طور دورك الإداري كمحترف في التمريض من خلال هذا البرنامج " 

إن السياق الاجتماعي - الاقتصادي الحالي، إلى جانب العوامل الأخرى التي تؤثر على صحة الناس، يجعل من الضروري بشكل متزايد إدخال المهارات الإدارية لدى المسؤولين عن العمليات الصحية. وفي الهيكل الصحي ، تقوم شعبة التمريض بدور أساسي في حفظ وتطوير العمليات الصحية. ومن ثم فإن الحاجة واضحة إلى التدريب في هذا المجال للمهنيين في مجال التمريض الذين يشغلون مناصب المسؤولية أو يمكنهم شغلها. 

التحديات الجديدة للمهنة ، مثل البحث ، وتحسين الرعاية التمريضية ، والحاجة إلى زيادة الكفاءة في استخدام الموارد ، وتولي القيادة الجديدة أو الحصول على منصب في الفريق متعدد التخصصات ، ليست تحديات سهلة المواجهة. إن المهنة في زمن التغيير ، حيث يعتبر المضي قدمًا قضية رئيسية ، وبدون أدنى شك ، ستكون الصعوبات في كل خطوة يتم اتخاذها. لهذا السبب ، سيكون تخصص مهنيي التمريض عاملاً حاسماً في هذا التطور ، وسيتعين على أولئك الذين سينفذون نشاطهم في مناصب المسؤولية أن يكونوا قد أعدوا أنفسهم لذلك أو قد يقعون في حالة عدم الكفاءة أو عدم الفعالية ، والمساهمة في وقف نمو وتأخير تطور المهنة. 

لهذا السبب ، طورت جامعة تيك التكنولوجية هذا البرنامج في التوجيه والإدارة للتمريض ، وبفضله سيتمكن الطلاب من الخوض في خصوصيات وعموميات المهنة. فرصة فريدة لتطوير المهارات الإدارية والقيادية للمسؤولين عن هذه الأقسام. للقيام بذلك ، سيكون لديهم إمكانية الوصول إلى خطة دراسة من الدرجة الأولى ومنهجية التدريس الأكثر ابتكارًا في المشهد الحالي ، والتي ستسمح لهم بإكمال البرنامج بأكمله عبر الإنترنت ، بأريحية من منازلهم وبالسرعة التي تناسبهم.  

تطوير المهارات القيادية الدقيقة التي تسمح لك بإدارة فرق التمريض بنجاح " 

يحتوي  ماجيستير خاص في MBA الإدارة والتوجيه في التمريض  على البرنامج العلمي الأكثر اكتمالاً و حداثةً في السوق. أبرز خصائصه هي: 

تطوير الحالات العملية التي يقوم بها خبراء في إدارة العمليات التمريضية والتخصصات الأخرى 
محتوياتها الرسومية والتخطيطية والعملية البارزة التي يتم تصورها بها ، تجمع المعلومات العلمية والرعاية حول تلك المواقف التي تحدث بانتظام في بيئة المستشفى 
تقديم ورش عمل عملية حول الإجراءات واتخاذ القرار 
نظام التعلم التفاعلي المعتمد على الخوارزميات لاتخاذ القرار بشأن المواقف المطروحة 
بروتوكولات العمل ، حيث يمكنك العثور على أحدث الاتجاهات في إدارة الرعاية الصحية 
الدروس النظرية، والأسئلة الموجهة إلى الخبراء، ومنتديات المناقشة بشأن المواضيع المثيرة للجدل والتفكير الفردي 
تركيزه الخاص على المنهج العلمي ومنهجيات البحث في الإدارة الصحية 
توفر الوصول إلى المحتوى من أي جهاز ثابت أو محمول متصل بالإنترنت 

ستتمكن من الحصول على درجة الماجستير الخاصة بك بنسبة 100٪ عبر الإنترنت ، متكيفه مع احتياجاتك وتسهيل الأمر عليك أثناء تطوير نشاط الرعاية الخاص بك بدوام كامل " 

تضم في هيئة التدريس مهنيين ينتمون إلى مجال التمريض ، يصبون خبراتهم العملية في هذا التدريب ، بالإضافة إلى متخصصين معترف بهم من مجتمعات رائدة وجامعات مرموقة. 

محتوى الوسائط المتعددة ، الذي تم تطويره باستخدام أحدث التقنيات التعليمية ، سيسمح للممرضين بالتعلم في الوضع والسياق ، أي بيئة محاكاة ستوفر دراسة غامرة مبرمجة للتدريب في مواقف حقيقية. 

يركز تصميم هذا البرنامج على التعلم القائم على المشكلات، والذي من خلاله يجب على المهني محاولة حل المواقف المختلفة للممارسة المهنية التي تنشأ خلال العام الدراسي. للقيام بذلك ، سيحصل الممرض على مساعدة من نظام فيديو تفاعلي جديد صنعه خبراء مشهورون.  

تدفعنا السيناريوهات الجديدة في إدارة الرعاية الصحية والمستشفيات إلى اقتراح برامج أكاديمية جديدة تلبي الاحتياجات الحقيقية للمهنيين ذوي الخبرة، حتى يتمكنوا من دمج التطورات الجديدة في ممارستهم اليومية "

تقدم درجة الماجستير الخاصه في التوجيه والإدارة التمريض بالتفصيل برنامجًا أكاديميًا متطورًا ، من وجهة نظر عملية بارزة ، في وقت يلعب فيه اعتماد المعرفة دورًا أساسيًا. لهذا ، يشمل أحدث الاتجاهات في Leadership for Healthcare Services Managers. بهذه الطريقة ، فإن الهدف الرئيسي هو تطوير المهارات الإدارية
والقيادة لدى الطلاب الراغبين في التطور في هذا المجال.  

باستخدام هذا البرنامج ، ستتمكن من إدارة الموارد بشكل أفضل وتوجيه الأشخاص وتحسين العمليات في المركز الصحي " 

الأهداف العامة

تحليل النظريات والنماذج الخاصة بتنظيم وتشغيل الأنظمة الصحية مع التركيز على الأسس السياسية والاجتماعية والقانونية والاقتصادية وهيكلها التنظيمي 
معالجة الإدارة السريرية من معايير الفعالية والكفاءة والفعالية والإنصاف والأداء والربحية وحل المشكلات من خلال الاستخدام السليم لنظم المعلومات 
وصف مبادئ الإدارة والإدارة السريرية التي تسمح بالتخطيط والتنظيم والإدارة والتقييم لمركز أو خدمة أو وحدة رعاية 

الأهداف المحددة

الوحدة 1. النظم والسياسات الصحية. تخطيط ومراقبة المنظمات الصحية 

التعرف على أنظمة تمويل خدمات التمريض 
اكتشاف بدائل جديدة لنماذج الإدارة التقليدية 

الوحدة 2. الإدارة السريرية والاقتصادية و إدارة الأشخاص 

معرفة كيفية تحديد كفاءة واستدامة النظم الصحية 
التعرف على كل ما يتعلق بحقوق وواجبات العمال 
القدرة على حساب التكاليف 

الوحدة 3. قسم التمريض في الجهاز الصحي. إدارة الرعاية السريرية والتمريضية 

التعرف بعمق على اللغة التقنية المستخدمة في مجال التمريض 
وضع أدوات إدارة الرعاية الصحية حيز التنفيذ 
تطبيق المعايير الأخلاقية الحيوية في الرعاية التمريضية 

الوحدة 4. الإدارة التوجيهية في الجودة والسلامة 

تطبيق أعلى مستويات الجودة في كل خدمة صحية 
الأخذ في جانب الاعتبار دائمًا سلامة المريض كأحد المبادئ العليا قبل إجراء أي تدخل 
التعرف على الأنواع المختلفة لاعتماد الجودة في الخدمات الصحية 

الوحدة 5. الإدارة في رعاية المستشفي 

تحدد ومعرفة بعمق جميع الخدمات التي يمكن العثور عليها في مرافق المستشفي 
التحكم في خدمات الطوارئ ووحدة العناية المركزة وإدارة الموارد لإعادة توزيعها بشكل فعال 
تنفيذ الإدارة المناسبة للخدمات التكميلية للمستشفي ، مثل الضيافة أو الأنشطة التطوعية 

الوحدة 6. الإدارة في مجالات الرعاية 

تعلم كيفية إدارة احتياجات المرضى المزمنين 
التحكم وإدارة خدمات رعاية العيادات الخارجية 
مراعاة جميع الجوانب المتعلقة بالرعاية الأولية وإدارتها بفعالية 

الوحدة 7. صنع القرار والتواصل في القيادة التمريضية 

القدرة على تطبيق تقنيات تحفيزية وقيادية مختلفة 
التعرف على كيفية اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة الوقت 
القدرة على تطبيق استراتيجيات فعالة لحل النزاعات المحتملة 

الوحدة 8. إدارة خدمات التمريض في المجتمع. التسويق والاتصالات والصحة 

استخدام الأدوات التكنولوجية لتوفير مزيد من المعلومات للمرضى 
اكتشاف مفاتيح وفوائد التسويق الصحي 
تعلم كيفية إجراء مقابلة جيدة للوصول إلى منصب إداري 

الوحدة 9. في التدريس والبحث 

التعرف على منهجية البحث المطبقة على العلوم الصحية 
القدرة على التمييز بين مصادر المعلومات واختيار الأنسب 
اكتساب المهارات الدقيقة للاتصال ونشر النتائج التي تم الحصول عليها في التحقيقات 

الوحدة 10. الأنسنة في الإدارة الصحية 

تطبيق المعايير الأخلاقية في العمل التمريضي 
مراعاة الصحة المهنية لفرق التمريض 
التعرف على الاتجاهات الجديدة في الرعاية الصحية ، مع مراعاة أنواع المرضى المختلفة 

الوحدة 11. القيادة والأخلاق والمسؤولية الاجتماعية للشركة

تحليل تأثير العولمة على حوكمة الشركات وإدارة الشركات
تقييم أهمية القيادة الفعالة في إدارة ونجاح الشركات
تحديد استراتيجيات الإدارة متعددة الثقافات وأهميتها في بيئات الأعمال المتنوعة
تطوير المهارات القيادية وفهم التحديات الحالية التي تواجه القادة
تحديد مبادئ وممارسات أخلاقيات العمل وتطبيقها في عملية اتخاذ القرارات المؤسسية
هيكلة استراتيجيات تنفيذ وتحسين الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات

الوحدة 12. قيادة لأفراد وإدارة المواهب

تحديد العلاقة بين التوجه الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية
تعميق المهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية الفعالة القائمة على الكفاءة
تعميق منهجيات تقييم الأداء وإدارة الأداء
دمج ابتكارات إدارة المواهب وأثرها على الاحتفاظ بالموظفين وولائهم
تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير فرق العمل عالية الأداء
اقتراح حلول فعالة لإدارة التغيير وحل النزاعات في المؤسسات

الوحدة 13. الإدارة الاقتصادية والمالية

تحليل بيئة الاقتصاد الكلي وتأثيرها على النظام المالي الدولي
تحديد نظم المعلومات وذكاء الأعمال لاتخاذ القرارات المالية
التفريق بين القرارات المالية الرئيسية وإدارة المخاطر في الإدارة المالية
تقييم استراتيجيات التخطيط المالي وزيادة تمويل الأعمال التجارية

الوحدة 14. الإدارة التجارية والتسويق الاستراتيجي

هيكلة الإطار المفاهيمي وأهمية إدارة الأعمال في الشركات
الخوض في العناصر والأنشطة الرئيسية للتسويق وتأثيرها على المؤسسة
تحديد مراحل عملية التخطيط التسويقي الاستراتيجي
تقييم استراتيجيات تحسين الإعلام المؤسسي وسمعة الرقمية للشركة

اغتنم الفرصة واتخذ خطوة لمتابعة آخر التطورات في التوجيه والإدارة للتمريض "