Grâce à ce Certificat 100% en ligne, vous mettrez en œuvre des solutions d'Intelligence Artificielle pour personnaliser les Évaluations des Performances dans les institutions et identifier les opportunités d'amélioration” 

Pourquoi étudier à TECH?

TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde.

Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle des plus hauts standards académiques. Un centre international de perfectionnement des compétences en gestion intensive et en haute performance.   

TECH est une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise”

À TECH Université Technologique

Innovation

L'université offre un modèle d'apprentissage en ligne qui combine les dernières technologies éducatives avec la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.

"Microsoft Europe Success Story" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives. 

Les plus hautes exigences

Les critères d'admission pour TECH ne sont pas économiques. Il ne faut pas faire un grand investissement pour étudier dans cette université. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...  

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir. 

+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes.

Empowerment

L'étudiant évoluera aux côtés des meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.

Talents

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de faire connaître leurs préoccupations et leur vision de l'entreprise. 

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme. 

Contexte Multiculturel

Les étudiants qui étudient à TECH bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Grâce à un programme à vision globale, vous découvrirez différentes manières de travailler dans différentes parties du monde. Vous serez ainsi en mesure de sélectionner ce qui convient le mieux à votre idée d'entreprise. 

Nous comptons plus de 200 nationalités différentes parmi nos étudiants.  

Apprenez  auprès des meilleurs

L'équipe d'enseignants de TECH explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires. 

Des professeurs de 20 nationalités différentes.

TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique:  

Analyse

TECH explore le côté critique de l'apprenant, sa capacité à remettre les choses en question, ses aptitudes à résoudre les problèmes et ses compétences interpersonnelles.  

Excellence académique

TECH offre aux étudiants la meilleure méthodologie d’apprentissage en ligne. L’université combine la méthode Relearning (la méthode d’apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec l’Étude de cas. Un équilibre difficile entre tradition et avant-garde, dans le cadre d’un itinéraire académique des plus exigeants. 

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10.000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. Ainsi, les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.    

À TECH, vous aurez accès aux études de cas les plus rigoureuses et les plus récentes du monde académique’’

Le Certificat en Évaluation des Performances est un programme sur mesure basé sur un mode pratique 100% en ligne qui vous permet de planifier individuellement votre emploi du temps et votre rythme d'étude. Le programme est basé sur le système du Relearning de pointe conçu par TECH. Ce processus d'enseignement implique une assimilation efficace de la matière par la répétition de contenus clés. Ainsi, les experts bénéficieront d'un processus d'apprentissage naturel et progressif sans avoir recours à la mémorisation traditionnelle. 

Vous utiliserez des algorithmes d'Intelligence Artificielle pour prédire les modèles de comportement, identifier les opportunités d'amélioration et anticiper les besoins de développement professionnel des employés” 

Plan d’études

Le diplôme en Évaluation des Performances de TECH Université Technologique est un programme intensif qui vous prépare à surmonter tout obstacle dans la gestion des Ressources Humaines et de l'Évaluation des Performances par le biais de l'Intelligence Artificielle. 

L'itinéraire académique se penchera sur des questions allant de l'automatisation des processus d'évaluation ou des mesures de Performance complètes à l'analyse prédictive pour anticiper les problèmes potentiels de performance du personnel. Dans le même ordre d'idées, le syllabus se penchera sur la mise en œuvre d'algorithmes de recommandation pour suggérer des plans de développement individualisés à l'aide de logiciels spécialisés tels que Reflektive. 

De cette manière, les étudiants seront en mesure de concevoir un système automatisé d'évaluation des Performances pour suivre les progrès des travailleurs en permanence et en temps réel. 

Ce programme offre également une variété de matériel sous différents formats tels que des lectures supplémentaires, des infographies, des résumés interactifs, etc. En outre, le contenu sera disponible sur le Campus Virtuel dès le premier jour, afin que les étudiants puissent progresser selon leurs préférences. 

Ce Certificat en Évaluation des Performances se déroule sur 6 semaines et est divisé en 1 module: 

Module 1. Évaluation des Performances 

Où, quand et comment cela se déroule?

TECH offre la possibilité d’étudier ce Certificat en Évaluation des Performances entièrement en ligne. Pendant les 6 semaines de la spécialisation, les étudiants pourront accéder à tous les contenus de ce programme à tout moment, ce qui leur permettra d'auto gérer leur temps d'étude. 

Module 1. Évaluation des Performances 

1.1. Introduction à l'application de l'Intelligence Artificielle dans l'Évaluation des Performances 

1.1.1. Définition de l'Intelligence Artificielle et de son rôle dans l'Évaluation des Performances 15Five
1.1.2. Importance de l'utilisation de l'Intelligence Artificielle pour améliorer l'objectivité et l'efficacité des évaluations 
1.1.3. Limites de l' Intelligence Artificielle dans les Évaluations de Performances 

1.2. Automatisation des processus d'évaluation 

1.2.1. Utiliser l'Intelligence Artificielle pour automatiser la collecte et l'analyse des données dans les Évaluations de Performance Peakon 
1.2.2. Mise en œuvre de systèmes d'évaluation automatisés basés sur l'Intelligence Artificielle 
1.2.3. Études réussies sur l'automatisation à l'aide de l'Intelligence Artificielle 

1.3. Analyse des données et mesures des Performances 

1.3.1. Utilisation d'algorithmes d'Intelligence Artificielle pour analyser les données et les tendances en matière de Performances 
1.3.2. Identifier les paramètres clés et les indicateurs clés de performance en utilisant des techniques avancées d'analyse des données 
1.3.3. Formation à l'analyse des données de l'Intelligence Artificielle 

1.4. Évaluation continue et retour d'information en temps réel 

1.4.1. Mise en œuvre de systèmes d’évaluation continue assistés par l'Intelligence Artificielle Lattice 
1.4.2. Utilisation de chatbots et d'outils de retour d'information en temps réel pour fournir un feedback aux employés 
1.4.3. Impact du feedback basé sur l'Intelligence Artificielle 

1.5. Identification des points forts et des domaines à améliorer 

1.5.1. Application de l'Intelligence Artificielle pour identifier les forces et les faiblesses des employés 
1.5.2. Analyse automatique des compétences et des aptitudes à l'aide de techniques d'apprentissage automatique. Workday Performance Management 
1.5.3. Lien avec le développement et la planification des carrières 

1.6. Détecter les tendances et les modèles de Performance 

1.6.1. Utiliser l'Intelligence Artificielle pour détecter les tendances et les modèles de Performance des employés. TAlentSoft 
1.6.2. Analyse prédictive pour anticiper les problèmes de Performance potentiels et prendre des mesures proactives 
1.6.3. Visualisation avancée des données et dashboards 

1.7. Personnalisation des objectifs et des plans de développement 

1.7.1. Mise en œuvre de systèmes personnalisés de fixation d'objectifs basés sur l'Intelligence Artificielle. Reflektive 
1.7.2. Utilisation d'algorithmes de recommandation pour suggérer des plans de développement personnalisés 
1.7.3. Impact à long terme des objectifs personnalisés 

1.8. Élimination de la partialité dans les évaluations 

1.8.1. Application de l'Intelligence Artificielle pour identifier et atténuer les biais dans les Évaluations de Performances 
1.8.2. Mise en œuvre d'algorithmes impartiaux et équitables dans les processus d'évaluation 
1.8.3. Formation à l'éthique de l'Intelligence Artificielle pour les évaluateurs 

1.9.  Sécurité et protection des données dans les évaluations de l'Intelligence Artificielle 

1.9.1. Considérations éthiques et juridiques relatives à l'utilisation de données à caractère personnel dans les Évaluations de Performances par l'Intelligence Artificielle. LEver 
1.9.2. Garantir le respect de la vie privée et la sécurité des informations relatives aux salariés dans les systèmes d'évaluation basés sur l'Intelligence Artificielle
1.9.3. Mettre en œuvre des protocoles d'accès aux données 

1.10. Amélioration continue et adaptabilité du système 

1.10.1. Utilisation de feedback et de l'analyse des données pour améliorer en permanence les processus d'évaluation 
1.10.2. Adapter les systèmes d'évaluation à l'évolution des besoins et des objectifs de l'organisation 
1.10.3. Comité de révision pour ajuster les paramètres 

Ce diplôme vous permet de vous former dans des environnements simulés, qui offrent un apprentissage immersif programmé pour vous entraîner à des situations réelles. Qu'attendez-vous pour vous inscrire?"