Adquiere los conocimientos de un especialista en Recursos Humanos capaz de entender y aplicar la Sociología del Trabajo en el entorno laboral”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo. Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Universidad Tecnológica

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.   

Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico” 

El temario de este Curso Universitario ha sido diseñado y creado por un equipo de expertos en la materia para responder, de manera específica, a las necesidades de los profesionales de los Recursos Humanos. Este compendio de contenidos además ha sido diseñado con una perspectiva centrada en los aprendizajes aplicados, que permita a los profesionales intervenir con éxito a través de una visión amplia y conectada con el entorno real de la profesión. Así, este temario se convertirá en la principal baza de los alumnos a la hora de insertarse con éxito dentro de un mercado laboral que cada vez demanda más profesionales especialistas en la materia.

Un completísimo programa docente creado para ofrecer al psicólogo un aprendizaje eficaz y rápido, compatible con tu vida personal y profesional”

Plan de estudios

Sin duda, hoy casi todo el mundo es consciente de que para que una organización tenga éxito, el acierto en la selección del personal es un elemento importantísimo. En este sentido, si se contrata a las personas adecuadas, se podrá fomentar el correcto desarrollo de las tareas y deberes que se deben cubrir y, por tanto, se asegurará el mejor funcionamiento posible de la organización. Pero, en todo este proceso es necesario conocer las características propias del comportamiento de las personas en el entorno laboral, y para ello la Sociología del Trabajo es muy importante.

En este Curso Universitario de TECH los profesionales profundizarán en el concepto de Sociología del Trabajo, entendida como el estudio de sociedades humanas en entornos laborales, catalogadas por su capacidad para el trabajo y las reacciones que establecen. Sobre este, el Curso Universitario abordará las distintas técnicas de evaluación sociolaboral para el análisis del mercado de trabajo que permitirán al profesional tener una visión más clara del comportamiento de sus trabajadores, previniendo actitudes negativas y potenciando las positivas.

Así, a lo largo de toda la capacitación, el profesional adquirirá profundos conocimientos que le permitirán entender y realizar un profundo análisis sobre el comportamiento de las personas en las organizaciones, aplicando enfoques psicosociales que ayuden a una mejor catalogación de los mismos y orientación positiva.

Este completísimo compendio de contenidos que te TECH ofrece está pensado para ser impartido en formato 100% digital. Así, solo necesitará un dispositivo electrónico con conexión a internet y tendrá acceso al banco de información más grande que pueda imaginar. Además, al ser en formato online, sería el alumno quien decida cuándo, cómo y dónde estudiar, por lo que no tendrá que renunciar al resto de las actividades diarias para seguirse capacitando.

Este Curso Universitario se desarrolla a lo largo de 6 semanas y se compone en 1 módulo: 

Módulo 1. Sociología del Trabajo

¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este Curso Universitario en Sociología del Trabajo de manera totalmente online. Durante las 6 semanas que dura la especialización, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio.

Módulo 1. Sociología del Trabajo

1.1. Concepto de Sociología del Trabajo

1.1.1. Introducción, objetivos y concepto de sociología
1.1.2. Concepto del trabajo
1.1.3. Concepto de Sociología del Trabajo
1.1.4. Campo de acción de la Sociología del Trabajo

1.2. Estudio de la conducta humana en la sociedad

1.2.1. La acción humana, medios y fines
1.2.2. La producción y los trabajadores
1.2.3. El impacto del crecimiento de la población en el trabajo

1.3. Aspectos económicos: estudio de la Sociología del Trabajo

1.3.1. Teoría del valor en los economistas clásicos
1.3.2. Teoría del valor en Karl Marx
1.3.3. Críticas a la teoría del valor trabajo
1.3.4. El Keynesianismo

1.4. Evolución histórica y contexto social del trabajo

1.4.1. El trabajo en la antigüedad
1.4.2. La revolución industrial
1.4.3. El desarrollo de la sociedad industrial y sus efectos laborales
1.4.4. De la sociedad industrial a la sociedad postindustrial
1.4.5. El trabajo en la sociedad de la información

1.5. Historia de las principales teorías sociológicas del trabajo y de las organizaciones

1.5.1. Teorías sociológicas del trabajo
1.5.2. Teorías sociológicas contemporáneas del trabajo
1.5.3. Taylor y la organización científica del trabajo

1.6. El comportamiento grupal en las organizaciones

1.6.1. Análisis del proceso de trabajo
1.6.2. Los recursos humanos: trabajo mecánico y creatividad
1.6.3. El orden social en las organizaciones: cosmos y taxis

1.7. Sociología de las relaciones laborales en la empresa

1.7.1. Teorías de la subjetividad
1.7.2. Teorías del mercado de trabajo
1.7.3. Sociología de las relaciones laborales

1.8. Aspectos centrales en las organizaciones

1.8.1. Los distintos roles dentro de la organización
1.8.2. Estructuras organizativas

1.9. Paradigma tecnológico y mercado de trabajo

1.9.1. El impacto de la innovación
1.9.2. La innovación en la empresa moderna
1.9.3. La automatización en la producción
1.9.4. Gestión de datos e Inteligencia Artificial

1.10. Retos del mercado de trabajo en el s.XXI

1.10.1. Los sindicatos en el siglo XXI
1.10.2. Manifestaciones y huelgas de trabajadores
1.10.3. El futuro del trabajo
1.10.4. La inmigración y el mercado de trabajo
1.10.5. Emigración, globalización y trabajo

Una experiencia de capacitación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional”