce 
1.10.3. Plateformes technologiques pour le e-commerce  

Module 2. Gestion des entreprises de communication 

2.1. L'industrie de la communication 

2.1.1. Médiamorphose 
2.1.2. La transformation digitale 
2.1.3. E-media 

2.2. Structure juridiques économique de l'entreprise communiquer 

2.2.1. Entreprise individuelle 
2.2.2. Sociétés commerciales  
2.2.3. Les conglomérats de médias 

2.3. Structure, gestion et défis de gestion

2.3.1. Structure départementale des directions de la communication
2.3.2. Tendances actuelles des modèles de gestion 
2.3.3. Intégration des immobilisations incorporelles
2.3.4. Les défis du département de la communication 

2.4. Analyse stratégique et facteurs de compétitivité 

2.4.1. Analyse de l'environnement compétitif 
2.4.2. Déterminants de la compétitif 

2.5. Éthique des affaires  

2.5.1. Le comportement éthique dans les affaires
2.5.2. Éthique et codes éthiques
2.5.3. Fraude et conflits d'intérêts

2.6. L'importance du Marketing dans les entreprises de communication 

2.6.1. Stratégies de Marketing dans les médias traditionnels 
2.6.2. Impact des médias sociaux sur l'agenda médiatique   

2.7. Réflexion stratégique et système

2.7.1. L’entreprise comme système
2.7.2. La réflexion stratégique découle de la culture d'entreprise
2.7.3. La réflexion stratégique découlant de la gestion des personnes 

2.8. Branding 

2.8.1. La marque et ses fonctions   
2.8.2. La création de marque (Branding) 
2.8.3. Architecture de la marque 

2.9. Formulation de la stratégie créative

2.9.1. Explorer les alternatives stratégiques
2.9.2. Contrabriefing ou Briefing creativo
2.9.3. Branding et Positioning

2.10. Conception du manuel de crise/Plan de communication de crise 

2.10.1. Prévenir la crise 
2.10.2. Gérer la communication de crise 
2.10.3. Récupération de la crise  

Module 3. Communication Stratégique et d'Entreprise

3.1. La communication dans les organisations  

3.1.1. Organisations, personnes et société 
3.1.2. Évolution historique du comportement organisationnel 
3.1.3. Communication à double sens 

3.2. Tendances de la communication d'entreprise 

3.2.1. Génération et distribution de contenu d'entreprise 
3.2.2. La communication d'entreprise sur le Web 2.0 
3.2.3. Mise en œuvre de métriques dans le processus de communication 

3.3. Plan de communication intégral 

3.3.1. Audit et diagnostic 
3.3.2. Élaboration du plan de communication 
3.3.3. Mesure des résultats: KPI et ROI 

3.4. Communication interne 

3.4.1. Programmes de motivation, d’action sociale, de participation et de formation avec les RH
3.4.2. Instruments et supports de communication interne 
3.4.3. Le plan de communication interne 

3.5. Communication externe 

3.5.1. Actions de communication externe 
3.5.2. La nécessité de disposer de bureaux de communication 

3.6. Gestion de la réputation  

3.6.1. Gestion de la réputation des entreprises 
3.6.2. L'approche de la réputation de la marque 
3.6.3. Gestion de la réputation des dirigeants 

3.7. Communication et réputation digitale 

3.7.1. Rapport sur la réputation en ligne 
3.7.2. Netiquette et bonnes pratiques dans les réseaux sociaux 
3.7.3. Branding et Networking 2.0 

3.8. La communication en situation de crise 

3.8.1. Définition et types de crise 
3.8.2. Phases de la crise 
3.8.3. Messages: contenu et calendrier 

3.9. Lobbies et groupes de pression 

3.9.1. Groupes d’opinion et leurs activités dans les entreprises et les institutions 
3.9.2. Relations institutionnelles et lobbying 
3.9.3. Domaines d’intervention, instruments réglementaires, stratégie et médias 

3.10. Stratégie de la marque d'entreprise 

3.10.1. Image publique et Stakeholders 
3.10.2. Stratégie et gestion de l'image de Marque des entreprises 
3.10.3. Stratégie de communication d'entreprise alignée sur l'identité de la marque 

En élargissant vos connaissances en matière de stratégie et de communication d'entreprise, vous pourrez amener votre société au sommet du secteur’’