Améliorez vos connaissances en Direction de Cliniques Dentaires grâce à ce programme, où vous trouverez le meilleur support pédagogique didactique avec des études de cas réels. Apprenez les dernières avancées en matière de gestion de clinique pour pouvoir gérer des centres dentaires de qualité”

La Direction de Cliniques Dentaires a suscité un intérêt croissant ces dernières années, surtout chez les professionnels qui ont compris l'importance de savoir gérer correctement toutes les ressources dont ils disposent dans leur clinique dentaire afin d'en faire une entreprise d'avenir, avec une continuité qui ne peut être assurée qu'en appliquant les leviers appropriés de la gestion d'entreprise.

Dans ce nouvel environnement, l'accent sur la clinique dentaire en tant que structure organisationnelle est particulièrement important, et tous les domaines de gestion et de direction doivent être suivis et maîtrisés: ressources humaines, marketing, qualité, gestion du temps, planification et stratégie, comptabilité et coûts, etc.

Grâce à l'approche appliquée et structurée des contenus développés, l'objectif est que les étudiants acquièrent la capacité de faire face à leurs défis professionnels à partir d'une perspective différentielle en matière de gestion et de leadership, leur donnant ainsi un avantage clair pour réussir dans le cadre hautement compétitif du secteur dentaire.

Le programme est conçu pour fournir une spécialisation en ligne équivalente à 2.700 heures d'études. Toutes les connaissances théoriques et pratiques sont présentées par le biais d'applications en rapport direct avec les défis auxquels est confronté le gestionnaire d'une clinique dentaire au quotidien.

Chaque entreprise doit décider où et avec qui elle se positionne, de quelles ressources elle dispose et ce qu'elle compte en retirer”

Ce Mastère spécialisé en MBA en Direction de Cliniques Dentaires contient le programme scientifique le plus complet et le plus actualisé du marché. Ses caractéristiques sont les suivantes:

• Développement de cas pratiques de gestion et de leadership présentés par des experts en gestion de cliniques dentaires
• Son contenu graphique, schématique et éminemment pratique est conçu pour fournir une information rigoureuse et ciblée sur les domaines essentiels à la pratique professionnelle du manager
• Contient des exercices pratiques où le processus d'auto-évaluation peut être réalisé pour améliorer l'apprentissage
• Système d'apprentissage interactif
• Tout cela sera complété par des cours théoriques, des questions à l'expert, des forums de discussion sur des sujets controversés et un travail de réflexion individuel
• Disponibilité des contenus à partir de tout appareil fixe ou portable doté d'une connexion internet

Ce programme est peut-être le meilleur investissement que vous puissiez faire dans le choix d'un programme d’actualisation pour deux raisons: en plus de mettre à jour vos connaissances en Direction de Cliniques Dentaires, vous obtiendrez un diplôme de TECH Université Technologique”

Son corps enseignant comprend des professionnels appartenant au domaine de la Direction de Cliniques Dentaires, qui apportent leur expérience professionnelle à cette spécialisation, ainsi que des spécialistes reconnus appartenant à des entreprises de premier plan, tant dans le secteur que dans des secteurs connexes.

Grâce à son contenu multimédia développé avec les dernières technologies éducatives, il permettra au professionnel un apprentissage situé et contextuel, c'est-à-dire un environnement simulé qui fournira un apprentissage immersif programmé pour s'entraîner dans des situations réelles.

La conception de ce programme est basée sur l'Apprentissage Par les Problèmes, grâce auquel le gestionnaire doit essayer de résoudre les différentes situations de pratique professionnelle qui se présentent tout au long du programme. Pour cela, le professionnel sera assisté d'un système vidéo interactif innovant créé par des experts reconnus dans le domaine de la Direction de Cliniques Dentaires et possédant une grande expérience de l'enseignement.

Découvrez les dernières tendances en matière de direction de cliniques dentaires"

Développez vos compétences en gestion grâce à ce programme et améliorez vos compétences professionnelles"

Le programme en Direction de Cliniques Dentaires vise à promouvoir votre développement personnel et professionnel.

L'objectif principal de ce programme est de favoriser votre épanouissement personnel et professionnel en vous aidant à réussir en tant que gestionnaire de cliniques dentaires”

Objectifs généraux

• Utiliser des outils théoriques, méthodologiques et analytiques pour gérer et diriger de manière optimale leur propre activité clinique-dentaire, en se différenciant efficacement dans un environnement hautement concurrentiel
• Incorporer des compétences en matière de stratégie et de vision pour faciliter l'identification de nouvelles opportunités commerciales 
• Favoriser l'acquisition de compétences personnelles et professionnelles qui encourageront les étudiants à entreprendre leurs propres projets d'entreprise avec plus de confiance et de détermination, aussi bien dans le cas de la création de leur
• propre entreprise clinique-dentaire que dans le cas de l'innovation dans le modèle de gestion et de direction de l'entreprise clinique-dentaire qu'ils possèdent déjà 
• Professionnaliser le secteur clinico-dentaire par L’apprentissage continue et spécifique dans le secteur de la gestion et du management d'entreprise 

Objectifs spécifiques

Module 1. Piliers de la gestion de cliniques dentaires

• Décrire la situation actuelle et les tendances futures des modèles de gestion et de la gestion des affaires cliniques-dentaires au niveau international afin de pouvoir définir des objectifs et des stratégies de différenciation et de réussite
• Se familiariser avec la terminologie et les concepts propres au domaine de la gestion et du management d'entreprise pour les appliquer efficacement aux entreprises cliniques dentaires
• Découvrir et analyser les points clés des modèles commerciaux réussis des principales cliniques dentaires afin d'accroître la motivation, l'inspiration et l'esprit stratégique des futurs gestionnaires

Module 2. Conception de votre clinique dentaire

• Apprendre à identifier et à décrire efficacement la proposition de valeur commerciale de la pratique dentaire comme une base solide pour établir une stratégie de marketing et de vente ultérieure
• Apprenez la méthode de validation pour la création et l'innovation des modèles d'affaires les plus couramment utilisés dans tous les secteurs d'activité, avec une application pratique et spécifique dans le secteur des cliniques dentaires

Module 3. Introduction au Marketing

• Décrire le langage, les concepts, les outils et la logique du marketing en tant qu'activité commerciale clé pour la croissance et le positionnement de l'entreprise clinique-dentaire

Module 4. Marketing 2.0

• Étudier en profondeur les outils de communication numérique qu'il est essentiel de maîtriser en cette ère 2.0, afin de s'assurer que la proposition de valeur de la clinique dentaire atteigne ses patients cibles par les canaux les plus appropriés
• Concevoir des campagnes de marketing et de communication visant des objectifs spécifiques, en étant capable de mesurer leur impact au moyen de paramètres faciles à interpréter

Module 5. La valeur du capital humain

• Acquérir des compétences de gestion fondées sur le leadership qui facilitent une communication efficace avec l'équipe, favorisant la création d'un environnement de travail sain axé sur des objectifs communs et l'obtention de résultats
• Apprenez les concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines pour mener les processus de recrutement et protéger le talent de l'équipe qui compose la clinique dentaire
• Apprendre à répartir les tâches en fonction de la définition des rôles, favorisant ainsi un environnement de travail sain, équilibré et productif

Module 6. Gestion des équipes

• Développer une méthode efficace de gestion d'équipe, de prise de décision et de résolution de conflits basée sur le modèle d'intelligence émotionnelle et les techniques de coaching organisationnel
• Réfléchir aux caractéristiques du leader dans les organisations et renforcer les compétences de gestion pour un leadership réussi en appliquant les dernières techniques de coaching et d'intelligence émotionnelle

Module 7. Qualité et gestion du temps dans la clinique dentaire

• Concevoir des procédures de travail axées sur un modèle de productivité et de qualité pour la clinique dentaire, basé sur la philosophie de l'amélioration continue
• Utiliser des outils numériques qui facilitent la planification et la gestion efficaces des tâches de la clinique dentaire, ce qui permet de réaliser d'importantes économies à court terme

Module 8. Gestion des achats et des entrepôts

• Appliquer les outils et les procédures de travail indispensables à une gestion optimale des achats et des entrepôts de ressources, ce qui permet d'éviter les flux improductifs de dépenses
• Développer des compétences en matière de négociation pour traiter avec les fournisseurs, les clients et la direction de l'équipe dans le but d'obtenir des résultats positifs win-win

Module 9. Coûts et finances appliqués aux cliniques dentaires

• Maîtriser les principaux outils financiers pour faciliter les décisions clés fondées sur des données objectives
• Acquérir des connaissances importantes sur l'analyse des coûts afin de comprendre l'état actuel de votre entreprise en termes de rentabilité et de pouvoir définir des scénarios futurs

Module 10. Soins dentaires

• Expliquer les principaux devoirs et obligations morales liés à l'évolution du professionnel dentaire dans l'environnement de l'entreprise, en mettant l'accent sur les soins aux patients

Module 11. Leadership, Éthique et Responsabilité Sociale des Entreprises

• Analyser l'impact de la mondialisation sur la gouvernance et le gouvernement d'entreprise
• Évaluer l'importance d'un leadership efficace dans la gestion et la réussite des entreprises
• Définir des stratégies de gestion interculturelle et leur pertinence dans des environnements commerciaux diversifiés
• Développer des compétences en matière de leadership et comprendre les défis actuels auxquels sont confrontés les dirigeants
• Déterminer les principes et les pratiques de l'éthique des affaires et leur application dans la prise de décision au sein de l'entreprise
• Structurer des stratégies pour la mise en œuvre et l'amélioration de la durabilité et de la responsabilité sociale dans les entreprises

Module 12. Gestion des Personnes et des Talents

• Déterminer la relation entre l'orientation stratégique et la gestion des ressources humaines
• Approfondir les compétences requises pour une gestion efficace des ressources humaines basée sur les compétences
• Approfondir les méthodologies d'évaluation et de gestion des performances
• Intégrer les innovations en matière de gestion des talents et leur impact sur la rétention et la fidélisation du personnel
• Développer des stratégies de motivation et de développement d'équipes performantes
• Proposer des solutions efficaces pour la gestion du changement et la résolution des conflits dans les organisations

Module 13. Gestion Économique et Financière

• Analyser l'environnement macroéconomique et son influence sur le système financier international
• Définir les systèmes d'information et la Business Intelligence pour la prise de décision financière
• Faire la différence entre les décisions financières clés et la gestion des risques dans la gestion financière
• Évaluer les stratégies de planification financière et d'obtention de financements pour les entreprises

Module 14. Management Exécutif

• Définir le concept de Direction Générale et sa pertinence dans la gestion d'entreprise
• Évaluer les rôles et les responsabilités de la direction dans la culture organisationnelle
• Analyser l'importance de la gestion des opérations et de la gestion de la qualité dans la chaîne de valeur
• Développer des compétences en matière de communication interpersonnelle et de prise de parole en public pour la formation des porte-paroles
  
  

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