Diplôme universitaire
La plus grande école de commerce du monde”
Présentation
Le monde des Finances est un monde complexe, qui requiert des professionnels hautement qualifiés, capables d'évoluer dans un environnement en constante mutation”
Pourquoi étudier à TECH?
TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde.
Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle des plus hauts standards académiques. Un centre international de perfectionnement des compétences en gestion intensive et en haute performance.
TECH est une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise”
À TECH Université Technologique
Innovation |
L'université offre un modèle d'apprentissage en ligne qui combine les dernières technologies éducatives avec la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.
"Microsoft Europe Success Story" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives.
Les plus hautes exigences |
Les critères d'admission pour TECH ne sont pas économiques. Il ne faut pas faire un grand investissement pour étudier dans cette université. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...
95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.
Networking |
Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir.
+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes.
Empowerment |
L'étudiant évoluera aux côtés des meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.
+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.
Talents |
Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de faire connaître leurs préoccupations et leur vision de l'entreprise.
TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme.
Contexte Multiculturel |
Les étudiants qui étudient à TECH bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Grâce à un programme à vision globale, vous découvrirez différentes manières de travailler dans différentes parties du monde. Vous serez ainsi en mesure de sélectionner ce qui convient le mieux à votre idée d'entreprise.
Nous comptons plus de 200 nationalités différentes parmi nos étudiants.
Apprenez auprès des meilleurs |
L'équipe d'enseignants de TECH explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires.
Des professeurs de 20 nationalités différentes.
TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique:
Analyse |
TECH explore le côté critique de l'apprenant, sa capacité à remettre les choses en question, ses aptitudes à résoudre les problèmes et ses compétences interpersonnelles.
Excellence académique |
TECH offre aux étudiants la meilleure méthodologie d'apprentissage en ligne. L'université combine la méthode Relearning (la méthode d'apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec des “case studies” de Harvard Business School. Tradition et avant-garde dans un équilibre difficile, et dans le cadre d'un itinéraire académique des plus exigeants.
Économie d’échelle |
TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10.000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. Ainsi, les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.
À TECH, vous aurez accès aux études de cas de la prestigieuse université d'Harvard’’
Programme
Le Mastère avancé en Finances est un programme sur mesure qui est enseigné dans un format 100% en ligne afin que les étudiants puissent choisir le moment et le lieu qui conviennent le mieux à leur disponibilité, leurs horaires et leurs intérêts.
Ce programme, qui se déroule sur 24 mois, se veut une expérience unique et stimulante qui jette les bases de votre réussite en tant que manager et entrepreneur dans le secteur de la communication d'entreprise.
Notre programme vous donnera un aperçu complet des connaissances les plus approfondies et les plus récentes en matière de finance, afin que vous deveniez compétent dans ce domaine”
Plan d’étude
Le Mastère avancé en Finances de TECH est un programme intense qui prépare l'étudiant à faire face aux défis et aux décisions des entreprises, tant au niveau national qu'international. Son contenu est conçu dans le but de favoriser le développement de compétences managériales permettant une prise de décision plus pertinente dans des environnements incertains.
Au cours des 3.000 heures d'étude, une multitude d'études de cas seront analysées par le biais de travaux individuels, ce qui vous permettra d'acquérir facilement les connaissances nécessaires pour les appliquer à votre pratique quotidienne. Il s'agit donc d'une véritable immersion dans des situations réelles d'entreprise.
Ce programme traite en profondeur de tous les domaines financiers de l'entreprise et est conçu pour que les managers comprennent la gestion stratégique dans une perspective stratégique, internationale et innovante.
Un plan conçu pour les étudiants axé sur leur perfectionnement professionnel et qui les prépare à atteindre l'excellence dans le domaine du management et de la gestion des affaires. Un programme qui comprend vos besoins et ceux de votre entreprise grâce à un contenu innovant basé sur les dernières tendances, et soutenu par la meilleure méthodologie éducative et un corps professoral exceptionnel, qui vous fournira les compétences nécessaires pour résoudre les situations critiques de manière créative et efficace.
Ce programme se déroule sur 24 mois et est divisé en 23 modules:
Module 1. Direction stratégique et Management
Module 2. Compétences en gestion et leadership
Module 3. Comptabilité de gestion
Module 4. Planification stratégique et contrôle de gestion
Module 5. Risque financier et finance d'entreprise
Module 6. Faisabilité des projets d'investissement
Module 7. L'environnement économique et les marchés financiers
Module 8. Gestion bancaire
Module 9. Instruments et marchés financiers
Module 10. Analyse et planification financières
Module 11. Produits financiers et produits d'actifs bancaires
Module 12. Placement collectif
Module 13. Risque financier et finance d'entreprise
Module 14. Marketing financier
Module 15. Finance internationale
Module 16. Création et financement de startups
Module 17. Recherche en sciences sociales
Module 18. Outils du chercheur
Module 19. Économie comportementale
Module 20. Économie financière
Module 21. Économie du commerce international
Module 22. Économie industrielle
Module 23. Innovation et esprit d'entreprise
Où, quand et comment se déroule la formation?
TECH offre la possibilité de développer ce programme entièrement en ligne. Pendant les 24 mois que dure la formation, l'étudiant pourra accéder à tout moment à l'ensemble des contenus de ce programme, ce qui lui permettra d'autogérer son temps d'étude.
Une expérience éducative unique, clé et décisive pour stimuler votre développement professionnel"
Module 1. Direction stratégique et Management
1.1. Design organisationnel
1.1.1. Culture organisationnelle
1.1.2. Conception de la structure organisationnelle
1.1.3. L'avantage concurrentiel dans les organisations
1.2. Cross-cultural management
1.2.1. Dimension culturelle du management international
1.2.2. La mondialisation dans la gestion des entreprises
1.2.2. Leadership interculturel
1.3. Général management
1.3.1. Intégration des stratégies fonctionnelles dans les stratégies globales des affaires
1.3.2. Politique de gestion et processus
1.3.3. Society and Enterprise
1.4. Gestion stratégique
1.4.1. Établir la position stratégique: mission, vision et valeurs
1.4.2. Développement de nouvelles activités
1.4.3. Croissance et consolidation de l'entreprise
1.5. Stratégie super compétitive des diplômés
1.5.1. Analyse du marché
1.5.2. Avantage concurrentiel durable
1.5.3. Retour sur investissement
1.6. Stratégie d’entreprise
1.6.1. Driving corporate strategy
1.6.2. Pacing corporate strategy
1.6.3. Framing corporate strategy
1.7. Planification et stratégie
1.7.1. Pertinence de la Gestion Stratégique dans le processus de Contrôle de Gestion
1.7.2. Analyse de l'environnement et de l'organisation
1.7.3. Lean Management
1.8. Mise en œuvre de la stratégie
1.8.1. Approche des systèmes et processus d'indicateurs
1.8.2. Carte stratégique
1.8.3. Différenciation et alignement
Module 2. Compétences en gestion et leadership
2.1. Les personnes dans les organisations
2.1.1. Qualité de la vie professionnelle et bien-être psychologique
2.1.2. es équipes de travail et la gestion des réunions
2.1.3. Coaching et gestion d’équipes
2.1.4. Gestion de l’égalité et la diversité
2.2. Gestion des talents
2.2.1. Gestion du Capital Humain
2.2.2. Environnement, stratégie et mesures
2.2.3. L'innovation dans la gestion des personnes
2.3. Développement de direction et leadership
2.3.1. Leadership et styles de leadership
2.3.2. Motivation
2.3.3. Intelligence émotionnelle
2.3.4. Capacités et compétences du dirigeant 2.0
2.3.5. Réunions efficaces
2.4. Gestion du changement
2.4.1. Analyse des performances
2.4.2. Conduire le changement Résistance au changement
2.4.3. Gestion des processus de changement
2.4.4. Gestion d'équipes multiculturelles
2.5. Communication stratégique
2.5.1. Communication interpersonnelle
2.5.2. Compétences communicatives et l’influence
2.5.3. Communication interne et plan de communication intégré
2.5.4. Obstacles à la communication d’entreprise
2.6. Négociation et gestion des conflits
2.6.1. Techniques de négociation efficaces
2.6.2. Conflits interpersonnels
2.6.3. Négociation interculturelle
Module 3. Comptabilité de gestion
3.1. Principes de base de la comptabilité de gestion
3.1.1. Objectifs de la comptabilité de gestion
3.1.2. Caractéristiques qualitatives de l'information comptable
3.1.3. Évolution de la comptabilité de gestion
3.2. De la comptabilité générale à la comptabilité analytique
3.2.1. Éléments de la comptabilité analytique
3.2.2. Stock en comptabilité générale et analytique
3.2.3. Dépenses en général et comptabilité analytique
3.2.4. Classification des coûts
3.3. Analyse coût-volume des opérations-profit
3.3.1. Caractéristiques et hypothèses de l'approche coût-volume-bénéfice
3.3.2. Break-even point
3.3.3. Marge de sécurité
3.3.4. Situations d'incertitude dans l'analyse coût-volume-bénéfice
3.4. Systèmes d'information et Business Intelligence
3.4.1. Principes fondamentaux et classification
3.4.2. Phases et méthodes de répartition des coûts
3.4.3. Choix du centre de coûts et de l'effet
3.5. Direct Costing
3.5.1. Résultats analytiques de l'analyse des coûts directs en tant qu'outil de gestion
3.5.2. Coûts fixes et variables: classification
3.5.3. Marge semi-gros pour l'étude de la productivité
3.5.4. Étude du bilan analytique
3.6. Contrôle budgétaire
3.6.1. Planification et contrôle du budget
3.6.2. Budgets opérationnels
3.6.3. Méthodes de budgétisation
3.6.4. Contrôle budgétaire et écarts
3.7. Coûts standard
3.7.1. Définition et types de coûts standard
3.7.2. Budgétisation flexible des coûts indirects
3.7.3. Centre de coûts complets et modèle de coûts complets
3.7.4. Variations dans la méthode du coût standard
3.8. La prise de décision en comptabilité de gestion
3.8.1. Organisation de la production et des coûts pour la prise de décision
3.8.2. Analyse des états économico-financiers et de leur impact sur les décisions des entreprises
3.8.3. Informations financières pour la prise de décision à court et à long terme
3.8.4. Traitement de l'incertitude dans la prise de décision
3.8.5. Planification et analyse des coûts pour un avantage concurrentiel
Module 4. Planification stratégique et contrôle de gestion
4.1. Contrôle et gestion
4.1.1. Politique financière et croissance
4.1.2. L'information comme outil de contrôle de gestion
4.1.3. Le contrôle de gestion en tant que système de planification et de gestion
4.1.4. Fonctions du Controller
4.1.5. Champ d'application du contrôle de gestion
4.2. Information financière et décisions de gestion
4.2.1. Comptabilité financière et légale
4.2.2. Comptabilité analytique ou analytique
4.2.3. Contrôle de la comptabilité
4.3. Gestion de la trésorerie
4.3.1. Fonds de roulement comptable et besoins en fonds de roulement
4.3.2. Calcul des besoins opérationnels de trésorerie
4.3.3. Gestion du crédit
4.3.4. Gestion de fonds, de patrimoine et de Family Offices
4.4. Cash Management
4.4.1. Financement bancaire du fonds de roulement
4.4.2. Organisation du service de la trésorerie
4.4.3. Gestion centralisée de la trésorerie
4.5. Planification et contrôle des centres de responsabilité
4.5.1. Conception d'un système de contrôle de gestion
4.5.2. Déviations dans le contrôle de gestion
4.6. Le processus de formulation et de planification stratégiques
4.6.1. Formulation et contenu du plan stratégique
4.6.2. Balanced Scoredcard
4.6.3. Terminologie et concepts de base
4.7. Planification organisationnelle
4.7.1. Unités commerciales et prix de transfert
4.7.2. Sites de fabrication, de production, d'assistance et de vente
4.7.3. Rôles et responsabilités de la gestion financière
4.8. Les indicateurs comme outil de contrôle
4.8.1. Tableau de bord
4.8.2. Nombre et format des indicateurs
4.8.3. Planification stratégique
Module 5. Risque financier et finance d'entreprise
5.1. Risque financier et finance d'entreprise
5.1.1. Gestion financière et finance d'entreprise
5.1.2. Structure du capital et levier financier
5.1.3. Coût moyen pondéré du capital
5.1.4. Capital Asset Pricing Model et autres modèles
5.2. Méthodes d'évaluation des entreprises
5.2.1. Réduction du dividende
5.2.2. Actualisation des flux
5.2.3. Multiples comparables
5.3. Activités d'entreprise
5.3.1. Fusions
5.3.2. Acquisitions
5.3.3. Fusions et acquisitions
5.3.4. Traitement fiscal des opérations de restructuration
5.4. Étude d'autres types d'entreprises
5.4.1. Sociétés non cotées
5.4.2. PYMES
5.4.3. Les entreprises familiales
5.4.4. Fondations et organisations à but non lucratif
5.4.5. Entreprises de l'économie sociale
5.5. Stratégie et contrôle des risques
5.5.1. Systèmes de contrôle de gestion
5.5.2. Risques et contrôle interne
5.5.3. Examen et audit du système de contrôle
5.5.4. Gestion des risques financiers
5.6. Risque, rentabilité et endettement
5.6.1. Rentabilité économique et rentabilité financière
5.6.2. Rentabilité financière et endettement
5.6.3. Risque et rentabilité
5.7. Sources de financement
5.7.1. Financement bancaire
5.7.2. Émission d'obligations et titrisation d'actifs
5.7.3. Private Equity et Capital-risque
5.7.4. Subventions et soutien fiscal
5.8. Transactions d'entreprises et insolvabilité
5.8.1. Déclaration d'insolvabilité et ses effets
5.8.2. Phases du concordat et de la liquidation
5.8.3. Procédures d'insolvabilité internationales
5.8.4. Qualification de la procédure d'insolvabilité
5.8.5. Conclusion et réouverture de la procédure d'insolvabilité
Module 6. Faisabilité des projets d'investissement
6.1. Investissement dans l'entreprise
6.1.1. Concepts et classification
6.1.2. Les étapes de l'étude du projet d'investissement
6.1.3. L'investissement comme opération financière
6.2. Méthodes d'évaluation économique
6.2.1. Période de remboursement
6.2.2. Flux de trésorerie total et moyen par unité monétaire engagée
6.2.3. Valeur actuelle Nette et Taux de rendement interne
6.2.4. Période d'amortissement et taux de rendement actualisé
6.2.5. Rendement attendu de la VAN
6.3. Coût du capital
6.3.1. Coût des fonds empruntés
6.3.2. Coût des actions préférentielles
6.3.3. Calcul du coût des fonds propres
6.3.4. Calcul du coût total du capital
6.4. Diagnostic, planification et contrôle des investissements
6.4.1. Planification financière
6.4.2. Planification immobilière
6.4.3. Planification fiscale
6.5. Analyse technique et analyse fondamentale
6.5.1. Définition et champ d'application
6.5.2. Étude des graphiques et des tendances
6.5.3. Étude sectorielle et boursière en analyse fondamentale
6.5.4. Ratios et analyse fondamentale
6.6. Analyse des investissements dans un environnement à risque
6.6.1. L'ajustement du taux d'actualisation
6.6.2. Réduction des flux de trésorerie à des conditions de certitude
6.6.3. Simulation de situations
6.7. Flux de trésorerie dans les projets d'investissement
6.7.1. Modélisation financière
6.7.2. Élaboration des flux de trésorerie
6.7.3. Analyse des flux de trésorerie du fonds de roulement
6.7.4. Impôts et inflation
6.8. Marché boursier
6.8.1. Accès des entreprises au marché boursier
6.8.2. Le fonctionnement des bourses internationales
6.8.3. Indices boursiers
6.8.4. La fiscalité des investissements financiers en Espagne
Module 7. L'environnement économique et les marchés financiers
7.1. Principes fondamentaux de la banque et de la Finances
7.1.1. Les variables clés des décisions financières
7.1.2. Activité financière
7.1.3. La banque au sein du système financier
7.1.4. Activités bancaires
7.2. Théorie des Finances
7.2.1. Les statistiques appliquées au Marché Boursier
7.2.2. Mathématiques des opérations financières
7.2.3. Opérations financières
7.3. Macroéconomie et politique monétaire
7.3.1. PIB
7.3.2. Équilibre financier
7.3.3. Le rôle du secteur public
7.3.4. Politique monétaire et politique fiscale
7.4. Mesurer l'activité financière
7.4.1. Système financier
7.4.2. Types de transactions
7.4.3. Instruments financiers
7.5. Principaux agrégats financiers
7.5.1. Institutions financières
7.5.2. Investissements financiers et non financiers
7.5.3. Niveaux de négociation
7.6. Marchés et contrôle des flux financiers
7.6.1. Articulation du système financier
7.6.2. Marchés financiers
7.6.3. Nature et objectifs de la politique monétaire
7.6.4. Taux d'intérêt
7.7. Comptes bancaires
7.7.1. Les états financiers dans le secteur bancaire
7.7.2. Autres éléments du bilan et du compte de résultat
7.7.3. Risque de Crédit et créances irrécouvrables
7.7.4. Regroupements d'entreprises et consolidation
7.8. La crise financière actuelle
7.8.1. Défaillances du système financier international
7.8.2. Normes comptables et comptabilité créative
7.8.3. Malversations bancaires
7.8.4. Paradis fiscaux
Module 8. Gestion Bancaire
8.1. Gestion opérationnelle des établissements de crédit
8.1.1. Analyse du Compte de pertes et profits
8.1.2. Principaux indicateurs de gestion
8.1.3. Contrôle de gestion de l'activité bancaire
8.2. Objectifs de gestion des institutions financières
8.2.1. La gestion de la solvabilité dans les établissements de crédit
8.2.2. Market and Funding Liquidity
8.2.3. Une gestion bancaire efficace
8.3. Gestion du risque de taux d'intérêt
8.3.1. Gestion des risques dans les établissements de crédit
8.3.2. Risque de taux d'intérêt
8.3.3. Méthodes d'évaluation du risque de taux d'intérêt
8.4. La gestion de la liquidité et la politique monétaire de la BCE
8.4.1. Marchés Monétaires et Interbancaires
8.4.2. Gestion des liquidités
8.4.3. Couverture des ratios statutaires
8.4.4. La politique monétaire dans la zone Euro
8.5. Modèles d'activité et de gestion bancaires
8.5.1. Le financement de l'activité économique
8.5.2. Coûts et productivité
8.5.3. Marges et rentabilité
8.5.4. La concurrence dans le secteur bancaire
8.6. Réglementation bancaire
8.6.1. La Banque Centrale Européenne et le système bancaire central
8.6.2. Ratio de trésorerie et passif éligible
8.6.3. Ratios de solvabilité: Bâle II
8.6.4. Blanchiment d'argent
Module 9. Instruments et marchés financiers
9.1. Marchés financiers
9.1.1. Caractéristiques des marchés financiers
9.1.2. Fonctions des marchés financiers
9.1.3. Les composantes des marchés financiers
9.2. Types de marchés financiers
9.2.1. Les marchés financiers selon les droits négociés
9.2.2. Marchés financiers selon la maturité des actifs échangés
9.2.3. Marchés financiers selon le moment de l'émission des actifs
9.2.4. Marchés financiers par structure organisationnelle
9.2.5. Marchés financiers selon le moment de la livraison de l'actif
9.3. Organismes de surveillance des marchés financiers
9.3.1. Banque centrale européenne et Banque d'Espagne
9.3.2. Direction générale des Assurances et des Fonds de Pension
9.3.3. Commission nationale du Marché des Valeurs (CNMV)
9.4. Marchés boursiers
9.4.1. La Bourse des Valeurs
9.4.2. Marchés à terme
9.4.3. Marchés Options
9.5. Marché à revenu fixe
9.5.1. Taux d'intérêt au comptant et taux d'intérêt à terme
9.5.2. Marché de la Dette Publique
9.5.3. Marché de l'AIAF
9.6. Marché des actions
9.6.1. Systèmes de trading
9.6.2. CNMV et régulation du marché
9.6.3. Opérations sur titres et opérations boursières
9.6.4. Offres publiques initiales
9.7. Marchés à terme
9.7.1. Contrats à terme
9.7.2. Contrats à terme sur taux d'intérêt
9.7.3. Contrats à terme sur taux de change
9.7.4. Contrats à terme sur indices boursiers
9.8. Marchés d'options
9.8.1. Opérations spéculatives
9.8.2. Opérations d'arbitrage en continu
9.8.3. Le prix d'un contrat d'option
9.8.4. L'utilisation des options dans la couverture
9.8.5. Caractéristiques d'un portefeuille d'options
9.9. Produits dérivés de gré à gré
9.9.1. Marchés FRA
9.9.2. Swap
9.9.3. Cap, Floor et Collar
9.10. Marché des changes
9.10.1. Fonctionnement et organes de régulation
9.10.2. Opérations Spot au comptant
9.10.3. Conditions de parité
9.10.4. Change en monnaie locale
9.11. Fonds d'investissement
9.11.1. Fonds à Revenu Fixe
9.11.2. Fonds à Revenu Fixe Mixte
9.11.3. Fonds d'actions mixtes
9.11.4. Fonds à Revenu Variable
9.12. Libéralisation des marchés financiers
9.12.1. Eurodollars et euro-obligations
9.12.2. Nouveaux titres internationaux
9.12.3. Mondialisation
Module 10. Analyse et planification financières
10.1. Comptabilité et consolidation bancaire
10.1.1. Analyse de la situation économique
10.1.2. Analyse des secteurs et des entreprises
10.1.3. Types de graphiques
10.1.4. Principales théories
10.2. Analyse fondamentale et analyse technique
10.2.1. Analyse du bilan
10.2.2. Analyse du compte de résultat
10.2.3. Ratios de gestion
10.2.4. Critères de sélection pour investir dans un établissement de crédit
10.3. Analyse des états financiers
10.3.1. Analyse des fonds propres
10.3.2. Degré de liquidité des actifs
10.3.3. Efficacité et rentabilité des investissements
10.4. Prévisions financières
10.4.1. Modèles de prévision économique
10.4.2. Modèles univariés
10.4.3. Modèles multivariés
10.4.4. Techniques d'estimation des variables financières
10.5. Bilan et analyse des risques
10.5.1. Risques liés aux Établissements de Crédit
10.5.2. Informations requises pour l'analyse des risques
10.5.3. Analyse de la situation et de l'évolution possible des entreprises
10.5.4. Financement à court et à long terme
10.6. Gestion de la solvabilité
10.6.1. Fonds propres de la société bancaire et ratio de solvabilité
10.6.2. Optimisation du capital et Pilier II
10.6.3. Bâle III
10.6.4. Contrôle interne et Pilier III
10.7. Modèles d'analyse coût-efficacité
10.7.1. Analyse du rendement ajusté au risque
10.7.2. Modèles d'évaluation des actifs et des passifs
10.7.3. Carte stratégique: définition et élaboration
10.7.4. Fiches d'évaluation
10.8. Évaluation des établissements de crédit
10.8.1. Principes de base de l'évaluation d'une institution financière
10.8.2. Modélisation d'un établissement de crédit
10.8.3. Méthodes d'évaluation des institutions financières
Module 11. Produits financiers et produits d'actifs bancaires
11.1. Instruments de la dette publique
11.1.1. Bons du Trésor
11.1.2. Bons et débentures du Gouvernement
11.1.3. Dette des Communautés autonomes et autres organismes publics
11.2. Capitaux propres
11.2.1. La régulation des Marchés d'Actions
11.2.2. Négocier sur les Marchés d'Actions
11.2.3. Sociétés en Bourse
11.2.4. Informations sur les marchés boursiers
11.3. Dérivés financiers
11.3.1. Dérivés à court terme
11.3.2. Options
11.3.3. Swaps
11.3.4. Dérivés de Crédit
11.4. Produits financiers structurés
11.4.1. Produits structurés de taux d'intérêt
11.4.2. Produits de taux de change structurés
11.4.3. Titres structurés à Revenu Variable
11.4.4. Produits de base Structurés
11.5. Prêts bancaires aux particuliers
11.5.1. Analyse du taux effectif
11.5.2. Caractéristiques financières
11.5.3. Caractéristiques juridiques
11.6. Produits d'actifs de la banque d'entreprise
11.6.1. Escompte bancaire
11.6.2. Facilités de crédit
11.6.3. Avances de crédit
11.7. Prêts hypothécaires
11.7.1. Évaluations
11.7.2. Subrogation hypothécaire
11.7.3. Novations hypothécaires
11.8. Produits de financement des fonds de roulement
11.8.1. Factoring
11.8.2. Confirming
11.9. Produits d'assurance
11.9.1. Modèles et caractéristiques
11.9.2. Réglementation et traitement fiscal des fonds de pension et des régimes de pension
11.9.3. Commercialisation des produits d'assurance des établissements de crédit
11.10. Produits de responsabilité
11.10.1. Rémunération et rentabilité
11.10.2. TAE
11.10.3. Aspects juridiques et fiscaux
11.10.4. Public cible
Module 12. Placement collectif
12.1. Fonds d'investissement
12.1.1. Société de gestion et dépositaire
12.1.2. Fonds d’investissement
12.1.3. Supervision
12.1.4. Caractéristiques des Fonds
12.2. Gestion de patrimoine
12.2.1. Analyse des fonds d'investissement
12.2.2. Outils de gestion de patrimoine
12.2.3. Analyse d'un portefeuille d'actifs financiers
12.2.4. Reconduction des placements financiers tronqués
12.3. Allocation d'actifs
12.3.1. Processus de conseil en matière de Portefeuille
12.3.2. Asset Allocation Stratégique et tactique
12.3.3. Gestionnaire Institutionnel
12.3.4. Portefeuille Stratégique et Portefeuille Tactique
12.4. Construction du portefeuille
12.4.1. Risque de Marché
12.4.2. Investissement International
12.4.3. Classes d'Actifs, courbes d'utilité et PAC
12.4.4. Stratégies de formation de portefeuille
12.5. Stratégies de gestion des actions
12.5.1. La théorie de la Sélection de Portefeuille de Markowitz
12.5.2. Risques Systémiques et Spécifiques
12.5.3. Gestion des Crises Financières
12.5.4. Gestion de Portefeuille dans les Marchés Emergents
12.6. Stratégies de gestion des titres à revenu fixe
12.6.1. Gestion de Portefeuille à Revenu Fixe
12.6.2. Couverture des Portefeuilles à Revenu Fixe
12.6.3. Titrisation
12.7. Assurance
12.7.1. Principes fondamentaux de l'activité d'assurance
12.7.2. Unit Linked, Coassurance et Réassurance
12.7.3. Institutions du Secteur de l'Assurance
12.7.4. Compagnies et Mutuelles d'assurance
12.8. Fiscalité
12.8.1. Fiscalité des Produits Financiers
12.8.2. Taxation des Produits de la Protection Sociale
12.8.3. Cadre Juridique Espagnol
Module 13. Risque financier et finance d'entreprise
13.1. Risque financier et finance d'entreprise
13.1.1. Gestion financière et finance d'entreprise
13.1.2. Structure du capital et levier financier
13.1.3. Coût moyen pondéré du capital
13.1.4. Capital asset pricing model et autres modèles
13.2. Méthodes d'évaluation des entreprises
13.2.1. Réduction du dividende
13.2.2. Actualisation des flux
13.2.3. Multiples comparables
13.3. Activités d'entreprise
13.3.1. Fusions
13.3.2. Acquisitions
13.3.3. Fusions et acquisitions
13.3.4. Traitement fiscal des opérations de restructuration
13.4. Étude d'autres types d'entreprises
13.4.1. Sociétés non cotées
13.4.2. PYMES
13.4.3. Les entreprises familiales
13.4.4. Fondations et organisations à but non lucratif
13.4.5. Entreprises de l'économie sociale
13.5. Stratégie et contrôle des risques
13.5.1. Systèmes de contrôle de gestion
13.5.2. Risques et contrôle interne
13.5.3. Examen et audit du système de contrôle
13.5.4. Gestion des risques financiers
13.6. Risque, rentabilité et endettement
13.6.1. Rentabilité économique et rentabilité financière
13.6.2. Rentabilité financière et endettement
13.6.3. Risque et rentabilité
13.7. Sources de financement
13.7.1. Financement bancaire
13.7.2. Émission d'obligations et titrisation d'actifs
13.7.3. Capital-investissement et capital-risque
13.7.4. Subventions et soutien fiscal
13.8. Transactions d'entreprises et insolvabilité
13.8.1. Déclaration d'insolvabilité et ses effets
13.8.2. Phases du concordat et de la liquidation
13.8.3. Procédures d'insolvabilité internationales
13.8.4. Qualification de la procédure d'insolvabilité
13.8.5. Conclusion et réouverture de la procédure d'insolvabilité
Module 14. Marketing financier
14.1. Enquête sur le marché des agences bancaires
14.1.1. Aspects spécifiques du marketing des services financiers
14.1.2. Déterminants du choix de la banque
14.1.3. Développement de nouveaux produits et services bancaires
14.1.4. Outils pour la recherche en Marketing bancaire
14.2. Techniques de vente et de communication
14.2.1. Notions de psychologie appliquées à la vente
14.2.2. Techniques pour améliorer la communication verbale et non verbale
14.2.3. Tactiques de négociation
14.2.4. Fermeture et engagement du client
14.3. Plan de Marketing financier
14.3.1. Fixation des prix des produits bancaires
14.3.2. Promotion des produits et campagnes publicitaires
14.3.3. Systèmes de distribution utilisés dans le Marketing des services financiers
14.3.4. Segmentation, targeting et positionnement
14.4. Nouvelles stratégies de croissance des ventes et de réduction des coûts
14.4.1. La banque électronique
14.4.2. CRM (Customer Relationship Management)
14.4.3. Cross-selling et Up-selling
14.5. Marketing relationnel
14.5.1. Développement et fidélisation de la clientèle
14.5.2. Outils de marketing pour la fidélisation et la rétention des clients
14.5.3. Stratégies de fidélisation des clients
14.6. Inbound Marketing dans le secteur bancaire
14.6.1. L’Inbound marketing efficace
14.6.2. Bénéfices du Inbound Marketing
14.6.3. Mesurer le succès du Inbound Marketing
14.7. Développement de campagnes d'Emailing
14.7.1. Design des campagnes E-mail marketing
14.7.2. E-mail Marketing
14.7.3. Listes d'abonnés, leads et de clients
14.8. Branding corporatif
14.8.1. Brand Evolution
14.8.2. Création et développement de marques à succès
14.8.3. Brand equity
Module 15. Finance internationale
15.1. Business & International Strategy
15.1.1. Internationalisation
15.1.2. Mondialisation
15.1.3. Growth & Development in Emerging Markets
15.1.4. Système monétaire international
15.2. Marché des changes
15.2.1. Opérations de change
15.2.2. Le marché des changes à terme
15.2.3. Instruments dérivés pour la couverture des risques de change et de taux d'intérêt
15.2.4. Appréciation et dépréciation des devises
15.3. Moyens de paiement et de recouvrement internationaux
15.3.1. Billets de banque, chèques personnels et chèques bancaires
15.3.2. Transfert, ordre de paiement et remise
15.3.3. Clauses et crédits documentaires
15.3.4. Factoring, Swap internacional et autres moyens
15.4. Stratégies de Opération sur les marchés internationaux
15.4.1. Incoterms
15.4.2. Instruments dérivés pour la couverture d'éventuelles fluctuations du prix des matières premières
15.4.3. Crédits à l'exportation bénéficiant d'un soutien officiel
15.4.4. Couverture par des contrats (swaps)
15.4.5. Le Consensus de l'OCDE
15.5. Institutions financières internationales
15.5.1. Le Fonds pour l'internationalisation des entreprises
15.5.2. Le Groupe de la Banque mondiale
15.5.3. La Banque Interaméricaine de Développement
15.5.4. La Banque de Développement des Caraïbes
15.6. Formation du taux de change
15.6.1. La théorie de la parité des taux d'intérêt
15.6.2. Théorie des attentes en matière de taux de change
15.6.3. Théorie de la parité du pouvoir d'achat (PPA)
15.6.4. Équilibre du marché des capitaux
15.7. Programmes de conversion de la dette
15.7.1. Cadre juridique
15.7.2. Fonctionnement
15.7.3. Conversion de la Dette en Investissements Publics
15.7.4. onversion de la Dette en Investissements Privés
15.8. Marché boursier international
15.8.1. Marché Wall Street (New York)
15.8.2. Marché de l'or
15.8.3. Dette extérieure mondiale
15.8.4. Club de París
15.8.5. Marché des titres ADR et GDR
Module 16. Création et financement de start-ups
16.1. Création d'une Start-up
16.1.1. De l'idée au modèle d'entreprise
16.1.2. Les partenaires
16.1.3. Considérations juridiques
16.1.4. Organisation et culture
16.1.5. Capital-Risque et Gestion Entrepreneuriale
16.2. Gestion financière et administration des Startups
16.2.1. Introduction à la gestion financière dans les start-ups
16.2.2. Mesures financières pour les Startups
16.2.3. Planification financière: modèles de projection et leur interprétation
16.2.4. Méthodes d'évaluation
16.2.5. Aspects juridiques
16.3. Le plan d'affaires
16.3.1. Contenu
16.3.2. Présentation
16.3.3. SWOT
16.3.4. Modèle CANVAS.
16.4. Les phases de croissance d'une jeune entreprise
16.4.1. Phase de Seed
16.4.2. Phase de Startup
16.4.3. Phase de Growth
16.4.4. Phase de consolidation
16.5. Financement de Startups
16.5.1. Financement bancaire
16.5.2. Subventions
16.5.3. Capital d'amorçage et accélérateurs. Business Angels
16.5.4. Venture Capital. IPO
16.5.5. Public to Private Partnership
16.6. Entités nationales et internationales de capital-risque et de capital d'amorçage
16.6.1. Les institutions publiques: CDTI, ENISA
16.6.2. Entités de Venture Capital nationales et internationales
16.6.3. Les investisseurs privés: Caixa Capital Risc. Bstartup
16.6.4. FOND-ICO Global
16.6.5. Accélérateurs: Wayra, Lanzadera et Plug & play
Module 17. Recherche en sciences sociales
17.1. Introduction à la méthodologie de recherche
17.2. Méthodologies en économie et en Management
17.3. Sources de données
17.4. Principes fondamentaux de la statistique
17.5. Recherche en économie
17.6. Recherche en Management
17.7. Conception des études de marché
17.8. Histoire de l'économie et des affaires
17.9. Courants philosophiques dans les affaires et l'économie
17.10. Nouvelles tendances
Module 18. Outils du chercheur
18.1. Rédaction de rapports et de thèses
18.2. Utilisation de gestionnaires de bases de données
18.3. Scientométrie et bases de données scientifiques
18.4. Feuille de calcul pour l'économie et la finance
18.5. Sources bibliographiques
18.6. Recherche avancée sur Internet
18.7. Paquets statistiques
18.8. Outils d'analyse des données
18.9. Les bases de l'algorithme
18.10. Nouvelles tendances
Module 19. Économie comportementale
19.1. Introduction à la recherche en économie comportementale
19.2. Principes fondamentaux de l'économie comportementale
19.3. Psychologie de l'économie
19.4. Choix en économie
19.5. Processus de prise de décision
19.6. Marques
19.7. La Finance comportementale
19.8. Applications générales
19.9. Critiques de l'économie comportementale
19.10. Tendances futures
Module 20. Économie financière
20.1. Introduction à la recherche en économie financière
20.2. Fondamentaux économiques et financiers
20.3. Principes fondamentaux de la comptabilité
20.4. Finance d'entreprise
20.5. Contrôle économique et financier
20.6. Risques mondiaux
20.7. Marchés des capitaux
20.8. Financement
20.9. Audit
20.10. Tendances futures
Module 21. Économie du commerce international
21.1. Introduction à la recherche en économie internationale
21.2. Principes fondamentaux de l'économie internationale
21.3. Histoire de l'économie internationale
21.4. Institutions et organisations économiques internationales
21.5. Diplomatie économique
21.6. Analyse par pays
21.7. Mondialisme économique
21.8. Fiscalité internationale
21.9. Blocs économiques et relations internationales
21.10. Tendances futures
Module 22. Économie industrielle
22.1. Introduction à la recherche en économie industrielle
22.2. Principes fondamentaux de l'économie industrielle
22.3. Économie, marchés et efficacité
22.4. Économie et innovation
22.5. L'économie des services
22.6. L'économie de l'Internet
22.7. Sharing economy et économie de plateforme
22.8. Crise industrielle et destruction créatrice
22.9. Les entreprises publiques et le marché
22.10. Tendances futures
Module 23. Innovation et esprit d'entreprise
23.1. Introduction à la recherche en entrepreneuriat
23.1.1. Entrepreneuriat
23.1.2. Points forts et points faibles d'un plan d'affaires
23.2. Introduction à la recherche sur l'innovation
23.2.1. Aperçu historique de l'innovation
23.2.2. Processus de transfert de technologie
23.3. Créativité
23.3.1. Le cadre théorique de l'idéation et de la création
23.3.2. Créativité et innovation
23.3.3. Entreprises créatives
23.3.4. Outils créatifs
23.3.5. Sélection d'idées
23.4. Les entreprises agiles
23.4.1. Le modèle Lean Startup
23.4.2. Développement de produits et de services avec la méthode agile
23.4.3. Dev Ops dans les entreprises de TIC
23.5. Gestion de l'innovation
23.5.1. Analyse des types d'innovation
23.5.2. Leviers d'innovation
23.5.3. Portée de l'innovation
23.5.4. Analyse comparative de cas d'innovation
23.5.5. Gestion de la R&D
23.6. Contexte entrepreneurial: Société de l'information
23.6.1. L'entrepreneur et son temps
23.6.2. Opportunités et défis pour l'entrepreneur contemporain
23.7. Mondialisation
23.7.1. Mondialisation
23.7.2. Défenseurs et détracteurs
23.7.3. Influence sur le projet entrepreneurial
23.7.4. Analyse économique des environnements internationaux
23.8. Gestion de projets
23.8.1. Le plan d'affaires
23.8.2. Gestion de projet conventionnelle
23.8.3. Gestion de projet Agile
23.9. Intrapreneuriat
23.9.1. Spécificités intra-entrepreneuriales
23.9.2. Analyse comparative de cas d'intra-entrepreneuriat
23.10. Tendances futures
23.10.1. Nouvelles niches entrepreneuriales
23.10.2. Entrepreneuriat social
23.10.3. L'esprit d'entreprise des seniors
Cette expérience académique vous permettra de faire le saut professionnel définitif”
Mastère Avancé en Finance
La finance opère souvent dans des environnements complexes et changeants, en raison de l'évolution des marchés ou de crises financières potentielles. Cette situation a généré une forte demande de professionnels spécialisés dans la planification stratégique et la gestion comptable, visant à s'insérer dans les marchés financiers nationaux et internationaux. Pour cette raison, TECH Université Technologique a développé le Mastère Avancé en Finance, avec lequel vous obtiendrez les connaissances nécessaires pour développer avec confiance dans le domaine. Le contenu du cours de troisième cycle est divisé en trois blocs principaux : gestion financière, banque et marchés financiers, et recherche en sciences économiques. Chacune de ces matières vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au développement de votre profession. En outre, vous disposerez de la méthodologie de réapprentissage, l'une des plus efficaces pour l'internalisation rapide des connaissances. Tout cela est complété par un vaste matériel multimédia et des leçons guidées par un corps enseignant très prestigieux.
Étudiez un Diplôme de troisième cycle en finance 100% en ligne
Une bonne gestion économico-financière est la pierre angulaire du développement de toute entreprise, car elle garantit son niveau de compétitivité et sa projection à long terme. En étudiant notre Mastère Avancé, vous revaloriserez votre profil pour obtenir de meilleures opportunités d'emploi. Pendant les deux années du cours de troisième cycle, vous étudierez tout ce qui a trait à l'économie comportementale, industrielle et du commerce international, ainsi que les politiques financières pour une bonne gestion de la trésorerie, des investissements et de la planification fiscale. En outre, vous analyserez les différents marchés économiques, la rentabilité du capital et la création et le financement de start-ups. Vous pourrez approfondir ces contenus grâce à des classes virtuelles qui apportent flexibilité et dynamisme à votre plan d'études.
Soyez un Expert en gestion des finances
TECH est consolidée comme l'université leader dans l'éducation numérique, par conséquent, vous aurez la garantie de recevoir un programme unique sur le marché. En suivant ce Mastère Avancé, vous acquerrez les compétences nécessaires pour mener des recherches économiques prestigieuses. Notre programme est divisé en approches allant de la comptabilité managériale, des produits d'actifs bancaires, de la viabilité des projets d'investissement et des marchés financiers, à l'économie internationale, aux risques en capital et au coût d'opportunité. Avec ces connaissances acquises, vous serez Expert en faisant des projections de bilan et de compte de résultat dans des environnements changeants.