Grazie a questo Corso universitario, 100% online, acquisirai conoscenze avanzate aautomatizzare e ottimizzare i processi, dal reclutamento alla gestione delle prestazioni" 

¿Perché studiare in TECH?

TECH è la più grande scuola di business 100% online del mondo. Si tratta di una Business School d'élite, con un modello dotato dei più alti standard accademici. Un centro internazionale ad alto rendimento per la formazione intensiva di competenze manageriali. 

TECH è l’università all'avanguardia della tecnologia, che agglomera tutte le risorse a sua disposizione con l’obiettivo di aiutare lo studente a raggiungere il successo aziendale”

En TECH Università Tecnologica

Innovazione

L'università offre un modello di apprendimento online che combina le ultime tecnologie educative con il massimo rigore pedagogico Un metodo unico con il più alto riconoscimento internazionale che fornirà allo studente le chiavi per inserirsi in un mondo in costante cambiamento, in cui l'innovazione è concepita come la scommessa essenziale di ogni imprenditore.

“Caso di Successo Microsoft Europa” per aver incorporato l'innovativo sistema multi-video interattivo nei nostri programmi.

Massima esigenza

Il criterio di ammissione di TECH non è economico. Non è necessario investire eccessivamente per studiare in questa università. Tuttavia, per ottenere un titolo rilasciato da TECH , i limiti dell'intelligenza e della capacità dello studente saranno 
sottoposti a prova. I nostri standard accademici sono molto alti.

95% i studenti di TECH termina i suoi Il 95% studi con successo.

Networking

In TECH partecipano professionisti provenienti da tutti i Paesi del mondo al fine di consentire allo studente di creare una vasta rete di contatti utile per il suo futuro. 

+100.000 manager specializzati ogni anno, +200 nazionalità differenti.

Empowerment

Lo studente cresce di pari passo con le migliori aziende e professionisti di grande prestigio e influenza. TECH ha instaurato alleanze strategiche e una preziosa rete di contatti con i principali esponenti economici provenienti dai 7 continenti.

+500 Accordi di collaborazione con le +500 migliori aziende.

Talento

Il nostro programma è una proposta unica per far emergere il talento dello studente nel mondo imprenditoriale. Un'opportunità unica di affrontare i timori e la propria visione relativi al business.  

TECH  si propone di aiutare gli studenti a mostrare al mondo il proprio talento grazie a questo programma. 

Contesto Multiculturale

Gli studenti che intraprendono un percorso con TECH possono godere di un'esperienza unica. Studierai in un contesto multiculturale. Lo studente, inserito in un contesto globale, potrà addentrarsi nella conoscenza dell’ambito lavorativo multiculturale mediante una raccolta di informazioni innovativa e che si adatta al proprio concetto di business. 

Gli studenti di TECH provengono da più di 200 nazioni differenti.

Impara dai migliori del settore

Il personale docente di TECH contribuisce a mostrare agli studenti il proprio bagaglio di esperienze attraverso un contesto reale, vivo e dinamico. Si tratta di docenti impegnati in una specializzazione di qualità che permette allo studente di avanzare nella sua carriera e distinguersi in ambito imprenditoriale.

Professori provenienti da 20 nazionalità differenti.

TECH punta all'eccellenza e dispone di una serie di caratteristiche che la rendono unica:   

Analisi

In TECH esploriamo il tuo lato critico, la tua capacità di affrontare le incertezze, la tua competenza nel risolvere i problemi e risaltare le tue competenze interpersonali.

Eccellenza accademica

TECH fornisce allo studente la migliore metodologia di apprendimento online. L’università unisce il metodo Relearning (una metodologia di apprendimento postlaurea che ha ottenuto un’eccellente valutazione a livello internazionale) al Metodo Casistico. Un difficile equilibrio tra tradizione e avanguardia, visto l’esigente contesto accademico nel quale è inserito.

Economia di scala

TECH è la più grande università online del mondo. Possiede più di 10.000 titoli universitari. Nella nuova economia, volume + tecnologia = prezzo dirompente. In questo modo, garantiamo che lo studio non sia eccessivamente costoso rispetto ad altre università.

In TECH avrai accesso ai casi di studio più rigorosi e aggiornati del mondo accademico”

Il Corso universitario in Intelligenza Artificiale e Applicazione nella Gestione del Talento e nello Sviluppo Professionale è un titolo 100% online, progettato per consentire agli studenti di combinare studi di prima qualità con i loro rispettivi lavori professionali. Inoltre, il programma è impartito attraverso il rivoluzionario metodo Relearning di TECH: la ripetizione dei contenuti chiave permetterà agli studenti un insegnamento naturale e progressivo lungo tutto l'itinerario.

Utilizzerai l'Intelligenza Artificiale per automatizzare le attività di routine e sviluppare programmi di formazione personalizzati per migliorare le prestazioni del personale"

Piano di studi

Il Corso universitario in Intelligenza Artificiale e Applicazione nella Gestione del Talento e nello Sviluppo Professionale di TECH Global University è un programma intensivo che ti prepara ad affrontare le sfide nel settore delle Risorse Umane.

Questo piano di studi è progettato dai migliori specialisti nell'implementazione dell'Intelligenza Artificiale nelle Risorse Umane. Il programma si concentrerà su questioni che vanno dall'automazione dei processi di Gestione del Talento o l'uso di algoritmi di raccomandazione per suggerire opportunità di crescita fino al riconoscimento dei risultati. Anche i materiali didattici approfondiranno le strategie più efficaci per guidare l'adattabilità ai cambiamenti organizzativi e promuovere la resilienza. In questo modo, gli studenti acquisiranno le competenze per applicare modelli di Machine Learning per prevedere lo sviluppo istituzionale e il successo dei dipendenti.

In questo modo, gli studenti acquisiranno competenze avanzate per utilizzare insight generati dall'Intelligenza Artificiale per prendere decisioni più informate sulla Gestione del Talento e migliorare lo sviluppo organizzativo.

Questo Corso universitario ha la durata di 6 settimane e si divide in 1 modulo:

Módulo 1. Intelligenza Artificiale e Applicazione nella Gestione del Talento e nello Sviluppo Professionale

Dove, quando e come si svolge?

TECH offre la possibilità di svolgere questo Corso Universitario in Intelligenza Artificiale e Applicazione nella Gestione del Talento e nello Sviluppo Professionale in modalità completamente online. Nel corso delle 6 settimane del programma, lo studente potrà accedere a tutti i suoi contenuti in qualsiasi momento, il che gli consente di autogestire il suo tempo di studio.

Modulo 1. Intelligenza Artificiale e Applicazione nella Gestione del Talento e nello Sviluppo Professionale

 1.1. Introduzione all'applicazione dell'IA nella gestione dei talenti e nello sviluppo professionale

 1.1.1. Evoluzione storica dell'IA nella gestione dei talenti e il modo in cui ha trasformato il settore dei talenti
 1.1.2. Definizione di Intelligenza Artificiale nel contesto delle Risorse Umane
 1.1.3. Importanza della gestione dei talenti e dello sviluppo delle carriere: Glint

 1.2. Automatizzazione di processi di gestione del talento

 1.2.1. Uso dell'IA per l'automazione dei compiti amministrativi nella gestione dei talenti
 1.2.2. Implementazione di sistemi di gestione dei talenti basati sull'IA
 1.2.3. Valutare l'efficienza operativa e la riduzione dei costi attraverso l'automazione con l'IA

 1.3. Identificare e trattenere i talenti con l'Intelligenza Artificiale

 1.3.1. Utilizzo di algoritmi di IA per identificare e trattenere i talenti nell'organizzazione
 1.3.2. Analisi predittiva per individuare i dipendenti con un elevato potenziale di crescita
 1.3.3. Integrazione dell'IA con i sistemi di gestione delle Risorse Umane per il monitoraggio continuo delle prestazioni e dello sviluppo

 1.4. Personalizzazione dello sviluppo professionale: Leader Amp

 1.4.1. Implementazione di programmi di sviluppo professionale personalizzati basati sull'IA
 1.4.2. Uso di algoritmi di raccomandazione per suggerire opportunità di apprendimento e di crescita
 1.4.3. Adattare i percorsi di sviluppo professionale alle previsioni sull'evoluzione del mercato del lavoro utilizzando l'IA

 1.5. Analisi delle competenze e del gap di abilità

 1.5.1. Utilizzo dell'IA per analizzare le competenze e le abilità attuali dei dipendenti
 1.5.2. Identificazione dei gap di competenze e dei bisogni formativi attraverso l'analisi dei dati
 1.5.3. Implementazione di programmi di formazione in tempo reale basati su raccomandazioni automatiche dell'IA

 1.6. Mentoring e coaching virtuale

 1.6.1. Implementazione di sistemi di mentoring virtuale assistito da Intelligenza Artificiale: Crystal
 1.6.2. Uso di chatbot e assistenti virtuali per fornire coaching one-to-one
 1.6.3. Valutazione dell'impatto del coaching virtuale mediante l'analisi dei dati e il feedback automatizzato dell'IA

 1.7. Riconoscimento dei risultati e delle prestazioni

 1.7.1. Utilizzo di sistemi di riconoscimento dei risultati basati sull'IA per motivare i dipendenti: BetterUp
 1.7.2. Analisi automatizzata delle prestazioni e della produttività dei dipendenti grazie all'IA
 1.7.3. Sviluppo di un sistema di ricompensa e riconoscimento basato sull'IA

 1.8. Valutazione del potenziale di leadership

 1.8.1. Applicazione di tecniche di IA per la valutazione del potenziale di leadership dei dipendenti
 1.8.2. Identificazione dei leader emergenti e sviluppo di programmi di leadership personalizzati
 1.8.3. Uso di simulazioni basate sull'IA per formare e valutare le capacità di leadership

 1.9. Gestione del cambiamento e adattabilità organizzativa

 1.9.1. Analisi predittiva per anticipare le esigenze di cambiamento e promuovere la resilienza organizzativa
 1.9.2. Pianificazione del cambiamento organizzativo con Intelligenza Artificiale
 1.9.3. Utilizzo dell'IA per gestire il cambiamento organizzativo e promuovere l'adattabilità: Cognician

 1.10. Etica e responsabilità nella gestione dei talenti con l'IA

 1.10.1. Considerazioni etiche sull'uso dell'IA nella gestione dei talenti e nello sviluppo professionale: Reflektive
 1.10.2. Garanzia di equità e trasparenza negli algoritmi di IA utilizzati nel processo decisionale della gestione dei talenti
 1.10.3. Implementazione di audit per monitorare e regolare gli algoritmi di IA per garantire pratiche etiche

Dai un impulso di qualità alla tua carriera come esperto di Risorse Umane incorporando nel tuo lavoro le ultime tendenze in Intelligenza Artificiale per la Gestione dei Talenti. Iscriviti subito!”