نحن نقدم لك التدريب الأكثر اكتمالا في السوق حتى تتمكن من نقل إدارة الأعمال في المركز البيطري إلى نفس مستوى الممارسة السريرية والصحية ، مما يوفر لعملائك أعلى مستويات الجودة في كلتا الخدمتين "

تعتبر إدارة الموارد البشرية في المراكز البيطرية مهمة ذات أهمية قصوى ، لأن العاملين في هذا النوع من المرافق هم أهم أصول الشركة ، نظراً لكونهم مقدمي خدمات ، فهم يقدمون حلولاً لمشاكل المستخدم.

يعد اختيار الأشخاص الذين يشكلون فرق العمل وتكاملهم وتحفيزهم وتطويرهم أمرًا حيويًا لنجاح الشركة. وبالتالي ، إذا لم يتم تنفيذها بشكل صحيح ، فإن العمليات التي يتم تنفيذها في المركز ستفشل بالتأكيد وستؤثر بشكل خطير على الجودة التي يتم تلقيها ، وبالتالي على رضا المستخدمين.

لذلك ، من الضروري أن يعرف المدير بعمق خصائص سمات كل موظف ، بهدف وضعه في أنسب وضع وفقًا لظروفه بحيث يتمكن من تحقيق أعلى أداء ، وتقديم خدمة أفضل وتحقيق ولاء العملاء.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن الافتقار إلى التدريب الجامعي على إدارة الأعمال في الدرجة البيطرية له تأثير كبير على قلة الوعي لدى رائد الأعمال المستقبلي عندما يتعلق الأمر بإضفاء الطابع المهني على إدارة مركزه البيطري ، وإعطاء الأولوية ، في الواقع ، الطبي. الممارسة والجراحة.

في الوقت الحالي ، من المشاكل التي تشترط استمرار التخصص في الدراسات العليا هو التوفيق بينه وبين العمل والحياة الشخصية. تجعل المتطلبات المهنية الحالية التدريب المباشر والمتخصص عالي الجودة أمرًا صعبًا ، لذا فإن التنسيق عبر الإنترنت سيسمح للطلاب بالتوفيق بين هذا التدريب المتخصص وممارستهم المهنية اليومية ، دون أن يعني هذا فقدان الارتباط بالتدريب والتخصص.

انغمس في هذا التدريب التعليمي عالي الجودة ، والذي سيتيح لك مواجهة التحديات المستقبلية لإدارة الموارد البشرية في المراكز البيطرية "

هذه شهادة الخبرة الجامعية في إدارة الموارد البشرية في المراكز البيطرية تحتوي على البرنامج العلمي الأكثر اكتمالا وحداثة في السوق. ومن أبرز الميزات:

تطوير الحالات العملية التي يقدمها خبراء في إدارة الموارد البشرية في المراكز البيطرية
المحتويات البيانية و التخطيطية و العملية بشكل بارز التي يتم تصورها من خلالها ، تجمع المعلومات العلمية و العملية حول تلك التخصصات الطبية التي لا غنى عنها في الممارسة المهنية
آخر المستجدات في إدارة الموارد البشرية في المراكز البيطرية
التدريبات العملية حيث يتم إجراء عملية التقييم الذاتي لتحسين التعليم
تركيزها الخاص على المنهجيات المبتكرة في إدارة الموارد البشرية في المراكز البيطرية
الدروس النظرية ، أسئلة للخبراء ، منتديات مناقشة حول موضوعات مثيرة للجدل وأعمال التفكير الفردي
توفر الوصول إلى المحتوى من أي جهاز ثابت أو محمول متصل إلى الإنترنت

شهادة الخبرة الجامعية هذه هي أفضل استثمار يمكنك القيام به في اختيار برنامج التحديث لتحديث معرفتك
في إدارة الموارد البشرية في المراكز البيطرية "

تضم في هيئة التدريس متخصصين ينتمون إلى مجال إدارة مراكز الطب البيطري، والذين يصبون خبراتهم العملية في هذا التدريب ، بالإضافة إلى متخصصين معترف بهم من مجتمعات رائدة وجامعات مرموقة.

محتوى الوسائط المتعددة خاصتها، الذي تم تطويره بأحدث التقنيات التعليمية ، سيسمح لمهني التجميل بالتعلم حسب السياق ، بما معناه ،  بيئة محاكاة سيوفر تدريبًا غامرًا مبرمجًا للتدريب في مواقف حقيقية.

يركز تصميم هذا البرنامج على التعلم القائم على المشكلات ، والذي يجب على الجراح من خلاله محاولة حل الحالات المختلفة للممارسة المهنية التي تُطرَح على مدار هذه الدورة الأكاديمية. لهذا ، سيحصل المحترف على مساعدة من نظام فيديو تفاعلي جديد تم إنشاؤه بواسطة خبراء معترف بهم في إدارة الموارد البشرية في المراكز البيطرية وذوي خبرة كبيرة.

يحتوي هذا التدريب على أفضل المواد التعليمية ، والتي ستتيح لك دراسة سياقية تسهل التعلم "

ستسمح لك شهادة الخبرة الجامعية عبر الإنترنت  بنسبة 100٪ بدمج دراستك مع عملك المهني مع زيادة معرفتك في هذا المجال "

شهادة الخبرة الجامعية في  إدارة الموارد البشرية في المراكز البيطرية تهدف إلى تسهيل أداء المهنيين المكرسين للطب البيطري مع التطورات الأكثر ابتكارًا في هذا القطاع.

هدفنا هو تحقيق التميز الأكاديمي ومساعدتك حتى تتمكن أيضاً من تحقيق النجاح المهني"  

الأهداف العامة

تطوير المهارات اللازمة لأداء إدارة جيدة للأفراد
اقتراح منهجية لإجراء عملية توظيف وتكامل جيدة
ترقية وتمكين هؤلاء الموظفين بأكبر قدر من المواهب والقيمة للشركة
حدد مفاتيح الاحتفاظ بهؤلاء الموظفين
تطوير المهارات اللازمة لتكون قائدا جيدا
اقتراح منهجية لضمان الكفاءة والفعالية اللازمتين في المدير
تعزيز وتمكين الفرق المهنية عالية الأداء
تدريب المديرين على التعامل بنجاح مع النزاعات داخل الفرق المهنية
فحص وتطوير العمليات الإنتاجية للمركز البيطري
تحليل العمليات الحالية وتحديد الاختناقات
تطوير وتنفيذ إدارة الأعمال الخالية من الهدر في مركز بيطري
توليد ثقافة التحسين المستمر لإدارة الأعمال

الأهداف المحددة

وحدة 1. إدارة الموارد البشرية في المراكز البيطرية

تحديد مفاتيح التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
تعريف وتحديد ملف تعريف المرشح لوظيفة
إنشاء المخطط التنظيمي لمركز العمل
إظهار المهارات اللازمة لإجراء المقابلة في عملية الاختيار
تطوير عملية استقبال لكل من الوظائف الشاغرة المراد شغلها
اقتراح الخطط المهنية لموظفي الشركة
تقييم أداء العاملين بالشركة
تطوير برامج الحوافز للعاملين في الشركة
تكريم ومكافأة العاملين الأكثر موهبة وقيمة
من اجل الشركة 

وحدة 2. المهارات القيادية والإدارية المطبقة في المراكز البيطرية

تحليل القيم اللازمة لتطويرها في المدير
اقترح منهجية لتصبح قائداً جيداً
مواجهة عملية التفاوض بثقة وأمان
تولد الثقة في الأشخاص الذين يعمل معهم المدير ومع نفسه
تطوير المهارات اللازمة لأداء الإدارة الذاتية الممتازة للوقت
اقتراح منهجية مناسبة لتحسين الإنتاجية الإدارية
بناء وتوحيد الفرق المهنية عالية الأداء
تحديد وتحليل النزاعات الداخلية في المركز البيطري
قيادة فرق محترفة لمساعدتهم على إيجاد حلول لنزاعاتهم الداخلية 

وحدة 3. العمليات الإنتاجية في المراكز البيطرية

تحليل عمليات الإنتاج المختلفة للمراكز البيطرية
تحديد وتقييم "الاختناقات" في عمليات الإنتاج
تعميق المعرفة بنماذج الأعمال للمركز البيطري
قدم نموذج إدارة الهدر المطبق على مركز بيطري
قم بتجميع المزايا والمرافق الخاصة بنموذج الإدارة الخالية من الهدر
اقتراح منهجية لتنفيذ نموذج الإدارة الخالية من الهدر
تقديم أمثلة عملية للتحكم والتحسين المستمر لإدارة الأعمال وفقاً للنموذج الخالي من الهدر

امنح حياتك المهنية دفعة مع شهادة الخبرة الجامعية المتكاملة هذه "