Les professionnels de la Communication doivent poursuivre leur formation afin de s'adapter de manière professionnelle aux nouveaux développements dans ce domaine"

L'équipe pédagogique de ce Mastère spécialisé en MBA en Gestion des Entreprises de Communication a soigneusement sélectionné chacun des thèmes de cette formation pour offrir à l’étudiant une opportunité d’étude la plus complète possible et toujours liée à l’actualité.

De comme il s'agit d'un Mastère spécialisé en, l'étudiant n'est pas conditionné par des horaires fixes ou la nécessité de se déplacer vers un autre lieu physique, mais peut accéder aux contenus à tout moment de la journée, en conciliant sa vie professionnelle ou personnelle avec sa vie académique.

Ce Mastère spécialisé fournit aux étudiants des outils et des compétences spécifiques pour développer avec succès leur activité professionnelle dans le vaste domaine de la Gestion des Entreprises de Communication. Il travaille sur des compétences clés telles que la connaissance de la réalité et de la pratique quotidienne des médias et développe la responsabilité dans le suivi et la supervision de leur travail, ainsi que les compétences de Communication au sein de l'indispensable travail d'équipe.  

Ne manquez pas l'occasion de suivre ce Mastère spécialisé en MBA en Gestion des Entreprises de Communication avec nous. C'est l'occasion idéale de faire progresser votre carrière”

Ce Mastère spécialisé en MBA en Gestion des Entreprises de Communication contient le programme le plus complet et le plus actualisé du marché. Ses caractéristiques sont les suivantes:

• Le développement d'études de cas présentées par des experts en Gestion des Entreprises de Communication
• Le contenu graphique, schématique et éminemment pratique du programme fournit des informations scientifiques et pratiques sur les disciplines essentielles à la pratique professionnelle
• Les exercices pratiques pour réaliser le processus d’auto évaluation pour améliorer l’apprentissage
• Elle met l'accent sur les méthodologies innovantes en matière de gestion des entreprises de communication
• Cours théoriques, questions à l'expert, forums de discussion sur des sujets controversés et travail de réflexion individuel
• La possibilité d'accéder aux contenus depuis n'importe quel appareil fixe ou portable doté d'une connexion internet

Ce Mastère spécialisé, est le meilleur investissement que vous puissiez faire dans le choix d'un programme de remise à niveau pour actualiser vos connaissances en Gestion des Entreprises de Communication”

Le corps enseignant comprend des professionnels du domaine communication, qui apportent l'expérience de leur travail à cette formation, ainsi que des spécialistes reconnus issus de grandes entreprises et d'universités prestigieuses.

Grâce à son contenu multimédia développé avec les dernières technologies éducatives, les spécialistes bénéficieront d’un apprentissage situé et contextuel, ainsi, ils se formeront dans un environnement simulé qui leur permettra d’apprendre en immersion et de s’entrainer dans des situations réelles.

La conception de ce programme est axée sur l'Apprentissage Par les Problèmes, grâce auquel le professionnel doit essayer de résoudre les différentes situations de la pratique professionnelle qui se présentent tout au long du programme. À cette fin, le professionnel sera assisté d'un système vidéo interactif innovant mis au point par des experts renommés et expérimentés en Gestion des Entreprises de Communication.

Cette formation dispose du meilleur matériel didactique, ce qui vous permettra d'étudier d'une manière contextuelle qui facilitera votre apprentissage"

Ce Mastère spécialisé, 100% en ligne vous permettra de combiner vos études avec votre travail professionnel tout en augmentant vos connaissances dans ce domaine"

Le Mastère spécialisé en MBA en Gestion des Entreprises de Communication vise à faciliter la performance des professionnels dans ce domaine afin qu'ils puissent acquérir et apprendre les principales nouveautés dans ce domaine de la communication.

C'est la meilleure option pour connaître les dernières avancées en MBA en Gestion des Entreprises de Communication”

Objectif général

• Former le professionnel des médias pour qu'il soit capable de gérer une grande entreprise, en acquérant les connaissances nécessaires dans chaque domaine de l'entreprise

Objetivos específicos

Module 1. Management et leadership

• Développer des stratégies de prise de décision dans un environnement complexe et instable
• Identifier les principales qualités et compétences d'un leader
• Reconnaître les avantages qu'un leader peut offrir par rapport à un cadre supérieur d'une entreprise
• Acquérir des techniques oratoires pour savoir comment motiver dans le rôle d'un leader

Module 2. Stratégie d'entreprise

• Définir les dernières tendances et évolutions en matière de gestion d'entreprise
• Identifier les principales et dernières mises à jour dans le secteur des affaires
• Élaborer une feuille de route pour un parcours de suivi de la réalisation des objectifs
• Maintenir une compréhension claire des priorités de l'entreprise et rechercher des alternatives pour atteindre les objectifs

Module 3. Organisation, Gestion et Politique des Entreprises

• Définir les politiques de l'entreprise en fonction de la vision et de la mission à réaliser
• Concevoir des directives de gestion pour une organisation commerciale correcte
• Concevoir les politiques de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs proposés
• Concevoir une structure permettant d'identifier l'organisation des postes au sein de l'entreprise

Module 4. Gestion des Entreprises de Communication

• Construire un plan de développement et d'amélioration des compétences personnelles et managériales
• Développer la capacité à détecter, analyser et résoudre les problèmes
• Définir la mission et la vision de l'entreprise, ainsi que son public et ce qu'elle veut transmettre à partir du rôle de la communication

Module 5. Communication stratégique et d'entreprise

• Connaître toutes les techniques de gestion d'une entreprise de communication
• Identifier les outils et les techniques pour la croissance de l'entreprise
• Connaître les canaux de communication au sein de l'entreprise, afin que les idées puissent être partagées immédiatement
• Réaliser un plan stratégique qui permette à la communication de créer un élan corporatif au sein du monde des affaires

Module 6. Médias

• Identifier les publics des médias
• Savoir quels médias peuvent aider l'entreprise à se développer
• Faire de la publicité auprès des médias qui promeuvent la mission et la vision de l'entreprise
• Créer des directives de publicité dans les médias pour la croissance de l'entreprise

Module 7. Social media

• Connaître toutes les plateformes disponibles pour faire connaître votre média
• Créer du contenu pour les réseaux afin d'attirer les clients potentiels vers votre entreprise
• Créer du contenu pour générer des interactions et se développer sur les médias sociaux
• Savoir quels canaux sont appropriés et répondent aux objectifs de l'entreprise

Module 8. Gestion du produit d'information

• Générez du contenu informatif qui peut intéresser un large public
• Produire des produits de qualité qui montrent des aspects importants et intéressants pour la société d'aujourd'hui
• Disposer d'une base de données avec des contacts importants dans les organisations gouvernementales, les organismes internationaux et les personnalités concernées

Module 9. Environnements de marché et de Communication

• Savoir comment gérer la réputation de votre entreprise
• Créer des lignes directrices pour atteindre un public cible plus large
• Identifiez les marques et les enseignes qui souhaitent s'engager avec votre entreprise afin d'augmenter leurs ventes

Module 10. Gestion des marchés et des clients

• Identifier l’environnement de l’entreprise et le public auquel il s’adresse
• Connaissez le public cible du média et sachez quel type de directives sera généré
• Élaborer un guide pour faciliter la médiation entre les entreprises privées et les médias

Module 11. Leadership, Éthique et Responsabilité Sociale des Entreprises 

• Analyser l'impact de la mondialisation sur la gouvernance et le gouvernement d'entreprise
• Évaluer l'importance d'un leadership efficace dans la gestion et la réussite des entreprises
• Définir des stratégies de gestion interculturelle et leur pertinence dans des environnements commerciaux diversifiés
• Développer des compétences en matière de leadership et comprendre les défis actuels auxquels sont confrontés les dirigeants
• Déterminer les principes et les pratiques de l'éthique des affaires et leur application dans la prise de décision au sein de l'entreprise
• Structurer des stratégies pour la mise en œuvre et l'amélioration de la durabilité et de la responsabilité sociale dans les entreprises

Module 12. Gestion des Personnes et des Talents 

• Déterminer la relation entre l'orientation stratégique et la gestion des ressources humaines
• Approfondir les compétences requises pour une gestion efficace des ressources humaines basée sur les compétences
• Approfondir les méthodologies d'évaluation et de gestion des performances
• Intégrer les innovations en matière de gestion des talents et leur impact sur la rétention et la fidélisation du personnel
• Développer des stratégies de motivation et de développement d'équipes performantes
• Proposer des solutions efficaces pour la gestion du changement et la résolution des conflits dans les organisations

Module 13. Gestion Économique et Financière 

• Analyser l'environnement macroéconomique et son influence sur le système financier international
• Définir les systèmes d'information et la Business Intelligence pour la prise de décision financière
• Faire la différence entre les décisions financières clés et la gestion des risques dans la gestion financière
• Évaluer les stratégies de planification financière et d'obtention de financements pour les entreprises

Module 14. Gestion Commerciale et Marketing Stratégique 

• Structurer le cadre conceptuel et l'importance de la gestion commerciale dans les entreprises
• Approfondir les éléments et activités fondamentaux du marketing et leur impact sur l'organisation
• Déterminer les étapes du processus de planification stratégique du marketing
• Évaluer les stratégies visant à améliorer la communication et la réputation numérique de l'entreprise

Module 15. Management Exécutif

• Définir le concept de Direction Générale et sa pertinence dans la gestion d'entreprise
• Évaluer les rôles et les responsabilités de la direction dans la culture organisationnelle
• Analyser l'importance de la gestion des opérations et de la gestion de la qualité dans la chaîne de valeur
• Développer des compétences en matière de communication interpersonnelle et de prise de parole en public pour la formation des porte-parole

Développez vos compétences en matière de recherche et apprenez à identifier les nœuds thématiques et les problèmes dans les environnements quotidiens”