La più ampia conoscenza dell'MBA in Direzione e Gestione di Farmacie raccolta per te in un Master di altissima qualità”

Questo MBA nasce come risposta a un'importante esigenza di aggiornamento e crescita nel campo della farmacia. Attualmente, questa richiesta risponde, tra le altre cose, all'aumento dell'importanza delle assistenze che la farmacia sta ottenendo negli ultimi tempi. Questa situazione fa sì che le esigenze di specializzazione dei professionisti siano cresciute.

La conoscenza del professionista non deve più limitarsi alla padronanza della farmacologia e delle conoscenze farmaceutiche in termini di salute, ma richiede competenze che lo posizionino nel panorama aziendale in modo stabile e competitivo.

Attraverso un metodo di studio di comprovata efficienza è possibile acquisire competenze nei settori della direzione e della gestione, e nelle aree essenziali di sviluppo del business. 

Questo MBA in Direzione e Gestione di Farmacie ti aiuterà a mantenerti aggiornato per prestare un’assistenza completa e di qualità” 

Questo Master privato in MBA in Direzione e Gestione di Farmacie possiede il programma scientifico più completo e aggiornato del mercato. Le caratteristiche principali del programma sono:

• Sviluppo di casi di studio presentati da esperti
• Contenuti grafici, schematici ed eminentemente pratici che forniscono informazioni scientifiche e sanitarie sulle discipline essenziali per l’esercizio della professione
• Esercizi pratici che offrono un processo di autovalutazione per migliorare l'apprendimento
• Enfasi sulle metodologie innovative
• Lezioni teoriche, domande all'esperto, forum di discussione su questioni controverse e compiti di riflessione individuale
• Contenuti disponibili da qualsiasi dispositivo fisso o mobile dotato di connessione a internet

Questo MBA può essere il miglior investimento che tu possa fare nella scelta di un programma di aggiornamento per due motivi: oltre a rinnovare le tue conoscenze in Direzione e Gestione di Farmacie otterrai una qualifica di Master privato rilasciata da TECH”

Il personale docente del programma comprende rinomati specialisti, che forniscono agli studenti le competenze necessarie a intraprendere un percorso di studio eccellente.

I contenuti multimediali, sviluppati in base alle ultime tecnologie educative, forniranno al professionista un apprendimento coinvolgente e localizzato, ovvero inserito in un contesto reale.

La creazione di questo programma è incentrata sull’Apprendimento Basato su Problemi, mediante il quale lo Farmacista deve cercare di risolvere le diverse situazioni che gli si presentano durante il corso. Lo studente potrà usufruire di un innovativo sistema di video interattivi creati da esperti di rinomata fama. 

Aumenta la sicurezza nel processo decisionale aggiornando le tue conoscenze grazie a questo MBA"

Cogli l'opportunità di conoscere gli ultimi sviluppi in questo campo e di applicarli alla tua pratica quotidiana"

L'obiettivo di questo programma scientifico è accompagnare e spingere gli studenti in un processo di crescita professionale che permetterà loro di raggiungere un altro livello di performance. Con le conoscenze più interessanti e aggiornate del momento in una preparazione focalizzata in modo intensivo sulla pratica.

Un aggiornamento completo ed efficiente in Direzione e Gestione di Farmacie, che ti eleverà ad un altro livello di intervento”

Obiettivi generali

• Acquisire le conoscenze e le tecniche essenziali per l'assunzione e l'organizzazione delle responsabilità organizzative di una Farmacia
• Imparare a gestire in modo responsabile
• Sapere come gestire l'area finanziaria della Farmacia
• Sapere come gestire tutti gli aspetti delle risorse umane
• Conoscere il cliente/paziente in tutti i suoi aspetti
• Analizzare i processi di acquisto e i modi più efficienti di logistica
• Saper gestire tutti gli aspetti delle risorse umane
• Analizzare i processi di marketing
• Studiare la gestione delle vendite
• Imparare la comunicazione esterna e interna
• Imparare sulla gestione dei servizi presso la Farmacia
• Conoscere tutto il necessario su controllo di qualità, standard e certificazioni

Obiettivi specifici

Modulo 1. La gestione responsabile della Farmacia

• Conoscere il ruolo della farmacia comunitaria
• Studiare le tecniche di promozione della salute dalla farmacia comunitaria
• Imparare a implementare le pratiche corrette nella farmacia comunitaria
• Imparare a conoscere l'uso corretto di farmaci e dispositivi medici
• Conoscere il segreto professionale
• Analizzare la responsabilità sociale d'impresa applicata alla Farmacia
• Imparare l'organizzazione della Farmacia

Modulo 2. Gestione economico-finanziaria della Farmacia

• Analizzare i fondamenti della gestione della farmacia
• Imparare a usare i rapporti finanziari ed economici in farmacia
• Sapere come gestire l'inventario

Modulo 3. Direzione e gestione delle Risorse Umane in Farmacia

• Imparare i modelli organizzativi
• Sapere come condurre una selezione e un colloquio di personale
• Conoscere le interdipendenze e la leadership
• Studiare i modelli di gestione
• Studiare le Risorse Umane in Farmacia
• Imparare a prevenire i rischi sul lavoro
• Imparare a conoscere l'organizzazione e la comunicazione interna

Modulo 4. Ottimizzazione dei processi di acquisto e logistica della Farmacia

• Conoscere gli operatori logistici e i loro modelli di approvvigionamento
• Imparare a gestire i fornitori e tutti i processi prima e dopo l'acquisto di prodotti
• Scopri come viene gestito lo stock
• Conoscere le modalità di promozione e lancio delle novità

Modulo 5. Gestione del Cliente/Paziente

• Analizzare la comunicazione con il cliente/paziente
• Riconoscere la segmentazione dei clienti
• Imparare la psicologia del consumatore
• Sapere come eseguire i programmi di fidelizzazione dei clienti

Modulo 6. Marketing farmaceutico

• Studiare i fondamenti del marketing farmaceutico e relazionale
• Imparare a conoscere la ricerca di mercato presso la Farmacia
• Studiare il Merchandising farmaceutico, la pubblicità e la promozione
• Conoscere i processi di digitalizzazione della farmacia, il marketing strategico e il micromarketing

Modulo 7. Vendite presso la Farmacia

• Approfondire la psicologia applicata alle tecniche di vendita 
• Scoprire come funziona il ciclo di vendita 
• Saper realizzare una previsione di vendita 
• Comprendere le diverse politiche di determinazione del prezzo 
• Approfondire le diverse tipologie di prodotti 
• Conoscere le tecniche per la profittabilità dei prodotti 
• Affrontare i diversi tipi di acquisti e clienti 
• Conoscere i fondamenti della vendita incrociata e della vendita aumentata 
• Saper agire in situazioni impegnative 
• Conoscere i fondamenti del Digital E-Commerce Management

Modulo 8. Comunicazione in Farmacia

• Imparare la comunicazione interna e la gestione dei conflitti
• Conoscere le forme di comunicazione con il cliente
• Conoscere l'importanza dell'immagine della Farmacia
• Studiare i supporti tecnici di comunicazione
• Incorporare strategie per agire sui social network
• Imparare a conoscere il marketing digitale per attirare e fidelizzare i clienti

Modulo 9. Gestione dei servizi professionali della Farmacia

• Analizzare quali servizi possono essere sviluppati in Farmacia
• Studiare come effettuare la selezione e l'implementazione dei servizi e quali sono i loro requisiti

Modulo 10. Gestione della Qualità in Farmacia

• Conoscere le certificazioni di qualità della Farmacia
• Imparare a realizzare una gestione strategica e di qualità totale (TQM)
• Conoscere i punti di controllo e gli indicatori di miglioramento
• Identificare le nicchie strategiche e i vantaggi competitivi

Modulo 11. Leadership, Etica e Responsabilità Sociale d’Impresa  

• Analizzare l'impatto della globalizzazione sulla governance e la corporate governance 
• Valutare l'importanza di una leadership efficace nella gestione e nel successo delle imprese 
• Definire le strategie di gestione interculturale e la loro rilevanza negli ambienti di varie imprese 
• Sviluppare capacità di leadership e comprendere le sfide attuali che affrontano i leader 
• Determinare i principi e le pratiche di etica aziendale e la loro applicazione nel processodecisionale aziendale 
• Strutturare strategie per l'implementazione e il miglioramento della sostenibilità e la Responsabilità Sociale d’Impresa 

Modulo 12. Management del personale e gestione del talento  

• Determinare la relazione tra direzione strategica e gestione delle risorse umane 
• Approfondire le competenze necessarie per una gestione efficace delle risorse umane per competenza 
• Approfondire le metodologie per la valutazione e la gestione delle prestazioni 
• Integrare le innovazioni nella gestione dei talenti e il loro impatto sulla ritenzione e la fidelizzazione del personale 
• Sviluppare strategie per la motivazione e lo sviluppo di team ad alte prestazioni 
• Proporre soluzioni efficaci per la gestione del cambiamento e la risoluzione dei conflitti nelle organizzazioni 

Modulo 13. Gestione Economico-Finanziaria  

• Analizzare il contesto macroeconomico e la sua influenza sul sistema finanziario internazionale 
• Definire i sistemi informativi e di business intelligence per il processo decisionale di finanziamento 
• Differenziare le decisioni finanziarie chiave e la gestione del rischio nella direzione finanziaria 
• Valutare le strategie per la pianificazione finanziaria e ottenere finanziamenti aziendali 

Modulo 14. Management Direttivo 

• Definire il concetto di General Management e la sua rilevanza nella gestione aziendale 
• Valutare i ruoli e le responsabilità del manager nella cultura organizzativa 
• Analizzare l'importanza della gestione operativa e della qualità nella catena del valore 
• Sviluppare capacità di comunicazione interpersonale e oratoria per la formazione di portavoce

Obiettivi realistici che si trasformeranno in progressi immediati a livello lavorativo”