Titulación universitaria
La mayor facultad de psicología del mundo”
Presentación del programa
El programa está diseñado para brindarte las habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar los retos actuales del mundo laboral y destacar en un campo altamente demandado y en constante evolución”
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La Psicología del Trabajo y las Organizaciones se ha consolidado como una disciplina fundamental en la actualidad, gracias a su capacidad para comprender y mejorar el desempeño de los trabajadores y la gestión de los recursos humanos en las empresas. En este sentido, la evolución de la psicología laboral ha llevado a la aparición de nuevas técnicas y herramientas que permiten una mayor eficacia en la selección de personal, la formación, el liderazgo y la motivación de los empleados.
La aplicación de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones en las empresas es hoy más necesaria que nunca, ya que el mundo laboral se encuentra en constante evolución y cambio. La adaptación a los nuevos retos y la mejora continua son elementos clave en la gestión de las organizaciones, y en este contexto, los profesionales de la psicología del trabajo y las organizaciones tienen un papel fundamental. Los avances en esta disciplina permiten una gestión más eficaz de los recursos humanos, fomentando la satisfacción y el compromiso de los trabajadores, lo que a su vez se traduce en mejores resultados para las empresas.
En este contexto, el Máster Semipresencial en Psicología del Trabajo y las Organizaciones de TECH se presenta como una opción única para aquellos que deseen capacitarse en esta disciplina en constante evolución. El programa está diseñado para brindar a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para destacar en el ámbito de la psicología del trabajo y las organizaciones, con una enseñanza teórica de alta calidad y capacitaciones prácticas de tres semanas de duración en un centro elegido por el alumno.
Las capacitaciones prácticas de tres semanas en un centro elegido por el alumno son un elemento diferencial del Máster Semipresencial en Psicología del Trabajo y las Organizaciones de TECH. Estas prácticas permiten a los estudiantes aplicar sus conocimientos en situaciones reales de trabajo, lo que les brinda una experiencia invaluable y les permite destacar en el mundo laboral. Además, disfrutará de la tutorización por parte de expertos docentes que le acompañarán en cada etapa de la titulación hasta alcanzar la meta.
La enseñanza 100% online te permitirá acceder al contenido del Máster Semipresencial de manera fácil y cómoda, con la posibilidad de revisarlo y repasar lo aprendido en cualquier momento”
Este Máster Semipresencial en Psicología del Trabajo y las Organizaciones contiene el programa más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:
- Desarrollo de más de 100 casos clínicos presentados por profesionales la Psicología expertos en Psicología del trabajo y las Organizaciones y profesores universitarios de amplia experiencia
- Sus contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos, recogen una información científica y asistencial sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
- La información más exhaustiva y novedosa relacionada con la Psicología especializada en el ámbito laboral y organizacional
- Enseñanza teórica y práctica de Psicología aplicadas a la gestión de los recursos humanos en las organizaciones, incluyendo selección de personal, formación, liderazgo, motivación, clima laboral, entre otros aspectos
- Sistema interactivo de aprendizaje basado en algoritmos para la toma de decisiones sobre las situaciones planteadas
- Guías rápidas de actuación frente a posibles situaciones presentadas en las organizaciones a ser atendidas por la psicología del Trabajo
- Todo esto se complementará con lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
- Disponibilidad de los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet
- Además, podrás realizar una estancia de prácticas en uno de los mejores centros hospitalarios
Tendrás acceso a centros de prácticas de alto nivel, reconocidos por su excelencia en la enseñanza y equipados con la última tecnología para el aprendizaje”
En esta propuesta de Máster, de carácter profesionalizante y modalidad semipresencial, el programa está dirigido a la actualización de profesionales de la Psicología que desarrollan sus funciones en el ámbito de la Psicología del Trabajo, y que requieren un alto nivel de cualificación. Los contenidos están basados en la última evidencia científica, y orientados de manera didáctica para integrar el saber teórico en Psicología, y los elementos teórico-prácticos facilitarán la actualización del conocimiento y permitirán la toma de decisiones en el manejo del paciente.
Gracias a su contenido multimedia elaborado con la última tecnología educativa, permitirán al profesional de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones obtener un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará un aprendizaje inmersivo programado para entrenarse ante situaciones reales. El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del mismo. Para ello, contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos.
Desarrollarás el enfoque en la resolución de problemas y desafíos actuales del mundo laboral, incluyendo el impacto de la tecnología, la diversidad y la globalización en las organizaciones"
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Desarrollarás habilidades prácticas a través de actividades y prácticas profesionales que permiten aplicar los conocimientos teóricos en situaciones reales de trabajo, a menudo a través de colaboraciones con empresas o instituciones"
¿Por qué estudiar en TECH?
TECH es la mayor Universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas universitarios, disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Además, cuenta con un enorme claustro de más de 6.000 profesores de máximo prestigio internacional.
Máster Semipresencial en Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Este programa académico ofrece una formación especializada para aquellos profesionales interesados en el área de la psicología laboral y organizacional. Durante el Máster, los estudiantes podrán adquirir los conocimientos y herramientas necesarios para analizar y comprender el comportamiento humano en el ámbito laboral, así como para diseñar e implementar estrategias y soluciones eficaces para mejorar el rendimiento y el bienestar de los trabajadores.
El Máster Semipresencial en Psicología del Trabajo y las Organizaciones se divide en dos modalidades de estudio presencial y online. El programa presencial ofrece una experiencia de aprendizaje enriquecedora y personalizada, donde los estudiantes pueden interactuar y debatir con sus compañeros y profesores. Por otro lado, la modalidad online permite a los estudiantes flexibilidad y autonomía para adaptar su tiempo de estudio a sus necesidades personales y profesionales.
Máster Semipresencial en Psicología del Trabajo y las Organizaciones
La psicología del trabajo y las organizaciones es una disciplina que cada vez cobra más importancia en el mundo empresarial. En este contexto, el Máster Semipresencial en Psicología del Trabajo y las Organizaciones proporciona una formación integral y actualizada en esta materia, a través de una metodología innovadora que combina la teoría y la práctica.
Los estudiantes del Máster tienen la oportunidad de desarrollar habilidades y competencias clave para la gestión de personas en el entorno laboral, como el liderazgo, la comunicación efectiva, la gestión del talento y la resolución de conflictos. Además, el programa ofrece una perspectiva interdisciplinar y global de la psicología laboral y organizacional, abarcando desde el análisis de las dinámicas de grupo hasta el diseño de políticas de responsabilidad social corporativa.