¿Por qué estudiar en TECH?

Mediante este Diplomado 100% online, aplicarás la Inteligencia Artificial para optimizar el rendimiento en el Departamento de Recursos Humanos y mejorar la toma de decisiones estratégicas” 

##IMAGE##

 

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo. Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Global University

idea icon
Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 
head icon
Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.
neuronas icon
Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.
hands icon
Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.
star icon
Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.
earth icon
Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  
##IMAGE##
human icon
Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

brain icon
Análisis 

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

micro icon
Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.   

corazon icon
Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico” 

Estructura y contenido

El programa en Administración de Personal y Nóminas con Inteligencia Artificial es un programa a tu medida que se imparte en formato 100% online para que elijas el momento y lugar que mejor se adapte a tu disponibilidad, horarios e intereses.  Un programa que se desarrolla a lo largo de 6 semanas y que pretende ser una experiencia única y estimulante que siembre las bases para tu éxito profesional. 

Serás capaz de automatizar labores administrativas como el cálculo de nóminas, la gestión de beneficios y el seguimiento de asistencia de los trabajadores” 

Plan de estudios 

El Diplomado en Administración de Personal y Nóminas con Inteligencia Artificial de TECH Global University es un programa intensivo que te prepara para afrontar decisiones empresariales en el ámbito de los Recursos Humanos de forma holística a la par que eficiente.  

Este programa universitario ha sido confeccionado por referencias en la implementación de Inteligencia Artificial en el Departamento de Recursos Humanos. El itinerario académico profundizará en cuestiones que abarcan desde el impacto de políticas de inclusión mediante en análisis de datos o sistemas para la detección de fraudes hasta la automatización del cumplimiento de políticas laborales. 

Además, el temario profundizará en la mejora de la experiencia del empleado mediante plataformas inteligentes que evalúan su comportamiento para profundizar en su motivación. De esta manera, los alumnos obtendrán habilidades avanzadas para utilizar algoritmos de Machine Learning para mejorar el rendimiento laboral y automatizar tareas administrativas repetitivas, centrándose así en decisiones más relevantes. 

Este Diplomado se desarrolla a lo largo de 6 semanas y se divide en 1 módulo:  

Módulo 1. Administración de Personal y Nóminas con Inteligencia Artificial 

##IMAGE##

Dónde, cuándo y cómo se imparte 

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este Diplomado en Administración de Personal y Nóminas con Inteligencia Artificial de manera totalmente online. Durante las 6 semanas que dura la especialización, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio.

Módulo 1. Administración de Personal y Nóminas con Inteligencia Artificial 

1.1. Inteligencia Artificial para la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo   

1.1.1. Análisis de diversidad utilizando IBM Watson para detectar tendencias y sesgos  
1.1.2. Herramientas de Inteligencia Artificial para la detección y corrección de sesgos en procesos de RRHH  
1.1.3. Evaluación del impacto de las políticas de inclusión mediante análisis de datos  

1.2. Fundamentos de la administración de personal con Inteligencia Artificial   

1.2.1. Automatización de procesos de contratación y onboarding  
1.2.2. Uso de sistemas de gestión de datos del personal basados en Inteligencia Artificial 
1.2.3. Mejora de la experiencia del empleado mediante plataformas inteligentes  

1.3. Tecnologías de Inteligencia Artificial aplicadas a nóminas   

1.3.1. Sistemas de Inteligencia Artificial para el cálculo automático de nóminas  
1.3.2. Gestión inteligente de beneficios con plataformas como Gusto  
1.3.3. Detección de errores y fraudes en nóminas mediante algoritmos de Inteligencia Artificial 

1.4. Optimización de la asignación de recursos con Inteligencia Artificial 

1.4.1. Planificación de personal con herramientas predictivas de Kronos  
1.4.2. Modelos de Inteligencia Artificial para la optimización de turnos y asignación de tareas  
1.4.3. Análisis de carga de trabajo y distribución de recursos con Power BI  

1.5. Inteligencia Artificial en el cumplimiento normativo y legal en RRHH   

1.5.1. Automatización del cumplimiento de políticas laborales  
1.5.2. Sistemas de Inteligencia Artificial para asegurar la equidad y transparencia en RRHH  
1.5.3. Gestión de contratos y regulaciones con IBM Watson Legal Advisor  

1.6. Análisis predictivo en la gestión de personal  

1.6.1. Modelos predictivos para retención de empleados con Inteligencia Artificial de Retain  
1.6.2. Análisis de sentimientos en comunicaciones internas  
1.6.3. Predicción de necesidades de capacitación y desarrollo  

1.7. Automatización de la gestión de beneficios con Inteligencia Artificial 

1.7.1. Administración de beneficios mediante plataformas inteligentes como Zenefits  
1.7.2. Personalización de paquetes de beneficios usando Inteligencia Artificial 
1.7.3. Optimización de costes de beneficios mediante análisis de datos  

1.8. Integración de sistemas de RRHH con Inteligencia Artificial 

1.8.1. Sistemas integrados para gestión de personal con Salesforce Einstein  
1.8.2. Interfaz y usabilidad en sistemas de RRHH basados en Inteligencia Artificial 
1.8.3. Seguridad de datos y privacidad en sistemas integrados  

1.9. Formación y desarrollo de personal con apoyo de Inteligencia Artificial 

1.9.1. Sistemas de aprendizaje adaptativo y personalizado  
1.9.2. Plataformas de e-Learning impulsadas por Inteligencia Artificial 
1.9.3. Evaluación y seguimiento del rendimiento mediante tecnologías inteligentes  

1.10. Gestión de crisis y cambio con IA en RRHH  

1.10.1. Uso de Inteligencia Artificial para la gestión efectiva de cambios organizacionales  
1.10.2. Herramientas de predicción para preparación ante crisis con Predictive Layer  
1.10.3. Análisis de datos para evaluar y adaptar estrategias de RRHH en tiempos de crisis 

##IMAGE##

Accederás al Campus Virtual a cualquier hora y podrás descargar los contenidos para consultarlos siempre lo desees. ¡Matricúlate ya!”

Curso Universitario en Administración de Personal y Nóminas con Inteligencia Artificial

La administración eficaz de personal y la gestión de nóminas son pilares fundamentales para el buen funcionamiento de cualquier empresa. Con el avance de la inteligencia artificial, estos procesos han experimentado una transformación significativa, permitiendo una mayor precisión, automatización y eficiencia. El Curso Universitario en Administración de Personal y Nóminas con Inteligencia Artificial de TECH Universidad tiene como objetivo capacitar a los profesionales en el uso de la IA para optimizar las operaciones en el área de recursos humanos, desde la gestión de nóminas hasta el control del desempeño de los empleados. Este programa está diseñado para impartirse a través de clases online, lo que brinda una flexibilidad excepcional para aquellos que desean aprender sin comprometer sus responsabilidades laborales o personales. A lo largo del curso, se exploran herramientas tecnológicas avanzadas que permiten automatizar tareas repetitivas y complejas, como la administración de salarios, bonificaciones, y beneficios, garantizando que estos procesos se realicen con exactitud y en menor tiempo.

Estudia en la mayor universidad digital del mundo

Mediante contenido multimedia único, los interesados analizarán cómo la inteligencia artificial puede mejorar el seguimiento del ciclo de vida de los empleados, desde su contratación hasta su retiro, optimizando cada etapa de la gestión del talento humano. Además de un excelente plan curricular, TECH se destaca por su enfoque práctico, proporcionando a los estudiantes acceso a casos reales y simulaciones que les permitirán aplicar de manera inmediata los conocimientos adquiridos. El contenido del curso está diseñado para que los alumnos puedan implementar estrategias efectivas en sus propias empresas o instituciones, logrando un impacto tangible en la reducción de costos, la mejora en la productividad y la precisión en la gestión de recursos humanos. Al finalizar este curso, los participantes estarán plenamente capacitados para liderar la transformación digital en sus organizaciones, utilizando inteligencia artificial para optimizar la administración de personal y la gestión de nóminas. Matricúlate ya y adquiere las competencias necesarias para destacar en un mercado laboral cada vez más competitivo y orientado a la automatización.