Adquiere las herramientas y habilidades directivas necesarias para lograr el éxito de tu centro educativo, siguiendo los criterios de calidad que se demandan en la actualidad”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo. Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Universidad Tecnológica

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.   

Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico” 

El Experto universitario en Gestión de Recursos Humanos en Centros Educativos es un programa a la medida del profesional, que se imparte en formato 100% online para que elija el momento y lugar que mejor se adapten a su disponibilidad, horarios e intereses. Este itinerario académico se desarrolla a lo largo de 6 meses y que pretende ser una experiencia única y estimulante que siente las bases para su éxito profesional en la gestión de Recursos Humanos. 

Las destrezas y competencias que adquirirás con la realización de este programa serán fundamentales para tu desarrollo futuro”  

Plan de estudios

El Experto universitario en Gestión de Recursos Humanos en Centros Educativos de TECH Universidad Tecnológicaes un programa intensivo dirigido a profesionales que se desarrollen profesionalmente en la dirección de instituciones académicas o que deseen encaminar su futuro profesional hacia este campo.  

A lo largo de 450 horas de estudio, el alumno analizará multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual, lo que le permitirá realizar un aprendizaje profundo en esta área y adquirir las habilidades necesarias para aplicarlas en tu práctica diaria. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio, que le permitirá controlar todas las estrategias que deben ponerse en marcha para dirigir el capital humano de un centro de este tipo.  

Así mismo, el estudiante podrá adquirir las habilidades directivas y las destrezas que serán fundamentales para motivar a su equipo, logrando un mejor rendimiento por parte del mismo y, por tanto, una mayor calidad en la enseñanza transmitida.  

Un plan académico que recoge todos los aspectos que los profesionales de esta rama de conocimiento necesitan aprender para poner en práctica cada día, y que, además, cuenta con la ventaja de ofertarse en un formato 100% online.

Este Experto universitario se desarrolla a lo largo de 6 meses y se divide en 3 módulos: 

Módulo 1. El liderazgo educativo y las habilidades directiva
Módulo 2. Dirección y gestión de Recursos Humanos. Comunicación interpersonal 
Módulo 3. Trabajo en equipo, dinámicas de grupos y resolución de conflictos

Dónde, cuándo y cómo se imparte

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este programa de manera totalmente online. Durante los 6 meses que dura la capacitación, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar él mismo su tiempo de estudio.   

Módulo 1. El liderazgo educativo y las habilidades directiva

1.1. Definición, evolución y enfoques sobre el liderazgo
1.2. El rol del director como líder educativo y autoridad
1.3. Habilidades directivas: definición y tipos de habilidades. ¿Qué son las habilidades directivas?
1.4. Técnicas para el desarrollo de habilidades directivas
1.5. Inteligencia emocional, liderazgo y habilidades directivas
1.6. Psicología del liderazgo y las habilidades directivas
1.7. La importancia de la actitud en el director como líder
1.8. La estructura de poder en un centro educativo
1.9. La cultura institucional.

Módulo 2. Dirección y gestión de Recursos Humanos. Comunicación interpersonal

2.1. Organización y gestión de RRHH
2.2. La dirección del centro educativo
2.3. El equipo directivo intermedio
2.4. Los Recursos Humanos docentes
2.5. Los procesos de selección de personal docente
2.6. La formación del profesorado
2.7. Los Recursos Humanos no docentes
2.8. Los procesos de selección de personal no docente
2.9. Los modelos de contratación
2.10. Fundamentos básicos sobre la seguridad en el trabajo

Módulo 3. Trabajo en equipo, dinámicas de grupos y resolución de conflictos

3.1. Las diferencias entre grupo y equipo de trabajo
3.2. Características de un equipo de alto rendimiento
3.3. El papel del líder en el funcionamiento eficaz del equipo
3.4. Los distintos roles del equipo y su correcta gestión
3.5. La motivación de los equipos de trabajo
3.6. Los valores como elemento de cohesión del equipo
3.7. La realización de dinámicas
3.8. ¿Cómo recoger el aprendizaje de la dinámica? Puesta en común
3.9. La resolución de conflictos
3.10. Aplicación práctica. La creación de un equipo de trabajo de alto rendimiento

Dirigir de manera adecuada al personal de tu centro académico te ayudará a situarlo en la élite de la enseñanza”