La figura del directivo recto, inflexible y autoritario ha quedado obsoleta. Ha surgido un nuevo perfil, mucho más acorde con las nuevas tendencias y que destaca por tener conocimientos tecnológicos, practicar la escucha activa y ser autocrítico con su trabajo” 

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo.

Se trata de un Curso Universitario de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Universidad Tecnológica

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.   

Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico” 

El Curso Universitario en Neuromarketing Aplicado al Desarrollo Organizacional 100% online de TECH cuenta con una metodología de estudio flexible, adaptada a las necesidades de los profesionales del mundo empresarial. La estructura del programa está diseñada para que los estudiantes puedan aprender de forma autónoma, con acceso a materiales de estudio actualizados y herramientas tecnológicas de última generación. El programa se divide en 1 módulo temático que aborda los aspectos más importantes del Neuromarketing Aplicado al Desarrollo Organizacional , lo que permite una comprensión integral de los conocimientos necesarios para el éxito en el mundo empresarial. 

Descubre cómo el Neuromarketing puede ayudarte a comprender el comportamiento de los individuos con el programa de Neuromarketing Aplicado al Desarrollo Organizacional 100% online” 

Plan de estudios

Los avances en la neurociencia y la psicología aplicada al mundo empresarial han demostrado ser una herramienta valiosa para mejorar la eficacia y eficiencia de las empresas. El Neuromarketing aplicado al desarrollo organizacional se ha convertido en un tema cada vez más importante en la sociedad actual y su relevancia sigue creciendo. 

El Curso Universitario en Neuromarketing Aplicado al Desarrollo Organizacional 100% online de TECH es una oportunidad única para que los profesionales del mundo empresarial adquieran conocimientos actualizados y relevantes sobre el Neuromarketing y cómo aplicarlo al desarrollo organizacional. El plan de estudios del programa está diseñado para proporcionar una comprensión integral de los procesos cerebrales y emocionales de los empleados y clientes y cómo pueden influir en el éxito de la empresa.

La modalidad 100% online ofrece una experiencia de aprendizaje flexible, permitiendo a los estudiantes acceder a materiales de estudio actualizados y herramientas tecnológicas de última generación desde cualquier lugar del mundo. Además, el programa está diseñado para que los estudiantes puedan aprender de forma autónoma y eficaz, con acceso a un equipo docente altamente capacitado y a otros profesionales del mundo empresarial. 

Por tales motivos, el Curso Universitario en Neuromarketing Aplicado al Desarrollo Organizacional 100% online de TECH es una oportunidad única para que los profesionales del mundo empresarial se mantengan actualizados en las últimas tendencias en el Neuromarketing y cómo aplicarlo al desarrollo organizacional. El plan de estudios del curso, combinado con la metodología online, ofrece una experiencia de aprendizaje flexible y de alta calidad que puede marcar una gran diferencia en el éxito de las empresas en la sociedad actual.

Este Curso Universitario en Neuromarketing Aplicado al Desarrollo Organizacional se desarrolla a lo largo de 6 semanas y se divide en 1 módulo: 

Módulo 1. Neuromarketing Aplicado al Desarrollo Organizacional

¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este Curso Universitario en Neuromarketing Aplicado al Desarrollo Organizacional de manera totalmente online. Durante las 6 semanas que dura la enseñanza, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio.

Módulo 1. Neuromarketing aplicado al desarrollo organizacional 

1.1. Psicología social y conformismo en los equipos de trabajo. Cultura de Neuromarketing

1.1.1. Cómo ayuda a la organización una buena cultura de Neuromarketing
1.1.2. Identificación e interiorización: el valor de compartir e implicar
1.1.3. Persuasión central y periférica: dos vías con un mismo propósito

1.2. La cognición social y el Neuromarketing

1.2.1. Influencias del contexto en ámbitos sociales
1.2.2. La heurística del juicio dentro de los grupos de trabajo
1.2.3. Relaciones entre actitudes, creencias y conducta

1.3. Los procesos internos de comunicación en marketing

1.3.1. Empatía y humildad no están de moda
1.3.2. Pautar vs Improvisar
1.3.3. Afectividad y efectividad en los procesos de comunicación

1.4. Diversidad cognitiva: pensar y razonar dentro de un buen desarrollo organizacional. El papel del Neuromarketing aplicado al cliente interno 

1.4.1. El valor de razonar en equipo
1.4.2. El valor de crear en equipo
1.4.3. El valor de aprender en equipo

1.5. Síndrome de Apolo: desarrollo de roles para el buen funcionamiento del equipo con enfoques de Neuromarketing interno

1.5.1. Desarrollo de estrategias de actuación con Neuromarketing desde dentro de la organización hacia afuera 
1.5.2. El valor de mirar más por dentro para actuar mejor por fuera, también dentro de la empresa 
1.5.3.  Inteligencia individual, inteligencia colectiva 

1.6. Talento de grupo, talentos individuales: la necesaria combinación para un buen desarrollo organizacional 

1.6.1.  Equilibrio en la combinación de lo efectivo y lo afectivo
1.6.2. Resultados vs ventas
1.6.3. Eficiencia vs eficacia

1.7.  Organizaciones que aprenden de los consumidores: activar equipos que no se auto justifican 

1.7.1. Asumiendo y gestionando los procesos de disonancia cognitiva en nuestros equipos 
1.7.2.  Gestión del antes y el después de la toma de decisiones en el grupo
1.7.3. Observación del mercado y metodología de aprendizaje de los errores

1.8. Aspectos de Neuromarketing que ayudan a entender el comportamiento de individuos y equipos de trabajo

1.8.1. Gestionando la regla del 50/50 dentro del grupo
1.8.2.  El cuidado del equipo como base del cuidado a los clientes
1.8.3.  El valor de la empatía en plena era tecnológica

1.9. Neuromarketing y comunicación interna

1.9.1. Comunicación interna como inversión y no como gasto
1.9.2. Conocimiento y autoestima dentro del proceso de escucha al cliente y al equipo 
1.9.3. El arte de desarrollar un equipo emocionalmente

1.10.  Conocimiento experto y conocimiento vivencial, dos ingredientes a los que el Neuromarketing facilita su desarrollo.

1.10.1. Alineación de los enfoques de marketing y comunicación interna con otras áreas de la empresa
1.10.2. Cliente interno, cliente externo: dos caras de la misma moneda
1.10.3.  Límites de la tecnología y valores personales aplicados en la gestión del cliente interno 

Conoce las últimas tendencias en el mundo empresarial y aplica el Neuromarketing al desarrollo organizacional con el Curso Universitario 100% online de TECH”