Nuestro programa de especialización impulsará tus competencias hasta el más alto nivel profesional, con la actualización en las últimas técnicas y planteamientos a nivel empresarial”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo. Somos una escuela de negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional, de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

Somos una universidad a la vanguardia tecnológica y ponemos todos nuestros recursos a tu alcance para que logres el éxito empresarial”      

En TECH Universidad Tecnológica

Innovación

Te ofrecemos un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que te aportará las claves para desarrollarte en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.  

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en nuestros programas el novedoso sistema de multivídeo interactivo.  

Máxima exigencia

Nuestro criterio de admisión no es económico. No necesitas realizar una gran inversión para estudiar con nosotros. Eso sí, para titularte en TECH pondremos al límite tu inteligencia y tu capacidad para resolver problemas. Nuestro listón académico está muy alto...  

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países de habla hispana, de tal manera que podrás crear una gran red de contactos útil para tu futuro.

38.000 directivos capacitados cada año.

Empowerment

Crece de la mano de las mejores empresas y profesionales de gran prestigio e influencia. Hemos desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de Europa y América.    

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Nuestro programa es una propuesta única para sacar a la luz tu talento en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrás dar a conocer tus inquietudes y tu visión de negocio.  

Enseña al mundo tu talento tras realizar este programa. 

Contexto multicultural

Comparte con nosotros una experiencia única. Estudiarás en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrás conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapte a tu idea de negocio. 

Nuestros alumnos provienen de más de 35 nacionalidades.

Aprende con los mejores

Nuestro equipo docente explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecerte una especialización de calidad que te permita avanzar en tu carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.  

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

En TECH buscamos la excelencia y, para ello, contamos con una serie de características que nos hacen únicos:   

Análisis

Exploramos tu lado crítico, tu capacidad de cuestionarte las cosas, tu competencia en resolución de problemas, tus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

Ponemos a tu alcance la mejor metodología de aprendizaje online. Combinamos el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los “case studies” de Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.  

Economía de escala

Somos los más grandes. TECH tiene un portfolio de más de 7.000 posgrados universitarios en español. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, nos aseguramos de que estudiar no te resulte tan costoso como en otra universidad.  

En TECH tendrás acceso a los estudios de casos de Harvard Business School” 

El Experto universitario en Finanzas Corporativas y Valoración de Empresas ofrece a los alumnos la información más completa y relevante sobre la materia, para que sean capaces de gestionar todos los recursos económicos de su compañía de forma eficaz. De esta manera, los profesionales del sector estarán capacitados, al finalizar esta titulación, para manejarse como directivos en entornos nacionales e internacionales, realizando planificaciones financieras que logren situar sus negocios entre los más competitivos de su sector.

Un plan de estudio ideado para darte las herramientas que te permitan realizar valoraciones de objetivas y realistas”  

Plan de Estudios

El Experto universitario en Finanzas Corporativas y Valoración de Empresas de TECH Universidad Tecnológica es un programa intensivo que te prepara para afrontar retos y decisiones finacieras, tanto a nivel nacional como internacional. 

Su contenido está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias directivas que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos. 

A lo largo de 600 horas de capacitación, el alumno analizará multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual, logrando un aprendizaje eficaz que podrá trasladar a su práctica diaria. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio.  

Este Experto universitario en Finanzas Corporativas y Valoración de Empresas trata en profundidad todas las áreas de la empresa y está diseñado para que los directivos entiendan la dirección financiera desde una perspectiva estratégica, internacional e innovadora.

Un plan pensado para ti, enfocado a tu mejora profesional y que te prepara para alcanzar la excelencia en el ámbito de la dirección y la gestión empresarial. Un programa que entiende tus necesidades y las de tu empresa mediante un contenido innovador basado en las últimas tendencias, y apoyado por la mejor metodología educativa y un claustro excepcional, que te otorgará competencias para resolver situaciones críticas de forma creativa y eficiente.  

Este Experto universitario se desarrolla a lo largo de 6 meses y se divide en 4 módulos:

Módulo 1. Finanzas corporativas I 
Módulo 2. Finanzas corporativas II
Módulo 3. Finanzas internacionales
Módulo 4. Planificación financiera y valoración de empresas

Dónde, cuándo y cómo se imparte 

TECH te ofrece la posibilidad de desarrollar este programa de manera totalmente online. Durante los 6 meses que dura la capacitación, podrás acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que te permitirá autogestionar tú mismo tu tiempo de estudio. 

Módulo 1. Finanzas corporativas I 

1.1. Introducción a las finanzas corporativas

1.1.1. El entorno financiero de la empresa

 1.1.1.1. El objetivo financiero de la empresa
 1.1.1.2. Las necesidades financieras de la empresa

1.1.2. El papel de la dirección financiera

1.2. La inversión en la empresa

1.2.1. Clasificación de las inversiones en la empresa
1.2.2. Fases para analizar las inversiones

1.3. Evaluación de inversiones

1.3.1. Evaluación de inversiones: VAN, TIR y Payback

 1.3.1.1. El criterio del Valor Anual Neto (VAN)
 1.3.1.2. El criterio de la Tasa Interna de Retorno (TIR)
 1.3.1.3. La aceptación y ordenación de proyectos de inversión según los criterios del VAN y la TIR
 1.3.1.4. El criterio del plazo de recuperación (Payback)

1.4. Análisis de las variables que intervienen en la toma de decisiones de inversión

1.4.1. Criterios para la determinación de los flujos de caja

 1.4.1.1. Criterios para la construcción de los flujos de caja
 1.4.1.2. Estructura general para la construcción de los flujos de caja
 1.4.1.3. Clasificación de los flujos de caja
 1.4.1.4. El valor residual o de desecho

1.5. La financiación de la empresa

1.5.1. Fuentes de financiación
1.5.2. Tipos de coste en la financiación

 1.5.2.1. El coste del capital propio
 1.5.2.2. El coste de la deuda
 1.5.2.3. El coste medio ponderado de capital (WACC) en la valoración de proyectos de inversión

1.6. La estructura de capital

1.6.1. Capital óptimo, accionistas y los impuestos

 1.6.1.1. La estructura capital: teorías y conceptos
 1.6.1.2. Maximización del valor de la empresa frente a maximización de los intereses de los accionistas
 1.6.1.3. La influencia de los impuestos en la decisión de estructura de capital
 1.6.1.4. Límites de uso de deuda

1.7. Valoración de bonos

1.7.1. Estrategias de Inversión en bonos

 1.7.1.1. Conceptos, clasificación y estrategias de inversión en bonos
 1.7.1.2. Comportamiento de los tipos de interés de mercado
 1.7.1.3. Modelo básico de valoración de bonos
 1.7.1.4. Medidas de rendimiento y retorno

1.8. Valoración de acciones

1.8.1. Mercado de valores
1.8.2. Valoración de acciones

1.9. Inversiones con riesgo

1.9.1. Clasificación del riesgo
1.9.2. La cartera de inversión óptima de Markowitz
1.9.3. El riesgo y la rentabilidad. El modelo CAPM

Módulo 2. Finanzas corporativas II

2.1. La visión estratégica de las finanzas corporativas

2.1.1. Estrategias de finanzas corporativas en un mundo globalizado
2.1.2. Apalancamiento operativo y apalancamiento operativo

 2.1.2.1. Apalancamiento operativo
 2.1.2.2. Apalancamiento financiero

2.2. La política de pago de dividendos

2.2.1. La política de dividendos

2.3. Los tipos de deuda

2.3.1. Financiación interna

 2.3.1.1. A corto plazo
 2.3.1.2. A largo plazo

2.3.2. Financiación externa

 2.3.2.1. A corto plazo
 2.3.2.2. A largo plazo

2.4. La autofinanciación en la empresa

2.4.1. Tipos de autofinanciación

 2.4.1.1. Autofinanciación de mantenimiento o reposición
 2.4.1.2. La autofinanciación por enriquecimiento
 2.4.1.3. Ventajas e inconvenientes de la autofinanciación
 2.4.1.4. El efecto multiplicador de la autofinanciación

2.5. Estados financieros y uso de razones financieras

2.5.1. Importancia de los estados financieros

 2.5.1.1. El informe para los accionistas
 2.5.1.2. El uso de razones financieras

2.5.1.2.1. Las razones de liquidez
2.5.1.2.2. Las razones de actividad
2.5.1.2.3. Las razones de endeudamiento
2.5.1.2.4. Las razones de rentabilidad
2.5.1.2.5. Las razones de mercado

2.6. Inversiones con riesgo

2.6.1. Clasificación del riesgo

 2.6.1.1. Medida y clasificación del riesgo 
 2.6.1.2. La beta
 2.6.1.3. La teoría de carteras de Markowitz
 2.6.1.4. El índice de Sharpe
 2.6.1.5. El riesgo y la rentabilidad. El modelo CAPM

2.7. Fusiones y adquisiciones

2.7.1. Motivaciones de las fusiones y adquisiciones
2.7.2. Fórmulas financieras para la adquisición de empresas

 2.7.2.1. El proceso de la adquisición
 2.7.2.2. El proceso de fusión

2.8. Gobierno corporativo

2.8.1. Gobierno corporativo objetivo y funciones

 2.8.1.1. El gobierno corporativo y los costes de agencia
 2.8.1.2. Vigilancia por el consejo de administración
 2.8.1.3. Políticas de compensación
 2.8.1.4. Administración del conflicto de agencia

2.9. Finanzas corporativas internacionales

2.9.1. Mercados de capitales

 2.9.1.1. Integrados internacionalmente
 2.9.1.2. Segmentados internacionalmente

2.9.2. El riesgo de tipo de cambio
2.9.3. La valoración y los gravámenes internacionales

Módulo 3. Finanzas internacionales

3.1. Medios de pago y cobro internacionales

3.1.1. Billetes, cheque personal y cheque bancario
3.1.2. Transferencia, orden de pago y remesa
3.1.3. Cláusulas y créditos documentarios
3.1.4. Factorización, permuta internacional y otros medios

3.2. Financiación de operaciones en mercados internacionales

3.2.1. Incoterms
3.2.2. Instrumentos derivados para la cobertura de posibles fluctuaciones del precio de las materias primas 
3.2.3. Créditos a la exportación con apoyo oficial
3.2.4. Cobertura con contratos de intercambio (swap) 
3.2.5. El consenso OCDE

3.3. Instituciones financieras internacionales

3.3.1. El fondo para la internacionalización de la empresa
3.3.2. El grupo del Banco Mundial
3.3.3. El Banco Interamericano de Desarrollo
3.3.4. El Banco de Desarrollo del Caribe 

3.4. Formación de tasas de cambio

3.4.1. Teoría de la paridad de las tasas de interés
3.4.2. Teoría de las expectativas de los tipos de cambio
3.4.3. Teoría de la paridad del poder adquisitivo (PPA)
3.4.4. Equilibrio del mercado de capitales

3.5. Programas de conversión de deuda

3.5.1. Marco lega
3.5.2. Funcionamiento
3.5.3. Conversión de deuda en inversiones públicas
3.5.4. Conversión de deuda en inversiones privadas

3.6. Mercado bursátil internacional

3.6.1. Mercado Wall Street (New York)
3.6.2. Mercado del oro
3.6.3. Deuda externa mundial
3.6.4. Club de París
3.6.5. Mercado de títulos ADR y GDR

Módulo 4. Planificación financiera y valoración de empresas

4.1. Introducción a la planificación financiera de la empresa

4.1.1. La planificación financiera

 4.1.1.1. Concepto
 4.1.1.2. El plan estratégico de la empresa: su diseño
 4.1.1.3. El plan estratégico de la empresa: su implantación

4.2. El presupuesto de capital de la empresa

4.2.1. Las necesidades de capital circulante

 4.2.1.1. La autofinanciación 
 4.2.1.2. Políticas de circulante
 4.2.1.3. El fondo de maniobra: real, necesario y diferencial
 4.2.1.4. Las necesidades netas de fondo de maniobra

4.2.2. El presupuesto de capital y su impacto sobre la estructura empresarial

 4.2.2.1. Concepto de presupuesto de capital
 4.2.2.2. Estructura de presupuesto de capital

4.2.2.2.1. Presupuesto de inversión
4.2.2.2.2. Presupuesto de financiación

 4.2.2.3. Impacto sobre la estructura empresarial

4.3. El presupuesto de tesorería

4.3.1. Objetivos, principios y funciones básicas en la gestión de tesorería

 4.3.1.1. Concepto del presupuesto de tesorería
 4.3.1.2. Principios del presupuesto de tesorería
 4.3.1.3. Funciones básicas en la gestión de tesorería

4.3.2. Elaboración del presupuesto de tesorería

 4.3.2.1. Estructura
 4.3.2.2. Contenido
 4.3.2.3. Aspectos adicionales

4.4. Consecuencias finales del ciclo presupuestario

4.4.1. Viabilidad y revisión de los presupuestos

 4.4.1.1. Balances y cuentas de pérdidas y ganancias previsionales
 4.4.1.2. Los efectos del presupuesto de capital sobre la estructura empresarial
 4.4.1.3. El equilibrio entre empleos y recursos en el presupuesto de capital

4.4.2. El control del plan financiero

4.5. Marco conceptual para la valoración de empresas

4.5.1. El valor y la empresa: conceptualización y fundamentos

 4.5.1.1. Concepto
 4.5.1.2. Fundamentos

4.5.2. La valoración de empresas: concepto e importancia

 4.5.2.1. Concepto
 4.5.2.2. Metodología
 4.5.2.3. La teoría del óptimo financiero

4.6. Métodos basados en el balance, métodos basados en la cuenta de resultados y métodos mixtos

4.6.1. Métodos basados en el balance
4.6.2. Métodos basados en la cuenta de resultados
4.6.3. Métodos mixtos, basados en el fondo de comercio

4.7. Métodos basados en el descuento de flujos de caja

4.7.1. Valor de la empresa a través de los métodos: free cash-flow y capital cash-flow

 4.7.1.1. Método free cash-flow
 4.7.1.2. Capital cash-flow

Especialízate en finanzas internacionales y dirige tu empresa hacia el mercado extranjero”