Titulación universitaria
Aval/Membresía
La mayor escuela de negocios del mundo”
Presentación del programa
Este Curso Universitario contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado"
Si eres médico, jefe de servicio o sección, adjunto, coordinador, director o responsable en un centro asistencial hospitalario o extrahospitalario, y quieres actualizar y desarrollar tus aptitudes directivas para dar respuesta a la realidad y contexto actuales en tu futuro profesional, éste es tu programa de postgrado perfecto”
En la estructura de la salud, la división médica es fundamental en el desarrollo de estos procesos, donde cada vez se impone más el paradigma de la Gestión Clínica, por lo que se hace necesaria la formación en este ámbito para médicos que desarrollan o pueden alcanzar cargos de responsabilidad asistencial, ya sea como mandos intermedios, direcciones asistenciales o médicas y, gerencias.
Los nuevos retos del sector, como el abordaje de la complejidad y la cronicidad, las relaciones entre colectivos profesionales, ciudadanía (como usuarios – pacientes – clientes) y proveedores, el desarrollo de las nuevas tecnologías en salud, la necesidad de aumentar la eficiencia en el uso de los recursos, asumir el nuevo liderazgo, participativo y transparente, o ganar su posicionamiento en el equipo interdisciplinar, son desafíos a abordar.
Aumenta tus competencias en el abordaje de la Gestión de Personas a través de este Curso Universitario”
Este Curso Universitario en Gestión de Personas contiene el programa más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas del Curso Universitario son:
- Desarrollo de casos prácticos desarrollados por expertos en gestión sanitaria y de otras especialidades. Sus contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos, recogen una información científica y asistencial sobre aquellas situaciones que se dan de forma habitual en el medio hospitalario.
- Presentación de talleres prácticos sobre procedimientos y toma de decisiones.
- Sistema interactivo de aprendizaje basado en algoritmos para la toma de decisiones sobre las situaciones planteadas.
- Protocolos de actuación, donde podrás encontrar las últimas tendencias en la gestión sanitaria.
- Todo esto se complementará con lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual.
- Con un especial hincapié en método científico y las metodologías de la investigación en gestión sanitaria.
- Disponibilidad de los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet.
Este Curso Universitario te capacitará para ocupar un cargo de responsabilidad como jefe de servicio o sección”
Incluye, en su cuadro docente, a un equipo de profesionales de la gestión sanitaria de prestigio, que vierten en esta formación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de la salud que complementan el programa de un modo interdisciplinar.
Gracias a su contenido multimedia elaborado con la última tecnología educativa, permitirán al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará un aprendizaje inmersivo programado para entrenarse ante situaciones reales.
El diseño de este programa está basado en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el médico deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del Curso Universitario. Para ello, contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en el campo de la gestión sanitaria y con gran experiencia docente.
Podrás realizar el Curso Universitario de forma 100% online, adaptándose a tus necesidades y facilitándote que puedas cursarlo mientras desarrollas tu actividad asistencial a tiempo completo”
Aumenta la calidad de tu gestión con este programa de capacitación y mejora tu Gestión de Personas”
Plan de estudios
La estructura de los contenidos ha sido diseñada por un equipo de profesionales conocedor de las implicaciones de la formación en gestión clínica y asistencial, conscientes de la relevancia de la actualidad de la formación y comprometidos con la enseñanza de calidad mediante las nuevas tecnologías educativas.
Este Curso Universitario en Gestión de Personas, contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado”
Módulo 1. Gestión de Personas y talento.
1.1. Profesionales de la salud. Tipos y relaciones.
1.1.1. Ordenación de las Profesiones de la Salud. Tipos de profesionales e interacciones entre ellos.
1.1.2. Formación del personal de la salud con especial mención a facultativos, situación y oportunidades de mejora.
1.2. Derechos y deberes. Retribuciones.
1.2.1. Estatuto de los trabajadores. Derechos y Deberes.
1.2.2. El personal Estatutario y funcionario. Situaciones del Personal Estatutario. Régimen Disciplinario. Incompatibilidades.
1.2.3. Retribuciones del personal funcionario y estatutario.
1.2.4. El personal laboral en las administraciones públicas y en los centros privados.
1.2.5. Los sindicatos. Representación, Participación y Negociación Colectiva. Las juntas de personal y los comités de empresa.
1.3. Jornada de trabajo en las unidades y servicios.
1.3.1. Jornada de Trabajo; Permisos y Licencias personal estatutario y funcionario.
1.3.2. Convenios colectivos en el sector salud.
1.3.3. Sistema de trabajo a turnos y guardias. Sistemas de planificación de turnos. Rotaciones. Atención continuada.
1.3.4. Gestión de efectivos en función de la demanda asistencial.
1.4. Herramientas para la empleabilidad en el ámbito público y privado.
1.4.1. Ofertas de Empleo Público. Tipos de ofertas. Baremos de méritos.
1.4.2. Sistemas de selección de personal en el sector privado.
1.4.3. Los ceses o despidos, motivación justificación y comunicación de los mismos.
1.5. Evaluación de personal y desarrollo del talento. Clima Social e institucional
1.5.1. Planes de acogida, mentorización y despedida.
1.5.2. Detección y desarrollo del talento.
1.5.3. Clima institucional y social: medición y mejora.
1.6. Visibilidad en gestión clínica y asistencial: blog y redes.
1.6.1. La revolución digital en la práctica asistencial y la gestión clínica. Descripción de las nuevas herramientas digitales. Cómo mejorar la visibilidad.
1.6.2. Experiencias en redes y blogs de profesionales de salud.
Una experiencia de formación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional”
Curso Universitario en Gestión de Personas
En la actualidad, la gestión de personas se ha convertido en un elemento clave para el éxito empresarial, debido a que, las organizaciones necesitan contar con empleados altamente capacitados y motivados para competir en un mercado globalizado y en constante cambio. Por ello, TECH ha diseñado el Curso Universitario en Gestión de Personas, un programa de alta calidad académica desarrollado a través de un formato 100% online. Con un enfoque práctico y dinámico, este posgrado te ofrece una inmersión en situaciones reales de negocio, donde se analizarán multitud de casos prácticos tanto de forma individual, como en equipo. Además, profundizará en todas las áreas financieras de la empresa para que puedas comprender la dirección estratégica desde una perspectiva innovadora e internacional.
Prepárate para liderar los mejores equipos de trabajo con este programa online
Este Curso Universitario en Gestión de Persona aborda los últimos avances en la gestión de personas, incluyendo técnicas y herramientas para mejorar la productividad, el compromiso y la retención de talentos en la organización. Asimismo, se analizan los desafíos y oportunidades que plantea el entorno actual de negocios. Todo ello, mediante la más avanzada metodología educativa y un claustro excepcional, podrás adquirir competencias para resolver situaciones críticas en cualquier organización de forma creativa y eficiente.