Questo corso universitario amplierà i tuoi orizzonti come psicologo e ti permetterà di crescere personalmente e professionalmente”

Questo corso universitario fornisce ampie conoscenze nei modelli e tecniche avanzate in Psicologia del Lavoro e Risorse Umane. Potrai fare riferimento su un personale docente che si distingue per la sua ampia esperienza professionale, specializzato nei diversi ambiti della psicologia e in diversi settori della popolazione. 

Durante questo programma, sarai introdotto agli approcci attuali e più innovativi nel campo.  Imparerai diversi modelli di business, acquisirai diversi punti di vista per l'applicazione organizzativa e conoscerai i concetti, gli strumenti e gli approcci del marketing. 

Non solo verrai accompagnato attraverso le conoscenze teoriche offerte, ma ti mostreremo un altro modo di studiare e imparare, più organico, semplice ed efficiente. Lavoreremo per mantenerti motivato e per creare la passione per l'apprendimento, aiutandoti a pensare e a sviluppare il pensiero critico.  

Un passo di alto livello che diventerà un processo di miglioramento, non solo professionale, ma anche personale.    

Un programma creato per i professionisti che aspirano all'eccellenza e che permetterà di acquisire nuove competenze e strategie in modo fluente ed efficace"

Questo corso universitario in Psicologia del Lavoro e Risorse Umane possiede il programma più completo e aggiornato del mercato. Le caratteristiche principali del programma sono: 

• Sviluppo di 100 casi di studio presentati da esperti in Psicologia del Lavoro e Risorse Umane 
• Contenuti grafici, schematici ed eminentemente pratici che forniscono informazioni scientifiche e pratiche riguardo alle discipline mediche essenziali per lo psicologo 
• Novità e innovazioni nella ricerca nei vari campi della psicologia 
• Esercizi pratici che offrono un processo di autovalutazione per migliorare l'apprendimento 
• Sistema di apprendimento interattivo basato su algoritmi per prendere decisioni su situazioni. pianificate 
• Speciale enfasi sulle metodologie di ricerca 
• Lezioni teoriche, domande all'esperto e/o al tutor, forum di discussione su questioni controverse e compiti di riflessione individuale 
• Contenuti disponibili da qualsiasi dispositivo fisso o mobile dotato di connessione a internet 

Raggiungi una conoscenza approfondita in materia di Psicologia del Lavoro e Risorse Umane e delle sue molteplici implicazioni grazie a un corso universitario creato per proiettarti a un alto livello professionale"

Il personale docente del programma comprende rinomati specialisti del settore e altre aree correlate, che forniscono agli studenti le competenze necessarie a intraprendere un percorso di studio eccellente. 

I contenuti multimediali, sviluppati in base alle ultime tecnologie educative, forniranno al professionista un apprendimento coinvolgente e localizzato, ovvero inserito in un contesto reale. 

La creazione di questo programma è incentrata sull’Apprendimento Basato su Problemi, mediante il quale lo specialista deve cercare di risolvere le diverse situazioni che gli si presentano durante il corso. Lo studente potrà usufruire di un innovativo sistema di video interattivi creati da esperti di rinomata fama. 

Un corso altamente qualificato, che raccoglie tutte le ultime novità e gli aggiornamenti in questo campo di lavoro"

Questo corso universitario segna la differenza tra un professionista con molte conoscenze e uno con alta preparazione.

Questo corso universitario si rivolge agli psicologi in modo che possano acquisire gli strumenti necessari per svilupparsi in questo settore specifico, conoscendo le ultime tendenze e approfondendo tematiche che sono all'avanguardia in quest'area di conoscenza.  

Se il tuo obiettivo è quello di migliorare nella tua professione e di acquisire una qualifica che ti permetterà di competere tra i migliori, sei nel posto giusto. Questa preparazione darà alla tua carriera la spinta di cui hai bisogno"  

Obiettivo generale

• Preparare professionisti qualificati in Psicologia del Lavoro e Risorse Umane

Obiettivi specifici

• Analizzare le esigenze e le richieste dei gruppi al paziente riguarda il lavoro 
• Identificare le differenze, i problemi e le esigenze relative alle organizzazioni e ai lavoratori 
• Descrivere e misurare i processi di interazione, le dinamiche di gruppo e la struttura di gruppo e intergruppo  
• Analizzare il contesto in cui avvengono i comportamenti individuali e i processi di gruppo e organizzativi 
• Descrivere e misurare i processi di interazione, le dinamiche e la struttura di gruppo e intergruppo 
• Selezionare e gestire strumenti, prodotti e servizi ed essere in grado di identificare le persone e i gruppi interessati 
• Definire gli obiettivi ed elaborare il piano di intervento base e dei lavoratori scopo dell'intervento  
• Scegliere le tecniche di intervento psicologico più appropriate per raggiungere gli obiettivi aziendali 
• Applicare strategie e metodi di intervento indiretto attraverso persone legate allo sviluppo lavorativo dell'individuo 
• Preparare relazioni orali e scritte Fornire un feedback ai coinvolti in modo appropriato e preciso 

Questo corso universitario è rivolto a tutti gli psicologi che desiderano raggiungere un alto livello di specializzazione”